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東証プライム､130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー
設備開発／設備保全＜金属加工設備＞
製造技術・プロセス開発
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、伸銅品の製造工程の生産技術担当を担当いただきます。 【具体的には】 ?溶解鋳造、圧延、焼鈍などの金属加工設備の調査 ?設計・施工を通じての機能確認
東証プライム上場､世界規模で事業展開する日系大手総合電機メーカー
生産技術＜給湯機（エコキュート、電気温水器）＞
製造技術・プロセス開発
群馬県
600万円〜800万円
正社員
同社にて、給湯機のタンク製造に関する生産技術活動全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新機種対応、合理化対応、更新に関する生産ラインの検討・導入業務。 ・生産性/コストを考慮した製品の生産設計/工法開発/要素技術開発 ・生産活動全般における品質/生産性の改善活動（自動化・DX推進） ●入社後2年間の具体的業務内容 【～入社後3か月】 ・リーダーや経験があるメンバーの仕事を補助をしてもらい、いろいろなことを身につけてもらいます（社内ルール、工場内の装置、装置の使用方法など）。 【～入社後6か月】【～入社後1年】 ・補助しながら覚えた仕事を一部を補助の立ち場から一歩進んで、主担当となり、業務を進めてもらいます。例）設備仕様書作成、品質改善業務、設備の立上げ業務など 【～入社後1年6か月】【～入社後2年】 ・主担当業務の幅を拡げてもらい、その領域を自主的に進めてもらいます。例）担当ラインの投資計画の策定（予算策定）、担当ラインの老朽化設備の更新（稟議書対応、立上げ）、 担当ラインの新機種対応（変更内容から改造内容を決定する…見積もり、予算取り、稟議書対応、立上げ） 【業...
非公開
エピプロセスエンジニア＜光半導体＞
製造技術・プロセス開発
神奈川県
700万円〜1200万円
正社員
■III-V属化合物半導体光デバイスの開発／製造における結晶成長（エピ）工程の生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の光半導体デバイスの製造工程にあたり、下記業務を担当していただきます。 ■結晶成長（エピ）工程における工程改善、歩留改善、生産不具合発生時等の生産技術業務対応 ■光デバイス開発／製造に関する結晶成長（エピ）工程技術の開発 ■結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の選定、提案および立ち上げ
ワイヤーハーネス世界トップクラスの日系自動車部品メーカー
生産技術＜自動車用ワイヤーハーネス＞
製造技術・プロセス開発
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■同社の生産技術職として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ワイヤーハーネスの生産準備活動、及び立上げ業務 ・品質と生産性を両立させて製品を造るために、試作段階での製造検討を経た生産ライン構築 ・設備の設置や工法の指導、オペレーターのスキルアップなど様々な項目の支援 ・品質と生産性の高いラインの実現
世界トップクラスシェアを持つ大手総合電池メーカー
生産技術（機械）＜BEV用リチウムイオン電池＞
製造技術・プロセス開発
京都府
600万円〜700万円
正社員
■BEV用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務（機械）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規設備の生産技術業務 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務
東証プライム上場､世界最大級の完成車メーカー
生産準備＜量産車生産ラインの改善、及び新型車切替＞
製造技術・プロセス開発
愛知県
600万円〜
正社員
■車両組立工場のエンジニアとして同社の生産方式を実践し、安全・品質・生産・原価のあらゆる面において製造現場に寄り添って改善を推進、また新型車や新技術の導入に伴う生産準備を関係部署と連携しながら進めていきます。 【具体的には】 ・車両組立工程にて、より安全に、より良い品質で、より廉価に、困りごとへの対応しながら改善活動を推進していきます ・新型車切替にてもっといいクルマづくりに向けた車両構造への提案や組立工程計画を実施します ・より高付加価値な働き方へと改善していくために、デジタルを用いて競争力を高め、現場や社内関係部署と一緒になって活動を推進していきます。 【やりがい・PR】 製造現場の技術員は、モノづくりの現場に最も近い存在ですので、製造現場や後工程からとても頼りにされ、大きな達成感を得られます。 現地現物で自分の携わる改善の効果を目の前で確認できた時や、新車立上げ時には自分たちで計画した工程で新車種が順次組立てられ、完成車になった時は感慨深くやりがいを感じます。 多くの仲間が海外で活躍しています。キャリアを重ねると世界各国の車両工場での活躍機会が得られ...
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
塗装製造技術者＜モーターサイクル/船外機の樹脂部品＞
製造技術・プロセス開発
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・塗装工程の自動化推進業務 ・国内外における塗装設備の導入業務 【やりがい・魅力】 企業的に個人やチームの意見が通り易く、チャレンジを推奨する風土がある為、自動化やカーボンニュートラルといった開発・試作業務を次々と行えます。 また、国内外への塗装設備導入も多い事から、塗装専門知識、経験を活かせる仕事です。
顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー
生産技術＜飲料水製造ライン＞
製造技術・プロセス開発
京都府
600万円〜800万円
正社員
■同社グループで拡大中のお茶製造事業における生産技術・機械エンジニアを担当していただきます。 【具体的には】 ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理・教育 など
世界No.1シェアの自動車専用ヒューズメーカー
生産技術＜生産設備・機械設計＞
製造技術・プロセス開発
岐阜県
600万円〜700万円
正社員
■同社にて、新規設備の導入、新規製品の量産化をご担当いただきます。
東証プライム上場､世界最大級の完成車メーカー
e-Axle駆動ユニットの国内外における生産プロセス開発・生産設備開発・生産性向上
製造技術・プロセス開発
愛知県
600万円〜
正社員
モビリティカンパニーへの変革を目指す上で欠かせない『電動車（ＨＥＶ・BEV）』。その駆動ユニットである新型e-Axleの生産ライン開発に取り組んでいます。高品質な製品をタイムリーに顧客へお届けするため自動化技術、デジタル技術を駆使した生産ラインにおける創造性の高いチャレンジを進めています。粗形材～機械加工・組付の一貫工場で要素技術開発から生産準備まで通して業務を行い、次世代のモノづくりを変革する生産技術開発まで幅広い業務の中で、設計・製造部門とスクラムを組み、工程設計・生産準備を推進しています。 【具体的には】 ・新型e-Axleのライン企画・モノづくりの観点から製品を造り込むSE・工法技術開発等の生産技術における企画・開発 ・量産トランスアクスルプロジェクトにおける工程計画・設備検討・生産準備等の生産技術エンジニア業務 ・製造現場での号口改善・原価低減・品質向上活動 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー
半導体・医用装置等で世界トップクラスの日系優良メーカー
GUIソフトウェア開発＜光学検査装置＞
製造技術・プロセス開発
東京都
600万円〜900万円
正社員
評価システム製品本部の評価ソフトウェア設計部または光学応用システム設計部にて、GUIソフトウェア開発をご担当いただきます。光学検査装置の開発において、GUIソフトウェア開発経験をお持ちの方に、ご入社後ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントを担当いただく想定です（所属については、勤務地含め相談の上決定）。
東証プライム上場､世界最大級の完成車メーカー
内製デジタル文化の醸成推進＜エンジン、ボディー部品、電池パック、ギガキャスト等の生産ライン＞
製造技術・プロセス開発
愛知県
600万円〜
正社員
■素形材から完成車までスルーで生産する工場で、最新工程のラインを担当し、安全、品質、生産性等向上を目的としたデジタル文化醸成の内製推進を担当します。 ユーザー（＝モノづくり現場の仲間）に寄り添ったデジタルとデータ活用を実践する業務です。 【具体的には】 ・生産現場の業務のデジタル化、生産ラインのIoTの構築 ・生産活動のデータエンジニアリング（製品品質のAI/BDを活用したデータ活用技術の開発及び展開など） ・デジタルを駆使した改善活動 アイデア立案とその改善具現化（TPSをベースとしたムダの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化） ・新規ライン立ち上げプロジェクト業務 社内外の関係部署と連携しての次世代車両生産ライン構築 ＜やりがい＞ 職場は、国内外の顧客へ届けられる製品を扱うモノづくり現場に直結しており、製品＝顧客の幸せを意識して働きます。 そんなモノづくり現場を日々進化させ続ける事を使命として、その進化を実感出来ます。 ＜ＰＲ＞ 大変革期と呼ばれる昨今の状況において、デジタル活用文化の挑戦は大きなオポチュニティです。リアルなモノづくりの世界の中におい...
非公開
生産・製造技術＜水・液体計測製品＞
製造技術・プロセス開発
京都府
600万円〜800万円
正社員
■半導体製造プロセスにして使用される薬液濃度モニタ、pH電極、公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係の水質測定機器、いずれかの製品群を担当いただきます。 【具体的には】 ・工程設計や工程管理 ・製造スタッフ等の管理 ・生産性向上のための改善 ・製品の調整や検査業務 ※扱う製品によっては組立作業等を行うこともあります。
非公開
生産技術＜実装工程＞
製造技術・プロセス開発
滋賀県
600万円〜900万円
正社員
■実装工程における生産技術業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造データ（品質データ、工程データ、設備データなど）を活用した歩留まり改善・品質向上活動の推進 ・生産性向上に向けたラインバランス最適化や、稼働率向上のための課題抽出と改善提案 ・工程可視化・トレーサビリティ向上を目的としたデータ収集・活用システムの構想・開発・導入 ・スマートファクトリー化に向けた先進技術（IoT、AI、ビッグデータ解析など）の調査・適用検討 ・新規工程設計・設備導入における仕様検討、工法開発、現場導入支援 ＜補足＞ 表面実装工程（SMT）や挿入実装工程（DIP）において、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたデータ取得システムの検討・導入・運用までを担っていただきます。単なる現状改善に留まらず、工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していく、そんなイノベーション創出に挑戦できるポジションです。 【期待する成果】 ・製造データを活用した品質・歩留まり改善：データ分析に基づき、実装工程の不良率を低減し...
東証プライム､水晶デバイス技術を持つ日系情報機器メーカー
生産技術／組立技術＜インクジェットヘッド＞
製造技術・プロセス開発
長野県
600万円〜800万円
正社員
■インクジェットヘッドの組立技術業務を担当していただきます。国内・海外拠点における新製品（コンシューマー・オフィス・商業・産業用プリンター、外販）向けインクジェットヘッドの組立技術業務です。 【具体的には】 ■仕様・構造検討および試作・評価の実施：インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進 ■生産設備を含む量産工程設計および立上げと目標品質・コスト・納期の達成：機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進 ■量産インクジェットヘッドの目標品質・コスト・納期の確保：生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う
東証プライム上場､世界最大級の完成車メーカー
溶接生産準備・生産技術＜シャシー部品＞
製造技術・プロセス開発
愛知県
600万円〜
正社員
■シャシー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは安くて良い商品を短期間で顧客に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストの溶接工程の生産準備を行っています。 製品設計・試作・評価への参画や、生産準備、量産確認まで一貫して行い、同社のグローバル競争力の向上に貢献しています。 マルチパスウェイの車両ラインナップ全てにおいて競争力を高めるため、画期的な溶接の新工法・新工程の開発も行っています。 【具体的には】 シャシー溶接工程の生産準備業務や生産技術開発 （生産準備企画・SE(Simultaneous Engineering)・溶接冶具設計・溶接工程設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発） 【やりがい・PR】 現地現物を大事にする風土と、豊富に保有するデジタルツールの活用を融合させ、近年はボデーの意匠・性能のレベルを大きく高め”もっといいクルマ”づくりに貢献しています。 アナログ・デジタルを高度に組み合わせた溶接生産準備を行っていることが強みです。 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マ...
大手日系電機メーカー系列のBtoB事業を担う企業
機器開発・基板アセンブリの製造性向上・量産導入の推進＜航空機内エンタメ機器＞
製造技術・プロセス開発
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・対象製品：航空機内エンターテイメントシステム（機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等） ・国内および米国拠点の設計メンバーと連携した新製品の量産導入プロジェクト推進 ・開発中の新機種の基板アセンブリに対するレビューおよび量産性向上の観点からの設計改善提案 ・基板アセンブリの製造仕様の検討と製造仕様書作成、量産立ち上げ ・新製品検証とレポート作成 ※具体的な業務は本人適性に合わせて設定予定 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。 ■職場の雰囲気 ・課は30代?40代のメンバーを中心に構成され、2025年8月時点で社員17名、派遣社員6名の23名の体制。中途入社者あり。社内他事業部からの異動者あり...
