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Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【京都】音響関連製品の無線（RF）設計エンジニア　※リモート可／転勤なし／年休123日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：京都府京都市左京区岡崎徳成…

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500万円〜899万円

正社員

【音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／リモート可／ハイブリットワーク】 ■職務内容：下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。・新規プロジェクトのComponent設計：ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について：・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。変更の範囲：無

株式会社ジェイテクトギヤシステム

【岐阜県可児郡】自動車部品の品質管理◇トヨタG向け自動車歯車総合メーカー／国内唯一技術／年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御…

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400万円〜549万円

正社員

〜ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務内容自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、検査技能者として下記業務をお任せします。・市場回収品（デフAssy、ギヤキット単品）の調査作業・輸送されたAssyの開封作業、調査（分解、廃却など）・調査データのまとめ・客先への報告書作成および報告・支給部品メーカーへの調査依頼 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境保険・貯蓄・融資、借上社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業などのフォローあり。社内の働く環境の見える化を実施し、グループ内でも高い利益率を実現しています。 ■当社の特徴＜世界でも数少ない「歯車」に特化した総合メーカー＞当社の強みは「歯車工作機の自社開発・製造」から「その工作機を使った歯車の製造まで」を行う一貫体制にあります。作った設備を実際に部品加工に使用することで、常に改善点の洗い出しフィードバックが可能に。この形態は他には見られないもので、部品・工作機械共に開発、品質・生産能力・コスト競争力を高める礎となっています。＜国内唯一の技術力＞自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされている「ハイポイドギヤ」。その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内では当社のみ、世界でも3社しかありません。 ■当社の過去と未来＜トヨタ自動車の全額出資で誕生＞当社は1958年にトヨタ自動車株式会社の全額出資により、前身である東洋歯車株式会社として誕生。当時国産自動車の製造を目標としていたトヨタ自動車と互いに知恵を出し合い、難航を極めていた「ハイポイドギヤ歯切り盤の国産化」へ挑戦してきた歴史をもち、設立から現在まで、どんな難局にも果敢に挑み、歯車を通じて自動車産業へ貢献しています。＜今後の事業拡大＞ 2020年にはトヨタG主要企業・ジェイテクトGの一員となり、両社が持つ技術の融合によって、自動車用歯車以外の分野への進出、産業用歯車機械分野のニーズ開拓、工作機械の対象販路拡大などの事業領域の拡大にも積極的に取り組み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

TGテクノ株式会社

【愛知/稲沢】生産ライン、レイアウトのシミュレーション評価※デスクワーク中心／Web面接可【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本社住所：愛知県稲沢市北島町西之町3…

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400万円〜599万円

正社員

＜シミュレーション評価で高品質製品開発をサポート＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞ ■職務内容自動車の製品設計・生産準備の品質向上に貢献するシミュレーション業務をお任せいたします。ご担当いただく領域は生産工程や設備に関わる部分で、人・製品の流れを踏まえて効率的なラインレイアウトや自動化させる方がいいのか？ということを専用システムにて依頼内容に応じたシミュレーションを行います。 ※デスクワークが中心の業務です。 ■組織構成部門全体では約65名が所属、その中で正社員55名のうち9割以上が中途入社スタッフです。また配属チームは9名（20〜50代）で構成されおり、幅広い年代の方がご活躍されています。 ■育成豊田合成の効率的な製品開発・生産推進に向け、成長度の高い部門です。そのため技術力を高める教育や資格取得支援が充実しています。既存メンバーも未経験から入社後の教育で実務スキルを習得したメンバーばかりですので、安心して業務を開始し専門スキルを習得いただくことができます。 ■就労環境・全社平均残業は1か月あたり20時間程度です。親会社である豊田合成との距離が近く、スピード感をもって業務を進められる点が、残業軽減の背景です。・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴・製品開発スピードの向上・付加価値向上のため、開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。設計開発から生産準備・評価までを一貫して担っています。・豊田合成がメインクライアントです。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人日本自動車研究所

【東京/港区】製品の認証（EV・PHEV用AC普通充電器）※モビリティ社会の未来創造/離職率1％未満【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都港区芝大門1-1-3…

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500万円〜799万円

正社員

〜自動車に関する総合的な研究を行う機関/充実した福利厚生と低い離職率/平均勤続年数19年/離職率1パーセント未満/フレックス制度アリ/各種手当充実〜【仕事内容】自動車に関する総合的な研究を行う機関である当社にて、自動運転等新技術の社会普及および新しいモビリティサービスの社会実装等に向け、製品認証業務をお任せします。【具体的な仕事例】・報告書発行に付随する準備／調整、技術的判断・登録準備（書類準備、受審組織への発送ほか）・製品試験／工場審査の依頼，関係部署／試験機関／担当審査員との調整・判定委員会運営・認証マークや基準書の発行手続き／在庫管理 ■入社後の流れ：先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。 ■働く環境：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。【当社について】 ■同法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 ■充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

オシロスコープやテスター使える方歓迎【板橋区】品質検査・性能測定◆設計へキャリアステップできる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都板橋区受動喫煙対…

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350万円〜499万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：当社エンジニアとして、クライアント先に常駐をしていただき業務に従事いただきます。製品検査や性能計測を主に行っていただきます。設計から入っているプロジェクト先を想定しておりますので、検査業務だけではなく設計へのステップアップが図れるプロジェクトとなります。 ◆職務詳細：・製品検証：電源効率、突入電流、製品温度、部品温度、測定と評価・性能測定：明るさ、ランタイム、公称値の測定 ※そのほか付随業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：使用ツール：オシロスコープ ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県上尾市】整備士からエンジニアへ！【一級自動車整備士/自動車検査員】【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜549万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車整備士の業務経験、資格を活かして設計工程を中心とした開発エンジニアの業務にチャレンジしてみませんか？当社では整備士出身の開発エンジニアを多数輩出しております。これから市場に出る自動車に携わりながら、キャリアチェンジをサポートします！ ■業務内容【募集の背景】国内外のメーカーが次世代自動車の開発競争をするなか、技術支援を行う当社では育成枠として自動車の構造/仕組みに理解の深い整備士のキャリアチェンジに注力しています。【具体的には…】当社の拠点保有もしくは研修部門による設計ソフト＝CADの研修をはじめとして、機械工学などの知識はe-Lerningで働きながら学べる環境を整えています。 OJTとしては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします！これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。【業務例】・エンジン/ミッションの機構設計・シート等内装品の設計・インパネ類の意匠設計・自動運転支援システムの通信検証・リチウムイオンバッテリーの材料研究【埼玉県の配属例】・完成車メーカー(朝霞市) ・自動車部品サプライヤー(羽生市）・自動車部品サプライヤー(東松山市) 【先輩社員例】入社前：国産車ディーラーの整備士 5年経験配属先（1）：完成車メーカー(東京都三鷹市)にて、燃料タンク部品の設計補助配属先（2）(現在)：重工メーカー(東京都昭島市）にて、航空機エンジンの設計 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

Astemo株式会社

【栃木】二輪車用ECUの電気電子回路設計〜売上2兆円のメガサプライヤー〜　＃753【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町…

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500万円〜699万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 1）顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 2）顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計資料まとめ 3）制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性　など) 4）ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■ミッション・期待される役割：・顧客とのコミュニケーションによる要求の具体化・顧客要求を実現する電気電子回路設計・ハードウェア性能評価の推進・製品開発における他部門連携とプロジェクト管理推進 ■仕事の魅力：当部門で扱う製品は各国の排ガス規制をクリアするための製品で、様々な国の方々の生活にクリーンな空気を作り出すことに貢献できます。製品の設計において、お客様から直接要求事項を聞き取り自らのアイディアを盛り込んで関連部門とともに製品を作り上げ市場へ投入まで行います。実際の製品設計の場面では、関連部門を束ねる製品開発推進責任者としての役割も行い、自らの意思によるプロジェクトマネジメント業務も役割として行う事が出来るため、実務担当とは異なりよりやりがいのある仕事を行う事が出来ます。また、将来に向けては製品の長期ロードマップ戦略策定にも参画可能な部門となっています。 ■配属組織について：当部門で扱う製品は各国の排ガス規制をクリアするための製品で、様々な国の方々の生活にクリーンな空気を作り出すことに貢献できます。製品の設計において、お客様から直接要求事項を聞き取り自らのアイディアを盛り込んで関連部門とともに製品を作り上げ市場へ投入まで行います。実際の製品設計の場面では、関連部門を束ねる製品開発推進責任者としての役割も行い、自らの意思によるプロジェクトマネジメント業務も役割として行う事が出来るため、実務担当とは異なりよりやりがいのある仕事を行う事が出来ます。また、将来に向けては製品の長期ロードマップ戦略策定にも参画可能な部門となっています。

株式会社テクノプロ

【芳賀町】衝突安全領域の解析業務◆業界不問／プライム上場G【デザイン社】【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

★栃木県芳賀町住所：栃木県芳賀町受…

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400万円〜549万円

正社員

【売上・シェア共にNo.1のテクノプロG／上流工程比率73.9%／G売上高1,332億円の安定企業／離職率6%／研修充実／実績に応じた評価体制あり】 ■業務内容：今後の新機種(電動化)開発のため、衝突安全領域の衝突検知に関する仕様構築とテスト業務をお任せします。（1）仕様の構築と構造解析シミュレーションによる解析（2）実車テストによるデータ取得とデータ解析（3）サプライヤと連携した衝突判定性能の検証 ■豊富な研修制度・年間10億円の教育研修費用を投下しています。・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！・技術研修数：1,092研修・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロデザイン社について・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」・自社開発センターでの「受託」・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」変更の範囲：会社の定める業務

大裕株式会社

【大阪・寝屋川・面接1回】試運転・実験技術者（建機の無人化施工）※賞与3回/年間休日120日/転勤無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：寝屋川市点野4-11-7 …

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400万円〜649万円

正社員

〜建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア！勤続20年以上の社員も多数活躍中！働きやすい社風！〜〜夜間勤務および夜間休日なし★残業１５時間！〜〜お客様の建機を自動化する前段階の自動機器の試運転〜設置まで行っていただくやりがいあるお仕事です！〜 ★主な取引先★ （株）ワキタ／（株）大林組／（株）／鹿島建設（株）／清水建設（株）／大成建設（株）等 ■仕事内容：本ポジションでは、製品が社内で正確に動くか実験・試運転後、クライアント先へ訪問し、建機へ無人化機械装置の取り付け作業を行っていただきます。扱う製品は、顧客の既存建設機械に後付けで装着し、遠隔操作を可能にする装置です。＜具体的には＞・自社工場で、正確にシステムが動くか試運転・実験・無人化機械の取り付け作業・機器導入時の顧客への技術的な説明・不具合が発生した際の顧客サポート業務　など ※業務に必要なスキル、知識は経験豊富な社員がOJTで丁寧にサポートします。未経験の方もご安心ください。訪問件数は一日に１件なので、１件ずつ丁寧に顧客と向き合いたい方にはおすすめです。また、製品知識がない方でも最初はOJTで建機ICT関連の知識から付けていくのでご安心ください。夜間勤務および夜間休日の緊急呼出はございません。 ■組織構成：事業開発部5名（役員1名、課長1名、係長1名、係員2名）同ポジション：40代・30代男性の2名入社後は、30代の方とともに仕事を行っていただきます。 ■同社の魅力：同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開：日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自律運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。変更の範囲：無

河長樹脂工業株式会社

【京都／向日市】品質保証（幹部候補）◆精密プラスチック／グローバルメーカー◆土日祝休／残業月10H程【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：京都府向日市森本町下町田2…

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400万円〜649万円

正社員

〜電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休・月残業10h程で働きやすさも◎〜 ■仕事内容：コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池など、エレクトロニクス機器を支えるプラスチック製品の品質保証職をお任せします。 ■具体的には：１、品質保証業務２、ISO関連業務３、IATF取得関連業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 19名が所属しています。次長1名、係長1名、一般社員4名、他13名 6〜20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】製造品質技術（DX推進や手法開発・改善企画立案など）世界に誇る「YAMAHA」〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機本社組立工場では主に先進国向けのモーターサイクルを製造しています。お客様や社会の製品品質保証の要求に応えるため、既存の保証体系を革新し、より高次元の品質管理体制構築を目指しています。デジタル技術などを活用し、業務プロセスや製品保証の革新に挑戦し推進するクリエイティブな人財を求めています。 ■業務内容：・完成品品質保証のDX推進と手法開発・製造品質データ分析と改善企画立案・業務プロセス品質の改革推進 ■業務のやりがい・魅力：品質保証の構築という責任あるポジションを担ってもらいます。臨機応変な対応・判断・論理的思考が必須ですが、その先に得られる仲間からの信頼や達成感にやりがいを感じれる仲間を募集しています。革新の挑戦に対する創意工夫や自己研鑽に支援は惜しみません。 ■当社について：当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■当社の特徴：海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め､180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【山形／デザイン社／最短入社可能】実験・評価（機械）◆Web面接【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

各クライアント先（山形）★デザイン社 …

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350万円〜599万円

正社員

【急募！／上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎】 ■業務内容：・信頼性評価、試験実施・各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備・検査機器の操作・抽出データまとめ、報告書の作成・試作実験評価・試験データの集積、試験設備の点検保守作業 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■テクノプロデザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境：リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 ■豊富な研修制度：直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です

アクサス株式会社

【栃木県宇都宮市】試験・評価（EMC試験）◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：職種：試験・評価業界：メーカー（電気） PJT概要：EMC試験フェーズ：試験、評価参画期間：長期 ■研修制度：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力：・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

安全索道株式会社

【滋賀・守山／京都から30分】品質保証《管理職候補》人と自然をつなぐロープウェイ・ケーブルカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：滋賀県守山市勝部町471-…

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600万円〜799万円

正社員

〜社宅完備で単身赴任手当あり☆年休120日＊有給平均11.6日取得とワークライフバランス◎国内ロープウェイのシェアNO１！唯一の国産索道メーカー〜 ■ミッション自社製品の索道設備（ロープウェイ／スキーリフト）は人の命を預かる乗り物のため、品質を高い水準で維持することが求められます。本ポジションは品質を司る保証保証部の管理職候補としてご尽力いただける方を募集いたします。 ■仕事の内容下記のような業務をお任せします。《具体的に…》・問い合わせの再発防止施策の立案・実施 ※営業・技術が一時対応を行うので、顧客対応はほぼございません。 └再発防止のための検証やレポート提出、顧客先での説明・外注先の品質管理 └外注先メーカーの品質基準の確認や検査業務の実態調査を行います。・マネジメント └後輩育成のための人的管理を行っていただきます。 ■モデル年収 ※個々の習熟度に応じて変動いたします。 2~3年　課長：700万円〜 3年~5年　副部長：750万円〜 5年~7年　部長：800万円〜 ■評価制度定性・定量の両面で評価いたします。問い合わせ件数の減少や品質改善を目標にご尽力いただけることを望んでおります。 ■企業の強み＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業◎＞・10年以上黒字経営を継続／競合は国内に約2社で受注安定・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル ■施工実績・宮島ロープウェイ（広島県）・天橋立リフト（京都府）・びわ湖バレイ（滋賀県）など ■働き方外注先への品質管理指導のため日帰り含めて月10日程度出張が発生いたします。土日での対応が発生した場合は振替休日は必ず取得する事を義務づけております。残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です。 ■配属先情報品質保証部：部長1名（60代）従業員4名（30代〜60代）部長の補佐としてご活躍いただいたのち、部署をけん引していただける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【厚木】CMOSイメージセンサの評価業務 ※東証プライム上場企業／充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：神奈川県厚木市受動喫煙…

￥

550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： CMOSイメージセンサの評価・顧客要求に応じた評価データ取得・課題発生時の原因究明のための解析 ■業務の魅力：イメージセンサーは、デジタルカメラやスマートフォンといったイメージング用途だけでなく、車載用など、生活に必須なセンシング用途にも幅を広げて進化を続けています。将来のイメージセンサーを支える新しい要素技術の研究開発に確かなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：・社員数…55名・協力会社…36名・平均年齢…40歳 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴：（1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。（2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

株式会社ロキテクノ

第二新卒歓迎／未経験歓迎【東京本社】圧力容器の受入検査◆国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：東京都品川区南大井6-20…

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400万円〜549万円

正社員

【産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能〜 ■業務内容：産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社にて、圧力容器（フィルターを入れるステンレス製の容器）の受入検査をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育・研修制度：以下キャッチアップいただきます。・受入、出荷検査で図面と製品を体験し覚える。・出荷検査で仕入先に出向き、そこで製造工程を覚える。・購買業務を通じて仕入先と納期コストに関して商談を覚える。・設計Gで図面を基礎から学ぶ。 ■キャリアパス：上記一連の工程を6年以内に経験し、適所を見つけ出し、マネジメントやエキスパートに進んでいただきます。受入検査を経験し、中長期的には圧力容器の設計や購買グループに進んでいただきたいと考えてイアス。電気系に興味があれば装置グループへの配属も可能です。ご希望やスキル、適性に応じてキャリアパスが広げられます。 ■本ポジションについて：受入、出荷検査は単純作業ではありますがミスがあってはならない重要な工程です。同社で扱う製品についても理解を深められるため知識も身につきます。本ポジションを経験したのち、さらにスキルアップ、キャリアパスを広げて頂くことを期待しています。 ■同社について：・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【兵庫】白物家電のEMC試験〜大手メーカー案件多数／残業平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

兵庫県篠山市の顧客先住所：兵庫県篠山…

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400万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】大手メーカー（電気機器）にて、白物家電のEMC試験業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎家電用品のEMC試験、評価、レポート作成　◎試験場利用顧客の対応業務　　◎国家資格取得に向け学習　◎機器の構成業務 ■業務の特徴・魅力：歴史ある試験場で一試験員として活躍ができ、充実した教育体制のもと、国家資格iNARTEの取得も可能です。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社アルテクナ

S【大船】ストレージ製品の回路・基板評価◇教育体制充実／退職金・家族手当あり◇【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

案件先住所：神奈川県鎌倉市大船受動…

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400万円〜649万円

正社員

〜電気系の学部・学科卒の方へ／神奈川県鎌倉市大船の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容ストレージ製品の回路・基板評価をご担当いただきます。大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、オシロスコープなどを用いてSSDなどのストレージ製品の基板の厚みや熱耐久などの評価業務をお任せいたします。大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。 ■当社について当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械関係から電気･電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって｢必要な時に、必要な技術・技術者を提供する｣という効率の良いアウトソーシングを実現しています。当社では社員教育を積極的に行っています。教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都・長岡京市】半導体製品における解析・評価エンジニア◆年休123／充実した研修制度でキャリアUP【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

京都府長岡京市住所：京都府長岡京市 …

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300万円〜499万円

正社員

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容：半導体製品における解析・評価エンジニア業務をお任せ致します。 ■具体的には：半導体製品における解析・評価エンジニア業務・解析装置を駆使し、新規商品の技術調査を行います。・技術系エンジニアとして解析手法や見解について社内で検討します。 ■当社について：・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

丸子警報器株式会社

【長野／上田】品質保証＜国内トップ級シェアの自動車向けクラクション＞国内外で多数の特許を取得／転勤無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：長野県上田市上丸子1880…

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300万円〜449万円

正社員

【UIターン歓迎◎国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／国内外で多数の特許を取得／転勤なし・年休122日・スキルアップ環境充実】 ■業務内容：・国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」の品質管理、品質保証業務をお任せします。完成車メーカー（トヨタ自動車／ダイハツ工業／日野自動車／SUBARU／いすず自動車等）とのやりとりをメインにお任せします。 ■業務詳細：・製品特性、検査データ等の品質データの管理、製品の出荷判定・工程内等製品不良の管理、低減、不良低減の取り組み・客先対応（品質クレーム対応、現品処置など）・再発防止等の是正処置、顧客への報告書作成等 ※他のメンバーとバディで対応し、トラブルの際には顧客対応を始めとして原因の追究から解決策の立案、報告まで一連の業務をお任せします。 ■組織構成：・配属予定の品質管理部門は5名で構成されています。（品質管理／保証4名、検査1名） ◆特徴／魅力＜大手完成車メーカーとも複数取引＞・トヨタ社の約6割、スバル社の約10割のダイハツ車の約10割に車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。＜高い技術力／開発力＞・製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質、低コストな製品づくりが行われています。構成される小型、高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

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