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株式会社モルテン

【広島／千代田工場】品質保証※自動車部品◆スポーツ、医療業界でもシェア◎ゴム・樹脂製品◆残業20h程【エージェントサービス求人】

品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

千代田工場住所：広島県山県郡北広島町…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：当社の品質保証部にて、自動車部品（樹脂／ゴム部品）の品質管理および保証業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎自動車部品の品質基準の策定および維持 ◎製造工程の品質管理（検査・監査対応） ◎品質不具合の原因分析と対策立案 ◎顧客対応（品質クレームの分析・報告） ◎サプライヤー監査・指導 ◎ISO9001／IATF16949等の品質マネジメントシステムの運用・改善 ■当社の手掛ける製品：自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。＜ボディ部品＞ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど＜吸気冷却部品＞サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど＜シャシー＞サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品＜電装部品＞ドアグロメット、ダッシュグロメットなど＜サウンド部品＞エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど変更の範囲：当社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／武蔵村山】半導体製造装置の品質管理◇上流工程で技術を磨ける／残業月平均約20時間【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都武蔵村山市受動喫…

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350万円〜499万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。顧客先は半導体製造装置を開発・製造するメーカーです。生産された装置の品質管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：半導体製造装置の品質管理業務・機械、電気図面と照らし合わせて受入・出荷時に検査を行う・品質改善に向けた目標立案、達成に向けた活動・不適合内容等について社内及びサプライヤ等との調整、監査業務 ※半導体製造に欠かせない「ボンディング装置」を開発するメーカー 1/1000ミリの世界で正確かつスピーディーな作業を可能にする装置のため装置そのものを高品質に生み出すことが非常に重要となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション：常に現状を良しとせず、課題を見つけること。またその解決に向けて柔軟に検討すること。 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。変更の範囲：本文参照

株式会社バルカー

【部長候補／大崎】品質保証※大手企業との取引多数／年休125日／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【製品の市場拡大中で将来性◎／品質部門全体のマネジメント／年間休日125日・在宅勤務可／福利厚生充実】 ■業務内容：製造、自動車、航空宇宙、石油・ガス産業など幅広い業界で使用される工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する同社にて、品質部門のマネジメント業務もお任せいたします。市場も拡大を続けており、その中でも当社はトップシェアクラスを維持しております。また、当社は品質の向上という部分を会社として最も重要視しており、基本理念にも定めております。 ■業務詳細：・マネジメント全般・品質文書・データの維持・管理に関する業務・製品の検査や仕入先の評価・品質監査計画の立案と実施・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動　他 ※ISO9001 ■組織構成：部署全体で20名ほど在籍。40代〜60代まで活躍しております。 ■キャリアパス：課長・次長レベルでご入社を想定しております。ご入社後部長からの引継ぎを受け、将来的に部長として部を纏めていただくことを想定しております。 ■就業環境：年間休日125日・平均残業時間20時間程度在宅勤務可 ■当社の魅力点：・東証プライム市場上場・工業用・半導体製造装置向けのシール材としては世界トップクラス規模を誇ります。・自己資本比率65%という安定した経営基盤のもと、全国各地に営業所、製造拠点(グループ会社)、研究拠点(奈良・東京/町田)をもち、海外でも7か所に拠点を構えグローバルに事業展開しております。・フレックスタイム制（2年目以降利用可能）/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修など福利厚生が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

愛三工業株式会社

【大府市/車通勤可】車載電池パック構造・機構設計[23-68]◆東証プライム上場◆福利厚生・働き方◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：愛知県大府市共和町1-1-…

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400万円〜799万円

正社員

【トヨタ自動車筆頭株主／東証プライム上場の安定企業】【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日／長期連休年3回）】 ■採用背景：会社を挙げて既存事業で得た収益を元に新規製品の開発に力を入れております。客先連携を踏まえた電動車のパワートレーン領域の開発強化を行っており、2030年までの量産を目標に開発を推進しています。ハイブリッドドローンの電池パック等の開発知見はあるものの、電動2・3輪車、ゆくゆくは電動4輪車の開発については経験者が社内に少なく経験・知見のある方をお迎えし開発を加速させたいと考えています。 ■概要：電動2・3輪車向け電池パックの開発担当として、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。【主な業務内容】 (1)構造、機構、搭載設計 (2)熱設計、強度設計、および、解析・評価 (3)規格・法規認証における評価【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：研究開発部　電池システム開発室　電池パックグループ　7名 ■教育研修制度：中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳／10年前後の経験あり）・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）＜当社の強み＞ ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力：世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大：当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。変更の範囲：本文参照

本田技研工業株式会社

【栃木勤務】次世代パワートレイン法規認証／認証試験 #3747【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1＞品質改革センター住所：栃木県芳…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：四輪ガソリン車／電動車（HEV／PHEV／BEV）の燃費・排気ガス・電費・OBD（故障診断）における・各国法規の情報調査、翻訳、解釈・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の検証・上記に基づく開発部門との整合・法規認証取得に向けた試験（官庁／審査機関立会いの公式審査を含む）の実施 ※海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。各国当局との会議に参加する為、年に数回の海外出張が発生する場合がございます。 ※試験データの収集〜保管〜申請書類の作成までの電子化・自動化にも取り組んでおります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい：自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：本文参照

日産自動車株式会社

【神奈川】エンジン・強電部品開発オープンポスト/先行開発〜評価実験◇業界未経験可/究極の運転を実現◇【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜1000万円

正社員

【異業界の方も歓迎◎上流から関与！ニッサンの心臓部の設計開発／スピード感を持った開発が叶う◎世界初の技術が多数】〜エンジン・モーター・部品の先行開発〜適合検査までを行う技術系オープンポスト〜ニッサンは電動車を走る蓄電池として移動だけではなく、生活インフラとしての新たな価値の創造にも取り組んでおり、自動運転については新たな運転の常識を作り、ストレスフリーでドライブそのものを楽しめる、【究極の運転体験】を掲げています。新たなステージを迎えるニッサンの開発職に挑戦しませんか？ ■募集ポジション・EV・e-POWER電動コンポーネントの機械系設計・次世代EV/e-Powerバッテリー用構造部品開発・バッテリEV/e-POWER向け高電圧部品開発・パワートレイン認証・エンジン＆電動パワートレイン性能開発・e-POWER・EV 音振性能開発 ※状況に応じて募集中ポジションが異なります。 ※スキルに合ったポジションを提案させていただきます。【事業部の魅力】・クルマの心臓部分である、エンジンやモーターの開発から評価実験まで一貫して行っております。・ニッサンの全てのエンジン・ハイブリッドエンジン開発を担っており、電動化時代に即したエンジン開発や電動車の開発も平行して行っています。・エンジンの技術は電動化技術に非常に活きる部分となり、携わる領域としても先行開発〜製品開発までと開発の上流工程から関わることが出来、様々な業務範囲を経験することが出来ます。また車種全体も俯瞰してみて設計・開発をすることができ、自動車を作っている面白さや感覚を強く持つことが出来ます。【大規模な開発費】・2030年までに電動化に2兆円を投資し、2028年には内製開発を進めていた全個体電池の量産を他社に先駆けいち早く開始予定です。【ニッサンの強み・走りの良さ】・ニッサンはEVだけではなく、ハイブリッド車にもバッテリーを搭載しており、幅広いラインアップを今度も展開していきます。・ハイブリッド車であるe-Powerもバッテリーで駆動をしており、エンジン車でありながらEVのような滑らかな加速と静穏性が高く、ストレスフリーな運転が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城／つくば】人工衛星追跡管制業務／支援システム管理◇40代50代活躍中／案件数業界トップクラス【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（つくば市）住所：茨城県つくば…

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350万円〜549万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：・打ち上げた衛星に電波を送受信させて試験、検証業務・打ち上げた宇宙衛星の評価装置の維持管理業務・officeを使用した資料作成 ◆使用ツール： Msoffice ◆エンジニアとしてのご活躍例：・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

精発ばね工業株式会社

【長野】ほぼ定時退社可！金属ばね・プレス品などの品質管理〜年3回長期休暇有／世界トップ級シェア製品有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

長野工場住所：長野県長野市中条日高4…

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350万円〜499万円

正社員

【世界トップ級シェア／転勤無し／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務：国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップ級シェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細：・金属ばね・プレス品、組立部品などの金属加工部品の品質管理・製品の検査や工程、不具合等の分析・分析結果を踏まえた工程改善・分析結果から得られた情報を元に、修正・改善の提案と実施。 ■当社製品：【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力：【働き方の魅力】社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。【企業の魅力】・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。

株式会社メイテック

【岐阜】電子制御サスペンション及び電動パワーステアリングのECUの開発◆抜群の福利厚生＜632＞【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（岐阜県可児市）住所：岐阜県可…

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550万円〜899万円

正社員

【上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容：機能安全（ISO26262）に準拠した車載用（2輪、4輪）ECUの開発、評価業務、品質対応業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・EPS（電動パワーステアリング）の評価業務・S-IDC（電子制御サスペンション）の評価業務・車両としてのシステム評価・評価治具／ツールの設計製作 ◇必要なスキル・知識：・車載系ECUの開発経験・回路図が作成経験※回路図を理解できる（読める）・CAN通信に関する知識／経験・不具合解析の経験・信頼性試験／評価の経験（車載製品に限らず）・自動車運転免許を持っている・ISO26262に関する業務経験・使用機器：オシロスコープ、データロガー、発振器デジタル ■魅力ポイント：今後、車載ECUには機能安全に準拠する事が求められます。自動運転等、複雑な制御システムで構成されており、誤作動や故障した場合にも、搭乗者や歩行者等に被害を最小限とする様な設計が求められます。また、外部からの不正なアクセスから、システムを守るセキュリティ機能も求められますのでこの仕事では、車載ECUに求められる最先端の技術に対応いただく事となります。 ■当社について：当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。＜事業詳細＞近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。＜教育・研修体制＞長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】モビリティ関連製品のEMC設計技術開発 ◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年間休日121日・フレックス〜 ■職務内容：・電子製品のEMC設計技術開発・EMCに関する試験法開発・EMCシミュレーション技術開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：ヤマハ発動機では、カーボンニュートラル社会の実現に向けて様々な取組みを推進しています。その一環として電動化を通じたモビリティの可能性の拡張、より良い社会の実現を目指しています。その上で重要となるのがEMC性能です。そのEMC性能を効率良く作り込むための要素技術を共に開発するメンバーを募集しています。 ■やりがい・魅力：自由闊達な社風の中で目標達成のために、構想段階から自分のアイデアを反映できることが大きな魅力です。EMC設計技術は今後更に重要度が増加することが予想され、技術者として普遍的なスキルを獲得することができます。 ■当社の特徴・魅力：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。＜遊び心を育む環境づくり＞当社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：本文参照

株式会社三五

【みよし市】品質保証・品質企画◇新規生産ライン立ち上げ ※大手自動車部品メーカー／残業20h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

技術本館・八和田山工場住所：愛知県み…

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400万円〜799万円

正社員

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務概要：新規PJT立ち上げにおける管理業務をお任せします。 ■業務内容：新製品の立ち上げに合わせて、お客様との品質に関する打合せを実施しながら社内関連部署と連携し、生産工程の立ち上げまで担うリーダー的役割となります。図面作成から工程・製品が出来るまで一気通貫で関わることができるため達成感を感じやすい部署です。日本国内での経験を積んだ後は、将来的には海外で同様の業務を実施することも可能です。・製品図面のSE検討・工程計画・工程の課題抽出,承認検査法作成・ゲージ作成・量産トライ時の課題抽出 ■配属先の人員構成：室長、GL、担当6名（男性5名、女性1名） ■当社の特徴・魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【大阪府池田市／未経験・第二新卒歓迎】完成車メーカーでの開発試験・評価業務※研修制度◎／住宅手当有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（池田駅）住所：大阪府池田市 …

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350万円〜649万円

正社員

〜車好き歓迎！（未経験◎第二新卒◎）／完成車メーカーでの開発試験・評価業務等をお任せします／『業界の未来を担うエンジニア』を育成しています／年休120日以上かつフルフレックスにより働きやすい環境です／家族手当有／退職金有〜 ■担当業務：・電子機能実験室（完成車メーカー）での開発試験/評価業務を行っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ※プロジェクト例※ 【鉛バッテリーの性能確認試験】各機種毎の鉛バッテリの評価業務。(国内海外問わず) 自動車用向けの鉛バッテリー代替品のリチウムイオンバッテリー評価コールドクランキング評価充電受け入れ性能評価を主に行い、評価グラフのまとめ実験報告書の作成を行います。【ハーネス屈曲試験】評価で使用する治具の図面を貰い、治具作成（板金作業）を行い治具への組み付け、評価を行います。【水入り評価（オルタネータ・スタータ）評価補助・部品交換】オルタネータ・スタータの水掛かりの確認評価を行い評価品の分解・調査・報告書作成を行います。 ■働く環境：・年休120日以上（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。・住宅手当(2万7000円〜3万7000円)や家族手当（配偶者：6200円　子：9000円〜14000円）も有。 ■教育体制；・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

ＣＥＬＣＯ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【滋賀／湘南市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

石部工場住所：滋賀県湖南市丸山3丁目…

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〜399万円

正社員

〜営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり〜 ■採用背景：同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容：・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 3名/工場全体で20名規模 ■1日の業務の流れ：出勤〜1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ：初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス：アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について：製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。【取引実績】グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コベルコ科研

【兵庫・高砂】金属材料の分析・評価業務※高い技術力が強みの技術屋集団／最先端技術に携わる／コベルコG【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

高砂事業所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

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400万円〜649万円

正社員

〜全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／年休121日・フレックス導入で働き方◎／東証プライム上場KOBELCOグループ〜 ■業務内容：自動車、航空機などモビリティ分野を中心に、様々な機械部品、金属材料の試験・評価業務をお任せいたします。比較的単純な構造の案件からOJTにて挑戦、将来的には先端領域案件なども担当いただきます。 ■一つの試験・評価案件の期間は約2週間〜1ヶ月程度であり、年間30〜50件程度、スタッフとして案件をご担当頂きます。入社当初は先輩社員の案件にアサインしOJTにて業務キャッチアップをしていただきます。 ■直近はカーボンニュートラルテーマに関連する案件が多く、社会の先端領域に携わることができます。また、様々な産業へ向けて、課題解決に結びつく会話をしていくため専門知識を得続けられる環境です。 ■強みと環境：当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしています。各専門家が連携しながら業務を行ったり、約60種類の研修プログラムや親会社の研究開発エンジニアとの知見共有等を積極的に行っています。また、各業界の最先端を走る企業が顧客となるため、自身の技術力・専門知識を高めていただける環境です。 ■福利厚生等の魅力：支援金制度や博士号取得支援制度等、様々な福利厚生がございます。また育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＲプロビジョン株式会社

【愛知県岡崎市】試験評価エンジニア◆自動車部品（吸排気系部品）の信頼性評価業務／残業平均月20h【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：愛知県岡崎市受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

〜人材サービス＋DXで描く新しい働き方をご提案／業務のDX化やAIの活用を積極的に推進／未経験歓迎／スキルアップ環境◎〜 ■業務内容：愛知県岡崎市にあるお客様先にて自動車部品（吸排気系部品）の信頼性評価業務をお任せします。 ■業務詳細：・実際に製品を手に取っての試験評価・データとりまとめ、報告など ■評価制度：当社は、年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。そのため、自己研鑽や年収UPを求められている方にもおすすめです。 ■社風：当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。福利厚生／待遇面が充実していることも特徴です。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。変更の範囲：会社の定める業務

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

電気特性評価･検査（デバイス･論理ブロック）※世界最先端の２ナノプロセス量産に向けた新規企業【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

1＞本社住所：東京都千代田区麹町4…

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600万円〜899万円

正社員

【業務内容】電気特性評価エンジニアとして下記業務をお任せいたします。１）2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における主にデバイス、論理ブロックの評価解析業務を担っていただきます。２）電気特性検査（パラメトリックテスト、ファンクションテスト)を主にご担当いただき、その他メトロロジー検査データ、欠陥検査データ、その他回路図/レイアウト図など設計データを統合的に解析・解釈して、歩留まり向上へのアクションを策定する。（業務の変更の範囲：会社の定める業務）【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【滋賀・東近江市】レーシングカーのシート設計・試験◆自動車業界の経験あればOK／研修制度◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（滋賀県東近江市）住所：滋賀県…

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400万円〜649万円

正社員

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容：レーシングカーのシート部分の設計・試験業務をお任せいたします。エアバックのブラケット、カバー、ハーネスの設計も含まれます。 ■具体的には：・シートの設計および試験・エアバックのブラケット、カバー、ハーネスの設計・設計仕様書の作成および更新・設計に関する技術的な問題の解決・他部門との調整および協力 ■当社について：・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ジーティー電工株式会社

【愛知／豊川市】制御盤の組み立て・配線※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県豊川市上長山町臼屋1…

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350万円〜549万円

正社員

＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月20H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■担当業務：営業が獲得した各種プラント設備・産業機械設備の自動制御装置の設置案件について制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け、検査の業務を行います。 ■詳細： (1)設計部が作成した設計図面に基づいて制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け等の業務を行います。 (2)完成した制御盤、計器盤等が正常に動くか納入前に検査します。図面通りに部品や配線がレイアウトされているかをチェックしていきます。チェックが完了したら最後に正常に動くか試します。 (3)社内検査が完了したら、お客様先への現地据付業務および試運転調整・不具合調査等を行っていただきます。 ■配属先組織について： ◇人員構成：製造課は6名です。課長とメンバー4人(正社員4名、嘱託2名)と少数です。大規模な業務の場合、2〜3名で担当。小規模な場合1名で3〜4件を並行して進めます。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度：報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ：愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。

北日本音響株式会社

【山形/酒田市】スピーカーの品質管理◆職種未経験OK／残業10h／年間休日114日／転勤なし【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：山形県酒田市東両羽町3-8…

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〜399万円

正社員

■職務概要：スピーカーや音響関連製品の開発設計から製造販売を行う当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：＜品質管理業務＞測定器管理、工程品質管理／工程改善、海外事業部品質監査役、外部提供者品質管理＜品質保証業務＞苦情処理、苦情処置、不適合処置、是正処置、信頼性評価、初物品検査、許認可申請品検査、部材受入検査／出荷検査 ■入社後について：入社後は、まずは先輩社員によるOJT研修を受けていただきます。業務の流れや品質管理の基本を学び、その後は実際の業務に取り組んでいただきます。職種や業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：品質管理・保証業務は現在1名が活躍中です。 ■キャリアビジョン：入社後のスキルアップや適性により、管理職（課長、次長、部長など）へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について：当社は創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、ＴＶ・ＰＣ・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をＯＥＭでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。品質、環境面におきましても、ＩＳＯ、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

santec Holdings株式会社

【東京都港区】回路設計／管理監督者（眼科用医療機器）世界の医療現場を支える◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

東京オフィス（santec OIS株式…

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500万円〜899万円

正社員

【仕事内容】港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。【業務詳細】眼科医療機器の電気・電子回路設計構想設計から評価まで携わっていただきます。 ■新規に設計する電子基板の仕様書作成　眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討 ■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認 ■試作基板の妥当性確認 ■特性未達項目に対策検討【求人の魅力】新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。【募集背景】当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。【配属予定組織】 santec OIS株式会社 ※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ◆光イメージング・センシング関連事業光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。 ■企業魅力【挑戦と自己成長できる環境】 ◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。【社員想いの社風】 ◇マンデーパワーランチ（隔週月曜日ランチ提供）／ラーニングフライデー（月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます）等の制度有 ◇時差出勤 ◇研修制度／資格支援／経験蓄積（学会・展示会　等） ◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。【グローバルに活躍】 ◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。変更の範囲：会社の定める業務

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