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検索結果: 12,283件(7561〜7580件を表示)
株式会社安宅設計
電気設備設計※即戦力【年間休日125日/日定着率9割以上/資格支援充実/転勤無し/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
【同社概要】 同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。 主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 【職務内容】 電気設備設計職を担当していただきます。 〇基本設計 基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。 〇実施設計 基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。 【仕事のやりがい】 ●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。 また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。 【キャリア形成】 ●社内でのサポート 初心者は最初に先輩とプロジェクトを担当し、3年間で一人前として独立できるようになります。 そのため主体的に動ける環境が整っており、若い段階から多くの経験が蓄積することが出来ます。 ●資格支援充実 資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。 【働き方】 ●ワークライフバランスが整った環境 年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。 また女性の育休取得率100%で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。 【職場環境】 ●アットホームな環境 職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。 そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。 ●中途入社の社員が50%以上 中途採用の方も馴染みやす職場環境です。 オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。
株式会社日新技術コンサルタント
【上下水道に強みを持つ建設コンサルタント!】上水道配管設計《即戦力》/名古屋勤務/転勤なし◎在宅可◎
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
800万円〜1300万円
正社員
同社の【名古屋事務所】にて上水道配管設計のポジションです! 資格手当が充実している同社にて活躍しませんか。 【具体的には】 ■上水道配管の設計 クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。 【同社の魅力】 建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。 【同社の魅力】 業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。 *残業少な目! 月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。 固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど! *ノー残業デーあり! 制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています! *長期出張なし! 業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。 長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。 *転勤なし! ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。 *年間休日126日! *充実した資格手当あり! 技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。 *在宅勤務あり! 制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数! 基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です! ※最大週2日まで在宅可 *再雇用制度あり! 定年60歳、再雇用65歳! 実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
株式会社松下設計
電気設備設計【ベテラン活躍中/埼玉最大手の総合設計会社/官公庁案件多数/埼玉】
空調・電気設備・配管設計
埼玉県さいたま市
600万円〜800万円
正社員
官公庁・民間建築物を対象とした電気設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴: 埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
栗田工業株式会社
【東京】プラント電気計装設計(プライム上場)
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課 ■業務内容 エネルギー産業(原子力・火力等)のお客様向け水処理プラントの制御システム設計 ■期待すること 入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■やりがい 水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。(その他詳細は面談でお伝えします)
福島県中央住宅生活協同組合
福島県認可『すまい生協』の【建築設計】★完全週休2日
設計(建築・土木)、団体職員
【 UIターン歓迎&マイカー通勤OK&…
350万円〜600万円
正社員
営業スタッフと協力しながら、住宅設計をお任せ★裁量高く働ける環境!培ったスキルを存分に活かしてください★社歴を問わないキャリアアップが叶う◎ 営業スタッフと協力しながら、成約した住宅の設計をお任せします。 ▼建築予定地の調査 ▼社内で各部署との打合せ ▼営業スタッフが作成した図面をベースに詳細の設計(3D CADにて図面作成) ▼役所申請業務 個人の裁量高く働ける環境です。ご自身の培ってきたスキルを存分に発揮してくださいね◎
株式会社竹中工務店
設備設計(地域型)【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/大阪】
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等
住友林業株式会社
経験を活かしてお客様に寄り添った建物づくりができる【設計職】
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
【山形支店】 山形市馬見ヶ崎1‐22‐…
-
正社員
【自由設計のため同じ家は一つもありません!】お客様との契約に至るまでの設計から要望を設計に落とし込むまでの重要な二つの役割をお任せします。 ◆設計 基本設計から実施設計まで、お客様の夢を形にするための重要な二つのステップを担当します。お客様一人ひとりの声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案。お客様の家づくりに対するご要望をゼロから形にする仕事は、設計の自由度が高い住友林業だからこそお客様からのご満足度も高く、やりがいのある仕事と言えます。 <基本設計> お客様との契約に至るまでの設計 理想を聞き取り、最適な住空間をご提案 <実施設計> 着工に向けての詳細な設計作業 お客様の要望を具体的な設計図に落とし込む 何度も新しいことにチャレンジができる! 当社は自由設計のため同じ建物は存在しません。 アパートや病院など特殊な案件もありますが、ほぼ違う設計をすることになります。 また、希望によっては集合住宅やお店なども手掛けることが可能なため、何年経っても新しいことに挑戦することができます! ぜひ経験を活かしてお客様に寄り添った設計をしていきましょう!
非公開
建築土木業界向け製品開発/生産技術/部長候補(多分野のゴム・プラスチック製品グローバル展開メーカー)
設計(建築・土木)
広島県広島市
800万円〜1000万円
正社員
■仕事内容: ・大手ゼネコンとも協働し免震ゴム、制震装置、橋梁支承等、国土交通省認定の製品を開発。組立工程の工程設計や設備制作等の生産技術。建築土木業界での知見を活かし製品改良や新技術の開発。 ・その他、営業部門と協力し市場拡大のためのマーケットサーチや、学術提携先からの知見習得、ノウハウとして組織知識畜積も期待しています。 ・技術部門全体の(製品開発、マリン開発、生産技術、品質管理)の活動計画立案、推進といったマネージメントも担当いただきます。 ■現在の製品: 橋桁の伸縮や地震時の揺れを吸収する橋梁用ゴム支承(積層ゴム)、超高層ビル等コンクリート構造物の耐震改修に用いる制震ゴム等 ■組織構成: 社会基盤事業本部は40名程度で技術部は約10名の組織です。 技術部には以下3つのチームがあり課長やグループリーダーがチームを束ねています <開発T(ゴム材料開発、商品開発)、生産技術T(金型手配、生産準備)、マリン技術T(浮桟橋の設計など)> 耐震や免震への知識ノウハウがまだまだ不足しており、ここのノウハウ強化や建築土木業界の理解浸透、チームの取りまとめをお願いしたいと考えております。また事業部内に品質保証部もございますので、そちらの管掌もお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社高崎総合コンサルタント
農業土木設計/転勤なし/有資格者/福岡
設計(建築・土木)
福岡県久留米市
600万円〜900万円
正社員
■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 【具体的には】 ■農村整備に係る農村振興や経済効果等の計画分野 ■パイプライン、開水路、排水路等の実施設計 ■ため池整備に関する耐震調査、事業計画、実施設計 【特徴】 ■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事 ・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。 また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。 ・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。 ■若手が成長し活躍できる環境 ・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、新入社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。 ・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。 ■安定した仕事、自己実現できる環境 ・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。 ・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。
非公開
【千葉】家族との時間を大切にしたい/電気設計(部長候補)/700~950万円/転勤無し・土日休
空調・電気設備・配管設計
本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅:J…
700万円〜1000万円
正社員
■電気設計(将来の部長候補) 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高い利益率とホワイトな働き方を実現しています。 ・千葉を中心に首都圏のみで事業を展開(転勤なし) ・利益を社員へ還元(通常賞与とは別に10期連続決算賞与を支給) ・自社でマンションブランドを開発から販売まで一貫して行っており 外注しない事で安価だが品質の高いマンションを提供し選ばれ続けている ※首都圏マンション供給戸数 4位を獲得 ・自己資本比率67.3%、無借金経営、JCR格付けA-という安定した経営状況 ・上場建設業トップクラスの13.2%の経常利益率 ・マンションだけでなく多くの公共事業も手掛けている (幕張メッセ、千葉公園総合体育館などを手掛けた会社です) 【仕事内容】 マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。 将来の部長候補として、業務を担って頂きます。 【施工規模】期間:平均1~1年半、予算:10~80億円程度 【配属先情報】 構造設備部設備課 ※案件拡大による組織強化のための増員採用 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13%と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号:28825
非公開
設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/立川市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
西東京営業所 住所:東京都立川市柴崎町…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)
株式会社NJS
【東京】海外プラント計画設計(機械)~東証プライム/在宅勤務・フレックス可
空調・電気設備・配管設計
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:設計コンサルタントとして、アジア、中東、アフリカなどの新興国・開発途上国における、上下水道インフラの調査、計画、設計、施工管理、運営を一貫して支援します。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。海外で水に困っている人々を助ける非常にやりがいのある仕事です。現地の政府や協力会社と英語でコミュニケーションをとり、業務を進めていきます。社員は東京の本社に在籍し、海外駐在ではなく出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 ■事業について: https://www.njs.co.jp/consulting/pdf/overseas%20consulting.pdf ■出張頻度について:基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社長谷工コーポレーション
電気設備設計(マンション以外)【転勤無し/東京都内勤務希望&高年収希望の方へおすすめ】東京
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
◎入社後は、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション 等 【同社設計部門の働き方】 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
株式会社JFE設計
電気設備設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス+リモート/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都台東区
600万円〜900万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
トヨタ自動車株式会社
GR モータースポーツ車両の風切音性能・空力性能開発
品質管理・テスト・評価
神奈川県 中井市
600万円〜1000万円
正社員
「GR モータースポーツ車両の風切音性能・空力性能開発」のポジションの求人です 【概要】 GRカンパニーで開発する量産モータースポーツ車両の風切音性能・遮音性能開発 (企画、性能開発、図面へ織り込み、最終性能目標達成) GRカンパニーでの風切音性能開発仕組み作り(技術員と技能員へ教育、ノウハウの伝授)の開発担当又はリーダーとして進めて頂きたいです 【詳細】 ・性能企画のため他社車両ベンチマーク、風切音・遮音性能を良くなるシール構造の確認と提案必要に応じて風切音性能向上用形状作成(CATIAでの図面作成)と評価 ・現場在籍者には現在風切音開発経験者がいないため、そのメンバー向けの教育OJTをプロジェクト開発をしながら進める事が必要 ・異音系である笛吹音(グリル、ミラー)、バサバサ音(Aピラー周り、ワイパー回り)を発生させない様形状を図面へ織り込み <職場イメージ> 現在+レース車開発と量産スポーツ車両開発を行って行きます 現GRブランドの車両を含めトップカテゴリーレース車両では空力性能(ダウンフォース)開発へ重点を置いて開発をしています モータースポーツ空力グループは中井モータースポーツ開発センターを拠点で活動しており、さらに風切音性能開発をする上で 東富士T/Cでの実走行、本社風洞での外形発生音評価等を行っています 中井モータースポーツ開発センターは風洞設備をベースとしている為、風洞運営(改善)と車両性能開発をそれそれ技術員と技能員の方で実施しています 風洞だけでは無く開発ツールとしてCFD大希望計算、実走行試験も行っています また、欧州のモータースポーツ開発を行っているTGR-Eと技術交流を含めて関係が深い職場で有ります 更に、トップカテゴリーのレース車両開発の技術を量産車両へ織り込みを実施し、GR用品開発への取り組みを始めている メンバーがそれぞれ新しい製品の開発にチャレンジしており、やりたいことにチャレンジ出来る職場です <ミッション> 風洞安定稼働を大前提とした上でモータースポーツ空力開発を継続しながら技術力アップ、モータースポーツ技術(ノウハウ) と仕事の進め方を量産スポーツカー開発・用品開発にフィードバックすることがモータースポーツ空力グループのミッションである その中でお客様が満足する量産スポ…
株式会社近代設計
土木設計(橋梁)即戦力/E・Jホールディングス/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜900万円
正社員
橋梁分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・橋梁の調査・計画・設計 ・橋梁の点検・診断 ・橋梁長寿命化計画 ■橋梁の調査・計画・設計 自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、 次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。 <実績例> 国交省近畿/大和御所道路上り線1号橋詳細設計 国交省近畿/清滝生駒道路鹿畑西高架橋詳細設計 国交省関東/東関道水戸線橋梁詳細設計 国交省東北/朴木沢橋詳細設計 ■橋梁の点検・診断 橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検及び点検結果に基づく 補修の必要性の判定等の診断を行います。 <実績例> 福島県伊達市/伊達市橋梁定期点検 国交省関東/横浜国道管内橋梁点検 国交省関東/高崎河川国道管内橋梁点検 千葉県道路公社/橋梁定期点検 ■橋梁長寿命化計画 既橋梁のライフサイクルコストの最少化に配慮した長寿命化修繕計画を策定します。 <実績例> 群馬県千代田町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務 千葉県睦沢町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務 東京都多摩市/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
大和ハウス工業株式会社
設備職(設計・施工管理)※幹部候補【東証プライム上場/業界のリーディングカンパニー/全国各拠点】
空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区、他全国各拠点
700万円〜1000万円
正社員
商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をご担当頂きます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■平均年収:平均年収は893万円※平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳 ■残業時間:全社平均30時間/月 程度 ■育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ■年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ※転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。
株式会社クレジオ
アイデアやセンスが活かせる【空間プロデューサー】年休120日
インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)
◎転勤なし ◎赤坂見附駅から徒歩1分 …
550万円〜650万円
正社員
依頼が来たら業務スタート!ネットカフェ、ホテル、マンション、飲食店など…店舗や施設のデザイン設計から引き渡しまでお任せ★営業活動やコンペなし 【主な案件】 マンション/商業ビル/インターネットカフェ/ スパ/飲食店/ホテル など グループ会社がプロデュースする施設・店舗の 新築・リノベーション案件がメインなので、 依頼が来たら業務開始! 営業活動や他社へのコンペは一切ありません。 【エリア】 電車移動できる首都圏エリアを対応します!
非公開
設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/高崎市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
群馬営業所 住所:群馬県高崎市 JR「…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)
大和ハウス工業株式会社
工事監理(一般建築)【4週8閉所100%でワークライフバランス◎/四国】
設計(建築・土木)
高松市
700万円〜1300万円
正社員
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります! ■4週8閉所100%へ 2021年4月より、工事現場での原則4週8休(週休二日制)を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。