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株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
【埼玉/熊谷市】設備保全(産業用高圧電線)※教育体制◎/年休121日/残業20H程度【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
熊谷工場 住所:埼玉県熊谷市新堀100…
450万円〜649万円
正社員
〜資格手当充実◎/フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー/業績安定〜 ■業務概要: 電力送電網・大規模工場・鉄道等で使用される特別高圧電線や、ビルや建物等で使用される高圧電線を製造する同社熊谷工場の製造技術グループにて設備保全の業務をお任せします。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ■製造設備の新設・改廃の計画立案 ■製造設備の維持と管理 ■その他、製造設備及び生産性向上に関する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■電線の製造工程: 電線の製造工程は以下の流れで行われます。 ・銅線の伸線工程(銅線を細く伸ばし、焼き鈍しする工程) ・撚り線工程(銅線を撚る工程) ・絶縁工程(銅線上にプラスチック材料の絶縁体を被覆する工程) ・テープ巻工程(ノイズ防止や感電防止する銅テープを巻く工程) ・シース工程(電線を保護するためのシースと呼ばれるプラスチック材料で被覆する工程) ■組織構成: 熊谷工場の製作課には現在3名の方が在籍されております。 (60代1名、50代1名、30代1名) ■教育・研修: 入社後は、社内規定類・製品知識・工程知識について座学や現場説明を1週間受けて頂いたのち、各工程の製造現場の作業観察や品質管理ポイント・工程の流れを実際に目で見て確認頂く現場実習を1か月程度、その後は先輩社員の指導のもと実業務にあたってのOJTという流れで業務習得頂きます。 ■同社の特長: 近年は社会インフラの更新・強化の流れから売り上げは順調に推移しており、送電という無くてはならない社会機能を担う必需品であるため安定的な事業予測が立っています。競合に対する優位性としては、決して価格競争に陥らない高品質な製品供給と短納期にも応えられるリードタイムの短い納入スピードが特徴となり、お客様からの支持を得られています。
株式会社デンソー
【愛知県安城市】電動パワトレレインシステム・制御の開発エンジニア/国内最大手の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、製造技術・プロセス開発
安城製作所 住所:愛知県安城市里町長根…
600万円〜1000万円
正社員
〜電動化の先端に関わる仕事/福利厚生◎/国内最大級の自動車部品システムサプライヤー/世界35ヶ国の国と地域で事業展開/年休121日〜 ■採用背景: ・デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。 ・今後益々、電動パワトレインシステムに対する高機能化・高性能化のニーズはグローバルに高まっていきます。 ・電動先進技術が必要な開発プロジェクトを通じて、ご自身のシステム設計や制御設計のスキルを磨き、未来のモビリティ社会作りにチャレンジしていくエンジニアを募集しています。 ■業務概要: 下記業務をご担当頂きます。 技術者向け教育も整っていますので、これまでのご経験や領域が異なる場合でも、ご経験や知見のある領域からスタートし、必要な知識・スキルを身に着けながら業務範囲を広げて頂くことができます。 ■業務詳細: 電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア (役割:電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発) ・顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義 ・電動パワトレインシステムのモータ制御設計 ・電動パワトレインシステムの機能安全設計 ・電動パワトレインシステムの標準化設計 【インプット】顧客の要求・使われ方・他社製品の制約・デンソー製品の制約 【アウトプット】製品と制御の要求仕様 ■描けるキャリア: システム・製品開発プロジェクトリーダー ■体制・教育: OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ■職場環境: ・若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。 ・在宅勤務OK(当部署の在宅勤務率50%) ■当社について: 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
将来宇宙輸送システム株式会社
【宇宙スタートアップ】[研究開発]試験・整備の自動化/ロボット化エンジニア ※資金調達順調/開発強化【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
1> 青海ラボ(研究開発拠点) 住所:…
700万円〜1000万円
正社員
■ミッション:試験・整備の自動化・ロボット化の設計 ■詳細: ・試験・整備作業のロボットを使った自動化 ・共同研究者との調整 ■会社補足: 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金(20億円程度)にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は60名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/スズキ車の整備士/未経験活躍
設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
株式会社スズキ自販神奈川 神奈川県鎌倉…
220万円〜
正社員
スズキ100%出資の直営会社◆OJTマンツーマン指導で安心♪報奨金制度あり◎ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 スズキ株式会社100%出資の直営会社の当社にて、整備士のお仕事をお任せいたします! 【事業内容】 ・新車販売 ・中古車販売 ・電動車両(セニアカー)販売 ・部品、用品販売 ・四輪車整備(点検、車検、修理) ・損害保険代理業 【具体的な仕事内容】 ■自動車整備全般 ■車検・定期点検の入庫促進 ■サービス商品のご提案 ■部品用品のご提案 など ★最初はチーム作業です◎スズキ車の整備のプロフェッショナルとして、お客様の安全・安心なカーライフをサポート! <入社後の流れ> 先輩によるマンツーマン指導で基本OJTで教えていきます。 最初のうちは2名体制で作業するため、実務経験がない方、経験が浅い方も安心して活躍できる環境ですよ! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
三協立山株式会社
【富山県/高岡市】生産技術職◇年間休日123日/転勤無し/プライム市場上場のアルミ建材メーカー◎◇【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
本社 住所:富山県高岡市早川70 受動…
300万円〜449万円
正社員
◆最先端技術に挑戦!自動化を進める当社で、未来のものづくりを支える仲間を募集◆ \安定した企業で技術を磨きたい方に最適な環境/ ・当社はロボット、AI、IoTなど最新技術を取り入れ、工場の自動化を進めています。これからさらに成長し、技術革新をリードするフェーズにあります。 ・配属先は生産技術部で、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中。お互いにサポートし合いながら成長できるチームです。 ・年休123日、転勤無し、残業は月15時間程度と働きやすい環境が整っています。退職金制度もあり、長く安心して働けます。 ■募集背景: ロボット・AI・IoTといった世の中の流れの中で当社も徐々に工場内の自動化などを進めてまいりました。今後、一層この流れを加速させ、自社の設備の自動化を進めたり、最先端の技術を取り入れ、さらに拡大していくフェーズにあります。そんな当社で一緒に社内変革を行っていく仲間を求め、今回募集させていただきました。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 アルミ建材の製造装置の設計開発・ライン設計・装置管理をお任せいたします。工作機械、製造ラインの設計、生産における効率化、コストダウン、品質改善などのための技術研究を行います。 設備保全は別部門が対応しております。 ■配属先情報: 生産技術部8名(20代4名、30代1名、50代3名)が所属しています。 ■ご入社後について: 業務の流れや仕組みを学んでいただき、これまでのご経験や長所を業務に活かしていただきたいと考えております。現在は工場の増設に関する業務など行っていただく予定です。 ■就業環境: ・年休123日(完全週休2日制) ・残業15時間程度 ・退職金制度有り ■会社紹介: 元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互補完を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式会社が生まれました。当社の製品は東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
空調・太陽光発電の工事/資格経験不要
設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
明電産業株式会社 栃木県宇都宮市西原3…
216万円〜
正社員
資格取得支援有り◎未経験からスキルアップ出来る!長期休暇完備☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 【仕事内容】 空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事などを行います。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱事業】 電設資材卸・省エネシステム・空調設備設計施工・太陽光発電事業 【具体的な仕事内容】 ★新築店舗・ビル・一般住宅・病院・商業施設・公共施設・工場などの、空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事★ ●対応エリアは、栃木県を中心とした・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県などの関東圏です。 ●配属部署は、本人の希望や振り分けを考慮した上で決定します。 ●1日1現場〜2現場を、2名〜3名で対応します。 ●夏場の空調工事は、2件〜3件を回る場合もあります。 ●出張は少なめで、基本的に日帰り圏内となります。 ●夜勤はほぼありません(数年に1回〜2回)また翌日は出社時間を考慮します。 ◎お客様とのコミュニケーションなどは営業社員やリーダーが行うので、施工に集中しやすい環境です。 【入社後の流れ】 資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきます。 2名〜3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます! 将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。 【1日のスケジュール例】 ▼出社/朝礼/材料などの積み込み ▼乗り合いで現場に出発 ▼現場に到着/作業開始 ▼片付けをして帰社 ▼日報作成・翌日の準備/退勤 【勤務時の服装】 制服(制服貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み/自動車ディーラーの整備士/未経験活躍
設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
株式会社ホンダカーズ札幌中央 北海道札…
228万円〜
正社員
車好きの方必見!毎月支給のインセンティブあり◎ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換など自動車ディーラーの整備業務全般をお願いします☆ 【事業内容】 自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務 【具体的な仕事内容】 自動車ディーラーの整備士 ■車検・点検 ■タイヤ交換業務 ■洗車業務 ■作業内容(車両の状態など)説明 ■メンテナンスアドバイス ☆顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 【当社の特徴】 ◎札幌、近郊に店舗展開をしており、転居を伴う異動はありません! ◎お客様との関わりを大切にし、出来るだけ1つの店舗で長期間勤務していただきたいと考えています。異動することもありますが、担当顧客が増える等のメリットを優先しています☆ 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【福岡】新車に関する部品等の仕様書作成・品質管理◇賞与年2回/経験者歓迎◇【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
顧客先(九州工場) 住所:福岡県京都郡…
350万円〜899万円
正社員
■業務内容: 新車に関する部品等の仕様書作成・品質管理など ■入社後の流れ: (1)入社後初期研修:導入研修(1日間) (2)現場配属 (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います! ■会社、仕事の魅力: ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニューフレアテクノロジー
【横浜】ソフトウェア開発設計&FAE/業界注目のSiC関連の半導体製造装置開発/担当【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…
400万円〜799万円
正社員
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語:VC++、ラダー 等 ・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3〜4か月に1度、海外も含め2週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代〜50代と幅広い世代で構成されている組織です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
株式会社IHI
【福島/相馬】生産技術(航空機・ロケット用エンジンの素材等)◇月残業16.3時間/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
航空宇宙事業本部 生産技術部 【相馬工…
500万円〜799万円
正社員
【生産技術の業務経験がある方/フルフレックス/160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ※入社後すぐに株式会社IHIキャスティングスへ出向いただきます。 ■求人概要: 精密鋳造分野では国内トップクラスの技術を有しており、航空機用ジェットエンジン、宇宙用機器、産業用ガスタービン、車両用および船舶用過給機などに使用される耐熱合金精密鋳造素材を製造・販売するIHIキャスティングス(ICC)に出向いただき、高い耐熱性が要求される航空機用エンジンやロケットエンジンのターボポンプ用の素材、産業用ガスタービン素材、車両用過給機のタービンホイール素材などの生産技術業務に携わっていただきます。ご経験やご意向に合わせて配属するグループを決定致します。 ■業務内容: 生産技術部は大きく3つのグループ(生産技術グループ・治工具/コアグループ・設備/改善グループ)で構成されており、生産技術担当として生産工程の改善、量産品の品質改善、トラブルシュートといった工程に関わる業務を主にご担当いただきます。平均で10〜15部品の担当として、精密鋳造の量産に必要なWAX金型、検査治具、設備等を製作し、鋳造シミュレーションを活用した試作の上で顧客要求品質を想定したコストで製造する量産工程を確立します。量産化しても開発初期品にはコスト高となる要素が多いので、種々改善活動を通じてコストダウンを図っていきます。工場から上がってくる不良品などの確認や工場からの問い合わせ対応等の現場業務と、顧客(国内外メーカー)等とのメールでのコミュニケーションなどの机上業務が基本的に半分ずつとなります。 ■働き方: 【平均残業時間】月16.3時間 【フレックスタイム制】可(コアタイム:無) 【リモート勤務】出社メイン(在宅勤務時は家庭都合などにより応相談) ※入社後すぐに株式会社IHIキャスティングスへ出向いただきます。 ■株式会社IHIキャスティングスについて: 当社は航空機用ジェットエンジン、宇宙用機器、産業用ガスタービン、車両用および船舶用過給機などに使用される耐熱合金精密鋳造素材を製造・販売する会社です。 本社:東京都昭島市代官山3-2-1 IHI昭島事務所西棟内
株式会社共立精機
【岡山】生産技術 〜県内屈指の自動車部品メーカー/年間休日120日/月残業26h/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
本社 住所:岡山県総社市真壁1515 …
400万円〜549万円
正社員
◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー◆◇【自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー/年間休日120日/残業26h/転勤無/働きやすい環境◎】 ■採用背景: 当社は1961年に創業をし、これまで自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売をしてきた自動車部品メーカーです。今回は、さらなる事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 生産技術スタッフとして、顧客から持ち込まれた部品の図面を基に精度の高い試作品を作り、顧客と打合せながら量産化ラインを構築していただきます。 ※電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■組織構成: 現在、計8名の社員が活躍しております。 職業訓練校でCADを学んだ元メガネ店勤務の方も活躍している等、CADの実務経験がない方でも上記があれば活躍されております。 ■当社の特徴: 電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■当社について: 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
クレトイシ株式会社
【広島/呉市】工場設備管理 ◇設備管理や設備保全・生産管理経験のある方/砥石のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
呉工場 住所:広島県呉市吉浦新町2-3…
350万円〜549万円
正社員
【メーカーにて設備管理や設備保全(メンテナンス)・生産管理の経験のある方へ/1919年創業/100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/無借金経営を実現している老舗安定企業/残業月20時間程度/年間休日119日】 ◆職務内容 呉工場にて以下の業務をお任せいたします。 1) 設備中期計画のメンテナンス 2)中期計画に基づいた工場設備の管理・保全の実行 3)その他工場課題への対応・工場関係業務サポートへの対応 ◆就業環境 呉SA工場は、男性17名女性4名が在籍しております。 部門の残業時間は月平均20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。土日休み、年間休日も119日です。 ◆当社について ・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。 約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的完成車メーカー向納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。
YKK株式会社
【富山/黒部市】新商品向け製造設備の試作検証◇世界72ヵ国展開メーカー◇年間休日123日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
黒部事業所 住所:富山県黒部市吉田20…
350万円〜899万円
正社員
〜1934年創業の老舗ファスナーメーカー/品質と技術力の高さで、世界で支持されています〜 ■業務詳細: ・ファスニング新商品向け製造設備の試作検証 ・開発設備の検証を行い、改善案の作成と実行、改良部品の組立、検証レポートなど各種ドキュメント作成 ■期待する役割: ファスニング新商品向け開発設備の生産検証をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア・やりがい: ファスニング新商品向け設備を開発している部署です。 新しい設備の試作検証を担っていただきますが、機械改良設計や電装変更など役割を広げることも可能です。 担当した設備が製造導入され、新商品として手に取った際にはやりがいを感じられます。 ■当社について: 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。 創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。 現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/南大阪シェアNO.1企業の自動車整備士/未経験活躍
設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
株式会社ヨシダオートサービス 大阪府堺…
300万円〜
正社員
若手が多数活躍中!出る杭は伸ばします!インセンティブあり♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 若手が活躍する当社でのメカニック(整備士)のお仕事です! 整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎です! 【事業内容】 全メーカーの新車/中古車販売 自動車買取 オートリース取扱 車検整備 板金塗装 レッカー事業 自動車損害保険 等 【具体的な仕事内容】 ・部品の交換やチェック ・タイヤやエンジンオイルの交換 ・お客様の車の問診と、車の状態をヒアリング ・事故防止のためにお客様へのアドバイス ◎最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします! 【やりがい】 ヨシダオートサービスは新卒が多く20代が多数在籍する中、各々が裁量権を持って働くことができるため、やりがいを感じて働くことができます。またお客様からの満足したお声を直接聞くことが多く、仕事をしていてうれしいことがたくさんあり、働く上での活力にもなります。楽しくやりがいのある職場環境です。年齢層も若く明るい社員がたくさんいます! 【当社の魅力】 自動車業界経験者の方は、前職の知識や経験を生かして実績を積みやすいビジネスモデルのため、個人の実績がでやすいです!若手社員が多いため、経験者は早くキャリアアップをすることが可能です! 【一日の流れ】 出社、顧客来店スケジュール確認、開店準備 ▼ 預かり車両の整備、点検、接客対応 ▼ 休憩 ▼ 納車車両の整備、点検 ▼ 休憩 ▼ デスクワーク、書類関連まとめ ▼ 退社 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/タイヤ・オイル交換等の自動車整備/未経験活躍
設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
株式会社ヨシダオートサービス 大阪府大…
300万円〜
正社員
\研修制度充実/資格手当・公的資格取得支援あり◎スキルアップ確実! ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 部品のチェックや交換などを行う整備士のお仕事です。 整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎です! 【事業内容】 全メーカーの新車/中古車販売 自動車買取 オートリース取扱 車検整備 板金塗装 レッカー事業 自動車損害保険 等 【具体的な仕事内容】 ・部品の交換やチェック ・タイヤやエンジンオイルの交換 ・お客様の車の問診と、車の状態をヒアリング ・事故防止のためにお客様へのアドバイス ◎最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします! 【やりがい】 ヨシダオートサービスは新卒が多く20代が多数在籍する中、各々が裁量権を持って働くことができるため、やりがいを感じて働くことができます。またお客様からの満足したお声を直接聞くことが多く、仕事をしていてうれしいことがたくさんあり、働く上での活力にもなります。楽しくやりがいのある職場環境です。年齢層も若く明るい社員がたくさんいます! 【当社の魅力】 自動車業界経験者の方は、前職の知識や経験を生かして実績を積みやすいビジネスモデルのため、個人の実績がでやすいです!若手社員が多いため、経験者は早くキャリアアップをすることが可能です! 【一日の流れ】 出社、顧客来店スケジュール確認、開店準備 ▼ 預かり車両の整備、点検、接客対応 ▼ 休憩 ▼ 納車車両の整備、点検 ▼ 休憩 ▼ デスクワーク、書類関連まとめ ▼ 退社 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ジーテクト
【東京/羽村】生産技術〜東証プライム上場/自動車部品のグローバルサプライヤー〜【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
羽村事務所 住所:東京都羽村市神明台4…
400万円〜599万円
正社員
〜東証プライム上場/年間休日121日/自動車部品のグローバルサプライヤー〜 ★おすすめポイント:職種未経験から生産技術に携われます! ■業務内容 工場の生産ライン構築に携わっていただきます。業務の詳細は以下の通りです。 ・設備選定:購入先のメーカーとやり取りをして、ラインに必要な機械を決定 ・設備の据え付け:工場に赴き、設備を設置 ・設備の条件設定:PLCへのプログラミングや産業用ロボットへのティーチング ・資料作成:ライン構築にあたって必要な書類を作成 メイン業務は設備の動作や条件の設定ですが、未経験者でも先輩社員より1から教育いたします。 また業務経験がある方のご応募も大歓迎です。 ■やりがい・魅力 自分が企画・提案した部品が、自動車の一部として、全世界のお客様に届きます。 車体のトップメーカーの一員としてグルーバルに活躍できるフィールドです。 ■将来のキャリア 一通りの業務の習得後は、引き続きプレス領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内のジョブローテーションにて溶接企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。また、能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。 ■得られるスキル 自動車部品メーカーの最上流工程での業務にて、車両開発初期段階から設備段取り前までの 溶接ライン工程設計・整合を担い、 その後の設備段取手配・工場へのインストール・量産までの工程を一貫して理解することができるため、車体部品アッセンブリーのものづくりの知識・企画力・改善提案力を習得することができます。 また、3DCAD(CATIA)を使用して検証を行うため、操作スキルを習得できます。 ■働き方 年休121日、月平均残業20h、在宅勤務制度あり ■職場環境・風土 仕事の進捗状況を課内全員で共有し、フレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、効率良く、働きやすい環境です。 ■求める人物像 自律性が高くチャレンジ精神のある方。元気のある方。自動車及び自動車部品に興味のある方。 ■組織情報:25名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
建設機械の点検・整備/土日祝休
設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
株式会社あさひコーポレーション 埼玉県…
276万円〜
正社員
中途入社者が多数活躍中◎資格取得支援有!スキルアップできる★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■機械いじりが好きな方 【仕事内容】 建設機械の販売・リースを行う当社において、サービスエンジニアをお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 ・各種建設機械(新車・中古)の販売、リース ・各種建設機械の補用部品の販売 ・新商品、新事業の企画、販売 【具体的な仕事内容】 社内にある修理工場にて、建設機械の点検・整備するお仕事です。 レンタルした建機や営業が仕入れた建機のメンテナンス、及び仕入れる中古建機の査定等をお任せします。 =詳細= ■機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ┗ショベルカー、ホイールローダー、キャリアダンプ、ブルドーザーなど ■出庫前点検、入庫確認、貸出前の車両点検 ┗燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検 ■貸出後の車両整備・清掃業務(不具合確認) ■書類作成 ■依頼があれば出張対応(ごくごくたまにの程度) ┗仕入れに伴う査定、長期レンタル時の現地での点検 【業務の特徴】 ◎毎日こまめに整備・点検をするため、大きな故障やトラブルは少ないです。 ◎精神的なプレッシャーがなく、肩に力が入らないから、その分いい仕事ができます。 ◎現場で1〜2時間対応し、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 【教育制度】 チームで整備を行っています。未経験の方でも安心できるように先輩社員に教えてもらいながら、業務を覚えていくことができます。建機の操作資格やクレーンの資格等、入社後に様々な資格取得を支援しています。試験費用は全額会社負担となりますので、ご安心ください。 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 当面なし(将来的に相談する可能性あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【宇都宮/オープンポジション】自動車業界〜大手メーカー案件に携われる〜機械設計/SE/バックオフィス【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
顧客先 住所:栃木県宇都宮市/芳賀郡 …
350万円〜649万円
正社員
何か技術を身に着けていきたい方に向けた求人です! 【未経験歓迎!技術力をつけていきたい方歓迎!製造経験者歓迎!工場勤務経験者歓迎!/元請け案件/働き方改善/土日休み/キャリアや志向性に応じて案件アサイン/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です: ・何かスキルを身に着けたい方 ・今後のキャリアに悩んでいる方 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <役割> 大手メーカーであるクライアント先にて、ご自身のスキルに応じて機械設計業務をご担当いただけるポジションです。 ご経験やご希望に応じてバックオフィスなどのアサインも可能です。 <BPOのミッション> 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■選考情報: アサイン先は選考を通じて決定をいたします。将来のキャリアが明確に決めきれていない方なども選考を通じて適性や今後のキャリアを相談いただけますのでご応募をお待ちしております! ■キャリアパス: ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニア等として専門性を磨いていくキャリアや、マネジメントに挑戦をしていくキャリア等、個人の意向を尊重します。 ■教育体制: 入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。 丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力: ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方: ・年休121日 土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【埼玉】生産技術〜若手からベテランまで活躍中〜※大手メーカー案件多数/40代、50代歓迎!【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…
450万円〜799万円
正社員
【生産技術のご経験者歓迎/若手からベテランまで活躍中/幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 スキルや経験を活かした活躍の場を提供いたします。また、今までの経験を活かしながら新たなる環境で働きたい方を募集しております。今回受注拡大に伴い、経験豊富な技術者の方を募集致します。 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ・生産設備の新規立ち上げや工程改善のための設計、計画作成 ・生産設備の不具合対応及び改良・改造 ・設備の入れ替え/新規導入の検討及び企画立案(産業用ロボットティーチングの導入等) ・設備の保全管理 ・冶具の設計 ・試作品の製造(NC旋盤、マシニングセンター等を使っての製造) など ・工場の立ち上げ準備(出張を伴う可能性あり) ◆働く環境: 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後: 長期プロジェクトアサイン予定となる為、5年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【小松市】 製品立ち上げに伴う設計業務◆充実の教育・サポート体制/福利厚生充実/年間休日123日【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
顧客先 住所:石川県小松市 受動喫煙対…
400万円〜699万円
正社員
【お取引社数3,900社/スキルUPが給与UPにつながる/エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業/年間休日123日】 ■業務概要: 大手メーカーを中心とした当社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 ■業務内容詳細: 新製品立ち上げに伴う装置の導入業務をメインでご担当いただきます。 導入の為に必要な治具の設計や、導入後の評価試験、折衝業務など様々な業務がございます。設計の経験が活かせる職場です。 ゆくゆくは現場全体を管理する生産技術職へのスキルアップも可能です。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピッスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務