検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,344件(281〜300件を表示)

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/電気）【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/電気）【高砂】」のポジションの求人です【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりＣＮやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。【組織構成】素形材事業部門　技術総括部　高砂設備室室長：１名、エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10～15名、保全チーム（製造設備の管理企画）：2～4名、設備係（製造設備の管理実行）：60～80名（技能職）エンジニアリングチーム（電気）　管理職：数名各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに１～2名海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） 3室合計値　新卒採用12名、中途採用4名　20代1名、30代7名、40代3名、50代5名【設備部門のミッション】「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、（１）競争力のある設備を計画、建設して供給すること（２）設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、銅塊を最小0.1mmの薄さまで均一に圧延したりその銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。また将来のCNや自動化に向けた設備投資を企…

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社

資格があれば実務未経験でも歓迎【整備士】残業月平均6時間程度

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

兵庫県内（尼崎、伊丹、川西、宝塚、西宮…

￥

350万円〜500万円

正社員

【しっかり休める環境で大好きな仕事に携わる！】□正規ディーラーの整備士として、車両整備や点検などをお任せ。◎充実の研修制度で成長しませんか？トヨタ車（新車・中古車及びレクサス車）の車検・定期点検・整備・修理お客様対応　など分からないことなどがでてきても、チームで対応！仕事量のバランスも調整し、みんなで早く帰れるように協力する社風です！ワークライフバランスを大切に！残業ほぼ無し！有給休暇は年6日以上を取得！年間124日お休み今後もますます、働きやすい会社へと成長していきます。

社会福祉法人どろんこ会

中途採用担当/未経験OK/住宅手当・賞与充実/年休125日/転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他、公務員

東京都渋谷区渋谷1-2-5　MFPR渋…

￥

350万円〜450万円

正社員

◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能＊ … 採用対象職種 … ＊保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。＊ … 身につくスキル … ＊・多様な職種に対応できる採用知識・幅広い年齢層とのコミュニケーション力・社会福祉事業への深い理解・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

平良塗装株式会社

【工場内の塗装スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他

平良塗装株式会社転勤の可能性：なし …

￥

正社員

塗装スタッフとして工場・倉庫・商業施設など、建物の柱や梁などに使われる鉄製品への下地処理(専用の機械でサビを削る)・錆止め塗料等の塗装をお任せ致します。2～3人1組での作業となりますので、協力しながら仕事を進めていきます。勤務地は2019年9月に稼働を開始した新工場。先端設備が整った快適な環境で、現在20代～60代までの15人が在籍中です。入社にあたり技術や知識は一切必要ナシ！意欲重視・人柄重視の積極採用を致します！まずは気さくな先輩たちができることから分かりやすく教えますので、ご安心ください。徐々に慣れてきたら「資格取得支援制度」で仕事に必要な資格を取れば給与もアップ！頑張ればどんどんレベルアップできる職場ですよ！「これからの日本を作っていくモノをあなたが作る！」とてもワクワクしませんか？もちろん経験は即戦力として優遇致します。変更範囲：なし

上田石灰製造株式会社

プラント管理・運営　部長候補

技術(建築・土木)系その他

岐阜県大垣市昼飯町1290-1

￥

800万円〜1200万円

正社員

「プラント管理・運営　◆部長候補」のポジションの求人です【仕事内容】石灰製品及び肥料のメーカーである同社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ■人材の育成、修理技術の技術伝承【同社の魅力】 [1]岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。 [2]働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。【配属先情報】昼飯工場プラント部（部長1名:50代、メンバー3名:20代）

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

民間水処理施設の維持・管理支援業務（管理職）／フレックス勤務可能／ヴェオリアグループ／千葉

技術(建築・土木)系その他

千葉県市原市

￥

600万円〜700万円

正社員

１．産業向け工場の水処理設備の運転維持管理のプロジェクトマネジメント２．廃棄物の最終処分場の浸出水処理のプロジェクトマネジメント３．上記1,2のメンテナンス計画、及び実行４．上記1,2の運転最適化提案などの営業業務（コスト積算・見積書の作成含む）５．サイトエンジニアへの指導・教育 ■働き方フレックスタイム制：始業及び就業の時刻は従業員に委ねるフレキシブルタイム始業5時～10時（就業）15時～22時コアタイム：10時～15時 ■ヴェオリアグループの魅力：（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス… 国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

非公開

【設備設計工事監理】創業以来連続増収増益/福利厚生充実/年間休日125日

技術(建築・土木)系その他

大阪府大阪市転勤無

￥

700万円〜

正社員

◆業務概要設備担当として下記の業務を担当していただきます。・物流、商業施設を中心とした設備設計監理・既存建物状況調査・プロジェクトマネジメント　（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、　　技術管理、コストや工程管理など）・施工品質の評価、指導・設備関係全般の各種相談対応 ◆当社の設備担当について： F&Pの電気・機械設備設計・工事は、お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあり、チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。 ◆働き方について：完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ◆ポジションの魅力：お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 ◆魅力 ◇創業以来連続増収増益当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、 15年連続黒字成長を続けている企業0.01%の確率です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

事業部リソース活用推進/維持管理部門【東京・世界最大手G】

技術(建築・土木)系その他

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「事業部リソース活用推進/維持管理部門【東京・世界最大手G】」のポジションの求人です【期待する役割】同社維持管理部門の統合マネジメント推進部にて、人事業務支援～営業推進活動など幅広く部門支援を行っていただきます。【募集背景】統合マネジメント推進部は、人材・情報・各種ツール等のリソースを部門内で十分に管理ができていない現状に課題を感じ、組織強化と事業強化に伴い新設された部署です。技術、営業、バックオフィス様々なバックグラウンドを持つメンバーから構成されております。コーポレートとして、人事やデジタル専門部隊はございますが、事業部に特化した指針の構築や各種アドバイザリー業務を担っていただく方の強化を図っていきたく、この度新規募集を行います。【職務内容】同社水処理施設の維持管理部門における統合マネジメント推進部にて、以下の業務に従事いただきます。 ■ウォーターPPPおよびコンセッション案件に関する営業推進活動（提案書作成、設計積算補助、営業折衝など営業関連業務全般をサポート） ■部門の人材開発（新卒採用の支援、キャリアパス構築プロジェクトの推進、社員の技術育成支援、資格取得制度運営の補助等） ■DX推進・業務基盤強化（DXツール（AppSheet等）を活用した業務効率化、デジタル人材育成の推進をサポート） ■O&M本部全体の課題対応支援　等 ※直接的な人事・システム・営業業務ではなく、あくまで指針構築などアドバイザリー立場での業務推進となります。 ※講義や採用イベント時に地方教育機関や現地への出張が発生いたします。【組織構成】水処理施設の運転維持管理受託事業を担う事業部です。部門長ー担当課長ーメンバー2名（官公庁向け営業のバックグラウンドを持つベテラン2名）【働き方】フレックスタイム制、在宅勤務も可（週２日）フレキシブルタイム（始業）5時から10時（終業）15時から22時コアタイム 10時から15時 ※試用期間中は9時から17時45分とする。【キャリアパス】同部のマネジメント（部長）業務を担っていただくことや、転勤や転居に抵抗がなくご志向性が沿う場合には、官民連携事業の事業統括などのパスがございます。その他社内オープンポジション制度もございますので、ご志…

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

民間水処理施設の維持・管理支援業務／土日祝休み／ヴェオリアグループ／東京都港区

技術(建築・土木)系その他

千葉県市原市

￥

600万円〜700万円

正社員

【お任せしたい業務】１．産業向け工場の水処理設備の運転維持管理のプロジェクトマネジメント２．廃棄物の最終処分場の浸出水処理のプロジェクトマネジメント３．上記1,2のメンテナンス計画、及び実行４．上記1,2の運転最適化提案などの営業業務（コスト積算・見積書の作成含む）５．サイトエンジニアへの指導・教育など【働き方】年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度と働きやすい環境です。また直行直帰も可能で、宿泊の発生する出張は基本ありません。【ヴェオリアグループの魅力】（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。【同社の特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

株式会社第一エコー電化

【ボルトなどの加工ラインオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他

株式会社第一エコー電化　転勤の可能性…

￥

〜300万円

正社員

工場内での生産ラインにて建設用部品（ボルトなど）の加工作業をしていただきます。変更範囲：変更なし・専門的な知識や経験は一切必要ありません！・ラインの作業内容は慣れてくれば単純で簡単です。

非公開

【ベテラン向け】【住宅品質管理】大手グループで安定基盤

技術(建築・土木)系その他

東京本社

￥

650万円〜900万円

正社員

木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。・施工マニュアル更新・技術的社内報発信に携わる業務・社内品質検査・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認（1日2現場程度）・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。

平良塗装株式会社

【工場内の塗装スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他

平良塗装株式会社転勤の可能性：なし …

￥

正社員

塗装スタッフとして工場・倉庫・商業施設など、建物の柱や梁などに使われる鉄製品への下地処理(専用の機械でサビを削る)・錆止め塗料等の塗装をお任せ致します。2～3人1組での作業となりますので、協力しながら仕事を進めていきます。入社にあたり技術や知識は一切必要ナシ！意欲重視・人柄重視の積極採用を致します！まずは気さくな先輩たちができることから分かりやすく教えますので、ご安心ください。徐々に慣れてきたら「資格取得支援制度」で仕事に必要な資格を取れば給与もアップ！頑張ればどんどんレベルアップできる職場ですよ！「これからの日本を作っていくモノをあなたが作る！」とてもワクワクしませんか？もちろん経験は即戦力として優遇致します。変更範囲：なし

テルモ株式会社

【静岡/富士宮工場】保全（ユーティリティー・建屋保全担当）

技術(建築・土木)系その他

静岡県富士宮市三園平 818（テルモ…

￥

650万円〜900万円

正社員

「【静岡/富士宮工場】保全（ユーティリティー・建屋保全担当）」のポジションの求人です【募集背景】事業拡大に伴う（新ライン導入、新商品）に伴う建屋の改修やユーティリティーの新設を進めるための組織力強化、また、定年退職による人員補充を目的に新たなメンバーを募集いたします。【職務内容】各種業務を遂行するにあたり、関連法令に基づく対応や、関連各課や外部業者との業務調整を行います。 ※スキルによっては工事施工管理の業務を担います　・ユーティリティー設備（ボイラー・冷凍機・コンプレッサー等）の操作・点検・保守の実施・新規設備導入や更新に関する仕様の取りまとめ、発注、導入工事・工場建物の維持管理に関する改修、修繕工事・空調設備の維持管理に関する改修、修繕工事・消防設備の維持管理に関する法令点検、修繕工事【担う役割】・保全業務全般に携わっていただきますが、直近では新規ライン設営に伴う建屋、ユーティリティー設備工事のタスク管理及び、安全を優先した施工管理（外部業者のコントロール）を想定しています。ただし、ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は柔軟に検討します。【仕事の魅力】 ★医療器、医薬品を生産する工場において保全業務は、医療生産設備へのエネルギー供給や環境維持に欠かせない業務を担い、「人命を救う商品の安定供給」という社会貢献度の高い重要な役割を果たします。 ★業務を通じた経験や専門知識の蓄積によってて自己の成長にもつながる仕事です。 ★生産現場をはじめとした様々な部署の人から頼られる存在として、やりがいを持って働ける職場です。【組織構成】・製造管理部　保全課：約30名 ※担当領域毎にチームが分かれており、1チーム5~6人体制で業務に従事します。 ※中途入社実績も多くございます。【働き方】・平均残業：10～20時間／月程度・夜間対応：基本なし【富士宮工場について】・富士宮工場は工場を多く持つ当社の中で最も歴史ある工場で、当社の３つの事業領域全てに関わっている重要拠点です。・輸血剤や輸血バッグ、人工心肺を中心に社会になくてはならない製品を作り続けています。輸血剤については実際に使用者から高評価を受けており、人工心肺については医療機関のニーズに応え約1600…

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/機械）【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/機械）【高砂】」のポジションの求人です【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。【組織構成】素形材事業部門技術総括部高砂設備室・室長：1名・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10名・保全チーム（製造設備の管理企画）　　　　　　：3名・設備係（製造設備の管理実行）　　　　　　　　：約70名（技能職）エンジニアリングチーム（機械）・管理職：数名・各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名・海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） ※3室合計値（高砂・長府・大安）：新卒採用30名・中途採用5名、20代9名・30代12名・40代7名・50代7名【設備部門のミッション】「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、（１）競争力のある設備を計画、建設して供給すること（２）設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10~数100トンもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、自動車部品用の鉄粉等大きさも材料も多岐に亘ります。これらを生産する設備では、高温で溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。【配属予定のグループのミッション】設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄…

株式会社NTTデータ

【TC＆S】データセンターエンジニア（電力設計・管理）

技術(建築・土木)系その他

東京都配属時は首都圏に限定

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【TC＆S】データセンターエンジニア（電力設計・管理）」のポジションの求人です【職務内容】当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。（１）データセンタの企画立案、Feasibility Study （２）新技術の検証・採用（３）基本・詳細設計（４）ベンダー選定・工事管理（５）お客様要件調整および協力会社マネジメント（６）中長期計画立案（CRE含む）【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。【配属チームについて】総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。【アピールポイント（職務の魅力）】【ミッション】当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システ…

神戸市行財政局

神戸市労務職員（正規職員）

生産・製造技術・管理系その他、団体職員、整備士・メカニックスタッフ

神戸市内のごみ処分場や下水処理場等での…

￥

正社員

神戸市内で、ごみの収集運搬や道路の維持管理、下水処理設備の運転監視や点検等に携わっていただきます。申込時には、以下の４つの職種区分から、第３希望まで選択することができます。 ●環境技術手…廃棄物の収集運搬業務等 ●機械操作手Ａ…クリーンセンター（ごみ処理施設）設備の運転・整備点検業務 ●機械操作手Ｂ…下水処理施設設備の運転・整備点検業務 ●建設技術手…【建設局】道路・公園等における維持補修業務

非公開

【ボイラー・タービン主任技術者】環境整備のパイオニアとして地域社会に貢献し成長する老舗企業／愛知県

技術(建築・土木)系その他

愛知県東浦町

￥

800万円〜1000万円

正社員

『総合環境企業』を標榜する同社は、1957年の創業以来、産業界や一般家庭から排出される廃棄物の適正処理をはじめ、浄化槽の整備、暮らしの静脈とも言える下水道施設の構築、道路・側溝・河川の清掃・浚渫工事など、環境保全に関する幅広い事業を展開しています。その中の同社基幹部門である環境ソリューション事業部で新工場(リサイクルプラント東浦工場)の発電施設のボイラー・タービン主任技術者として、安定稼働に向けた保安・監督業務に従事していただきます。具体的には、・設備に対する工事、維持、運用における保安監督・定期的な設備の点検修理の計画立案・資材調達・運転／安全管理・設備の保守点検

平良塗装株式会社

【工場内の塗装スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他

平良塗装株式会社転勤の可能性：なし …

￥

正社員

三成工業　株式会社／大野機械土木　株式会社

【建設現場の機械オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

大野機械土木　株式会社転勤の可能性：…

￥

〜480万円

正社員

大手ゼネコン中心の現場で、重機オペレーターのお仕事です。ユンボ、クレーン、ブルドーザーなどを使用して大型ダンプに残土の積み込み、掘削作業･床付け･などを担当して頂きます。車両系の建設機械免許をお持ちの方であればOK。業務内容の変更範囲：なし

株式会社AESCジャパン

【茨城】保全管理職（工務課長）※EVバッテリーメーカー

技術(建築・土木)系その他

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地2期…

￥

900万円〜

正社員

「【茨城】保全管理職（工務課長）※EVバッテリーメーカー」のポジションの求人です自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理を行っていただきます。 ■業務魅力設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」をリードしていく事ですが、AESCの製造部門は4つの課が横並びである為、横との課との連携が非常に強く改善業務含めた仕事を進めていきやすい環境が魅力としてあります。 ■当社の事業、組織風土・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、米国、英国、フランス、スペイン、中国などでの新工場建設に着手しております。・会社が発足して3年の若い会社ですが（ただし、前身となる会社にて2010年から電気自動車駆動用バッテリーを生産開始しています。）、これから日・米・英・仏・西・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■働き方について・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。

1 141516 668