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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京・神奈川／ポテンシャル採用】電気評価／年間休日125日／大手案件多数／柔軟にアサイン#GE職【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

お客様先(東京もしくは神奈川) 住所：…

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400万円〜799万円

正社員

【基本転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／充実の研修制度と福利厚生】〜経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です〜 ■職務内容：測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価の案件に携わっていただきます。アサイン先はご経験とご希望を加味してご提案いたします。＜具体的な業務例＞・試作管理、ECU評価、信頼性評価・半田付け、ICの載せ替え・電子部品の測定、評価・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製・ドキュメント作成　など【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当社の特徴（1）安定した2社の出資パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。（2）腰を据えて働ける就業環境基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。変更の範囲：本文参照

Astemo株式会社

【栃木】電動車（EV・HEV）用インバータ製品開発に関わる信頼性評価＃801【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町…

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450万円〜899万円

正社員

〜日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます／成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施中〜 ■職務内容：車載インバータの信頼性評価業務（耐環境試験・EMC試験等）、寿命評価試験（耐久試験・高負荷試験等）、要素検証試験験・製品分解・現象解析業務務・対顧客／サプライヤのフロント対応業務務・評価計画・管理業務、プロセス検証・認定業務務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割：電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア信頼性評価をしています。設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対してフロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力：日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支える進化する最先端技術に触れ、常に成長出来る環境です。本業務では、最先端の社債インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。 ■配属組織について：・xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。・配属となる当課では、各顧客向けの製品に対し、EMC評価、環境評価、耐久評価、機構評価など充実した評価業務を行うことで開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの信頼性評価業務を担当頂きます。設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対してフロント対応を行う役割も担います。・若手・中堅もおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【栃木】評価・解析（完成車メーカー）◆東証プライム上場G／研修体制充実◎年休124日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】設計（構想設計、三次元CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■プロジェクト一例・熱マネCAEによる、IPU熱マネシステム仕様見通し検討業務。 →検討内容に沿った適切なCAE条件の設定 →実測データ取得・コリレーションおよび差異考察と実測、CAE手法の改良 →検討結果まとめ・車両運動性能CAEおよびモデリングデータとCAE結果整理 →Simpackを用いたモデル作成と計算検討。・MATLAB,Simulinkを用いた制御シミュレーション・上記他、多数PJがございますので、ご経験・ご希望に応じ配属検討致します。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

新コスモス電機株式会社

【兵庫/三木】未経験◎ガスセンサの性能改善評価◆世界最大規模の研究施設を保有／JAXAとの共同開発も【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

コスモスセンサセンター住所：兵庫県三…

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400万円〜699万円

正社員

〜「世界中のガス事故をなくす」世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得〜家庭用警報器業界トップ級のシェアを誇る当社において、電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善業務をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■職務内容：・入社時に、ガスセンサやガスの特性など業務に必要な基礎知識を習得後、固体式ガスセンサの性能評価や製造工程上の改善課題に対応いただきます。・日常のOJTなどにより業務の進め方や知識が一定レベルになれば担当テーマを受け持ち、業務遂行能力の向上を図りながら実績を積んで職位のステップアップを目指していただきます。 ■業務の流れ：（1）ガスセンサの性能改善評価・課題の確認（顧客や製造工程内情報から入手）・改善策の検討と提案（原因の究明と対策立案）・効果の確認（性能評価とデータ整理）・結果の報告（報告書の取り纏めと報告会開催）（2）業務の進捗報告・期初における年間計画の立案と報告・毎週のミーティングにて状況報告・半期毎の進捗報告 ■想定されるキャリアパス：ガスセンサや製造工程管理知識を身に付けて実績を積むことで、職位のステップアップが望めます。 ■組織構成：センサ本部センサ技術部・部長：1名、グループリーダー：2名、担当課長：2名、部員：5名（年齢層：30代〜50代）・固体センサ技術グループ（5名）と電気化学センサ技術グループ（5名）に分かれており、固体センサ技術グループにて固体ガスセンサの性能評価等に従事していただく予定です。 ■配属先のミッション：・ガスセンサの性能評価及び製造方法の改善改良。・量産化に向けた製造工程設計管理及び製造移管の支援。※ガスセンサに関する技術面の対応を担っている。 ■ポジションのやりがいや魅力：・当社の使命は「世界中のガス事故を無くす」ことであり、日常業務の積み重ねが「社会貢献」につながるやりがいのある企業です。・「自己啓発支援制度」により、各種資格取得によるスキルアップも可能です。（業務に関する例：特定高圧ガス取扱主任者、有機溶剤作業主任者など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Willbe（旧三菱重工メイキエンジン株式会社）

【愛知／津島市】検査・測定業務◆年休126日／残業20h未満／シェアトップ製品あり／名光精機G【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県津島市鹿伏兎町下子守…

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350万円〜649万円

正社員

＜残業20h未満／有給消化60％超え／年休126日／賞与5.8カ月分(2023年度実績)／きれいな新オフィス＞ ■業務内容エンジン、発電機、除雪機、ポータブル電源などの試運転、検査業務をお任せします。＜検査項目＞・運転検査・目視検査・外観検査・排ガス系やCOメーターでの測定・トルク測定・製品の出力検査・機密検査など検査項目は多いですが、まずはノギスや三次元測定機を使用経験がある方の応募をお待ちしております。 ※検査対象によっては、20㎏ほどの重量物を扱う作業、試運転などによる騒音振動が発生する可能性があるございます。 ■教育制度 OJT研修にて業務知識を深めていただきますそのほか下請法や社内階層別研修などの研修も用意しております。 ■配属組織部署には6名在籍しております。 10代〜50代の幅広い社員が活躍しております。 ■今後のキャリア製品に関する知識を研修で学び、その知識とノウハウを生かし当社での生産体制を安定的なものにしていただきたいです。将来的には、製造現場に深く携わるスペシャリストとして活躍していただきます。 ■就業環境・年間休日126日・残業少なめ(基本定時退社ができるようにと事前申請と承認制を取っております) ・有給消化率60%以上・手厚い家族手当や住宅手当あり ■当社の強み＜三菱重工Gとしての経験＞三菱重工Gとして小型エンジン事業部として70年以上磨いてきた技術力により圧倒的な製品力で農業機械向けエンジン分野で国内トップシェア80%！（国内競合は1社のみ）＜自社での一貫対応＞営業・研究開発・製造・サービスを全て自社対応が可能しております。今後は既存製品の海外展開はもちろん、技術力を生かして電気系などの新領域への事業拡大も視野に成長を続けていきます。＜当社について＞・1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。そして2017年10月1日より分社化し、2024年3月にグループを離脱し、現在はました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【勤務地確約／大阪・千里中央】電池素材の評価 ※東証プライム上場／離職率5.5％／研修体制充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

大阪・千里中央住所：大阪府千里中央 …

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400万円〜699万円

正社員

〜大阪・千里中央の大手電子メーカーの研究所での就業が叶います！〜〜リファラル採用が半分以上！働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！〜【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／年休120日以上／月残業19時間／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％(※くるみんマーク取得企業)】【業務内容】測定機器等を用いて、電池の素材研究されたものの評価業務をお任せいたします。【案件のサイクル】平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。【評価について】同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。【配属先について】興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【富山県砺波市】クリーンルーム内での作業スタッフ◆年休123日◆手に職つけれる環境◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

顧客先住所：富山県砺波市受動喫煙対…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験でのご就業可能◎／充実した育成体制でエンジニアとしてのキャリアアップが可能／富山県砺波市で世界の半導体業界に挑戦〜 ■業務概要：富山県砺波市にある半導体製造装置メーカー様のフィールドエンジニア業務をお任せします。当社の社員のフォローもしっかりと受けながら、派遣先企業様で技術を身に着けて手に職をつけて頂くことができます。 ■業務内容：＜クリーンルーム内での作業＞・半導体製造装置を組み立て、電源を入れて試運転を行います。・図面を見ながら、装置が仕様通りに動作しているかを確認します。・問題がなければ、装置を分解して梱包し、輸出の準備を行います。＜業務環境＞・防塵服とゴム手袋を着用し、温度（約25〜26℃）と湿度が一定に保たれているクリーンルーム（滅菌室）内で作業します。 ■身につく経験・知識：＜図面の知識＞・電気、機械図面を見ながら作業するため、図面の読み方や理解が深まります。＜計測器、測定器、治具の知識＞・各種測定器の知識・装置の運転に必要なガス類の知識・一般的な工具の使い方や知識＜クリーンルームでの経験＞・半導体業界で必要とされるクリーンルームでの作業経験が得られます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【オープンポジション】【北関東】機電エンジニア※案件数業界トップクラス／エンジニアのキャリア形成可能【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

1＞顧客先（栃木）住所：栃木県受…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験からエンジニアキャリアへチャレンジ出来ます！／福利厚生・バックアップ体制充実／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆入社後：同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先（大手メーカー多数）で就業開始となる流れです。販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください：当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

ミネベアミツミ株式会社

【千歳：ポジションサーチ】技術系総合職※東証プライム上場の総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

千歳事業所(ミツミ電機株式会社) 住所…

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500万円〜1000万円

正社員

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要：あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。＜業務例＞精密部品、電源、半導体、アンテナ、通信モジュール、センサー等多様な製品について、設計開発、品質保証・管理、生産技術のご経験を活かしたい方に最適な職種をご提案いたします。 ◆ミツミ電機株式会社について：・電気機械器具の製造および販売・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆千歳事業所について: 同社半導体事業の製造機能を担っております。ミネベアミツミ社の中での同社の半導体事業はIoTの出入口して重要な役割として、位置付けており、明確に注力事業の一つです。＜休日、休暇制度＞また、社員が心身をリフレッシュしてモチベーションの向上に資することを目的としたリフレッシュ休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視しています。年次有給休暇は10日以上の取得を目指しています(2022年度の平均年休取得日数15日)。全体の割合から見ると女性社員の数は少ないですが、産休・育休の実績もありますし、育児期間の時短勤務の制度も導入しています。＜福利厚生＞事業所内には朝・昼・夕方に開いている社員食堂があり、多くの社員が利用しています。300円の日替わり定食(肉or魚)をはじめ、カレー、麺類、丼ものと、いずれも低価格でしっかりと栄養が取れるメニュー構成は評判です。＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

宏和製作株式会社

【大阪・西淀川区】品質検査(検査書類作成メイン)※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：大阪府大阪市西淀川区中島2…

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400万円〜499万円

正社員

■概要：同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の官庁への申請書類の作成をメインとし、その他にも社内及び外注で製作している製品の品質検査をご担当頂きます。具体的には・・・ ●検査担当者のサポート（内容は下記となります） ●検査書類の作成（寸法記録や漏れ検査の結果など） ●溶接要領書作成（この箇所はこの溶接をするなど明記している書類） ●KHKなど官庁への申請書類作成　等同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■組織構成：配属先となる加工品部製作チームは、 48歳〜66歳まで4名　※40代／2名　50代／1名　60代／1名 ■製品詳細：第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【勤務地確約／京都市・南区】電気回路設計 ※東証プライム上場／離職率5.5％／充実研修体制【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

京都市住所：京都府京都市受動喫煙対…

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400万円〜699万円

正社員

〜京都のプラスチック射出成形品取出ロボット(取出機)を扱う大手メーカーでのご就業となります〜〜リファラル採用が半分以上！「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！〜【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／年休120日以上／月残業19時間／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％(※くるみんマーク取得企業)】【仕事内容】射出成形品取出ロボット(取出機)の回路設計を設計〜テストまで請け負っております。微経験の方であれば、テストや評価業務からお任せし、設計のスキルを身に着けていただきます。経験者の方であれば、アナログ回路の設計からお任せすることが可能です。【案件のサイクル】平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。【評価について】同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。【配属先について】興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

株式会社シンコム

【神奈川/東京】評価エンジニア＜シニアクラス＞イメージセンサ・カメラなど＞残業17h/フレックス【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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700万円〜999万円

正社員

【半導体やエッジAIの受託開発を展開／残業月平均17ｈ／フレックスタイム制／外国籍人材活躍中／大手企業案件多数／年休125日／チーム常駐／働き方◎】 ■業務内容：イメージセンサ画質評価業務もしくはカメラインタフェース(mipi等)の評価業務をご担当いただきます。 ■具体的には ◇CMOSイメージセンサの画素評価解析 ◇イメージセンサ搭載機器の画質評価及びデータ収集 ◇CIS高速インタフェースの評価解析 ■就業環境 ◇リモートワーク可 ◇月平均残業17時間 ◇フレックスタイム制※コアタイム　10:00-15:00 ◇年休125日 ◇大手メーカー直案件あり ◇外国籍の方多数在籍（フィリピン、マレーシア等） ※VISAサポートなど外国籍の方受け入れの環境もございます。 ■同社について：・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気：・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミクニ

【岩手／盛岡】試作評価エンジニア（四輪向け）◇リモート可／地元志向・UIJターン歓迎！◇【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

盛岡事業所・滝沢工場住所：岩手県滝沢…

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450万円〜699万円

正社員

〜2023年で創立100周年を迎えた東証スタンダード上場の老舗自動車部品サプライヤー／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験の方でも応募歓迎です！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）〜 ■業務概要入社後、適性および経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。・仕様書、詳細設計図の作成・全般的な試作、実験、評価・モデルベース試作設計および評価　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成：開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は約80名です。 ■当社の魅力：当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術について：かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。

株式会社ダイコーテクノ

【福岡/宗像】未経験歓迎★自動車製造のプレスシミュレーション業務(CADを使用します)／研修充実◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

㈱TPEC内　㈱ダイコーテクノ福岡分室…

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350万円〜649万円

正社員

【年休121日・平均有給取得日数11日（年間）・残業20時間・マイカー通勤可〇・未経験、文系出身でもOKの教育制度充実！】 ■お仕事内容：自動車ボディーのプレスシミュレーションを行い、自動車の安全性の確認や構造の修正提案を行います。 3D-CADを駆使して行う業務ですが、先輩社員が丁寧に指導、イチから覚えていただける環境です！自動車ボディーのプレスシミュレーション…自動車部品をプレス加工する際の成形性を３次元ＣＡＤやシミュレーション技術で評価（割れ・シワ等）、部品形状や加工順序の変更を提案することで設計段階で高品質な形状を作成しています。 ■業務のやりがい：・ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の係わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです。 ■ご入社後の流れ：・入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導。わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数です。・教育プログラムを整備してますが、当然、人には得手不得手がありますので、その点考慮しながら進めていきます。・独り立ちまでは1〜2年程度のイメージです。以降はチームの後輩に教えていったり、シュミレーションの深みを追求していくことで楽しさを味わえます。 ■教育育成の一例： ◇入社〜2週間：職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、自動車について（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◇3〜4週間：3DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など） ◇5〜7週間：事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3〜4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎部品株式会社

【静岡／掛川市】カーメーカー向け高圧製品の性能評価〜世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

EVシステム開発センター三浜分室住所…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■配属先の業務概要： BEV・HEV等の電動車に搭載される高圧製品の性能評価を実施しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】・得意先規格に基づく高圧製品の性能評価・評価項目や評価条件の折衝（設計者、お客様）・加速試験や寿命予測の検証方法検討・試料加工、測定、耐久評価の実施、報告書の作成と報告・装置の維持管理　 ■配属先の人数や雰囲気：・信頼性評価部：総勢19名（社員15名／派遣社員4名）・その他：評価関連場内請負（20名）中途採用の方も多く活躍しております。数名のグループ単位で業務を進めている為、経験が浅くても相談しながらスキル・知識を向上させることが可能な職場です。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【仙台】防衛関連製品のセンサー設計 ※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場／年間休日124日【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（宮城）住所：宮城県仙台市受…

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500万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：電子回路、ファームウェア等の詳細設計、得意先で使用している装置の改良設計、電子装置の構造等機械、生産技術、品質管理・製品管理に関する業務をお任せします。 ■業務の魅力：設計の際には、回路方式の研究を行い、最新の技術やデバイスを積極的に活用します。FPGAを使用したデジタル回路や電力増幅器と、振動、衝撃、熱対策が施されたシャーシ構造が高度に融合された設計を行う事で、過酷な環境条件に耐えうる製品を数多く生み出す経験ができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。・時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

株式会社メイテックフィルダーズ

【厚木】自動車用ポンプの設計開発※研修充実／東証プライム上場メイテックGr／年休124日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（神奈川) 住所：神奈川県受動…

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400万円〜799万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：各種自動車用ポンプの設計開発、実験業務をお任せします。・各種自動車用ポンプの設計開発、性能試験、機能評価・実験、評価報告書の作成・市場不具合の検証、対策、効果確認 ※ツールはSolid Worksです。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

内橋エステック株式会社

★未経験歓迎★【大阪市】評価担当※日本で唯一の温度ヒューズ開発販売/創業100年安定企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験の方大歓迎！！丁寧に一から育成頂ける環境です！評価・分析スキルを身につけたい方におすすめ！〜〜創業約100年！業界トップシェア！年間休日120日！〜〜異常加熱を防ぐため電気製品に搭載されている回路を保護するための過熱保護部品(温度ヒューズ)を唯一日本で開発している企業！事業安定性◎〜〜人々が安心して電気製品を使用する上で必要不可欠な温度ヒューズ製品をさらに良くするために評価・分析に携わることが出来、やりがいあるお仕事です！〜 ■業務内容：当社の温度ヒューズ・はんだ製品の評価/規格等に関する下記業務をお任せします。・既存製品の設計・仕様変更や品質・性能・使い易さ向上に伴う改良・評価・規格化の業務・安全規格認証維持・申請や評価試験設備の維持管理・はんだ製品の組成・寸法形状変更に関する評価・試験・規格化将来的には、身につけた製品・評価知識をもとに下記業務にも携われます。・既存製品の代替材料に関する評価業務・既存製品に対する顧客別要求仕様への適合性 ★温度ヒューズの知見はもちろん、評価や分析スキルを身につけ、お客様の要望に沿って「解」が出すやりがいあるお仕事です！ ■組織構成：技術チームは5名体制です。60代１名・50代1名・40代1名・30代1名、20代1名の方がいらっしゃいます。現社員の方々は未経験から評価にチャレンジして現在ご活躍されている方々のため、未経験から入社される方に寄り添った丁寧な育成を頂ける環境です。 ■育成体制：基本的にOJTで丁寧に育成頂きます。入社後3か月〜半年は、定型のマニュアルに沿って決まったやり方で評価業務をご担当頂き、業務の流れを修得頂きつつ、電気や温度ヒューズの製図の知見を身につけていただきます。評価スキルや知見が身についてきたら、プラスの評価・分析の業務を1つずつお任せするため、ご本人の習得スピードを鑑みて決定頂けます。 ■同社の特徴：同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また金属加工から開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。大手メーカーの電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形県米沢市】★経験者枠★回路設計・評価解析/経験者歓迎【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：山形県内の各配属先受動…

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400万円〜549万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 米沢市にあるデジタルデバイスを開発設計しているメーカー様でのプロジェクトとなります。製品開発のための設計、評価、解析まで幅広い業務に従事していただきます。 ■業務内容仕事内容: デジタルデバイスのEE開発において、以下の業務を担当していただきます。（1）EE設計: 電子回路等の設計および開発（2）評価: 設計した回路やシステムの性能評価を実施（3）検証: 回路やシステムの動作を検証し、問題点を特定（4）解析: 検証結果を基に、問題の原因を解析し、改善策を提案（5）技術資料作成: 設計や評価に関する技術資料を作成（6）報告書作成: プロジェクトの進捗や結果をまとめた報告書を作成（7）海外ODMとの窓口（英語メール）: 海外のODM（Original Design Manufacturer）との連絡を担当し、英語でのメール対応（8）その他: 上記以外の関連業務を担当使用ツール: 半田ごてオシロスコープ波形測定器 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

本田技研工業株式会社

【埼玉／朝霞】二輪車開発における完成車性能評価（量産/レース）◇レース用の車体の開発に携わる【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：世界シェアトップクラスのHonda二輪開発領域にて、中・大型モーターサイク、ロードレーサー開発を担当いただきます。 ■職務詳細：中・大型モーターサイクル、600/1000ccクラスのロードレーサーの開発において下記業務を担当します。・単体、台上、実車の機能・性能評価、解析、テスト計画の立案・テストライダーとしてテスト走行を実施し各種データの取得・解析結果を設計開発部門へフィードバック等 ※特に、操縦安定性、空力性能、動力性能領域の仕様構築及び実車性能評価を担当いただく可能性があります。 ■魅力・やりがい：・開発チームのメンバーとともに勝利を目指し、国内外を問わずレースの現場でレースチーム、ライダーとの意見交換を通じ仕様熟成を図ることができます。・ロードレーサーの量産機種のみだけでなくレース用の車体の開発に携わることができます。・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。・少人数でプロジェクトチームを結成するため関わる領域が広く、商品を開発した！という達成感を感じることができます。・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、商品開発に取り組むことができます。 ■募集背景： 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 Hondaは創業以来、レースに参戦し勝つことで成長してきた企業です。日本を代表する立場で、世界最高峰レースの技術競争の中で技術の限界へ挑みます。私たちは一緒になって最高の目標、つまり世界一を目指す夢を追い求めています。その夢を実現する中で自らの技術を試し、日々チャレンジのできる新たな仲間を募集しています。 ■キャリアパス：本ポジションの経験を活かし、機能区（動力性能、操縦安定性領域を想定）で3年程度、開発の基礎を習得し、その後は各機能区の取りまとめと完成車トータルの性能評価が可能なLPL代行など、多様なキャリアがございます。

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