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サン工業株式会社

【長野県伊那市】第二新卒歓迎！めっき研究開発◆/賞与7.5か月/利益率業界トップクラス【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、製品開発(化学)

本社住所：長野県伊那市西箕輪2148…

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450万円〜549万円

正社員

【転勤なし／平均勤続年数11年／残業月平均13h・平均有給休暇取得率80％超とワークライフバランス◎／産育休復帰率100%・男性の育休も100％（2024年、6/6名）／長く腰を据えて働ける環境】 ■業務概要：研究開発、試作対応、量産立ち上げなど開発に関わる業務全般をお任せします。一つの業務のみやっていただくわけではないため、個々に裁量を発揮して働いていただくことが可能です。・開発部門では、当社のあらゆる関係者とコミュニケーションを必要とする機会があります。（例：製造部門との調整、量産立ち上げ対応、新卒のインターンなどでの総務部門とのコンテンツ調整）・他社ではできないめっき加工ができるノウハウも有しており、当社にしかできない仕事も多数・最新鋭の分析機器を多数保有しており、高品質な表面処理を提供できるため、他社ではできなかった処理も対応可能な体制あり◎ ■配属先情報：開発課：計10名（部長1名、課長1名、主任・リーダー2名・一般6名）で構成されています。 ■魅力：・経営状況は右肩上がりで業績は推移しており、安定しております。・付加価値の高いめっき加工を提供している、加工単価が高く利益率も業界のなかでもトップクラスです。・めっき技術の開発だけに閉じず、培った化学のノウハウを生かした事業展開も視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

マックス株式会社

第二新卒歓迎【群馬／藤岡】生産設備の設計 ※DX化携われます／東証プライム／国内トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

藤岡工場住所：群馬県藤岡市森３３−１…

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500万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎/ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり/年間休日128日/平均残業15時間】 ■業務内容：生産設備の仕様検討、構想検討などの上流工程から、設計、立上、生産開始後の改善まで、一貫したモノ作りに携わります。自社オリジナルの生産設備の実用化、ロボットを使用した搬送や梱包の自動化、新規工場建設時の設備仕様検討など、幅広い設備関係の業務を担います。具体的には以下の業務をお任せします。・生産設備検討での要求仕様の整理から製作仕様（メカ/電装仕様。人作業、レイアウト、モノ/人動線等）の確定・外部設計を使う場合の外部設計業者との交渉、検収条件決め、設計の進捗管理、導入検収・技術課題の整理と技術課題解決取組。裏付けのための実験検証の実行と実験報告書作成と報告・製作仕様を満足する構想設計、組図設計（3DCAD）・予算確保のための稟議書の作成と提案・設備投資プロジェクトのリーダーとして、関係部署にメンバーを集め、まとめ、設備導入を実行 ※海外生産拠点での設備導入、立上等で年数回の海外出張もあります。 ■設計対象物と使われる素材：・マックスで販売するOP製品の樹脂、紙系消耗品・マックスで販売する商品の部品で、切削部品(鉄、アルミ、マグネシウム)、成形部品(樹脂)、プレス部品(鋼板) ■組織構成：28名（今回は第１設備部に配属予定です）・第1設備部：商品及び部品の生産設備と樹脂系消耗品の生産設備・第2設備部：鉄系消耗品の生産設備 ■キャリアパス：将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴：同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

トライス株式会社

【松阪市・製品開発】自動車に不可欠な製品（カーボンブラシ）ニッチトップメーカー/市場シェア60％【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：三重県松阪市櫛田町1105…

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400万円〜649万円

正社員

〜設立70年以上の老舗企業/国内自動車用カーボンブラシ市場シェア60％/年休119日〜 ■職務概要：主に新製品開発に使用する社内試験設備の設計・治具の設計製作を行って頂きます。また、試験機を使用し試験業務も実施頂きます。職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・新製品開発、及び製品評価に使用する社内試験設備の設計・治具の設計製作・新製品開発、及び製品評価の試験業務実務 ■入社直後：・入社後は弊社試験機で評価業務を行なっていただきます・3〜6カ月はＯＪＴとして先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます・その後は設備設計やお客様のもとへ出張し、評価のご説明業務などを行っていただきます ■特徴・魅力：自動車や電化製品などの直流モータに不可欠なカーボンブラシ、燃料ポンプ用カーボンコンミテータ、粉末冶金による精密機械部品の製造で、世界的に評価されるメーカーです。60年以上の歴史を持ち、国内自動車用カーボンブラシにおいては60％以上の市場シェアを誇ります。

平田機工株式会社

【栃木】機械設計◇自動車関連生産設備※プライム上場／年休126日／積極的な設備投資実施中！【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

関東工場住所：栃木県宇都宮市平出工業…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇◆◇ 東証プライム上場／成長業界（自動車EV・半導体）への事業展開多数！／国内屈指のラインビルダーとして自動車関連の生産設備の機械設計をお任せ／「ラインビルダー」としての装置メーカー／グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ ■業務概要：国内屈指のラインビルダーとして自動車関連の生産設備の機械設計をお任せします。仕様検討から構想、設計実務（図面、部品図）までをメインにご担当いただきます。 ■業務内容詳細：・顧客との仕様検討・構想設計・構成部品の選定・設計実務・設計製品の評価テストなど ■対象：エンジン／トランスミッション／電気自動車駆動部／バッテリー等自動車部品を製造するための生産設備 ※電気自動車のニーズ拡大に伴い、最先端の生産設備に対するニーズが高騰しています。蓄積された技術を駆使してエンジニアとして研鑽を積むことが可能です◎ ■働き方：・年間休日126日でワークライフバランス可能・育休取得実績100％復職もほぼ100％、時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。・性別に関係なく、当社の社員はさまざまな職種で活躍しています。・当社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。 ■当社について： 1951年、産業用車輌の製造及び販売を目的として熊本県熊本市に設立。現在では米、欧、アジアを中心に世界8ケ国、20ケ所以上の生産・営業拠点や子会社を設け、搬送ライン、産業用ロボットなどの1つの生産設備開発に留まらず、ソリューションとしての「生産システム」を提供しています。各業界毎には国内企業のみならず、世界有数のメーカーとの取引実績があります。変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

【茨城/鹿島】設備保全／設計（電気・計装）◆ENEOSグループの素材メーカー／フレックス有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

鹿島工場住所：茨城県神栖市東和田34…

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450万円〜649万円

正社員

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15．5時間・平均有給取得日数19日・年休110日と働きやすさ抜群◎】今日の当たり前を支え、明日の当たり前をリードする当社で、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ◆職務概要・石油化学製品製造プラントの生産設備の計画保全の推進（設備保全・設計・施工管理）・ICTインフラや情報系システムを中心にシステム運用保守最適化の策定、推進・製造部門や機械・電気・計装・システム・建設のエンジニアが連携しながらチームで業務を推進していきます。 ■具体的な職務内容【鹿島工場における業務】自動車部品などに使用される合成ゴム及び熱可塑性エラストマーなど事業展開しています。各専門分野の設備保全エンジニアとして、設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当していただき、全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの安定・安全操業及び更なる効率化を目指すミッションを持ちます。 ■勤務時間について：・日勤勤務のケース 8：30〜17：15（休憩60分）・3交替勤務のケース 6：50〜15：00、14：50〜22：00、21：50〜翌7：00（それぞれ休憩70分）＜休日・休暇＞・日勤勤務のケース：122日（2022年度）・3交替勤務のケース：110日（2022年度当社カレンダーによる） ■同社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。

九州高周波熱錬株式会社

【福岡】生産技術(保全)※東証プライム市場上場ネツレンの100％子会社／Uターン・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：福岡県北九州市若松区北湊町…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品の高周波焼入れに付随した整備および保全。・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。　また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。・工場TQM活動等の参加および実行。 ■同社について：・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力：【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。高周波焼入はクリーンなエネルギーの電気による加熱で必要なに箇所に硬さと強度を加えます。一般熱処理は加熱により鋼（ハガネ）を軟らかくしたり硬くしたりしています。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。変更の範囲：会社の定める業務

ＣＯＬＯＲＳ株式会社

【豊田市】生産技術（デジタル検討業務）※トヨタ自動車工場／完全週休二日制／フレックス制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

トヨタ自動車　元町工場住所：愛知県豊…

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450万円〜649万円

正社員

【完全週休二日制／フレックス制／CADオペレーターの方歓迎】 ■業務内容： CADやシミュレーションソフトを使用し、トヨタの製造ラインが円滑に機能するかを設計・解析する業務をお任せします。＜具体的には＞・生産補助治具の構想設計／詳細設計・エンジンブロックの鋳造CAE（流動解析、FEM解析等）・産業用ロボットのティーチプログラム作成・トヨタ自動車生産ラインの設計・解析業務 ■組織体制：配属先はエンジン部品工場とボディ工場で、それぞれ3〜4名のチームで活動しています。少数精鋭のチームで、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、助け合いながら業務を進めることができます。各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながら、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮しています。 ■当社について：当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。 ■主要取引先：京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数と取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】製造技術（設置据付・保守）◇売上高2兆2090億／国内外トップクラスの東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜1000万円

正社員

〜売上高2兆2090億円・営業利益6,177億円（28.0%）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場〜 ■募集背景：売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。製造部門として、モノづくりを極め、高品質・高生産・高価値な製造装置の構築を実現するための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 ■職務概要：製造部門として新規装置／量産装置の顧客先での装置据え付け（Startup）実業務（設置のみ）および、Startup計画作成・サポート業務全般、リードタイム短縮活動、および現法人材育成業務を担当いただきます。具体的には、アジアや欧米を中心に世界各国に出荷される装置の現地据え付け実業務および現法指導の実業務に加え、それを実現するためのプランニング業務やトラブルサポートなどの支援業務、各国人材の適正配置・教育を行います。またLT短縮に向けた自動化・改善・改良、トライアル計画などの企画・立案・実行業務も行います。 ※建物や土地、工作物に改変は伴わない業務です。 ※海外での業務は出張となります。 ■組織・ミッション：本部全体では140名程度で「半導体製造装置シェア世界一に向けたモノづくり改革」のミッション実現のためにStart-Up効率化の追求、フロントライン強化（現法化推進、BCP体制強化）Start-Up期間短縮改善、作業効率改善（自動化・自己判断機能システム導入と更なる進化）に取り組んでおります。 ■教育制度：中途入社は配属後6ヶ月間のOJTプログラムに加え、最初の1ヶ月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施します。教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城】生産技術〜若手からベテランまで活躍中〜※大手メーカー案件多数／40代、50代歓迎！【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(茨城県) 住所：茨城県受動喫…

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500万円〜799万円

正社員

【生産技術のご経験者歓迎／若手からベテランまで活躍中／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】スキルや経験を活かした活躍の場を提供いたします。また、今までの経験を活かしながら新たなる環境で働きたい方を募集しております。今回受注拡大に伴い、経験豊富な技術者の方を募集致します。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：・生産設備の新規立ち上げや工程改善のための設計、計画作成・生産設備の不具合対応及び改良・改造・設備の入れ替え／新規導入の検討及び企画立案・設備の保全管理・冶具の設計・試作品の製造（NC旋盤、マシニングセンター等を使っての製造）など・工場の立ち上げ準備（出張を伴う可能性あり） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シュハリシステム

【宮崎市】＜未経験OK！＞半導体プロセス開発エンジニア◆年休124日／転勤なし／借り上げ社宅制度有◆【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

宮崎県内住所：宮崎県宮崎市宮崎県内…

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300万円〜599万円

正社員

◆◇【宮崎市内】未経験OK！半導体プロセス開発エンジニア/工学系の学科を卒業された方歓迎/ニーズが高まる半導体業界で経験を積める◎/転勤無し/車通勤OK◇◆ ■業務内容：宮崎県内の取引先にて、半導体デバイスの量産ラインにてウェハテスト工程を管理をお任せします。・プローバ動作仕様を理解し、操作・メンテナンス業務・テスタ、測定治具(カード)、測定時のデバイス回路・波形を理解し、テスタ操作業務将来的には他の工程にチャレンジするなど、ご希望やスキル次第で実現可能です。 ■社内教育：最初の数ヶ月は客先にてマンツーマンのOJT指導がございます。社内、社外の教育には自己啓発も含め、様々なことに取り組むことができます。積極的に教育を受けることが可能です。 ■魅力：【頑張りが評価に反映】自身のスキルに沿った業務を行うことができるほか、給与も成果に応じた歩合性（インセンティブ）を取り入れています。自身の能力を顧客先にアピールしつつ、業務のコーディネートも可能であるため、自己裁量で業務を推進することが可能です。社員のモチベーションを大きく向上させるシステムが整っています。【働き方◎】月残業20時間程度×（転居が必要な場合）借り上げ社宅制度有り×車通勤OK×転勤無しなど・・・宮崎の土地に安定して長期就業できる環境が整っています。【未経験から半導体業界にチャレンジ】学校で電気・電子・機械系の知識があれば、顧客先にてOJT研修がありますので、安心してチャレンジすることができます。 ■特徴：同社は「仕事の場」、「技術革新（改良と改善）の場」、「創造の場」を技術者に提供したいという想いから、2014年に設立しました。多くの社員は元大手半導体の設計経験を持っており、半導体設計業務を得意分野としています。大手IDMやファブレス設計会社の技術パートナーとして、発展を続けている企業です。また、半導体の設計だけではなく、半導体技術を応用したFPGA設計、ソフトウェア設計、あらゆる技術を融合させたITシステムの設計開発に携わっています。

日産自動車株式会社

【理系卒・第二新卒歓迎】コスト分析（電動パワートレイン部品）※日産車の価値向上に貢献／K2101【エージェントサービス求人】

会計・税務、製造技術・プロセス開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・理系卒の方歓迎！コストに関する何かしらの経験歓迎！・日産車の価値向上の為に、電子電装領域においてコストを下げるのみならず、性能向上を図り、コスト以上の付加価値を創造する立場についていただきます。 ■業務概要：・車全体のシステム、部品を対象に、各部品設計やプロジェクト開発と連携し、バリューエンジニアリング（VE）（※）の考え方に基づき、お客様の立場でValueが最大となる車を新車の立上りからの実現と、量産期間において、そのVale競争力の維持・向上を推進する。 ※バリューエンジニアの考え方とは・・・日産車の価値向上の為に、コストを下げるのみならず、性能向上を図り、コスト以上の付加価値を創造しようとする考え ■業務詳細：・テクニカルコストの分析やベンチマークを基にした、Value最適化のためのVE活動の企画、推進・競合他社とのベンチマーキングによる、自社の立ち位置の明確化及び、ベンチマーク達成やブレークスルーするための、課題・方策の抽出・立案・課題解決方策の採用推進 ※他車の部品をばらしながら、コスト改善をどう図ればよいのか日々改善を重ねております。 ■就業環境：・部内にはパワートレイン、シャシ、車体、内外装といった車一台分のスペシャリティを持ったエンジニアが各設計と連携しながら、VEを進めている。・昨今部品間、システム間の関係がより強く複雑になってきているため、車・システムとしてValue向上の重要性が増しており、部内を超えた積極的な連携と、部外の関係する開発メンバーを巻き込んで課題解決の推進が求められます。 ■業務魅力：・上述のバリューエンジニアリングの考え方に基づき、お客様の立場でValue向上を進める業務の為、車全体の知識やスキルを学ぶことができる。　社内の多くの関係者やサプライヤと協力して推進するため、マネジメント力、チームワーク力など多くのスキルが磨かれます。・自社の車だけでなく、他社車の運転をしたり、車・部品を見る機会が多くあるため、客観的な目線で日産の強み、改善点等を認識し、提案することが出来ます。・また、責務に対し、検討期間の柔軟性が高く、時間に追われすぎずに深い検討を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

日本発条株式会社

【長野/駒ヶ根】金属基板の生産管理/次世代IMSプロジェクト/世界シェアトップクラスのばねメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

駒ヶ根工場住所：長野県駒ヶ根市赤穂1…

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450万円〜799万円

正社員

【創立85年を迎える独立系メーカー／85年赤字なしの安定経営／試作・開発〜量産・販売までを一貫して行う独立メーカー／自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業の展開で安定基盤／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○】 ■業務内容：ご入社後は産機生産本部に配属後、主に金属基板の生産管理業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。【金属基板（アルミベース基板・銅ベース基板）】・生産管理・品質改善　・生産性向上活動・ものづくり革新活動・設備改善及び設備投資計画の遂行 ※使用CAD…AutoCAD ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・フレックス制度ありニッパツの働き方改革「Smart Work Project」 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■当社の特徴： ◎高いグローバルシェア・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。・ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ◎事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ・自動車、電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。・特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。・また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

山陽精工株式会社

【山梨】製造技術◇製造管理責任者候補◇特許製品製造含めた製造設備に携わる／自社クリーンルーム有〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

医療機器下和田工場住所：山梨県大月市…

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450万円〜649万円

正社員

■職務内容【幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション】〜創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇〜 ■採用背景：医療機器メーカーである当社ではアメリカや東南アジアをはじめとした海外とのやり取りも多く、特許を有する当社医療機器のニーズが増えています。現在お客様からのご依頼に対してもお断りをしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 ■業務概要：医療機器下和田工場において、医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：具体的には以下業務をお任せいたします。・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2〜3名、通常4〜5名をお任せします。) ・部下の教育　等 ※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。変更の範囲：会社が定める部門と業務 ■製品例：血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器　詳細は以下確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■当社の強み・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 ■目標制度：社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■組織：生産技術担当は3名で構成されています。社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

テルモ株式会社

【甲府医薬品工場】生産技術（プロセス検討／工程設計など）※新棟工場が2025年竣工／年休124日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、前臨床研究(製剤技術)

甲府医薬品工場住所：山梨県中巨摩郡昭…

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550万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／誰もが働きやすい環境／フレックスや在宅勤務制度あり／男性育休取得率68.8％】 ■求人概要テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。現在、甲府工場内に新棟工場を計画、工場のDX化の一層の推進が必要な状況のため、生産技術職を募集致します。 ■業務内容・医薬品工場における生産プロセス検討〜工程設計・各種生産設備（容器組立、充填、包装等）の概念設計〜設備仕様まとめ・生産設備の導入設備立上げ〜バリデーション、生産準備・生産設備の維持管理、メンテナンス　※保全業務は保全課が対応・新たな生産プロセス検討のための実験やものづくり技術開発 ※国内の別工場、海外工場との連携を通して事業を行っておりますので、広い視野で業務に携わることが出来ます。 ■本ポジションの魅力テルモでは製造プロセスの自動化など積極的に設備投資を行っております。本ポジションでは生産技術職として工場の自動化に向けて中心的に携われることに加え、医療機器，医薬品のユニークなものづくりの具現化に携わることができるポジションです。そのため仕事を通して、医療従事者、患者様への満足の提供と技術者としての自己実現の両立をすることができるポジションです。 ■当社について： 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。甲府医薬品工場は、医薬品×医療機器を組み合わせたコンビネーション製品の開発拠点となっており、腹膜透析液、バッグ製剤、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）など、主に病院で使われる医薬品を製造しています。甲府工場では、2025年竣工で新棟工場を建設中。ますます、生産数拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

三光製作株式会社

【浜松／転勤無】めっき工場の生産技術〜創業60年以上のノウハウと最先端技術の融合・様々な業界と取引〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県浜松市中央区上島2-…

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400万円〜899万円

正社員

〜DXを取り入れた現場の生産技術／長年培ってきたノウハウと最先端技術の融合で差別化〜 ■業務概要：自社内工場で製造工程の生産技術（設備設計・制御設計・治工具設計、工程設計・設備保全等）の技術の向上を推進していただきます。弊社は、業界や地域を問わず、多品種小ロット大量生産に対応できる、ある意味欲張りな、少数精鋭のめっき工場です。そのため、顧客の悩み、ニーズは多岐にわたりますが、その問題解決を顧客と一緒になって考え、実現していくために、生産技術プロセスを考案する仕事です。昨今のロボット、AI、IoT、センシングなどの技術を、従来のめっき生産技術と上手く融合して、今までにはなかった生産技術を構築していきます。 ■業務のやりがい：今、まさに時代の変化とともに、世の中ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が話題となっております。弊社も昔ながらのめっき技術と次世代のめっき生産技術の融合を目指しており、スマートで効率のよい”シンめっきき場”を実現する為、今まで違った業界で設備設計や工程設計などの業務を行っていた方の経験値を求めております。ロボットの積極的な活用も行っており、リアルに自分の設計した工程が目の前で実現するやりがいを味わいませんか？ミッションは、自社の設備保全、メンテナンスから、新しい工程の設計まで、多岐にわたりますので、自分のキャリアアップや成長も仕事を通じて実現できます。 ■同社の魅力：・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきが基本メインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多いのが特徴で、顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。・社内の風通しが非常によい：社員通しの中もよく、取締役・社長の距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。 ■配属部署：めっき技術の開発、または、生産技術の開発チーム、現在6名(20代、30代、40代前半)で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【湖西】生産技術（溶接工程におけるスマートファクトリー実現に向けた自動化推進のための新技術開発）【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

湖西工場住所：静岡県湖西市白須賀45…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容： SSF(スズキスマートファクトリー)推進のため、国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、自動化推進のための新技術開発業務に携わっていただきます。最終ゴールは溶接工程の無人化です。（1）現作業者の作業分析から必要となる新技術開発テーマを選定し、自動化の構想、企画、検討を行う。（2）必要となる新技術の開発＆量産トライ実施（3）工場への導入〜稼働〜量産フォロー ■業務詳細：（1）作業者の業務分析＆必要技術の検討・作業者の作業を分析し、必要となる要素(視覚、触覚等)をどのように感知して自動化するか必要となる開発テーマを選定し、構想、企画、検討する。（２）必要となる新技術の開発＆量産トライ実施・選定された開発テーマをロボット、画像処理装置、各種センサー等を用いて構想し、ミスなく自動化出来るよう、ハード／ソフト両年から開発し、量産のためのトライを実施する。（３）工場への導入〜稼働〜量産フォロー・実際に開発して量産トライを終えた自動化システムを溶接工場に導入し、稼働させる。・安全、品質、生産性の確認とフォローを実施する。 ■部門のミッション：・SSF実現のためにさらなる自動化を推進して行きます。その主役はロボットだと考えています。・人がやっている作業をロボットに変えて行く。新技術とアイデアを織り交ぜ、無人化に取組んでいます。 ■入社後の教育体制：・新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。また、実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ■キャリアプラン：・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・キャリアプランの例：自動化推進の溶接生産技術者として開発した新技術を国内工場に展開し、ローテーションとして海外工場へ展開(海外駐在)し、日本に戻ったら、次の新技術に挑戦する。 ■スズキならではの仕事のやりがい：・SSF（スズキスマートファクトリー）推進のため、今まで溶接工場で実施したことのない自動化に挑戦することが可能です。最終的に目指す姿は「品質100％保証」と「無人化」です。

エフシー中央薬理研究所株式会社

【静岡藤枝・島田】生産技術（設備保全/導入)※夜勤なし/年間休日124日/転勤なし/有給取得しやすい【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞本社住所：静岡県藤枝市大西町2…

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350万円〜499万円

正社員

■職務内容：化粧品の企画・研究開発から製造及び品質管理、出荷まで自社で行うOEMメーカーです。自然派化粧品のOEMを行う当社にて設備メンテナンスや導入業務をお任せします。業界需要も安定しており、長く安定的に働く事が可能です。 ■業務詳細：・生産ラインの保全対応・手順書の作成・作業員教育・生産機械の取扱い操作、メンテナンス、更新、新規導入業務・業者対応、建屋設備の保全・作業工程の改善 ※勤務地については本社、島田工場いずれかとなります。工場間は5分程度の距離です。 ※業務割合として保全業務７割、導入業務３割となります。夜勤対応はありません。 ■本業務の特徴・やりがい：・生産ラインは6本、設備は120個ほどあります。個人ごとに担当は分かれていないため、様々な装置、ラインに携われることによる業務幅の広さやスキルを身に着けられる、やりがいのある業務です。・改善により生産効率が向上することや、作業者の負担軽減につながり効果が目に見えることはやりがいになります。また、設備保全においては、機器の故障を発生させずに生産がスムーズに行える事や、作業環境改善により心地良く作業につながることにやりがいを感じていただけると思います。 ■入社理由：「需要が無くならない業界」「機械保全の際、どの程度の傷ならそのまま利用できるか等前職のスキルが活きた」という声があります。また、前職は鉄鋼会社の機械オペレータ職等、業界業種問わず広く活躍中です。 ■入社後の教育体制について：入社後３か月は全部署をローテンションで回っていただきながら学んでいただきます。その後は部署に配属され、OJT研修にて業務習得までサポートします。 ■組織構成：生産技術藤枝工場2名（40代男性）島田工場1名（40代男性） ■会社の雰囲気：会社全体の雰囲気も穏やかで、定着率も高いです。直近では案件も増加しており顧客要望も増加中です。業績も好調で、今後も業績推移次第では、工場の新設なども検討しています。 ■仕事の魅力：街中でご自身が担当した製品を見かけると、やりがいを感じる事が出来ます。もの作りに関してお客様と深く関係性を構築しながら、製品化を進めていける業務です。製品を一緒に作り上げていく面白味がある業務です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒロテック

【広島】設備設計◆年休121日◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：広島県広島市佐伯区石内南5…

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350万円〜549万円

正社員

同社の装置設計業務をお任せします。〇おすすめポイント〇・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■業務詳細：自動車部品などの組立生産設備のコンセプト立案、設計、設備トライ業務を行って頂きます。自分でコンセプト立案、設計した物が、現実の設備になって動くという、モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。国内、海外の自動車メーカーの生産設備を設計します（海外出張もあり） ■主な取引先：マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岐阜／各務原市】航空機の生産技術業務※未経験歓迎◆社宅制度など福利厚生充実／研修あり<東海55>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（岐阜県）住所：岐阜県受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：航空機の製造プロセス全般に関わる技術的なサポートを行います。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 1．製造工程の設計と改善航空機の部品やシステムの製造工程を設計し、効率的かつ高品質な生産を実現するための改善策を提案します。 2．生産設備の導入と管理新しい生産設備の導入計画を立て、設置や試運転を行います。また、既存の設備のメンテナンスやトラブルシューティングも担当します。 3．品質管理と検査製造された部品やシステムが設計通りに機能するかを確認するための検査を行い、品質基準を満たすように管理します。 4．技術サポートとトレーニング製造現場のスタッフに対して技術的なサポートを提供し、必要に応じてトレーニングを実施します。 5．プロジェクト管理航空機の生産に関するプロジェクトを管理し、スケジュール通りに進行するように調整します。このポジションでは、航空機の製造に関する幅広い知識と技術が求められますが、チームで協力しながら高品質な航空機を生産するやりがいのある仕事です。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】生産技術/車両通信機能の検査工程導入（二輪・四輪）※Web選考完結/30歳650万【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、製造技術・プロセス開発

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】車両通信機能などの先進機能に関する検査工程について、工程検討・工程設計・設備設計・立ち上げまでの一連の業務を担当いただきます。 ■具体的には：・コネクテッド機能の検査工程設計・センサーのキャリブレーション工程設計・新技術に対応する検査工程の先行検討、実機検証、立ち上げ・海外工場における完成検査工程の導入、立ち上げ ■採用背景・組織ミッション：カーボンニュートラルに伴う二輪四輪の電動化、先進安全機能、サイバーセキュリティに対して、正しい検査手法を確立し、全数保証が出来る体制構築を目指しています。コネクテッドなどの新機能を搭載する車両開発にあたっては、新機能に合わせた検査工程の開発も必要となります。車両開発の上流から参画し、早期に検査設備へ落とし込まなくてはなりません。 ■部門からのPR： ADASやコネクテッド機能など、先進機能の検査工程において中核を担うスキルを身につけることができます。 ■当社の四輪車・二輪車事業について：四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。二輪車事業：国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。

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