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株式会社友桝飲料
経営戦略室CFO候補◆老舗飲料メーカー／年休120日／東京◆
役員・執行役員・CEO、経営企画
【勤務地】 東京支社 東京都中央区日本…
800万円〜1200万円
正社員
【会社紹介】 当社は、佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で100年以上に渡り、 炭酸飲料を作り続けている炭酸飲料業界のリーディング企業です。 日本における飲料の黎明期頃より、日本の清涼飲料の変遷の一翼を担ってきました。 さらに、「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に新しい挑戦を始め、 2022年2月期には118億円と過去最高の売上を達成しました。 今後も創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、 飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指しています。 【ポジションのやりがい・魅力】 - 経営メンバーともに経営課題の解決や横串でプロジェクト推進等を行っていただき、 事業成長・組織成長の手触り感をもって業務に取り組むことができます。 - 経営戦略チーム拡大の際にはマネジャーとして 採用やマネジメントなど自身の組織を組成して貢献することができます。 【業務詳細】 - ボードメンバーと協働した全社戦略/経営計画の策定 - 事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 - 事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理 - 予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント（年次、月次） - 事業（サービス/プロダクト）別収益性分析および業務支援体制の構築/マネジメント - 新規プロジェクト（M&Aや事業提携、新規事業）の企画立案/推進 など ※本ポジションは友桝ホールディングスが雇用元となります。 【期待する成果】 - 経理・財務体制の構築（現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施） - 財務計画策定（経営承認をもって納品） - 資金調達 （計画通りの実施） - 体制構築（各グループの管理部門の体制づくり） 【売上高推移】 2017年2月期：54億円 2018年2月期：70億円 2019年2月期：91億円 2020年2月期：101億円 2021年2月期：108億円 2022年2月期：118億円
非公開
【大阪市内】リスクマネジメント推進・管理／プライム上場／年収640～700万円
法務、経営企画
大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…
600万円〜700万円
正社員
▼業務内容： ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 ＜キャリアパス＞ 入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや 経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます ▼募集背景： マンダムではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制 強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・ 内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集します。 ▼組織構成： 部門長（50代男性）、メンバー8名（30～50代男女） ▼求める役割： ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
株式会社高環境エンジニアリング
新規事業企画および営業職
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
画像解析における新規システムの事業戦略を練る新規事業企画職として、顧客からヒアリングなどし、要件定義を行い親会社や同社内でやり取りし、商品化し販売する業務に携わります。 ■同社の強み・特徴： (1)同社はインフラの補修工事に強みがあり、鉄道工事の案件や道路工事、上下水道の補修等の引き合いが多くあります。 同社が強みとしているインフラの補修は今後もマーケット規模としては縮小せず、むしろ今後補修工事の割合は安定して見込まれています。 (2)親会社に「フジタ」があり、又「フジタ」は大和グループに所属していることもありグループ会社の特許を活かした工事や商材の販売等も行っています。
非公開
【経営企画】大手システムインテグレーター企業 上場
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京本社
500万円〜800万円
正社員
経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス 、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。 経営陣や部門長との協働も多いため、 経営志向をお持ちの方に適したポジションです。業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟 に広げていただくことも可能です。
株式会社エクスジール
【東京】イラスト外注管理担当(アートディレクター補佐)
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都千代田区外神田四丁目
300万円〜
正社員
ソーシャルゲームのイラスト外注管理として、外部協力企業様やフリーランス様とのやりとりや社内各セクションとの調整を担当します。 【具体的業務】 ・主にキャラクターや背景など2Dイラストの発注管理(ゲームジャンル：ファンタジー、和風など) ・各種連絡窓口、スケジュール設定、管理、納品データの検品業務 ・社内ディレクター、アートディレクター、デザイナーとの連携 【弊社の魅力】 月商数億円タイトルを複数運営しているノウハウがここにございます。 ソーシャルゲームを複数運営中の当社では、ゲーム運営の様々なノウハウを学べます。 また、新人だからといって任された仕事だけをやる会社ではありません。 スタッフのやる気が出る現場が当社になります。
非公開
金沢市【上場企業 正社員】管理部門スタッフ
経理、財務、経営企画
石川県金沢市
350万円〜
正社員
経理・財務・会計・経営企画業務。将来的には海外法人での業務も視野に入れております。 財務管理だけでなく、業務の透明性を図り、企業の中長期計画にも関わる管理会計も担います。 活躍の場は国内だけでなく、海外に駐在していただくこともあります。 ゆくゆくは経営企画の任務に就くなど、内外に向けた広い視野と国際感覚のある方にお任せしたい仕事です。
青木あすなろ建設株式会社
経営管理
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都千代田区神田美土代町
550万円〜700万円
正社員
以下の業務を担当いただきます。 ①経営計画（予算）策定業務 指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス 等 ②予実管理及び報告資料の取りまとめ ③各種会議体の事務局 メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備（Web会議含む）、議事録の作成 等 ④コンプライアンス関連業務 委員会事務局業務、社内教育・研修実施 等 ⑤広報業務 コーポレートサイトの運用 等 ⑥ホールディングカンパニー、グループ各社との窓口業務
非公開
自動車ディーラーでの【経営企画（幹部職）】/年収750万円～850万円/久喜市/マイカー通勤可
経営企画
久喜市 マイカー通勤可 （変更の範囲…
750万円〜900万円
正社員
経営企画業務全般 グループ全体の実績管理及び運営 組織管理業務 各種企画、推進業務 店舗の全体管理業務 社長のサポート業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー
電力事業IPOを目指すベンチャー企業がガス小売り事業の立ち上げ責任者を募集中◆40代歓迎◆
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京
500万円〜800万円
正社員
【業務内容】 自社ガス事業の0⇒1立ち上げをお任せいたします。 現在、ゼロベースでのスタートとなりますが、 ガス小売り事業事業者の登録～サービス設計～上流工程/下流工程のスキーム構築～営業フローの建付け～サービスローンチまでを立ち上げ責任者としてお任せいたします。 【やりがい】 ・1つの事業の立ち上げ責任者として、サービスローンチまで一気通貫で携わることが可能です。 ・弊社は、東証一部上場企業の営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境である故、スピード感を持って、スケールアップが図れます。
大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業
【東証一部上場】外食チェーンの経営企画リーダー
経営企画、Ｍ＆Ａ
大阪府吹田市
300万円〜600万円
正社員
ホールディングスにおけるグループ全体の経営企画として、グループ各社の予算作成･業績管理やグループ全体の投資戦略等の業務に携わっていただきます。 ＜担当業務例＞ ・HQ及びグループ各社の予算作成・業績管理 ・M&A・事業投資検討（PMI・モニタリング含む） ・中期経営計画策定、事業戦略立案支援 ・新規事業立案、海外新規進出国調査・分析 ・アライアンス検討・推進 ・全社BPR・サプライチェーン改革 ・経営会議等の会議体運営
パーソルキャリア株式会社
【経営管理統括部】東京／経営企画／経営推進担当
経営企画
東京都港区
600万円〜750万円
正社員
主に人材ビジネスを中心にサービス展開しているパーソルキャリアの経営推進全般の業務を担当いただきます。 年度予算の策定、適切なコスト管理によるアロケーションの検討、管理会計基準の見直し、全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理、他短期的な経営課題の解決など非定型業務を中心に行っております。 俯瞰的・横断的視点で経営課題に取り組んで頂くことを想定しており、業務範囲はとても幅広いです。 また、対象会社は、パーソルキャリアのみならず子会社含むSBU全体の経営推進が対象となります。 ※入社後は定常業務の経営会議の運営や全社の到達計画の推進補佐をご担当頂きます。 半年を目安としゆくゆくは非定期業務やアドホック案件を徐々にお任せしていく予定です。 【具体的な職務内容例】 ・経営戦略の策定支援と推進 ・全社の年度予算策定及び到達計画の推進 ・全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理 ・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション ・パーソルホールディングスや他SBU（パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話 ・短期的な経営課題の解決、特命系案件対応など
非公開
【総合職（企画）】HRTech 新規事業開発（GLOVER Refer担当）/事業開発室＠東京
事業企画、事業プロデュース、経営企画
は面談時にお伝えいたします。
650万円〜
正社員
＜概要＞ ・新規事業開発を中心に行っている部署にて、新規サービス：GLOVER Referの企画／開発業務 ※GLOVER Refer：リファラル採用に関するサービス ＜具体的な内容＞ ・上記テーマ１、２はマイクロソフトとの提携にて活用可能になったOffice365のクラウドデータ（会議データやメールデータ等）を使い、ネットワーク図など様々なアプローチから兆しを見出しサービスを作る。 ・新規サービス企画・開発を担うため、経営幹部も含む様々なステイクホルダーとも対峙するポジションになります。 ※スモールチームで社内ベンチャーの立ち位置である。 変化が度々起こる中でもスピード感を持って対応できることが求めれます。
株式会社マイネット
【リモート可】事業開発（M&A推進）マネージャー～プライム上場／エンタメ業界最多M&A～
経営企画
東京都港区北青山
1000万円〜1500万円
正社員
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 エグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せいたします。 ＜具体的には＞ - ソーシンググループから案件を引継ぎ - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。
非公開
経営企画担当、アシスタント（未経験可・時短勤務相談可）
経営企画
港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園…
400万円〜650万円
正社員
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆予算管理業務 ・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆会議体の議事録作成 ・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。
日本住宅株式会社
経営戦略部 課長／企画職／東京本部
経営企画
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
700万円〜750万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。 経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、 １、単年度の経営指標の進捗管理 ２、中期経営計画の策定・実行 ３、プロジェクト案件の実行 を主な業務としております。 経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：30～40時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
合同会社EXNOA
事業推進担当（事業数値の集計・分析担当）/パブリッシング推進本部
経営企画
東京都港区六本木
400万円〜600万円
正社員
＜基本業務＞ ・ゲーム事業に関する非会計的な各種KPIの集計・分析・レポーティング。 ＜業務の経験を積み慣れてきたら、下記のような業務もお願いします＞ ・中期的なシミュレーション いずれの業務においても、ゆくゆくはご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 定型的な業務が主ではなく、やるべきことを見つけ、実行することが求められます。 会社の成長を一緒にドライブしましょう！
THECOO株式会社
【経営企画】経営陣に近い位置でプロジェクトを構築・牽引してくれるリーダー候補募集！/フレックスタイム制/土日祝休み
経営企画
150-0001 東京都渋谷区神宮前2…
800万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、 業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。
非公開
[スカラ]M&A事業部 新規事業開発（マネージャー）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都新宿区
1200万円〜1500万円
正社員
当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行を通して、これからの社会の一翼を担う事業を作っていただくことがミッションです。 また、部署立ち上げのリーダー的なポジションのため、戦略実現のための組織構築もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・新規投資対象案件の開拓～実行（ソーシング・相談・提案・DD・マッチング・契約書作成・条件調整・クロージング等）全般におけるプロジェクトマネジメント ・投資対象案件の事業計画策定、バリュエーション ・新規部署立ち上げに伴う、採用・育成・マネジメントなど組織構築全般
非公開
経営戦略領域リーダー職
経営企画
神奈川県川崎市中原区下沼部
800万円〜1200万円
正社員
弊社は国内はもとよりグローバル先進企業と肩を並べる、シェアードサービスのフロントランナーを目指しております。 その実現に向けて、外部組織によるケイパビリティアセスメントを実施しています。 グローバル企業とのギャップを把握し、ケイパビリティ強化に向けたアクションを抽出し活動計画に落とし込みます。 直近では弊社内の全事業部、コーポレート組織をリードする形で、本活動の推進をお願いする予定があります。 また、それと並行する形で、弊社将来像の具体化、中長期活動計画の策定、見直しにも参画いただき、次の戦略、計画の具体化を行っていただきます。 その他、方針浸透のためのインナーコミュニケーション戦略の策定、現場事業部クラスへ戦略や施策を落とし込むための集中議論会議の設計、取締役会、経営会議運営（議案設計、議案提出組織の報告支援）等にも関わっていただく機会があります。
株式会社メディカルフロンティア
【開発支援部 データサポート】 事業課題の分析や価値向上に貢献できるポジション！！
経営企画
〒105-0003 東京都港区西新橋3…
450万円〜800万円
正社員
弊社が運営するクリニックや新規事業を対象に事業課題の分析・解決や事業価値向上に向けた施策実行に関わるサポート業務を行っていただきます。現場で得られるデータを取得し、時に現場の生の声も聞きながら業績向上に貢献していく役割を担います。 経営層・事業責任者の意思決定に近しいポジションとなります。 ■具体的な仕事内容： 主に下記をメインとした経営に関わる管理業務全般をお任せいたします。 └KPI管理・解決策提案と現場への落とし込み └収支分析 └経営分析など ■配属部署 新規事業部に配属となります。 全体で20名ほどの組織となります。 ■やりがい 企業が成長しようとすると1つの事業だけではどこかで成長が止まってしまいます。 新規事業は企業全体の成長を加速させる力を持っています。新規事業部の一員としてジョインをいただき、全社としての成長を推進する組織の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
