希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(電気・機械)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 17,093件(15041〜15060件を表示)
スズキ株式会社
【浜松】二輪車の品質保証(エンジン部品関係)※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
二輪技術センター 住所:静岡県浜松市浜…
500万円〜1000万円
正社員
二輪車の市場品質問題に関する、回収部品の調査、原因究明、対策検討をご担当いただきます。 ■業務詳細: 二輪車のエンジン本体と補機部品における市場品質案件に関し、不具合事象の確認、不具合部品の調査、情報収集、分析、原因究明、対策検討を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部門のミッション: お客様の不満点を解消し品質向上を図ることでスズキ製二輪車の信頼度を高め、お客様に安心、安全な二輪車を提供することがミッションです。 また、十分な調査能力も持ち合わせないローカルメーカーに対しては、調査を主導して結果に対する考察、さらには対策方針立案も主導する必要があります。 ■キャリアプラン: 【役職】 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップできる可能性があります。 【キャリアプランの例】 当課はエンジン本体、エンジン補機、トランスミッションを担当していることから、課内で担当ローテーションすることにより、エンジンのあらゆるコンポーネントに対しても知識を習得することができます。 また、設計、検査部門へローションすることにより、品質保証業務だけでなくさらに幅広い知識の習得ができます。 【環境】 基本は浜松工場内二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシアなど ■教育体制: OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ・市場品質に関する基礎講座をはじめ、調査の進め方や判断の仕方などに関するEラーニング ■業務のやりがい: 当社は担当者の業務範囲が広く、担当者の主体性を尊重する風土があります。よって、積極的に行動することによって、自らの考えを実行、実現できるチャンスが高い会社です。 また、部署のセクショナリズムも強くなく、関連する部署と緊密に関わり補間しながら業務を進めるため、幅広い社内人脈を築くことができます。 変更の範囲:本文参照
日揮株式会社
【横浜】プラントの品質管理エンジニア ※土日祝休/フレックス制/将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
600万円〜1000万円
正社員
■職務概要:以下の業務をご担当頂きます。 (1) 医薬品・ファインケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務 (2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務 (3) 現場工事における溶接検査管理業務 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
株式会社アビスト
【島根】生産技術(電気自動車関連部品)/パナソニック内での業務/残業30h以内【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
島根県の取引先構内 住所:島根県の取引…
300万円〜649万円
正社員
〜20年連続の黒字・無借金経営/設計請負率6割/残業20〜30h以内で働きやすく離職率も5%以下/年間休日128日/希望しない島根県外への転勤無し/社員の9割以上が技術者と技術者想いの企業〜 ■業務概要: 派遣先にて、生産技術として生産設備の発注〜設備の不具合対策や効率化などの業務にて活躍いただきます。 ■職務内容: 製品の製造ラインが決まった段階で、どの生産設備が必要なのか発注し、設置した生産設備が正常に動くかどうかの確認作業を行います。また設備の稼働後も、製品品質の評価やより効率的に生産できるよう調整するポジションとなります。 生産する製品は、電気自動車関連の部品(材質は樹脂や銅板)です。1人あたり年に3機種ほどを担当し、7カ月程は現場で調整業務を行い、4〜5カ月はオフィスで不具合対策の資料作りや、発注業務を行います。 ■組織構成: 配属先の組織は全体で50名程度から構成されており、製品などによっていくつかの課に分かれて業務を行っています。 ■職場環境: ・充実した研修制度があり、未経験者でも安心して就業いただけます。 ・現場管理者が残業が増えないよう環境づくりに努めており、働きやすい企業として新聞等で取り上げられています。 ・人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率も5%前後の水準を維持しています。 ■評価制度: ・評価公平性の確保のため、自己/顧客/上司評価と多面的に実績にスポットを当て、半年に1度現場/営業担当と面談を行っています。 ・面談では評価だけでなく今後の希望業務、勤務地、役割等要望を聞き取り、技術者が将来展望を描きやすいよう配慮しています。 ・面談は希望により随時行い、日頃の相談に応じる体制も整っています。 ■当社特徴: ・3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。 ・教育/受注体制を整えており、技術者を丁寧に育成することで、成長を続けています。 ・設計開発業務の受注のみならず、3D-CADの教育事業も行い、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者/障がい者の教育訓練等の受託実績もあり、各方面から当社技術に対して大変高い評価をいただいています。 変更の範囲:無
株式会社神戸製鋼所
【東京本社/品川】品質経営(TQM推進・全社品質統合)◆品質業務経験不問/プロジェクト推進経験者募集【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、経営企画
東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁…
550万円〜1000万円
正社員
【プロジェクト推進経験歓迎(例:経営企画・事業企画・技術企画など)/品質や技術の知見は不問◎/リモートワーク有/東証プライム上場】 ■業務概要: 全社共通の品質に関するTQM(統合的品質マネジメント)推進をご担当いただきます。 ・入社直後〜3ヶ月:TQM知識の獲得・本社/事業部門の取組み理解を深めていただきます。 ・3ヶ月〜6ヶ月後:トップ訪問、相談会等に同行・事業部門との対話の状況を理解していただきます。 ・6ヶ月〜:事業部門の担当者として、TQM浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 ■組織構成: (1)品質保証統括グループ(品質の企画、推進、統括、監査を担当)15名(2)KOBELCO TQM推進グループ(TQM,ものづくりの推進を担当)7名 ※今回は(2)への配属予定です ■組織について: ・品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。 ・2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。2018年に初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。まだ、管理面の不適合が散発する様な状況にありますが、弱点補強のためのルール作り、教育活動が一から実施することができます。 ・品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■募集背景: 2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべく増員募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
アイテックソリューション株式会社
【大阪】機械設計エンジニア※パナソニック社の車載電源/長期アサインで安心のキャリア形成/住宅手当有【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価
1> 同社顧客先(大阪府門真市) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【パナソニック社での車載電源の構造設計/年間休日120日以上/住宅手当/資格取得支援,手当/キャリア実現可能な制度有】 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 取引先へ技術・受託設計・設計〜組み立て支援を行う当社で,パナソニック社の車載電源の構造設計をお任せします。 【具体的には】 パナソニック社の開発案件となるため,3Dモデリングや製図,開発に伴う評価試験対応などの業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【入社後】 最初は,当社の受託設計室にて研修を実施いたします。基本的なスキル習得の為,実際に業務で使用する機器を使用していただくこともございます。 ■研修制度 〈約320時間/約8週間の「OffJT研修」〉 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。 また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です! ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約2%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月 平均昇給 2.8% 最高 8.17% ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲:本文参照
株式会社メイテック
【東京】トラックバス開発の人間工学業務およびDSのシミュレータの業務※充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、品質管理・テスト・評価
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
550万円〜999万円
正社員
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万円越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: トラックバス開発の人間工学業務およびDSのシミュレータの業務。試験計画・試験推進・試験実施・報告書作成。 チーム構成:5〜10名 ■業務の魅力: 自動車業界での設計業務を行うことで、今後幅広い分野でのキャリアアップの選択肢が得られます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業/デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ/トヨタ自動車/パナソニック/ニコン/デンソーテン/日立ハイテク/SUBARU/日本製鉄 (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。
エコン株式会社
【静岡市】未経験歓迎◎装置の製造・検査◆夜勤無・残業月10H・ほぼ土日祝休◆国内トップシェア◆転勤無【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:静岡県静岡市清水区中之郷3…
350万円〜599万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフト始動器「パワートロン」及び制御盤の製造検査をお任せします。本部署(生産課)で品質に厳しく、正確に製造・検査を進めているため、当社製品の品質は、業界でも高く評価を頂いております。 ※ソフト始動器「パワートロン」…船舶用プロペラのモーターを動かす装置です。 <製造> 製作図に従い、スイッチ部品類取付・配線・組立 <検査> 検査要領書に従い、製品の社内検査・顧客や船級の立会検査、合格品の出荷 ※業務を通じて、品質向上や合理化への改善に取り組みます。 ■組織構成: 生産課には6名の社員がおり、20代半ば〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。製造担当4名、検査担当2名で役割分担をしているものの、それぞれ協力しながら業務を進めるため、製造・検査どちらの業務もできるようになっていただきます。 ■教育体制: ベテラン社員がOJTにて、一つ一つ業務を教えていきます。まずは当社製品や部品を覚えるところから、段階を踏んで一つの製品を一気通貫で作れるようになって頂きます。その後作れる製品数を増やして頂き、検査業務等も経験頂きます。独り立ちまでには2〜3年程度かかる想定ですが、昨年未経験で別業界別職種(営業等)から中途入社したメンバーも、できることを広げて現在活躍していますので、ご安心ください。 ■キャリアステップ: 生産課のなかで製造検査リーダーとして活躍いただくキャリアステップのほか、より高電圧帯の製品など、難易度の高い製品を担当する、サービスエンジニアへキャリアチェンジをするなど、幅広い選択肢がございます。※ご希望や適性に合わせてジョブローテーションもございます。 ■当社の特徴 【国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器】 当社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。 【国内有数のニッチトップメーカー】 高電圧帯(AC3000V〜6600V)の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは当社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【滋賀・栗東市】工作機械のオペレーショントレーナー・開発評価業務◆未経験歓迎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先(滋賀県栗東市) 住所:滋賀県栗…
300万円〜499万円
正社員
【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ■業務内容: エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。本求人では、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、トレーナー職を募集いたします。 ■具体的には: 工作機械のオペレーショントレーナー、開発評価業務を担当していただきます。 ・工作機械の評価、精度の確認 ・トレーニングに使用する教材の整備 ・トレーナースキル醸成のため、実機操作及び加工試験業務、付随作業習得 ・トレーニングコンテンツ構成のための市場調査(展示会調査や他社講習受講など) ■使用ツール: Excel、一般工具 ■当社について: ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社
【岐阜/大垣】化学分析・電池評価◆年休120日・残業少/業界成長率1位!国内最大級「評価」受託機関【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
本社 住所:岐阜県大垣市内原1-56 …
500万円〜799万円
正社員
【二次電池の試作開発、評価分析、化学分析経験のある方歓迎/「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関/10年で30%の成長企業/月残業9.5h/年休120日(土日休)】 ■業務概要: 開発品や市場品の不具合解析、欠陥部調査をお任せします。顧客への現状や課題のヒアリング、課題解決に向けた評価検討、提案、評価の実施、結果をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・二次電池の試作補助、解体調査、評価分析 ・半導体および電子部品の故障解析 ・摩擦摩耗試験機を用いた表面性状評価 ■当ポジションの魅力: ・様々な分野や製品の依頼があるため、自身の経験知見が日々深まります。 ・分析に特化したエンジニアとして技術力を身に付けることができます。 ・日常的に実製品や実装置に触れるので、現象や結果を自身の眼で捉えることができます。 ■働く環境: ・年齢関係なく個々が主役として仕事を任せてもらえるため、個人の成長や成果が分かりやすくやりがいを感じます。※私服勤務可 ・当社は在籍期間よりも能力を重視しており、能力定義書も導入しております、中途入社者がキャリアアップしやすい環境です。 ・有給取得しやすい環境で平均有給取得日数は12日ですが、取りたい方が気軽に有給取得できる環境です。 ・また産休育休取得率は100%で時短勤務も可能です。男性の実績も100%です(2023年度)。 ■当社について: 当社はあらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。お取引先業界は 自動車をはじめとし、航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広く、その数4,500社となっております。当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。 ■当社の特長: ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていきたいと考えています。 ・業界成長率は10年で30%と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アネブル
【栃木県】テスト評価(セル/性能・特性)※自動車領域特化OS/会社負担5割社宅制度/残業20h以下【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他
顧客先での勤務になります 住所:栃木県…
400万円〜649万円
正社員
〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ/完成車メーカーの設計業務に携われます/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容: 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、電気試験評価(バッテリー )業務を担当します。 具体的には電池研究開発に関する一連の業務 ・セル性能、特性評価、セル試作、その他それに付随する業務をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル ・分析装置(材料評価用) ・計測装置(電池評価用) ■魅力点: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。
合同会社Interblock
【品川】評価検証/カジノ用ゲーミング機器/国際安全規格関わる◎残業10h以内/所定労働7時間30分【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
新本社 住所:東京都品川区東品川4-1…
500万円〜799万円
正社員
〜40代・50代活躍中!裁量権持ってご活躍頂けます!ゲームやカジノなどエンタメへの関心がある方歓迎!残業10h以内〜 ■業務内容 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた当社で、品質管理をお任せします。 (1)海外カジノ向け電子テーブルゲームの国際規格への適合性評価(IEC、EN、UL、CSAなど) ・製品の安全性が規格に対し問題ないか、電気的・機械的に社内試験を実施 ・第三者認証機関での依頼試験を実施 (2)電化製品全般に対する有害電波の規格適合性評価 ・有害電波が規格に反していないかを確認 ・EMC試験(製品の電磁放射レベル測定および電磁波耐性の評価) ■業務詳細 ・製品の安全性評価に関する社内試験の実施 ・第三者認証機関での依頼試験の手配および実施 ・試験機に対する製品開発、生産サポート ・評価設備管理(点検、故障修繕、定期メンテナンス、計測器メーカーとのやり取り) ・試験機関への筐体運搬手配 ■組織構成 ・6名在籍(30代2名、40代2名、50代以上2名で、男性5名、女性1名) ・今回ご入社頂く方には評価や認証業務をメインで担って頂く想定です。 ・部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土 ■働き方 ・就業開始時間は、7:30〜/8:00〜/8:30〜/9:00〜/9:30〜/10:00〜/10:30〜の7パターンから選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ・展示会への参加や製品のトラブル対応のため、年に1回程度(2週間程)海外出張の可能性あり(アメリカやマカオを想定) ・認証業務のスケジュールに関してはご自身で調整しつつ進められるため、残業10h以内とワークライフバランスも整えられる環境です。 ■当社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、当社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ・希望があれば現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
※未経験歓迎※【六ヶ所村】発電施設の設備設計に係る検査業務◆ゆくゆくは設計職も可/月残業20h程度◆【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:青森県上北郡六ケ所村 受…
300万円〜549万円
正社員
原子力関連の企業にて専門職として未経験からでも挑戦できるポジションの募集をしております。手に職をつけたい方や今後スキルアップを目指したい方の応募をお待ちしています。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションは原子力発電所にある核燃料の再処理場にて、設備の安全基準が満たされているかの検査やそれ付帯する作業がメインの業務となります。 <具体的には…> ・検査項目の洗い出し ・検査の実施 ・検査結果の書類作成 ・検査記録の保管・管理・修正 ■この求人の魅力: ・専用のシャトルバスにて通勤が可能です ・ゆくゆくは生産技術やライン設計へシフトが可能です ・OJTにて先輩社員がフォロー ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■設計職へのキャリアパスあり: 入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。 変更の範囲:本文参照
カトーレック株式会社
電子機器の品質保証/業界トップのEMS事業/完成品の設計から組み立てまでトータルで実施【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
グローバルEMSセンター(最新) 住所…
400万円〜699万円
正社員
「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「IATF16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得しています。 ■募集概要 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 本ポジションでは電子部品の品質維持また向上に関わる業務を担当していただきますので、メンバーから課長候補を幅広く募集しています。また、国内外製造拠点の品質保証事業体制を強化し、後継者育成を目指しています。 ■職務内容 ・電子機器部品の品質管理 ・生産品質向上活動や現場の定期的モニタリングの実施 ・電子機器製品の品質問題に関する原因解析と対策実施また効果解析 ・顧客監査時の各種対応、トラブル対応 ■職場環境 国内外の製造拠点における品質維持と向上に取り組むため、電気・電子業界での品質管理や品質保証の経験が必要です。製造現場でのモニタリングや問題解決、原因解析に加えて、顧客対応力が必要のため、コミュニケーション能力が高く、課題解決に向けてチャレンジ精神を持ち、チームワークを大切にできる方が多いです。 ■将来ビジョン モノづくりの現場における経験を通じ、品質技術のプロフェッショナルとなっていただくことを期待しております。社内連携から社外まで、様々な生産部署の方と連携を取り、海外志向が高い方は将来的に海外赴任も可能です。 ■組織構成 9名(部長1名、リーダー2名、メンバー6名) ■当社の特徴 ・同社は創業145年以上の長い歴史を持ちながらも新たな市場への参入も進めています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業であり、業績は右肩上がりとなっています。 ・大手メーカーとの取引も多く、家電からAV、車載、情報・通信、住宅設備機器、産業機器、医療機器、航空・宇宙機器幅広い分野の電子機器の生産を受託しています。国内2拠点、海外10拠点の生産拠点を持ち、海外の売上高は6割越えております。 ・24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型H3ロケット」打上げ成功 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社京三製作所
【横浜】鉄道信号装置関連のシステム設計(ハードウェア)◇プライム上場/交通インフラ設備の製造メーカー【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町…
500万円〜799万円
正社員
〜電気設計の実務経験がある方へ/東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です〜 ■職務内容: 鉄道信号装置関連のシステム設計技術者(主にハードウェア)を募集します。鉄道信号システムである運行管理装置、インフォメーション装置などの機能仕様に関わるシステム設計(顧客との仕様打ち合わせ、仕様書作成等)、または図面作成などのハードウェア設計を担当していただきます。運行管理装置は線区内の列車の運行をコントロールする心臓部となる装置です。またインフォメーション装置は様々な人に主要な情報を提供する重要な装置となります。 鉄道に興味のある方、インフォメーション装置に興味のある方は是非応募してみてください。鉄道やインフォメーション装置の専門知識がなくても一般的な電気設計の知識があれば十分活躍できます。分からないことがあっても現設計担当の社員が丁寧に指導にあたります。自分が設計した装置が公共機関で役立つところを実感できる仕事です。 <業務内容詳細> ・システム設計 顧客との仕様検討、システム仕様書・製品仕様書の作成、設計審査 ・電気回路設計 図面作成、設計審査 ・データ作成、試験手順書作成、試験 ■同社の魅力: ・同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数(連結)約2000名を誇る優良老舗メーカーです。 ・メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。 ・世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。 ・また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノフレックス
【新潟県村上市】機械加工・仕上作業※東証スタンダード上場/業界トップシェア/土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
新潟工場 住所:新潟県村上市山辺里太田…
350万円〜599万円
正社員
産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー 阪神大震災と東日本大震災でも損壊を免れた高い品質で、多くのお客様より信頼を得ています。 〜東証スタンダード上場/業界トップシェア/年休120日/土日祝休/月平均残業20h/定年後も待遇維持が可能〜 ■業務内容 フレキシブルチューブ・管継手製造メーカーで国内シェアトップクラスである当社にて 石油プラントや火力発電所などで使われる伸縮管継手の品質管理(検査員)をお願い致します。 入社してすぐは先輩社員のサポート業務からとなります。業務に慣れてから徐々にメイン担当として業務して頂きます。 【機械加工】 ・伸縮管の部品加工(NC旋盤、汎用旋盤、ボール盤などの工作機械を使用しての機械加工,加工工具の管理 加工した部品の寸法測定/ ・フォークリフト、床上操作式クレーンを使用しての運搬作業 ・設備メンテナンス 【仕上・梱包作業】 ・伸縮管継手の仕上げ作業 内外面の汚れ除去、傷・打痕の確認、有害な傷・打痕の修正、錆除去、溶接焼け除去,シッピングボルト、タイロッドボルト組付け、補強リング組付け・調整 ・耐圧試験段取り、昇圧作業、閉止板管理 ・製品梱包 ・フォークリフト、床上操作式クレーンを使用しての運搬作業 ■働き方:年休120日、土日祝休、月平均残業20h ■同社の強み ・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性の確保。 ・継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、グループシナジーを生み出しております。 ・高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、40年にわたり築いてきた実績と業界トップの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。 ■業務の魅力・得られるスキル ・幅広い業務を担当することで、総務のスペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。 ・来客対応や電話対応、また社員からの依頼に対応することで、社内外の多くの人と関わる機会が豊富です。 ・総務部門は他部署との連携が重要であり、チームワークを大切にする環境であるため、協調性が醸成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミチナス
【府中市】電気の知識を活かす!マニュアル有〜変電所向け制御装置&盤の試験業務/サポートの手厚さも魅力【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、プラント設計
顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…
350万円〜549万円
正社員
■概要: お客様から新規設計プロジェクトの引合いも増えてきており、この度、複数名の仲間をお迎えし、組織体制の強化を図ることになりました。 ■業務内容: 変電所向け送電設備保護に関わる制御装置・制御盤の試験業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇装置試験: 電力規格及び試験仕様書に従い、電圧・電流発生器、オシロスコープ、専用試験器・ツール等を用いて制御装置(保護リレー)機能の試験を実施します。 ◇試験成績ドキュメント作成: 試験結果のドキュメントをExcel・Wordを用いて作成します。 ■特徴: しっかりとしたマニュアルがあり、先輩社員についてOJTで覚えることができます。 ■仕事のやりがい: 当社設計グループのメンバーとして盤試験業務を担当します。製品の構造、動作の論理的な理解が進むことで、設計業務へとステップアップしていく社員もおります。チームのメンバーとして勤務することで、切磋琢磨し自分自身のキャリアの方向性を考えていくことができます。 ■配属先: 当社設計グループへの配属となり、その中で盤試験業務を担当します。 勤務場所は、顧客工場内になります。 ■事業内容: ミチナスは、顧客である製造業メーカーに対し以下の3部門で取引をいただいています。 (1)商社…設備機器の修理、部品販売 (2)受託設計…自社内で工作機器、制御盤の設計 (3)エンジニア派遣…設計、生産技術エンジニア エンジニア派遣においては、確度の高い案件を獲得しているため、面接でアサイン先を決定でき、安心です。 また、関係が長い企業が多く、大手総合電機メーカーでは約13年ほど継続的に働いている社員が在籍しています。 様々なスキルを持ったメンバーとスキルを磨ける環境です。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【栃木県】化学系エンジニア(研究・開発・評価)(1)★年間休日123日以上/無期雇用派遣【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)
顧客先(栃木) 住所:栃木県 受動喫煙…
350万円〜449万円
正社員
自動車メーカー、化学メーカー、繊維メーカー、半導体業界など多岐に渡るジャンルにて化学分野における業務を担当いただきます。 ~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 当社の取引先プロジェクトにて、化学分野における研究・開発、品質管理、品質保証、その他の技術部門の業務をご担当いただきます。 ※院卒でなくとも、化学系エンジニアを目指せます! ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。★業界成長率NO.1 売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年〜2018年統計)大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ファナック株式会社
【栃木/壬生町】サーボモータ部品の加工・検査◆東証プライム上場/年休129日/グローバル企業【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
壬生工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町大…
650万円〜899万円
正社員
【世界中の製造現場に革新と安心をお届け/東証プライム上場/教育体制◎/自社製品】 ■業務内容: ・サーボモータ部品(フランジやシャフト等)の加工、検査等の業務をお任せします。 ・CNC旋盤、CNCフライス盤等のオペレータもご担当いただきます。 ※フォークリフトやクレーンの操作が必要な作業がありますので、免許をお持ちでない場合は、入社後に外部教育機関で資格を取得していただきます(業務に必要な資格取得にかかる費用は当社にて負担します)。 ■本ポジションのやりがい: ファナックの商品は、世界の工場の自動化に貢献しています。配属先の加工工場でも、ファナックCNC搭載の加工機や、ロボットを活用して業務に当たってもらいますので、ファナックが世界の工場の自動化を支えているという実感を得ながら、やりがいを持って働くことが出来ます。 ■入社後の教育体制: ・入社していただいてから、製造に関わる基本的な教育を実施します。 ・徐々に業務知識を身に着けていただきますので、安心して業務に臨むことができます。 ■組織構成: 配属先は70数名の組織で、新卒や高卒の20代の社員も多く所属しています。 部品加工のスキルの高い方が望ましいのですが、職人気質というよりも、周りとコミュニケーションを取りながら、組織の活性化に貢献してくださることを期待いたします。 ■働きやすさ: 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2%と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社電巧社
【東京|転勤なし】電気機械の品質保証|メンテナンス|保守・点検【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
芝浦サテライト 住所:東京都港区海岸3…
400万円〜649万円
正社員
【職種未経験歓迎/転勤無し/土日祝休み/健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受賞/電気設備メーカー】 ■職務内容: 当社の事業のなかでも【配電盤メーカー事業】における配電盤の検査を担っていただきます。 電巧社では配電盤の製造を行っております。 品質保証部はその製造の最終チェックを行う役割です。 設計部で設計されたものと製造したものに不一致がないかをチェックしたり、規格に沿っているかをチェックしたりします。これを試験といいます。 具体的には ・設計図と完成した実物を照らし合わせ、チェックの済んだ部分は設計図の該当箇所を塗りつぶす ・実際用途よりも高圧の電流を流す耐電圧試験の実施 です。 電巧社の試験は大きく3つあります。 (1)社内試験 社内で完成した時点で一度上記の試験を行います。 構造図面通りになっているか、電気回路図通りになっているかを細かく二人一組で確認します。集中力と忍耐力のいる業務です。 (2)立会い試験 次に納品先のお客様に製品の説明を行います。さらに実際の試験の様子もご覧いただきます。お客様からの質問に回答します。 (3)出荷検査 出荷前に改めて問題がないか、を目視でチェックします。 晴れて出荷になりますが、この3つの工程を経ることでお客様の満足する品質のモノづくりを実現できています。 これが電巧社のモノづくりの姿勢です。 【こんな働き方が実現します!】 ・年間休日120日+有給5日でメリハリをつけて働ける! ・風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! ・屋内作業だから、夏も冬も働きやすい ・出張が少ないから、家族との時間を大切にできる ・年2回のボーナスで利益をシッカリ還元! 【こんな理由で転職&転職後は?】 Aさん「結婚、出産で家族が増えたのに、給料が増えず、生活が苦しい…」 ⇒「電巧社は家族に関する手当が多いので、給料が変わらなくても生活が豊かになりました」 Bさん「出張が多くて家族との時間が増えない」 ⇒「電巧社の仕事は工場で行われるから、毎日家に帰れる。子供が寝る前に家に着ける」 Cさん「屋外の現場が多く、体力的にしんどい」 ⇒「工場の屋内作業なので夏は涼しく、冬は暖かい。体調面で安定するようになった」 変更の範囲:会社の定める業務
住友精密工業株式会社
【尼崎】熱交換器の非破壊検査〜熱交換器で50年以上の実績/土日休み・夜勤なし/住友グループ〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10…
350万円〜649万円
正社員
【熱交換器のリーディングカンパニー/スキルアップ可能】 <業務内容> (1)熱交換器、気化器などの非破壊検査を主とした検査業務全般 (2)尼崎工場における工程間検査、最終・出荷検査を中心に、和歌山工場(日本製鉄株式会社殿の敷地内)における工程間検査、最終・出荷検査 (3)製品の現地据え付け時における検査全般、既納品の劣化診断、調査 <働き方について> ■出張について: 気化器の受注があった場合に和歌山工場へ週替わりでの出張が発生します。週に1回〜1か月に1回程度、約2名での対応となります。 ※出張手当(1日2750〜3850円程度)や現地工事手当(1日1100円)の支給あり ■夜勤は原則なし ※業務量によっては臨時での夜勤作業。2〜3名が交代で1か月に1週〜3か月に1週程度 ■就業環境:尼崎本社は建屋内での作業となり、空調も完備されています。 ■教育体制:約半年〜数年単位で多能工を目指して多くの検査を順に指導いたします。 <このポジションの魅力> (1)プレートフィン型、フィンチューブ型等、広く国内外の各種産業界で活躍する信頼性の高い熱交換器、気化器の製品検査をお任せします。世界のエネルギー分野の発展に貢献するやりがいのある仕事です。 (2)空調完備、食堂も工場併設等、働きやすい環境 <組織構成> 30名程度(正社員10名程度+派遣社員)が在籍しております。 ※50代3名、40代1名、20代〜30代7名 <当社の特徴> ■熱交換器の強み 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 熱交換器では1960年代の業界黎明期より海外のノウハウを導入し、法規づくりから関わってまいりました。そのため同社の熱交換器がスタンダードになっており、実績とともに国内外に評価されています。 ■働き方の魅力 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。 ◇有給取得実績15.5日(2023年)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています 変更の範囲:会社の定める業務