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株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【経営企画部門 担当者】◆国内最大級ゴルフ企業(東証一部):フルリモートも選べるハイブリッドワーク

経営企画、M&A

東京都品川区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる東証一部上場企業です。 ■業務例 ・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ ・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営 ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進サポート ・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等サポート

健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が新規事業企画担当を募集しています。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京、中目黒

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 当社の注力領域であるEB(従業員向け福利厚生)・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまでを一貫して担っていただきます。まさに「自ら市場に出て仮説を検証し、成果につなげる」プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・EB・BPO領域の新規事業の企画立案と実行 ・新規事業の立ち上げ後における業務設計・タスク整理・運用体制の構築 ・自らによるマーケットへのアプローチ、営業活動 ・顧客ニーズの把握および市場調査に基づくサービス改善 ・自ら実行しながらPDCAサイクルを回し、実績を創出 ・チームメンバーおよび営業社員への業務展開 など 【配属部署】 配属先:EB・BPO営業推進部 本部長・部長は営業部門の責任者がそれぞれ兼務、リーダー1名、メンバー1名 ※リーダーおよびメンバーは役割が異なるため、今回ご入社いただく方には本ポジションの業務の主担当として、役職者・事業開発部門・営業部門などと連携しながら、自ら業務を遂行していただきます。 仕事の魅力 1. 注目度の高い新規領域で、企画から成果創出まで一貫して関与できる醍醐味 EB・BPO領域は、企業の人的資本経営や福利厚生ニーズの高まりを背景に、市場的にも注目度が急速に高まっている成長分野です。当社としても本領域は戦略的に注力しており、経営層からの期待も大きいテーマです。 そうした注目度の高い領域において、単なる「企画屋」ではなく、自ら市場に出て仮説を検証し、実績を創り出すところまでを一気通貫で担えるのが本ポジションの醍醐味。自由度が高く、裁量をもって動ける環境の中で、成果がダイレクトに評価され、事業の成長と共に自身の成長も実感できるチャレンジングなポジションです。 2. 経営層との距離が近く、スピード感をもって物事を動かせる環境 担当の役員や部長など経営や役職者との距離が近く、スピード感をもって物事を動かしていける環境です。また、本ポジショ

テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチや、マーケティングリサーチを行う企業

国内有数の調査会社が経営企画メンバーを募集しています。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区三番町

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社経営企画室では、経営層に近い視点で同グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM&A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます 。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M&Aサポート業務 ・商品開発に向けた法的スキームの構築 ・グループ全体の法務案件管理サポート ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務 ・各種関連法令の確認 ・訴訟対応 ・各種経営計画の策定支援・予実管理等経営企画業務 ・その他法務全般業務

X Mile株式会社

【SaaS事業責任者・事業役員候補】物流×人材Techの急成長企業◆完全週休2日制(土日祝)◆年休124日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社:〒160-0004 東京都新…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

≪SaaS事業責任者・新規事業役員候補≫ お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進です。 事業計画・戦略立案から、セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・ プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 <具体的な業務内容> ●SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備(The Model型の組織とOPS設計) ●顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ●事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ●SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進 SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下3つの業務・ミッションを追って頂きます。 ①セールス&マーケティングの体制整備・組織推進(ARR最大化) ②プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備(チャーンレート削減) ③TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進(TAM最大化・マルチプロダクト戦略) 業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、 海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、 既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります! ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。

株式会社ミツトヨ

【栃木】ポジションサーチ ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

栃木県宇都宮市下栗町2200もしくは …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは株式会社ミツトヨの「宇都宮事業所」にご興味をお持ちの方で、「ミツトヨに興味がある」「現時点では希望のポジションが無いけれども、ミツトヨへの転職を検討している」等のお考えをお持ちの方々向けに、適したポジションの募集が開始しましたら、情報を発信させていただく事を目的としたポジションとなります。 【対象ポジション】 以下のようなポジションの募集を想定しております。 ・製造職:計測機器部品の加工・保全・品質チェック・調整業務・加工条件検討 ・生産技術職:製造工程設計・改善・DX化・新規設備導入・自動化ライン構築 ・商品設計職(メカ系):商品企画・機構設計・評価・量産化 ・商品設計職(電気系):電装ハード・ファームウェア設計・新商品企画・要素技術開発 ・生産管理職:生産計画立案・部品調達・材料配膳管理 ・購買職:部品・材料調達・納期・品質管理・サプライヤ対応・価格折衝・監査・環境規制対応 ・技術営業職:計測・測定システム提案・ヒアリング・デモ製作・自動化仕様取り纏め ・工場総務職:安全衛生管理・労働災害対策・従業員教育・健康増進・総務業務 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画メンバー/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区

経営企画

東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■ 仕事内容(概要) ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの法務、 内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら⾃⼰成⻑し、 企業成⻑も体感していただけるポジションかと思います。 <具体的な業務内容> 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、 さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 法務 ・契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします) ・社内コンプライアンス施策の⽴案と推進(社内教育含む) ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 内部統制・内部監査 ・部⾨ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック IR ・株主総会の主管運営 ・開⽰情報、原稿(適時開⽰・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 広報 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告⽀援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安⼼ください。 企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部⾨⼈材としてスキルアップが可能です。 ■働くメンバー 経営企画室:マネージャー1名 同じ管理部⾨である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂⾏をしています。 業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。 ■仕事を通じて得られる経験 上場企業のコーポレート業務を⼀通り経験できる 若⼿のうちから経営層の考え⽅に触れることで視座の⾼い仕事観を⾝に着けられる 【就業時間】 8:50-18:00(実働8時間) 休憩時間:11:50-13:00(70分) 残業時間:平均30時間程度/⽉(閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし) 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。

東証一部上場 日本を代表する大手建設機械メーカー

M&A企画推進

経営企画、M&A

東京都 台東区

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

(東京:本社勤務) M&Aの企画推進、プロセス管理

非公開

クラブの未来を創るBリーグのクラブ支援業務・経営のプロを募集

経営企画、経営コンサルタント

東京都文京区 最寄り駅 都営大江戸線飯…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。 ・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援 ・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など ・経営難に陥っているクラブの経営再建 ・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援 ・新設または改修アリーナ計画に対する支援 ・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開:年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など ・新規スポンサーの獲得、資本政策(M&A)、クラブ経営の再建支援など 【会社や職場の雰囲気】 活気があり、チームワーク重視。挑戦の機会があり、仕事とプライベートのバランスも考慮。プロフェッショナル意識を持ち、「バスケで日本を元気に」の理念を共有。 【勤務先の人数/年齢構成】 平均年齢30代後半 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間/日 月140時間 完全土日祝日休み 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるスキル 経営戦略、財務会計、交渉力、課題解決、プロジェクト管理、スポーツビジネス知識。 身につくスキル クラブ経営、多様な交渉力、事業開発・再生、地域創生視点、リーグ全体視点、プレゼン力、最新トレンド。

株式会社中川製作所(埼玉蕨市)

【埼玉】生産管理(南中部:蕨市) ※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証

埼玉県蕨市錦町2-5-21 JR埼京線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 記録紙・プリンター用紙を開発する『開発型紙加工メーカー』として 社会貢献をしている同社にて生産管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 原材料の調達、製造プロセスの計画・監視、納期管理などを担当。 生産ラインの効率向上と製品品質の確保をご担当いただきます。 入社後:製品知識や品質管理等の研修をメインにご受講いただき、     知識を習得していただきます。 一カ月:OJTを通し、社内基幹システムや、製品の受発注の流れを     学んでいただきます。将来的には会社全体の利益を意識した     改善業務を行っていただきます。 ★「エコに貢献する紙」で同社製品の需要が高まっています★ 「ペーパーレス」に伴い、配達で使われる複写タイプの伝票(1回につき8枚ほど 紙を使用)から同社の「一枚に収まる伝票」が使用されたり、レシートの裏に クーポンを印字するサービスに活用されたり、世の中がペーパーレス化が 進むなかで同社の製品が役立っています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

不二電子工業株式会社

【静岡】技術開発職(静岡市) ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

静岡県静岡市駿河区東新田4丁目8番1号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の強みである樹脂成型品や金属プレス品をベースにした新技術の開発業務をお任せします。 ニーズを踏まえた新技術の調査・研究・生産現場への落とし込みなどを通して同社の付加価値を高める重要なポジションです。 【職務詳細】 ・CAD(3D:SolidWorks/2D:EXCESS)による設計業務 ・CAEによる成形・プレスシミュレーション ・ニーズ調査から技術習得 ・製品開発までの一連業務 ・接着・溶着など最適な組付け技術の研究開発 ・ゼロベースの新製品開発や自動機への技術反映 【ポジションの魅力】 ・技術派遣やルーティン作業では味わえない、自主性と挑戦を大切にする職場環境です!少数精鋭体制で裁量を持って働きたい方、自ら考え動くことが得意な方にぴったりの環境です。 ・OJTで着実に成長でき、入社3年で独り立ちする人材も。自動車業界の変革期に最先端技術に触れ、やりがいある仕事にチャレンジしたい方をお待ちしています。 ・成形技術と電子部品を融合させた技術はスマホやパソコンなど他分野にも応用されており、活躍の場は広がっています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社eiicon

【未経験歓迎・新規事業創出にチャレンジ!】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 ◆プロジェクトディレクターとは オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、 大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。 ・スタートアップと接する機会が多く、世の中のビジネストレンドの最先端を知ることができます。 ・世に出ていない大企業の新規事業創出に携わることができます。 ・共創によって新たなものが生み出される場面に伴走することができます。 ・多くのプロジェクト関係者をまとめ上げ、設計~成果創出まで作り上げることが可能です。 ◆仕事内容: ・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走 ・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援 ・イベントの企画、設計、運営(ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず) ・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 キャリアパス ■マネジメント:メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ■エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

産業機械の設計・開発・製造・販売・サービスを行う会社

新規事業開発・事業戦略

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

新規事業開発、事業戦略  ・事業課題の把握、市場動向の調査分析  ・事業開発戦略の策定/実行  ・関係部署との連携による新事業立ち上げ、推進

アルファテクノロジー株式会社

【神奈川】CAE解析・シュミレーション

品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

【関東】神奈川県 各プロジェクトにより…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車・設備装置・民生品のCAEツールを使用した解析業務を ご担当いただきます。 <同社の魅力> エンジニアが9割の会社なので、エンジニアが働きやすい環境づくりを 重視しています。希望勤務地や個々のキャリアビルドを面談にて 話し合い、無理な押し付けはありません。 家電から自動車など、異なる分野への挑戦ができるのも魅力です。 <同社について> 機械・電気・ソフトウェアの設計開発を行っています。 自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端レベルの技術分野で、 メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広い事業を 展開しています!アウトソーシングのみならず、メーカー・販売 コンサルティング業務とあらゆる方向から顧客ニーズに応え、 提案を発信していく事を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウス

【OHG/首都圏】M&A戦略担当

経営企画

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

1)当社グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件の実行により、直接的に貢献。 (2)マジョリティ出資を基本線とするも、スタートアップ投資含むマイノリティ出資や、業務提携など、幅広い投資案件を経験可能。 (3)グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。 (4)急成長中のオーナー企業ということで認知があり、持ち込み案件も非常に多い。 かつ、会社として資金力もあり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとっては非常にやりがいがある環境。

非公開

経営企画全般の業務包括:年収700万~1000万円:神戸三宮駅~10分:年間休日125日:土日祝休み

経営企画、M&A

兵庫県(JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます ・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ・年間予算の策定、予実管理 ・経営企画体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会) ・アライアンスや投資、M&Aに関する業務 ・新規サービスの立ち上げ ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務  にご対応いただくことを想定しております

TIP composite株式会社

【大阪】製造リーダー候補(航空宇宙事業部) ※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 大阪…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する同社にて、航空宇宙事業部門での航空宇宙・防衛向け製品の製造職をお任せします。 【職務詳細】 ・航空機や防衛向けカーボン製品の成型・加工・接着業務 ・工程管理 ・課員の労務管理 大手重工業をはじめ取引多数。年々成長している分野です。 航空宇宙や防衛装備品など重要な製品を手掛けています。 開発案件が多く、携わった製品が世の中を変えるものになることもあるため、非常に面白味のある業務です。 ■企業魅力: 同社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。 軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし 化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で同社の製品が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Grand Central

経営戦略(東京)

経営企画

東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・中期経営計画・月次事業計画の策定 ・予算策定/KPIの設定及びモニタリング ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進 ・事業部の戦略・方針策定及び推進支援 ・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉

株式会社iHack

【COO候補】創業5期目のスタートアップ企業で経営企画~組織開発

経営企画

東京都千代田区

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

弊社はSNSのマーケティングアセットを基軸に、様々な事業を手掛ける事業化集団を目指している当社で、 COO候補として、企業運営の全般に関わる業務を担当していただきます。 特に、効率的なオペレーション管理、チームビルディング、事業戦略の策定と実行、新しいビジネスチャンスの創出において、重要な役割を果たしていただきます。 ■仕事内容 ・事業戦略の立案~推進 ・事業の構造化・KPI設計・モニタリング ・中期経営計画の立案 ・事業・組織のマネジメント・オペレーション構築 ・事業推進を加速させる人材の採用活動 ・その他事業成長に必要な課題解決 ■今後の展望 創業当初からSNSマーケティングの最前線で、化粧品業界を中心にクライアント企業のブランド力強化に貢献してきました。 私たちは、これまで積み重ねてきた専門知識と実績を礎に、新規事業を継続的に展開していきます。 当社は、今後、新たなビジネスフィールドへの挑戦を予定しています。 私たちのデジタルマーケティングの専門性を活かし、さらなる価値を提供できる事業領域への拡張を目指します。

日系大手化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 グローバル企業の事業管理・企画 ◆本社・恵比寿勤務◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京/恵比寿

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・予算実績管理(国内グループ会社、ベトナム現地子会社) ・利益計画、期初計画の立案 ・投融資管理 ・子会社管理 ・航空宇宙事業の企画業務

NGKセラミックデバイス株式会社

《愛知・小牧市》生産技術(AOI・電気特性検査主体)◆日本ガイシ100%子会社◆

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

本社:愛知県小牧市大字下末字五反田43…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

《主な業務内容》 社内製の自動外観検査装置、電気特性検査装置の立ち上げ業務及び検査精度向上、生産性向上に関わる技術開発を行っていただきます。 既存の生産設備に対して製品ごとに検査基準が異なるため、それに合わせたプログラミングの設定や不具合対応、システムのバージョンアップ等を行っていただきます。 先ずは1台にテスト対応をして、それを複数台に反映させる流れで進めていきます。 新規の設備を入れて対応するというよりかは、既存の設備を状況に合わせて変更していく業務がメインとなります。 《入社後の教育制度について》 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたOJT等で仕事を覚え、全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。

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