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東京エコリサイクル株式会社

\U-30限定☆未経験OK/家電を分解する【リサイクルスタッフ】

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【転勤なし/最寄り駅から自社送迎バスあ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

《OJTでしっかり教えるので初心者でも安心スタート!》不要となり回収された、冷蔵庫・エアコン・洗濯機・テレビなど家電の分解作業をお任せします! —★対応する家電は? 冷蔵庫、エアコン、洗濯機、薄型テレビなど —★作業方法は? 家電の種類ごとのラインに分かれて作業を行います。 1人で分解するものもあれば、数名~数十名のチームで対応することも…! ★9割の先輩が未経験で入社しているのでリサイクルの知識や機械を触った経験がなくても安心! 分解方法<冷蔵庫の場合> STEP1:前処理 パッキン・野菜箱・トレー・コンデンサ・ネジ類の取り外し STEP2:フロン回収 ▼コンプレッサに冷媒フロンを封印 ▼コンプレッサを取り外してからフロンを回収 ▼冷凍機油を回収 STEP3:本体の処理 残った本体は共通破砕機に投入後、鉄・プラスチック・ウレタン・断熱材フロンなど分別

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工法開発・生産工程DX化(生産技術部【東証プライム上場】

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・製造プロセス開発に関する業務 →研磨材(パウダー、スラリー)製造プロセス合理化のための新方式や新規設備の導入。現在製造オペレーターが行っている工程の自動化や、別工法での製造を叶えることで、品質向上や安定供給に繋げていただきます。1人あたり3~4案件を担当し、それぞれの案件は2~3名のチームで進行していきます。同課には、化学、化学工学、機械設計、電気設計、プログラミング等様々なバックグラウンドを持つ課員が在籍しており、案件ごとにチーム組成を行っております。 ・量産設備のプロセス設計に関する業務 →新規プロセスの具体化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計図書の作成 ・量産設備の設備設計に関する業務(設備技術と協業) →基本設計図書をベースにした配管設計、電気設計、計装設計等の詳細設計図書の作成

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【姫路】生産技術・プロセス技術スタッフ(マネージャー)

製造技術・プロセス開発

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・担当する製品分野を中心とした操業改善、品質改善等の生産技術課題への対応業務 ・省エネ、省力化等を目的とした設備改造等のエンジニアリング業務 ・プレイイングマネジャーとしてチーム全般の管理業務 【募集背景】 ・グループ内の平均年齢が低く、技術検討能力の底上げを目的に即戦力レベルの補充が必要 ・業務負荷分散の為の体制強化 ・社内異動へ伴う後任補充 ・今後の新たなミッションが見込まれることへの体制強化 【配属部署】 姫路製造所 化成製造部 化成技術グループ 姫路製造所の化成製造部に当グループはあり、化成品(コールケミカル、化学品)に関わる生産技術、プロセス検討を担っています。 【組織構成】 ・40代 1名(グループリーダー) ・30代 4名(一般職) ・20代 2名(一般職) ・嘱託管理職 1名 【キャリア】 入社後、3~5年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながら、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【働き方】 残業:過勤務は平均で20~30時間/月程度、繁忙期はそれ以上となることあり。 休日出勤:緊急時(生産トラブル、防災対応等)以外は基本的に無し 出張:設備立会検査などで年に数回出張あり 職場の雰囲気:若い職場であり、意見・相談しやすい環境です。 研修:出社初日は本社にて終日導入研修を受講。その後は配属部署にて数日間の導入研修有り。(製鉄所入構者教育・安環防に関わる研修等)その他階層別研修(昇格者研修等)や目的別研修、通信講座等有り。 【身につくスキル・やりがい】 ・自身のアイデアで化学プラント、製品の設計や改善を図る事が可能です。 ・化学的な知識や安全、環境、防災、品質といった製造へ関係するスキルが身につきます。 ・製造業で必須である資格取得(危険物、公害防止、高圧ガス、エネ管etc.)を推奨しています。 【他社との差別化ポイント】 ・若くから裁量を持ち実務経験を積む事ができる環境です。

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【三重】生産技術(課長職)※業界不問

製造技術・プロセス開発

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▼業務内容 ・ 部下の指導・育成 ・ プロジェクトの全体管理 ・ 生産設備投資計画立案 ▼部署の業務内容 ・ 生産ライン設備の保守 ・ 生産ライン設備の新規導入(設計・外部業者との折衝・検証・評価) ・ 既存生産ラインの工程改善・機能改善 【課題・募集背景・ミッション】 ■組織体制の変更により、設備投資の計画など、部署の自立が必要だが、社長トップダウンによる設備投入や設備投資計画が多く、マネジメントできる方が不足している。 ■企業としても過渡期であり、生産キャパシティの壁に直面、案件が乱立している状況の改善が必要。 ■今後、中長期的に大幅な設備更新も計画が必要であり、今以上に案件の取捨選択が重要。 ■プロジェクト管理や優先度付けをし、部署内人員を効率よく運用するマネジメントが必要。 上記を踏まえ、生産技術課を組織強化し、自立できる仕組みを構築するための増員となります。 【組織構成】 生産部 常務 生産技術課 次長 課長(本ポジション) 課員9名 【魅力】 ■残業時間も15~20時間程度と非常に少なく安定した働き方が可能です。 【求める人物像】 ■当社の企業理念を理解し、率先して物事を進める主体性を持った方 ■上層部に物怖じせず、根拠に基づいた提言が出来る人物 ■部門目線ではなく、全社的目線を持って業務に取り組める人物 ■短期的視点と中長期的視点のバランスを備えた人物 ■困難な状況でも前向きに挑戦できる

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【大阪】新規製造設備/取得データ活用・統計・解析

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析) <担当製品> 設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・可能であれば、FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 <5年後のイメージ> 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 【募集背景】 現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R…

大塚電機株式会社

【機械オペレーター】年休124日★残業14h以内★育児中社員在籍中

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

\転勤なし!マイカー通勤OK/ 茨城県…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《若手メンバーも活躍中!》今では一般に普及しているスマートフォン等で使用される材料を製造するお仕事です。育児中の社員も多数在籍中♪ 金属をCNC旋盤、NCフライス盤等を用いて 金属材料を切削・加工するお仕事です。 経験が浅い方でも覚えればできる内容です! 【製造するのは‥】 主に電子部品(スマートフォン等)の 材料をメインに製造します。 日々の暮らしで使われてる ありとあらゆる製品に使用されているんです! ワークライフバランスを整えて働ける環境 仕事とプライベートを両立できる。 そんな環境も、当社で働く大きな魅力。 それは、数字にも明確に表れており 年間休日は124日と、業界でも屈指。 残業も月15H以内と、非常に少ないんです。 その分、趣味や家族の時間を増やせるので 社員の定着率も非常に高く 定年まで安心して働くことができます。

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E&A (Electricity & Automation) エンジニアマネジャー

製造技術・プロセス開発

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング - PLC/シーケンサ—のラダープログラムの開発 - MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守(Visual Basic) - 工場ITインフラの導入・保守(Windowsサーバー) ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 【部署紹介】 設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています 【部署構成】 総数10  名(男性 10 名 / 女性0名)

キーエンスエンジニアリング株式会社

生産技術

製造技術・プロセス開発

第一事業所 大阪府高槻市桜町1-5 N…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

キーエンス製品を生産する協力工場で稼働する自動製造装置のメンテナンスと改良設計をお任せします。 また協力工場技術スタッフへのオペレーション・メンテナンス指導、育成指導も担当していただきます。 将来的には、新規自動機の設計・立ち上げや、新規自動機取引先の開拓など、設備の自動化にまつわる様々な業務に参画いただくことも可能です。 ■業務詳細: 1、稼働している自動機のメンテナンス対応  扱っている自動機は、ネジ締めやはんだ付け作業を自動化したものから、直交ロボット、6軸ロボット、スカラロボットなどロボットを用いた大型なものまで、多数あります。 自動機は、ロボット制御、空圧回路、電気回路、プログラミング言語、画像処理などさまざまな技術を用いた構成となっており、まずは自身の得意分野のメンテナンスからスタートし、業務をしていく中で徐々に知識を広げ、最終的には自動機全体を把握できるようになっていくことができます。 2、不具合原因を分析し、根本解決に向けた改良設計と導入  不具合のメンテナンス対応において、真の原因がなんだったのかを突き止め、それが今後発生しないように改良設計を実施します。 原因は機械的な構造、プログラムの設計ミスなど様々ですが、根本解決のためにはアイデアや提案力が必要となります。 やや難易度は高いですが、その分達成感は大きいものがあります。 3、工場技術スタッフへの育成指導   自動機不具合の1次対応は、工場技術スタッフが実施し、原因がわからないときにキーエンスエンジニアリングに連絡がなされ、メンテナンスを行っています。 この1次対応を実施する工場技術スタッフに、自身で磨いたメンテナンス技術を指導・育成することで、以降、キーエンスエンジニアリングに連絡されることなく、現場だけでスピーディに不具合解決ができるようになります。 4、突発トラブル撲滅のための、予防保全・予知保全の取組立案・実施  ひとたび自動機の突発トラブルが発生すると、自身の業務を中断し対応しなければならないため、生産停止してしまうことはもちろん、業務上の負担にもなります。 よって、突発トラブルが起きないよう、事前に自動機の状態を把握したり、事前に手を打つ保全取組が重要になります。どうやったら突発トラブルが防止できるのかを検討し、立案し、実施していきます

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生産技術(アルミ圧延品等)管理職候補【埼玉県深谷市】

製造技術・プロセス開発

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」(一般的に板厚6mm以上)の生産技術を担当いただきます。 【職務内容】 厚板製造設備・生産工程における(1)技術的課題抽出と改善、(2)新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。 現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、 品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。

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【埼玉】生産技術(自動化)※マネージャー候補

製造技術・プロセス開発

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■弊社工場のスマートファクトリ化(工場生産ラインが自動化されている、デジタル技術の活用により工場の基幹システム・製造システムが生産設備と連係されデータの管理が効率化されている等)に向け、生産技術グループのグループマネージャー又はチームリーダーとして、設備投資の計画段階から製造部門と一緒に検討を進め、自動化・デジタル化を推進していただきます。 ■また、ラインの自動化、検査の自動化、治工具設計・製造などの業務について、グループのメンバーに対し指示・助言しながら、遂行していただきます。

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【東京/豊洲】全社DX・デジタル化推進における課長候補

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

全社部門横断の自動化・デジタル化提案を行い、DXを推進するとともに全社IT部門としてインフラ・ネットワークの管理・運用を担務いただきます。またグループメンバーのDX技術向上にご助力いただきます。 ■募集背景 当社の経営課題の一つでもある2030VISION達成に向けたのためDX・デジタル化のご経験、知見をお持ちの方を募集します。 ■配属先:DXカイゼン推進本部 DX推進部 本部の直下にカイゼン推進部(直下にカイゼン推進Gと生産技術G)22名とデジタル化推進部(直下にDX企画Gとシステム運用G)27名 ■ポジションの魅力 全社のDX・デジタル化による生産性向上を推進、製造メーカとしてデスクワークのDXから工場のDXまで幅広くご活躍いただきます。 今後も様々な取り組みが必要となる中、「提案できる」会社風土が整っている為、 自身のアイデアやこれまでの経験を形にできる環境が一番の魅力です。 【残業時間】平均20時間程度 【リモートワークについて】 メンバーの個々の状況により異なるが、週1~3回程度の取得を見込めます

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PB家電生産技術スペシャリスト(エアコン・大型家電)

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 店舗にて取り扱うエアコンや大型家電(白物)のODM/OEM委託先にて生産技術の管理、指導を行っていただきます。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・家庭用エアコンを中心に他の大型家電(白物)の量産ライン立上げ ・海外取引工場に赴き、自社PB製品の量産立上げ(プリプロから量産開始まで) ・ODM/OEM委託先への技術指導 ・PB家電の開発サポート ・社内人材の育成など

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製造管理※マネージャー候補※1回面接、《入社実績多数》

製造技術・プロセス開発

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務をお任せ致します。 ※マネジメント経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。 当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。 ◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・収益管理 ・部員マネジメントなど 【担当製品】 多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品など ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

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【大阪本社/1200万円】生産技術(設備開発、ライン設計)

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 当社の商品開発グループで、生産ラインの設計・構築・改善・コストダウンまで幅広くご担当いただきます。 また、量産するための工程設計・作業設計・設備設計から、製造委託先での組立・調整・検査・梱包までの一連の生産工程の立ち上げに携わります。 弊社はファブレスメーカーですが、必要に応じて生産設備を自社開発することもあります。 顧客要望に応えるためなら設備投資も惜しみなく、生産技術者としてやりがいのある環境です。 その他、商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。 ■生産ラインの設計、構築、改善、コストダウン ■量産開発(工程設計、作業設計) ■設備設計 ■製造委託先の量産立ち上げ ※多様な業界出身者が活躍中です 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 等 【当社の商品開発において】 各シリーズやサイズに分けると数百の商品が存在し、「業界に無いモノ」や「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘って開発をしています。 直販体制(ダイレクトセールス)を徹底することによって、顧客ニーズを反映した本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。 お客様にとって本当に必要なものは何か考え、ご自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の?い開発が可能です。 【企業の魅力ポイント】 キーエンスの商品企画が起点となった商品開発を強みに、モノづくりの「生産性向上」と「環境改善」に欠かせない製品を展開しています。 いくつもの世界初や業界初の商品があり、毎年2~3シリーズの新商品を送り出すことで取引実績社数は3万社を超え、2023年度には過去最高売上を更新しました。 また、営業利益率37.6%、30年連続?字経営など、安定した経営基盤を誇る安?して働ける環境です。 また、ファブレスメーカーでありながら、顧客要望を叶えるために設備開発をおこなって商品開発を進めるなど、モノづくりへのこだわりが詰まった企業です。 ★世界初や業界初を生み出すファブレスメーカー ★圧倒的シェアと開発力で営業利益率37.6%/黒字経営30年連続 ★熱対策機器であるFA(Factory Automation)クーラーは国…

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生産技術担当 ※業界未経験可

製造技術・プロセス開発

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円/自己資本比率85%/現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新/海外比率80%のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 (2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています) ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂(1食150円)など福利厚生も充実 【募集内容】 圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入などを、担当していただきます。 ■操業管理 ■生産設備の改修・保全・改善管理 ■新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり(社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20%程度/会社規定による) ※転居費用負担あり(会社規定による) ※社員食堂あり(1食150円)

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【初任地/福岡県】製造業向け制御/自動化設備のエンジニア

製造技術・プロセス開発

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。 【具体的には】 ■クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。 【プロジェクトの一例】 ■化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進 ■化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築 ■食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築 【就業環境】 ■システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎(北九州市)にあります。 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:計6回程度/年 出張の期間:計5日程度/年 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。 ・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしておりま…

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製造装置の増産対応(プレイングマネージャー候補)

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職種】 製造装置、検査装置の増産対応 - プレイングマネージャー候補キーエンス製品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)の増産対応をお任せします。 【具体的には】キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト(VB,C#,ラダー)等広い知見を身に着け、キーエンス製品同様多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。改良設計の内容は、次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックします。

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電子製品(ECU)の組付工程に関する工法・設備の開発と量産工程の生産準備

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【こんな仲間を探しています!】 生産技術者としての基礎力を備え海外で活躍できる即戦力を募集致します。 【職務内容】 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・ECU組付・検査ラインの工程設計業務と 自動化の推進 ・次期型ECUを高効率で生産するための 要素技術開発 (大容量書込み、新材料採用、工法開発等) (カーボンニュートラル設備、機器導入) ・海外拠点の工程設計支援 【募集背景】 車両の電動化に伴い、車載用ECUのプラットフォームも大きく変化しており、次期型ECUの開発が拡大・加速しています。 それに追従し、我々の部署では高品質高効率でのECUのグローバル生産のための生産技術を担っています。 ECUの最先端のものづくりに携わり、自ら生産ラインを構築しながら、生産技術スキルの向上、及び、営業・企画・技術・品保等様々な部署と関わり対人交渉力の向上、 また、マザー工場として海外拠点との連携を図りながら、グローバル人材としての成長も可能です。希望があれば、海外出張・出向も可能で、生産技術者としての基礎力を備え海外で活躍できる即戦力を募集致します。 是非一緒にデンソーの中核を担うエレクトロ事業での生産技術業務にチャレンジしてみませんか。

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【東京】センシングデバイス開発※プラットフォームハウス事業

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想の第一弾として、2年前にPLATFORM HOUSE touchをリリースし順調に利用者が増加しています。さらに住まい手に価値を提供し続けるために、住宅内、クラウド、スマートフォンアプリを含めた全体システムの開発エンジニアとして携わっていただきます。 <具体的業務> ◆データ解析結果から新たなサービスの創出と開発 ◆開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント ◆システム全体の保守運営 PLATFORM HOUSE touch : https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/ 【募集背景】プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集

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製造プロセスエンジニア【東京】※国内外G向けコンサル

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて製造プロセス エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲(エリア)を拡張することによる 増員となります。 DXを見据えた生産工程改善で「ものづくり支援」を一緒にしませんか? ※ものづくり支援部について: 現在メーカー機能のあるグループ会社(国内製造・海外製造・ストレージのセグメント)の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで(1)グループ製造事業がより強くなるための可能性追求 (2)グループ製造会社のベース事業において、出る利益100%回収 (3)新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。 【業務内容】 国内・海外のグループ製造会社へ向けて 製造プロセスエンジニアとして「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導 ■IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践 ■既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化 【業務の特徴】 ■改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。 ■生産技術(射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術)など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。 ■国内出張または海外出張(年4~5回/2~3週間)あり(国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。) 【組織構成】ものづくり支援部 9名 ※内 製造プロセス周りは3.4名で対応しています。 【働き方】リモートワーク可 週2~3日程度 【魅力】 ■国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのある業務です。 ■組織は中途入社者で構成されており、雰囲気はとても良好です。 ■役職定年:無  定年:60歳 再雇用:65歳

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