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古河電気工業株式会社

【平塚/管理職採用可】サーマル製品品質保証／2024159【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡…

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500万円〜999万円

正社員

◆職務内容：当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。・品質管理システムの構築・新製品コントロールプラン作成・工程品質記録システムの構築・購買先新規登録および品質管理・試作品、初期流動品等の審査・ISO9001サイト追加対応・顧客対応（問合せ事項、監査対応等）・生産ライン検査員育成・購入部材受入評価 ◆やりがい：データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ◆ポジションの難しさ：客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。ある程度の英語力が必要。 ◆働き方：・時間外労働：30h／月・リモートワークの有無：有・出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン）、場合によっては米国等 ◆キャリアパス：先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理の管理職として従事いただく。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ◆古河電気工業株式会社について：・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る当社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・稲敷市】配電盤及び制御盤/性能試験・評価業務※学生時代の素養活かせる！【ポテンシャル採用】★【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先(茨城県) 住所：茨城県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 11月、12月入社歓迎！大手配電盤メーカーでの高圧受電設備、動力制御盤、電力分電盤の性能試験・評価業務を担当いただきます。 ■業務内容：【担当製品】配電盤：高圧受電設備（キュービクル）制御盤：主に動力制御盤（空調機関係中心）・組立配線された製品の通電試験・評価・図面を参照し配線の位置、筐体サイズの評価・評価データの取り纏め ※面接にてお話をさせて頂き、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 ■就業環境＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀・米原】解析技術者＜回路設計・評価のスペシャリスト＞※即戦力歓迎／創業100年超の大手メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

中央研究所住所：滋賀県米原市梅ケ原2…

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600万円〜999万円

正社員

グループを横串として、各事業部（エンジン、産業機械など）の中でも特に解決難度の高い電装系不具合（ECU／ハーネス／CAN等）に関して、その原因究明や早期解決、未然防止のための施策開発を主導いただきます。 ■ポジション概要：当社は事業会社ごとに品質部門を有しており、日常の市場品質の不具合対応はそちらで対応しておりますが、その中でも専門的な知見が必要な難易度の高い問題に関して、当部門が一手に担っています。 ※ヤンマーグループの製品は多岐に渡るため、業界あるいは一部の製品だけでない、多様な知見を身に着けることができます。特に、電子回路のスペシャリストとしての深みが求められるポジションです。 ■当ポジションの魅力：【開発者の養成も行う、ヤンマーグループの品質技術の中心地】研究開発のコアである「中央研究所」の中でも少数精鋭の解析技術者として、ヤンマー全体の技術知見を有しています。また当社は本人のためのスキルアップのためのローテーションも盛んに行っていることもあり、開発部門と品質解析センター間の異動を通して幅広い技術観点を有した技術者を育成する等、技術者の養成センターとしても重要な立ち位置となっています。 ■中央研究所について：中央研究所はヤンマーグループの商品やサービスの基盤となる、基礎技術開発および応用技術開発を担う専門機関として1956年に設立されました。その後グループ事業の発展とともに、中央研究所は幅広い事業領域でお客様や社会の課題解決に向けた技術構築に取り組んできました。脱炭素社会を実現するエネルギー技術や、エネルギーを有効活用して人の暮らしを豊かにする様々な技術の開発に力を入れています。

第一光機株式会社

【大田区】金属加工部品の品質検査《主にマイクロメータ・ノギスを使用》◆正社員／20〜60代まで活躍【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：東京都大田区北馬込1-17…

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300万円〜449万円

正社員

〜大手メーカーからの厚い信頼を受け続けるレベルの高い技術力／5Sの行き届いた必見の工場／ワークライフバランス良好です〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社にて加工する精密機器などの品質検査に携わっていただきます。主にリコー株式会社、精密機器メーカーから依頼を受けて、同社にて加工から検査出荷までの一貫生産です。マイクロメーターやノギスをメインにした検査業務ですが、その他各種の検査器具を用いて、万全の検査体制により、不良を出さない徹底した体制をとっています。 ■配属部署について：同社の品質検査部門に配属となります。 ■同社の特徴・魅力：長年の技術力と最新の設備を用いてお客様に信頼される製品をお届けしています。一人一人が大きな裁量と責任をもって業務に取り組んでいます。 20代〜60代まで幅広いご年齢の方が工場で働いており、創業以来、長い歴史と技術力が蓄積された企業となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【大阪/web1回面接】リチウムイオン電池の設計・評価※年収UP・賞与約6か月〜成長支援が充実◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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400万円〜799万円

正社員

【上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか／東証プライム市場上場グループ】大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■想定案件：大阪府の大手メーカーであるお取引先にて、下記の業務をお任せします。対象製品：電動自転車、電動工具向けのリチウムイオン電池担当工程：機械設計/評価業務（設計計画立案補佐業務）使用ツール：MICRO-CADAM，Solid Works ■勤務地について・配属実績が多いエリア：大阪府　茨木市、堺市、守口市、池田市、門真市・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績）・1つの配属先での勤務は平均3〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ち　→　社歴・学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：残業など年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめ！・自分で手を動かしたい　→　管理のみではなく生涯エンジニアとして活躍可能。・時代に即したトレンドの技術を習得したい　→　景気の波に左右されないのが特徴（リーマン期もリストラ０）全案件が社内に公開されており、自身のスキルと照らし合わせてチャレンジ可能。・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしていますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地を優遇がしやすいのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ドライケミカル株式会社

【東京】開発技術者※東証上場の国内最大級の防災設備メーカー／年休123日／健康経営2025認定企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都北区田端6-1-1 …

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300万円〜499万円

正社員

【東証上場/消防・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業/わが国初の粉末消火器を開発したパイオニア/景気変動に左右されにくい安定基盤/防消火設備、消火器、消防自動車など幅広く日本の安全を支える社会貢献性の高い仕事です】 ■業務内容：同社の「開発技術」全般を担って頂きます。主な業務は下記になります。千葉工場（千葉県山武市）出張が多いです。・消火システムや機器の開発、評価試験、実験・消火及び火災感知システムの制御機器・センサ類の研究開発、評価試験、実験・社内顧客(営業や工事担当者等)に対する消防設備製品(機械・装置・制御機器等)の技術支援粉体のプロセス開発、又は配管、流体機械、又は［2D/3D］CADを用いた部品の設計などの経験をお持ちの方は、当社で応用できます。 ■同社の魅力：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。主力事業に消防設備があり、大型ビル・商業施設・病院・化学プラント・発電所・美術館・道路トンネル・船舶等様々な場所に多岐に渡る防火・消火設備を提供しています。虎ノ門ヒルズや渋谷ヒカリエ、大阪のテーマパークなど身近な建築物にも同社の設備が採用されています。更に防災機器メーカーとして自動火災報知設備・消火器・消防自動車の設計製造販売を行うなど、防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、非常に社会貢献性の高い仕事です。防災業界は日本の法律（消防法）で規定されたサービス・製品を提供しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。しかしながら製品に対する国の規制が強く、外資含め新規参入の障壁が高い業界であるため新しい発想が生まれにくいです。同社は2016年に防犯業界大手のALSOKと資本業務提携を行うなど積極的な資本業務提携による新たなサービス・商品の模索をしています。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【宮城】自動車用（EV・HEV）用インバータ製品の製品立上げ品質関連業務#802【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1＞宮城第三工場住所：宮城県角田市…

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450万円〜899万円

正社員

〜日立グループ会社との研究・技術交流もあり最先端技術に触れられる環境／成長分野の「電動パワートレイン製品」へ優先投資を実施しています〜 ■職務内容：・製造ラインプロセス検証や新規・改造設備に対する品質確認・検証業務・顧客返却品に対する製品解析及び製造ライン工程内で発生する不良解析業務・顧客／社内、各種レポート作成・報告業務・測定システム解析・製品量産開始後の顧客との応対業務及び海外拠点との連携業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割：量産開始された製品に対し、工程品質管理を実施し高品質な製品提供を維持する事をミッションに車載INV生産製品品質管理業務を担当頂きます。 ■仕事の魅力：当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。本業務では、最先端の車載インバータの生産工程・設備仕様など最新のモノづくりに触れることができ、製品品質を保証する業務により、お客様へより良い製品を届けお客様と喜びを分かち合うことができます。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。当課（製品量産品質保証関連業務）では、量産開始された製品に対し、工程品質管理を実施し高品質な製品提供を維持する事をミッションに車載INV生産製品品質管理業務を担当頂きます。若手・中堅もおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また、海外拠点との連携もありグローバルに活躍の場があります。変更の範囲：本文参照

内田鍛工株式会社

【三重・四日市／転勤無し】生産管理◆中部電力やJR東海と安定取引／創業147年の安定企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：三重県四日市市黄金町58 …

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350万円〜499万円

正社員

★生活に欠かせない電気や情報通信、交通機関を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★ ■業務概要：電柱や電車の線路、道路などの建材をオーダーメイドで製造、販売を行っている当社にて、生産管理業務をお任せします。当社で製造している製品は、生活を支えるインフラ関係の資材であり、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。そんな当社にて、将来的に組織の中心となって活躍いただける方を募集しております。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】下記Stepに基づいて、能力に合わせて順番にお任せします。 2〜3年をかけて徐々にステップアップしていただきたいと考えております。 Step1．外注製品（部品など）の品質の検査。 Step2．スケジュール管理。製造部署と連携し、納期に間に合うか、決められた計画通り進んでいるかを管理します。 Step3．在庫管理。製造に必要な部品をどのくらい確保しておくべきかを管理します。 Step4．外注管理。外注先の検討・指導など Step5．営業部門からの指示に従って「何を」「いつ」「どこで」「いつまでに」「どれだけ」生産するかを決定します。 PCを使用して行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■配属組織：製造部生産管理課：2名 50代の管理者の元、新入社員が活躍しています。将来的には組織の中心として活躍頂きたいと思っており、長期就業いただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：まずは当社の製品やお客様について学んでいただきます。インフラにかかわる製品のため製品やお客様についての知識をつけていただくことが非常に重要になります。業務についての研修はOJTで行っており、配属部署全体でフォローしていきます。 ■当社について：当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ており、JR東海や中部電力などと取引を行っております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験／第二新卒歓迎【広島／岡山／愛媛】機械系エンジニア◆土日祝休◆年休123日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

1＞顧客先住所：広島県受動喫煙対…

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350万円〜499万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要：アウトソーシングテクノロジー中四国エリアの企業にて、製造業でのデスクワークやバックアップ業務をお任せします。 ※多数の大手優良メーカーで就業することが可能です。 ■業務内容：入口としては実験、評価、メンテナンス業務からスタートしていただきます。最初の3日間は弊社内での集合研修を受講いただき、現場での就業開始後は弊社の先輩社員、または勤務先の上長の方からのOJTで業務を覚えていきます。スキルをつけていくにつれて、設計や開発などの開発工程の業務にも挑戦していただくことが可能です。アウトソーシングテクノロジーでは未経験から入社した20代若手社員が多数活躍しており、未経験からエンジニア業務に従事いただいております。 ■業務詳細： ※下記のどれかをスキルに応じてお任せします。開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数・設計補助・解析、実験評価・品質管理・各種生産装置における設備メンテナンス・設備保全・部品交換、点検 ■職場環境や魅力：・賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】アフター用部品の開発・評価エンジニア※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

池田工場第1工場内住所：大阪府池田…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級／それぞれの国に合わせた海外展開／リモート可〜 ■職務内容：海外生産車両向けのアフター用（第2純正補給）部品の開発と評価をご担当いただきます。海外事業体と連携して部品の品質や性能の向上に貢献し、低コストで品質を維持した補給部品の開発を通じて、バリューチェーン強化の一助を担います。 ■職務内容詳細：・海外生産車両向けの廉価なアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外事業体との英語でのコミュニケーションを通じた部品仕様調整・情報共有　　　　　・単体ベンチ試験や実車試験による部品性能・品質の確認　 ■部署の役割：海外生産車両向けアフター用補給部品の開発および品質の確認をおこなっています。お客様が求める低コストで信頼性の高い部品の開発を海外事業体と連携し、迅速な部品供給を実現するための体制を構築しています。 ■仕事の進め方：部品ごとにリーダーを配置して開発を進めますが、評価結果や現物確認の情報はチーム全員で共有し、経験や専門的なスキルを要する業務ではメンバー間で協力して対応します。海外事業体（ADM、Perodua）との定例ミーティングを英語によるWeb会議にておこなっています。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車部品開発に必要な幅広い技術を習得できる環境です。評価設備や計測機器の操作スキル、機械加工技術を身につけることができます。海外事業体とのコミュニケーションを通じて国際的な対応力を高められるほか、純正部品との比較評価を通じて部品性能の違いを深く理解できます。チームで支え合う方針を取っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス：入社後はアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当。その後、海外向け車両の用品開発や国内向け車両の内外装・電装関連、オーディオ、品質管理など、多岐にわたる開発業務に携わることでキャリアの幅を広げることが可能です。 ■配属先情報：営業CS本部　商品事業企画部　部用品開発室　部品開発グループ人数・年齢構成：室員72名、正社員平均52歳キャリア採用者の有無：有（５名程度）（自動車部品メーカー出身者、他）在宅勤務：有（週0〜1日程度）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／東久留米市】測定・外観検査 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都東久留米市受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇3次元測定器を使用した各部品の測定及び外観検査業務 ◇釣りで使用されるリールについて、ミツトヨ製の三次元測定機を使用し、各部品の測定及び外観検査 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）

【調布／三菱電機G】受入検査担当◆機械検査技能士お持ちの方歓迎／年休124日（土日祝）／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都調布市柴崎2-1-3…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆三菱電機グループの安定性◎／年休124日・完全週休二日制／平均勤続年数23年・腰を据えて長期就業したい方へ◆◇ ■業務内容：ノギス、マイクロメーターを使用した検査業務と、3D測定機や3D形状測定機などを駆使して精密測定を行う業務です。その他、当社規定の検査業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 10名（40代２名、50代3名） ■会社の特徴：【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【栃木／未経験歓迎】車内システムのテスト設計◆就業環境・研修制度が魅力／年休121日・フルフレックス【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

宇都宮住所：栃木県宇都宮市（常駐先）…

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350万円〜649万円

正社員

〜大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境〜 ■担当業務：・IVIシステム（主にカーナビゲーション）のテスト設計業務を行っていただきます。＊社員一人ひとりのスキルに合わせた研修で、長期的な目線でバックアップしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています・頑張りやスキルを正当に評価しており、チーフ⇒リーダー⇒マネジャーへのキャリアUPが可能。中には20代のリーダーも活躍中です。 ■教育体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えています。変更の範囲：本文参照

荏原冷熱システム株式会社

【神奈川/藤沢市】品質管理（海外工場のプロジェクト推進）◆荏原製作所Gr／土日祝休／在宅可【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■募集背景：中国生産拠点の有効活用、日本国内販売拡大、グローバル市場展開による受注機会拡大に向けて、品質管理のマネジメント経験を有する人材を採用します。配属拠点は神奈川県です。中国への出張は年に数回発生する程度となっております。 ■業務内容：・SCMプロセスにおける、製品品質向上・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上 ■募集部門について：建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部冷凍機生産部品質管理課組織全体人数：11名（男性9名、女性2名）が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ■働き方：・完全週休2日制／土日祝日休・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可・中国生産工場への出張が年に数回発生いたします。 ■キャリアステップイメージ：品質管理マネジメント業務を通じて、ロスコストの削減、顧客満足度の向上により利益貢献を果たす。さらに、中国工場ならびにサプライヤに対する指導を通じて、冷熱事業の成長に貢献できる品質保証、品質管理の責任を担うリーダーとして成長を期待する。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：空調、プロセス冷却に供する製品、システムの品質管理に携わり、社会インフラの整備に貢献することができ、顧客のニーズに応える熱ソリューション、環境適合製品の提供により、SDGsの目標達成に貢献することができる。 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【静岡県湖西市】Li電池の品質保証業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1＞顧客先（静岡県湖西市）住所：静…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： Li電池の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・Li電池セル組立工程の品質管理（不具合調査解析・工程品質改善他） ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社シンセイ

【滋賀・彦根】検査スタッフ＜細かい作業が得意な方におすすめ＞夜勤転勤無・月残業20H・有給消化率高【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：滋賀県彦根市高宮町2804…

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400万円〜549万円

正社員

◇1品1様の製品の「安心」と「信頼」を守るお仕事／丁寧な研修でスキルが身につく☆滋賀のメーカーを支える安定企業◇ ■仕事の内容：当社が製造している金属製品の最終検査スタッフとして製品の品質を守るお仕事をお任せいたします。＜業務内容＞・図面を見ながら製品が不良品ではないか検査作業・間違いがあった場合は、社内の加工部門などに連絡・必要書類の対応（年数回） ※検査作業には専用の工具（ものさしのような物）や機械を使っていただきます。難しいものではなく、使い方から丁寧に教えていきますので、安心してください。 ※クレーム対応などは営業部門が行うため、対応していただくことはほぼございません。＜ご入社後の流れ＞＊1か月：図面の読み方や検査機の使い方を学んでいただきます。＊3か月：検査装置を使いながら検査をしていただきます。＊半年~1年：必要文書の対応など業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ※ご経験に合わせて早くお任せすることもございます。 ※検査装置の使い方やISOの文書対応などご経験に合わせて専門的なスキルを身に付けていただきます。＜検査する製品について＞・製品：自動車、建設機械、半導体、建築業界などの装置の金属製品・大きさ：2ミリ〜4メートル・重さ：1グラム〜2トン ※重たいものを持ち上げることはございません。・数：30〜100個／日（図面30枚）・種類：1品ずつ異なるものが多いですが、小ロットで10個単位の物もございます。 ■評価制度：不良品の件数がデータ化されるため数値的な評価とプロセスの両面で評価いたします。 ■働く環境：・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です。 ■配属先情報：配属部署2名（50代1名、60代1名）次世代の幹部職としての採用のため引っ張っていただける方を歓迎いたします。 ■同社の特徴、強み：・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

フィリックス株式会社

【富士市／チーフ募集】工場の品質管理◆土日祝休み×年休125日／成長企業で安定したキャリアが築ける【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

静岡第一工場住所：静岡県富士市依田橋…

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450万円〜649万円

正社員

◇◆品質管理のチーフ募集！／年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場有）／ワークライフバランス◎／急成長中！投資用アパートメーカー◆◇ ■事業内容：当社では［家は工場で作る］というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。 ■業務内容：自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質管理のチーフポジションを担っていただきます。ブレイングマネージャーのような役割で、チーフとして配下メンバーをサポートする役割を担っていただきます。＜具体的には＞・配下メンバーのサポート・品質確保・向上・工法の改善・クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討　等 ■FELIX工法　7.0について〜建設業界の3つの大きな課題解決に向けて〜（1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法　7.0】を発表しました。＜具体的には＞ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。 ■製品の特徴：［低コスト］カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。［ハイスピード］最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。［高精度］3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/日野市】生産設備の試作評価業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都日野市受動喫煙対…

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400万円〜449万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：生産設備実装について、試作・評価・プロセス検討等をお願いいたします。 ◇外注とのやり取り ◇文献調査、特許調査業務 ◇試作・評価は専用の装置を使用し実施 ◇データのとりまとめ ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【山梨／長坂】品質保証◆年休124日・残業月20H以内／福利厚生◎プライム上場・世界的バルブメーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

長坂工場（山梨県）住所：山梨県北杜市…

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350万円〜599万円

正社員

【業界トップクラスメーカー／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■業務内容：ご入社いただく方には、ステンレス鋼バルブ製品の品質保証業務をご担当いただきます。・グループ全体の品質保証体制の確立、規格認証業務・品質監査の実施と運用業務・品質保証システムの是正活動と予防活動に関する業務 ※適性や経験を鑑みて担当職務を決定していきます。教育も行いながらサポートをしていきます。 ※ご経験によっては管理職候補としてお話させていただきます。 ■組織体制：長坂工場に属する品質保証グループは6名の組織となります。品質保証部門全体では87名の組織となります。 ■キャリアパス：カスタマーサポート部や品質保証部、品質管理グループ、、グローバル品質保証（海外で生産するもの、品質指導）など、社内の別部署へのキャリアパスもあります。 ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバネクス

【埼玉/本庄】品質保証・品質改善業務／フレックス制度あり／世界トップクラス精密ばねメーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

埼玉工場住所：埼玉県本庄市下野堂15…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：品質検査、品質改善、顧客監査対応など品質保証業務全般をお任せいたします。その他工程内不具合の解析、対策、また新製品の立上げに伴う品質評価にも携わっていただけます。 ■詳細： IATF16949維持更新に関連する業務全般、監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開等 ■業務の特徴：昨今の自動車部品の品質要求が高まる中、当社への要求事項レベルも年々上昇しております。自動車部品を生産する上で重要な国際規格であるIATF16949維持更新に関わる業務です。主力事業である自動車部品の品質保証業務を担い、裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 ■組織について：埼玉品質管理課：13名　うち品質保証担当2名、他11名が品質管理（検査）業務となっており、案件増加に伴い、品質保証担当の増員です。 ■同社の特徴／魅力：・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。

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