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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【千葉・四街道】遊戯機器・周辺機器の量産化対応※システム検証や不具合解析◆土日祝休／東証上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

四街道工場住所：千葉県四街道市鷹の台…

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400万円〜649万円

正社員

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスの総合アミューズメント企業／こだわりの高品質機器でグローバルにシェア拡大中／私服通勤可】 ■業務内容：システム製品の量産化対応や不具合解析などをお任せします。検査業務や検査機器の調整も業務として行います。入社後まずは、電気回路や通信対応して不具合対応からお任せします。しっかりと育成しながらお任せしていきますのでご安心ください。【対象製品】 ◇自社カジノホテル向けペリフェラル製品（周辺機器製品） ◇パチンコホール向けサンドシステム（玉貸し機）、遊技台データー表示機 ■組織構成：技術課は36名で構成されております。（社員は25〜6名／その他パート・派遣社員）【製造本部　品質保証部について】新製品作成〜量産を担当する部隊です。0〜1フェーズを担うのが開発であり、製造部では量産工程の効率化、市場に出た後の改善対応など1〜100フェーズを担っています。【技術課について】技術課では、作業標準書、外注工程の指導、市場後の改善指導、量産準備を行っています。量産の段階で、開発や設計側に依頼をかけて不具合が出ないように対応しています。 ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて：よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しています。当社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、レストラン事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しています。今後、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開中です。

株式会社タナカ

【三重／伊賀市】選挙用看板印刷・組立作業＜未経験歓迎＞年休120日／残業少な目／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社タナカ関西ディスプレイ三重工…

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〜399万円

正社員

■職務概要：当社のグループ会社である「株式会社タナカ関西ディスプレイ」の三重工場に在籍出向いただき、選挙ポスター掲示板の製造業務を担当していただきます。＜具体的な業務＞半自動組み立て機に材料をセットし、選挙ポスター掲示板の印刷・組立・解体作業を行います。これらの作業は機械加工を中心に、手作業も含まれており、立っての作業が多くなります。また、製品の大きさは畳1枚分からそれ以上のものもあります。日々の業務においてもくもくと作業に取り組むことができる方にはぴったりの環境です。将来的には工程管理や資材の受発注業務も担当していただくなど上流の業務にも挑戦できます。 ■組織構成配属先には株式会社タナカから在籍出向している社員が3名（50代男性）、派遣社員6-7名、アルバイト2-3名が在籍しています。今回はゆくゆく定年を迎える方々の後任として増員募集を行います。数年かけて教育環境があり安心です◎ ■入社後の流れ入社後は、まずは先輩社員と共に機械操作を行うなど手を動かしながら基本的な作業を学んでいただきます。現場の業務に慣れてきたら、徐々に工程管理や資材の受発注業務も任せていきます。PC業務が必要となりますが、基本的なPC操作や入力業務ができれば問題ないです。定期的なフィードバックとサポートにより、スムーズに業務に適応できるよう支援します。 ■企業の魅力当社は、選挙用公営ポスター掲示板の製造・販売を行っている専門性の高い企業です。全国の市村町選挙管理委員会に製品を納入しており、安定した需要があります。地域密着型の企業として地元に根差した事業を展開しており、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける環境を提供しています。残業は平均2時間程度で、ほとんど発生しませんが、国政選挙などが発生する月には急遽残業が発生することもあります。・出向先事業主：株式会社タナカ関西ディスプレイ・勤務地：三重県伊賀市治田３１９７−３１・事業内容：選挙用ポスター掲示板及び選挙用品の制作変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍｕｊｉｎ　Ｊａｐａｎ

【愛知】システムインテグレーションエンジニア - 製造ライン・搬送の自動化ソリューション導入に従事！【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小…

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500万円〜1000万円

正社員

Mujinは世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる自動化や、生産ライン内のバラ積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界中で拡大させている。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。インテグレーション部では、ロボットシステムのインテグレーションおよび技術支援を担当し、最先端の自動化ソリューションを実現します。ロボット本体をはじめ、AGV（自動搬送車）、コンベアなどの周辺機器や各種コンポーネントを Mujinコントローラで統合し、精度の高いシステムを構築します。本ポジションでは、ロボットシステム全体の設計・設定・テストを行い、ロボットの動作最適化を図るとともに、導入前の 3Dシミュレーションを活用したレイアウト設計や、導入時のパフォーマンス検証を通じて、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。また、ロボット制御にとどまらず、カメラ・ビジョンシステムの調整やデバッグ作業も担当するため、ハードウェアとソフトウェアの両面から技術スキルを磨ける環境が整っています。 ■職務内容・ロボットハンド、AGV（自動搬送車）、コンベアのシステム設定・調整・センサーやネットワークの設定および調整・カメラの設置・設定および調整（視野範囲、焦点、画像処理条件等）・ビジョンシステムの導入およびチューニング（物体認識、検査処理）・ワーク（被加工物や検査対象物）の設定および位置調整・現場での動作確認・トラブル対応・デバッグ作業による性能最適化・不具合発生時の迅速な原因究明と対策・Mujinコントローラ開発部署へのソフト改善提案・顧客向けロボットシステムデモの現場実演、設備使用方法書類作成 ■ポジション魅力最先端のモーションプラン技術を活用したロボティクスシステム、AIビジョンシステムや物流自動化など、次世代の製造技術に触れられるポジションです。試運転から調整、導入サポートまで幅広い業務に携わることで、技術者としてのスキルを圧倒的に高める環境があります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都・綾部市】生産ライン立上げ◆大手電子機器メーカー／作業台や治工具の設計・製作など◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（京都府綾部市）住所：京都府綾…

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400万円〜599万円

正社員

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容：大手電子機器メーカーにて生産ライン立ち上げに携わっていただきます。 ■具体的には：・作業台・治工具設計：生産ライン立上げにおける作業台や治工具の設計・製作を行います。・現場改善：工場内の現場改善や管理、改善活動を行います。・図面の修正：加工図面（CAD図面）の修正を行います。特に2次元図面の修正が求められます。・チームとの連携：少数のチームで協力しながら業務を進めます。 ■当社について：・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社紀和マシナリー

【三重県名張市】製造職（電気配線）※未経験歓迎〜世界が求めるカスタマイズされたマシニングセンタ〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：三重県名張市蔵持町原出52…

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300万円〜449万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／転勤無／残業平均20時間以下で働きやすさ◎／創業150年を超える老舗工作機メーカーで世界中のお客様に向けたニーズに沿ったマシニングの製造を行っていただきます。〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】製造部門組立業務では機械組立てと電気配線でチームがわかれており、今回は同社で製造しているマシニングセンタの電気配線業務をお任せする予定です。 ■業務詳細・機械の電気配線・システム入力・機械立ち上げ・その他機械組立作業常時複数の案件の組み立てが動いておりますが、各フェーズごとに担当分けをして業務を進めております。原則一人前になってからは1名での業務ですが重いものなどは周りの方に声をかけ2名体制で行っております。 ■入社後の流れすぐに覚えられる業務ではありませんので、一人前になるまでには3~5年の時間をみております。入社後3か月〜半年は各先輩方について業務を見学しながら全体的な組立の概要を覚えていっていただきます。その後一番簡単なフェーズからお任せしていく予定です。電気配線の場合は配線前の資材準備などです。各フェーズ一つ事丁寧に教えていくので覚えていっていただきます。できることを一つ一つ学んでいっていただきスキルを身に着けていただきます。 ■組織構成製造部組立業務全体では14名が所属しております。そのうち同じ電気配線業務を行う方は4名です。10代〜60代まで幅広い年齢の方がいます。業務は組立チームの方と連携して行っております。 ■働き方残業は多いときでも平均20時間ほどです。実際閑散期にはほぼ残業は発生いたしません。将来的に（独り立ち後）、顧客に納品後の保守対応などを専門に担当するサービス課で手が回らないときには出張で顧客先へ訪問いただく場合もございます。 ■同社の特徴同社の製品は規格品もございますがほとんどは顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものです。カスタマイズ品のため一品一様で同じものはほぼございません。お客様のニーズに合わせ最先端の技術提供を行えるよう技術力向上を常に図っております。名張工場で生産した製品は約半数が国内のお客様へ販売され、残りはアメリカを中心とした海外顧客へ販売されております。変更の範囲：本文参照

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ソフト開発（PLC）◆在宅勤務可◆業界注目のパワー半導体製造に携われる◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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400万円〜1000万円

正社員

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】 ■業務内容：エピタキシャル成長製造装置開発のソフト（制御）開発を行っていただきます。・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ＜業務で使用するツール> ・PLC（横河電機社製）＜エピタキシャル成長製造装置の特徴> ・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 ■エピタキシャル成長装置とは：パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化：経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

株式会社メトロール

【東京/立川】生産技術（メンバー）◆世界最小精密センサの量産体制構築／年休121日／ニッチトップ企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社工場住所：東京都立川市高松町1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業〜 ■業務内容：当社は、製造工場への設備投資を加速し、自動化・ロボット化を推進しています。より高精度で効率的な生産体制を構築するため、生産技術の役割がますます重要になっています。当社精密センサ生産ラインにおける課題を特定し、高生産性×高品質な量産プロセスを構築。生産設備、ロボット、検査装置、治具の企画・導入を通じ作業の標準化・自動化へ貢献いただく業務になります。 ※入社後３年程度で製造現場にて製造ライン長としての経験を積んでいただきます。 ■具体的業務内容：・生産プロセスの設計・具体化・生産プロセスに必要な設備・治具の設計〜デバッグ・要件定義のための製造条件を調査、仕様書作成・導入した治具、設備を使用するオペレーターの育成・製造部門と設計部門の橋渡し・プロセスにおける商品不具合の課題特定と解決 ※業務の割合：工法開発・工程設計2割、設備導入3割、設備・治具設計2割、設備保全・トラブル対応３割 ※詳細：https://recruit.metrol.co.jp/occupations/industrial-technology/ ■組織構成： 60代2名、30代2名の計4名＋１名（派遣社員50代１名）の組織です。工場現場作業員約70名で設備の数量は治具も含めると大小含め千台を超えます。当社の「生産技術」は、いわばメーカーとしての企業力を担う最重要業務の位置づけです。設備を作るだけでなく、設備を使う人、数年後の生産の在り方にまで目を向けプロジェクトを立ち上げていきます。製品自体を開発するのではないので、自由度が高く、他の人が設計したら同じ設備にはならない、設備はあなた自身の技術の集大成でもあります。 ■特徴・魅力：・世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。・刃先の摩耗を検知する「ツールセッタ」は世界17ヶ国・70社以上の工作機械メーカーに採用され世界トップシェアを誇り、「位置決めスイッチ」は世界最少サイズなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

生産技術※IoT・DX等最先端技術に携われる／平均年収638万円／勤務地確約可能／無借金経営【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

希望勤務地をお伺いして決定いたします …

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500万円〜899万円

正社員

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるをご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。・持ち家率は40代「56％超」・入社後、U/Iターンも可能です・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制：＜トレンド技術研修＞全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。＜豊富な研修制度＞個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川】生産技術◇40代50代活躍中／開発工程から携われる／案件数業界トップ級【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：神奈川県小田原市受動喫…

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400万円〜599万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員として、大手メーカーに常駐し、ブラシレスモーターを製品とした生産技術業務お任せします。ベテラン歓迎の現場で、長期配属を想定しています。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆職務詳細：・ブラシレスモーターを製品とした生産技術業務・自動車関連部品の各種性能取得業務・信頼性評価を実施し、結果をもとに品質やコストの改善、工程の管理 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【神奈川/座間】車載用リチウムイオンバッテリー生産技術部門企画・統括業務マネージャー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、技術(電気・機械)系その他

座間工場住所：神奈川県座間市広野台2…

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900万円〜1000万円

正社員

【500億円投資の成長企業で生産体制を牽引/5拠点のグローバル工場を順次展開/リチウムイオン電池業界の大成長企業】 ■業務内容：（1）AESCジャパン生産技術部門の統括部署において部門の企画・運営業務を遂行する・中期経営計画、年度アクションプランの立案および進捗管理・予算およびリソースマネージメント（CAPEX／OPEX／Headcount） ┗各部門からヒアリング→人員、設備の予算策定⇒各国に割り振り ※たたきまで課長に作成いただく予定。・グローバル人財育成活動の推進、教育体系の整備 ┗（グローバル人財）の教育資料の作成等・グローバル標準化／技術情報管理 ┗技術漏洩や機密保持の標準化・その他部門統括業務全般（2）本社生産技術の立場で、グローバル生産技術機能の横断業務を主導する・Global生産技術会議の主催、グローバルアクションプランの立案・進捗管理 ┗資料作成の依頼、当日のファシリ(海外も含む) ※英語のやり取りは月1〜2回程度・Globalリソースマネージメントの主導・Global Talent Strategyの推進・Global Rule-standard Committeeの主催・その他 : Global 生産技術統括業務全般 AESCジャパンにおいては、部門内各部および、他部門と連携し上記業務を遂行するグローバルにおいては、グローバル5か国の生産技術機能と連携し、上記業務を遂行する ■ポジションの魅力：・グローバル5か国において業務を行う生産技術部門の企画・統括業務に携われる。・グローバル5か国での新工場/新商品準備業務をサポートする様々な方策の企画・立案・準備を進めており、チャレンジと自己実現の機会がある・商品企画〜設計〜生産準備〜製品量産までの全プロセスに間接的に携われる ■組織構成：部長：1人 ★課長：2人一般社員：1名　派遣社員：1名 ■同社について中国の再生可能エネルギー企業、エンビジョンGが80%、日産が20%を出資するエンビジョンAESCグループの傘下にあり、日本の工場の運営を担っています。20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。

アルバックテクノ株式会社

【茅ヶ崎／千葉※未経験歓迎】表面処理技術者／東証プライム上場アルバックG／平均残業20h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞千葉住所：千葉県山武市横田5…

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450万円〜699万円

正社員

〜IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"の中核企業／年休126日〜 ■担当業務：・アルバックテクノ株式会社の表面処理は半導体・液晶・一般機械など様々な分野に多数採用されており、現在半導体分野をメインに事業拡大しております。・その表面処理の開発や改善、客先要望に伴う表面処理の提案等を実施する技術部門をお任せします。・技術開発部門の一員として活躍頂き、将来は表面処理事業の中核を担うリーダーを目指して頂きます。 ■教育体制とキャリアパス：・入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。・基本的には社員がチームとなって情報交換をした上で各役割でのサポートなどを決めてから業務します。業務の必要性に応じて資格取得して頂きます（全額補助） ■働き方魅力：年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。 ■採用背景：同社は東証プライム上場・真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空製造装置は世界シェアトップクラスを誇っております。スマホ、PC、テレビなどの商材に真空製造装置が必要不可欠である事から、年々需要が高まり、尚且つコロナ影響で既存装置の改良・改善の需要が高まり体制の強化を考えております。

東京エレクトロン株式会社

【東京】モジュール開発の企画担当(市場調査、戦略企画、開発実行推進)※リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容：東京エレクトロンのインテグレーションソリューション企画部にて、顧客である半導体デバイスメーカーの課題を調査し、モジュール開発企画を立案いただきます。ご経験に合わせて、以下いずれかの担当をお任せします。 1. Logic戦略開発企画GrのGroup Leader。 2. Logic FEOL/MOL module戦略開発企画担当。 3. EUV, Patterning module戦略開発企画担当。 4. DRAM、NAND module戦略開発企画担当。職務内容はそれぞれのテーマに対して、・市場調査、課題調査を行いモジュール戦略開発企画を行う。・開発拠点、工場、マーケティングと連携（利害関係調整を含む）しながらモジュール開発をリードする。 ■ポジションの魅力：会社の中長期の目標に対し、市場分析を行い、戦略企画立案を行うことは、会社や社会に与えるインパクトも大きく、非常にやりがいがある仕事です。また、最先端デバイスのプロセス、装置開発に関われること、国内外社内外の技術者と一緒に技術開発を行っていただく事はとてもエキサイティングな仕事です。先ずは数年間、募集職種の業務に携わって頂く予定です。その後は、ご本人のご希望、適性、社内外の状況に応じて、より大きな裁量をもってご活躍頂ければと考えています。 ■働き方：・残業は10−20h程度。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務も活用しながらフレキシブルに勤務も出来る環境です。 ■インテグレーションソリューション企画部のMission：・社内の中長期の目標に対し、市場の状況を調査し、戦略立案を行う。・顧客である半導体デバイスメーカーの課題を調査し、モジュール開発企画と新製品企画を立案する。・開発部門と連携し、開発をリードし、新規技術の確立、プロセス・装置技術の差別化を行う。・顧客との協業を企画、推進し、ソリューションを提供する。・学会、コンソーシアム等、幅広い情報を収集し、社内開発にフィードバックする。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／碧南市】車載用エンジン生産設備の新規立ち上げ◇幅広い世代活躍／教育制度◎<東海50>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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350万円〜499万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：大手自動車部品メーカー様での生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：車載用エンジン生産設備の新規立上げ業務、及び、既存生産設備の改善業務を行っていただきます。 ◇新規設備立上げに向けた外注との折衝及び条件出し ◇既存検査設備の改善及び不具合対策 ◇製造部署からの意見の吸い上げ及び対策考案などモノづくりの現場でモノづくりのスペシャリストを目指していただきます。 ■使用ツール： AutoCAD ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャノメ

【八王子】産業機器の技術職◆卓上型ロボットなどに携われる◆年休126日◆プライム上場企業【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都八王子市狭間町146…

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450万円〜799万円

正社員

★残業月平均10時間程度とワークライフバランスよく就業可能！／家庭用ミシンでおなじみ「ジャノメ」の産業機器／完全週休2日制★ 当社製品卓上型、直交型ロボットおよびサーボプレスを使った装置製作に携わっていただきます。日本の高齢化に伴い、生産技術に携わる人員の不足、大きい装置の対応で小型の装置について手が回らない状況などが続き、ロボット単体ではなくシステム（装置）での納品を希望されるニーズが増えてきております。その中で、ロボットはねじ締め、塗布、基板分割の装置化、プレスについては架台、安全システムの構築を依頼されるケースが増え、その装置化対応をしていく事になります。【業務内容】半自動装置の製造（主に制御系の設計・組立・調整）【具体的な業務の流れ】（1）構想設計、部品手配（2）電気系統図の作成（3）ソフトウェア作成（4）配線、組立（5）納品時の立ち合い、手順書の作成（6）現地調整と、分かれて対応していく流れになります。入社後は当社製品2機種の技術説明を行い、現在取り掛かっている装置案件に先輩社員と携わり、OJTを通じて理解を深めていただきます。また、ご経験に合わせて1つのカテゴリにとらわれず複数の対応を行なっていただき、案件の早期立ち上げを目指すことを考えております。【配属先の組織構成】管理職3名含め計14名。年齢層：30代5名、40代1名、50代6名、60代2名 ■ 当ポジションの魅力：（1）産業機器の装置は色々な客先ニーズがあり、新しい発見の多い職場です。（2）装置経験者も少ないため、今まで培った経験を即座に生かすことができます。（3）将来的には、客先との面談も行い、客先訪問を通して客先の生の声を聞くことで、企画から製造販売まで行うメーカーならではの働き方が可能です。（4）新規プロジェクトに携わり、能力を発揮、スキルアップにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

協和キリン株式会社

【高崎】バイオ医薬品製造設備のエンジニアリング（設備導入・保全）※キリングループの大手製薬メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産技術・生産管理

高崎工場住所：群馬県高崎市萩原町10…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：＜エンジニアリング＞・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）＜メンテナンス＞・プロセス設備の保全業務・TBM(Time Based Maintenance)の見直し＜共通＞・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント ■魅力：高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。 ■求める人物像：・達成すべきゴールを定め、それに向かい自ら戦略/方法を考え、推し進めていく能力をお持ちの方・未知／未経験を恐れず、ひたむきに学習する姿勢をお持ちの方・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力をお持ちの方・明るく、前向きなキャラクターの方 ■高崎工場：中期経営計画である「グローバル製品の価値最大化」「グローバルでの安定供給体制確立」に欠かせない役割を高崎工場は担っています。グローバル展開にあたり、バイオ医薬品を中心とした医薬品を生産しているのが高崎工場のみで、同社の核となる工場となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知】機械設計◆東証プライムG◆変わるための一歩を全面支援／現場で使えるコツ満載の研修充実【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ

顧客先での就業住所：愛知県名古屋市西…

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350万円〜799万円

正社員

【異職種からのキャリアチェンジOK／スキルの閉塞感を打破！変わりたい、進化したいを全面支援／一歩ずつ着実にステップアップ／実際に「使える」研修充実】メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■仕事内容：日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当いただきます。未経験者も多数入社しています。【入社後の研修概要】まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。必要な教材や学習資料（映像、書籍、ツール）は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。【配属後の研修】・技術研修は必須のものはなく、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。【当社について】〜成長を応援する業界随一の環境が揃っています〜 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎安心のフォロー環境営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに、当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能当社は、エンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京精密

【埼玉／電気系の知見歓迎】生産技術（半導体製造装置）※プライム上場／ウェハ装置世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

飯能工場住所：埼玉県飯能市茜台2-7…

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550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務内容： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇新機種の試作、初期量産の対応・技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請・量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援 ◇生産性向上・量産時の製造治工具の設計、製作、改善 ◇自動化、省力化・製造現場での作業の自動化、省力化への改善取り組み ■当社について：【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーダイシン

【愛知/常滑市】自動車部品の設計開発※仕様検討〜量産化まで対応◇プライム上場／デンソーグループ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社工場住所：愛知県常滑市久米字御林…

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500万円〜699万円

正社員

〜デンソー100％出資の子会社／トヨタカレンダー／デンソー向け自動車部品の生産設備／充実した福利厚生〜 ◎トヨタカレンダーで働きやすい環境 ■ミッション：より高い専門性や積極性を発揮する人材を採用し他のメンバーと協力して成果を上げることを目指しています。 ■業務内容： OEMから製品の要求仕様を受領。自部署で設計を実施。図面を出図し、製造側へ情報を引き渡し。製品が要求仕様を満足する事の信頼性評価を実施。品質確認を終えた製品が問題なく量産出荷されることを確認。 ■業務内容詳細：・自動車、商用車向けのパワートレイン製品の設計業務（仕様検討、見積もり、詳細設計、図面作成、量産化までの品質確認）・CAD、CAE、DXスキルを活かして製品を設計する業務・自分の設計した製品が敷地内の製造現場で量産されます。日々目にする車やトラックに搭載されることを通じて世の中への貢献が実感出来ます。 ■キャリアパス：入社〜1年目（育成期間）、2〜4年目（若年期間）、5〜10年目（担当）、11年目以降（中堅）、20年以降（リーダー）、25年以降（管理職） ※ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んでいただく可能性あり ※PJコース（実務リーダー）とMコース（管理職）の選択権あり ■配属先情報：技術部技術室 1グループ：国内コモンレール設計 2グループ：海外コモンレール設計 3グループ：ポンプ設計 4グループ：INJ／H設計 5グループ：電子スロットル設計全体37名、男女比32：5、平均年齢40歳部署の雰囲気チームで業務対応。タスクを分担し顧客要求を満足する製品を設計する。気軽に声を掛け合い、意見を言い合える雰囲気。部署のミッション：技術力を発揮し、長期安定・成長の道を切り開く（1）クライアントに長く安心して使っていただく設計品質の実現（2）作り易く、安定的な生産供給体制構築を実現する製品設計の推進（3）製造工程を熟知した設計プロフェッショナルの育成と技術の伝承（4）変化に強く活氣溢れる人財、組織作り ■在宅勤務について：出勤推奨。ただし業務に支障がなく直属の上長が承認をした場合、在宅勤務可能（部内運用ルール）変更の範囲：会社の定める業務

富士精工株式会社

【名古屋市/未経験者歓迎！】金型加工職/１から技術を身に着けられる!/創業70年以上/転勤無し【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町…

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〜399万円

正社員

【未経験者歓迎/１から熟練のスキル・ノウハウが学べる】【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり】自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いのある同社。自動車の多機能化に伴い、求めれる部品の精度や複雑さが増す中、顧客の更なる要望に応え、事業拡大させていくための増員として、金型加工職を募集致します。 ■担当業務自動車部品の製造に使われる金型の製造加工をお任せします。金型設計担当者が作成した設計図をもとに、ワイヤカットや放電加工、マシニングなどのNC（数値制御）加工に用いられるプログラムなどを作ります。データの準備が終わると、工作機械を使用しての製造加工を行います。社員は担当する工作機械が決まっているため専門性を高めることが可能です。 ■取扱製品：自動車関連部品自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等） ※自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品の製造をおこなっています。当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術に強みがあります。 ■教育体制作業現場にて先輩社員から教わりながら基本技能を身に着けて頂きます。図面の見方から加工技術まで一通り覚えて頂くのに年単位で教育を受けながら技術を高めて頂きます。 ■組織体制：配属は金型加工８名（30代１名／40代3名／50代4名）となります。そのほか、金型設計2名（50代）、金型組付6名（20代3名／30代2名／50代１名）の２つの製造工場のスタッフで構成されています。 ■職場環境工場内は空調設備が新調されており、季節を選ばず快適な空間で作業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【兵庫／神戸】生産管理（舶用油圧装置および制御装置）◇離職率2％／福利厚生◎／年休125日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

西神工場住所：兵庫県神戸市西区福吉台…

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500万円〜699万円

正社員

【メーカーでの生産管理の経験がある方へ／東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有／有給取得率80％以上／フレックス制】 ■担当業務：舶用油圧装置および制御装置の生産管理業務をお任せします。・舶用油圧製品および舶用制御装置の生産計画・入荷品の納期管理 ■配属部署・組織構成：舶用カンパニー製造部メンバー：9名年齢層：20-30代 4名、40-50代 5名 ■職場環境：残業状況：月平均20-30時間程度出張頻度：年に数回休日出勤：通常業務では無し（棚卸の場合には出勤の可能性あり）有給取得率：約80％ ■職場の雰囲気：・コントロールタワーとして機能することで達成感が大きい・業務は将来仕組みの改革が必要であり、個人が変革を起こせるチャンスを秘めている・上司や同僚とは相談しやすい職場環境 ■キャリアパスいくつかの製品群の生産管理業務を習得いただき、将来的にはリーダーとして育成予定 ■当社の魅力：ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

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