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東邦工業株式会社

【群馬・安中】生産技術※量産ライン立ち上げ◆プラスチック製品の成形・金型メーカー／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

本社住所：群馬県安中市嶺1610 最…

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450万円〜699万円

正社員

◇1960年創業／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でグローバル戦略を展開／パソコンやその他OA機器など様々な製品の取り扱いあり／家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ■業務内容プラスチック製品製造における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せいたします。 ■職務詳細顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注・加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せいたします。さらには「成形、塗装、印刷、組立の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。それら新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上が目的です。 ※金型設計は別のチームにて担当しております。 ■組織について計18名（45〜60代の管理者6名、以下20代の方）若い方が中心となって活躍中です。品質管理などさまざま部署ごとに住み分けが出来ているため、生産技術部としての仕事に専念する事が出来ます。幅広く品揃えがあり、かつ試行錯誤が必要な業務中心ですので、知識や専門性を高めることが出来ます。 ■製品について ◎同社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 ■同社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。

株式会社アリミノ

【埼玉・東松山】ヘア用化粧品の製造職※日勤のみ・土日祝休／創業約80年・知名度抜群ヘアケアブランド【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

東松山工場住所：埼玉県比企郡滑川町都…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・原料の準備（ピッキング作業）・原料の秤量（処方に基づいた計量作業）・調合釜への原料投入・機械操作（調合釜のオペレーション）・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材についてコールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成：・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳）・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について：当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？変更の範囲：本文参照

株式会社フジミインコーポレーテッド

【岐阜／各務原】海外子会社の改善活動の推進（主任クラス）◆東証プライム◆半導体向け製品トップシェア【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

各務原工場住所：岐阜県各務原市上戸町…

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700万円〜899万円

正社員

【海外子会社の改善活動の推進事務局×英語活かせるポジション／残業10H以内／東証プライム上場／半導体業界向け精密研磨材のトップシェア】 ■業務概要：海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進いただきます。 ■業務詳細：・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり、実行支援。・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。以下の課題にも取り組んでいただく機会がございます。・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化 ■募集背景：国内の事業所を中心に行っている改善活動について、海外子会社に展開（一部実施中）、活性化するための人員をお迎えしたいです。海外子会社への対応を期待する採用でございます。 ■配属先部署：課長1名、課員2名で構成されています。 ■数字で見るフジミインコーポレーテッド： http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html ■出張について年に1-3回程度、1回あたり1週間程度ございます。海外子会社（製造拠点の有する海外子会社である米国、台湾、マレーシア）を想定しています。 ■当社について：当社は、国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、蓄積されたノウハウと研究開発力を武器に、電子部品や光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。多様な化学作用を活用することで、当社の精密研磨材は分子レベルでの表面加工をも実現できるまでに至っています。主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材では、高平坦化や生産性向上が求められているラッピング材・原子レベルの平滑性を実現する最終仕上げ用ポリシング材で、約9割の世界シェアを有し、スマートフォン、医療機器、人工知能や自動運転など、最先端分野の産業発展を支え、化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献しています。

大同特殊鋼株式会社

【渋川市】製造技術職◇理系卒歓迎・第二新卒OK◇プライム上場の世界最大級の特殊鋼メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

渋川工場住所：群馬県渋川市石原500…

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400万円〜649万円

正社員

〜従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実〜 ■概要：自動車・航空機・スマートフォン・家電製品など、生活を支える製品に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社にて、技術スタッフとして特殊鋼製品の製造を担当し、製品の品質向上や生産効率の向上といった製造プロセス改善業務に携わっていただきます。 ■具体的に：工場内の製造設備における新たな技術の開発や改善業務やトラブル対応などが業務例となります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■特徴：当社は、新しい技術や工程の導入にも積極的に取り組んでおり、新規製造設備の立上げ対応も大切な役割です。また、チームワークを大切にし、技術スタッフと現場オペレーターとで協力し合いながら目標に向かって取り組んでいます。 ■当社の特徴：・平均勤続年数：18.8年（2022年度）・月平均所定外労働時間（前年度実績）：19.6時間（2022年度）・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日（2022年度）・グループ会社：70社 ■当社の魅力： ◇等級や入社レンジによって様々な研修があり、自己啓発支援制度や自己啓発支援制度など、充実した育成体制が整っています。 ◇一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております（ジョブローテーション）。将来的に生産管理、工場内でスペシャリストを目指す道だけでなく、渋川工場生産管理を皮切りに、グローバル職として、東京・大阪・愛知の営業・他製造拠点への転勤などキャリアのリスタートなど、キャリアの選択肢が様々にあります。 ◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ■当社の強み：当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。

豊田合成株式会社

【愛知／稲沢市】設備設計（塗装設備設計/製造プロセス・工法開発）◆東証プライム上場/トヨタグループ◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

北島技術センター住所：愛知県稲沢市北…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／年休121日／残業全社平均14h／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容：塗装設備の設計・設置、塗料材料設計、加飾工法（材料）開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇新規（改造）塗装設備（制御プログラム）の設計〜設置業務 ■使用ツール： CATIA、Inventor、PLC他 ■ミッション：競争力のある生産基盤技術の確立に向けた生産技術開発を企画・推進し、グローバルに展開すること。 ■期待役割：塗装設備設計、工程設計、設備設置（特に制御プログラム） ■組織構成：部全体：166名（60代10名、50代50名、40代40名、30代38名、20代28名／男女比14:1）室の構成：40名（60代2名、50代11名、40代10名、30代12名、20代5名／男女比12:1） ■業務の面白み、魅力：・裁量権をもって自分の力で造り上げていく面白さ・やりがいがあります。・知識を習得する教育の機会があり、自己のスキルアップ可能です。・新工場の立上げに参画できる（グローバル）可能性あります。 ■海外出張・赴任の可能性：数年内に支援出張や赴任の可能性有変更の範囲：本文参照

AGCテクノグラス株式会社

【静岡/中部】光学製品の生産技術（立上げ・技術開発）◆AGCグループ／賞与5.2ヶ月／年休126日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社住所：静岡県榛原郡吉田町川尻35…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電子部材となる特殊ガラスの各工程（研磨・洗浄・成膜）におけるプロセス開発、もしくは新素材の量産に向けた工程立上げを担っていただきます。業務の内容はこれまでのご経験やご興味に応じて柔軟に調整致します。実際に自身で試行錯誤し、手や頭を使って物事を進める開発業務です。 AGCグループ内での緊密な連携のもと、スケールの大きな開発が可能です。 ■グループの役割（雰囲気）：製造部門にて製造技術を担うグループとなります。開発品の量産移管、技術開発を担っています。 ■就業環境について年間休日126日（完全週休2日制）、有給取得日数15.5日（全社平均）、平均残業時間14.53h（全社平均）フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、非常に働きやすい環境です。 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。 ■当社の魅力：当社は創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として事業を行っています。在籍する開発人財の割合はAGCグループ内でも屈指であり、AGCの発展を支える戦略（新規）事業『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』すべてに関わる重要拠点として、スマートフォンの高性能化、次世代通信、自動運転、AR・VR、高性能半導体分野や再生医療など、今後大きな成長が期待できる先端分野に素材の提供を行っていることが特徴です。AGCの支援をもとにスケールの大きな開発、事業が出来るだけでなく、グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。また、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社コスモビューティー

【安治川口/夜勤なし】化粧品製造リーダー・係長候補◆年休120日土日祝休/連結売上約523億【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

大阪工場住所：大阪府大阪市此花区島屋…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：化粧品・化成品のライン管理作業、充填作業、製造作業とマネジメントを行っていただきます。【製造】原料を処方に基づいて混ぜ合わせ、化粧品やシャンプーを製造していただくお仕事です。重量物取り扱いが一部ございます。【充填】化粧品やシャンプーなどを容器に中身を充填、包装・検品して商品を仕上げるラインでの業務。ライン業務に慣れたら、組立や生産数管理などラインを管理する業務を担当します。＊適性をみて、担当を決めていきます。　＊上記以外にも清掃や箱折、資材の運搬などの業務もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：社員は、みんなとても和気あいあい、同期や同年代同士でも仲が良く、上司も温厚で良い方ばかり。とても働き心地の良い会社です。 ■当社の魅力： ◇評価制度年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ダイセル

【兵庫/姫路＊広畑】プラントオペレーター（監視や設備の運転調整）年122休日／住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、建築・施工・設備工事系その他

広畑工場住所：兵庫県姫路市広畑区富士…

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450万円〜799万円

正社員

【オペレーターの作業負担を10分の1にしたプラント／離職率0.9％／世界トップクラスシェア製品を誇る総合化学メーカー】 ■業務内容：同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の広畑工場にて、化学プラントのオペレーションに従事いただきます。＜具体的には…＞・ＤＣＳによる運転監視・製造設備の運転調整及び清掃・工程検査　など ■同社プラントの特徴ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も弊社の生産方式を活用しております。複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を３倍に実現 ■働き方/福利厚生：・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。化学プラントでは埃などが混入しないよう環境には配慮しております。冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生的には整っております。・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■キャリアパスについて：・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度などを活用して、生産管理や設備保全といった部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の特徴：・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。変更の範囲：会社の定める業務

白井松新薬株式会社

【滋賀/甲賀】消臭剤・抗菌剤原料の研究・開発◆残業ほぼ無し/年休125日/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

本社住所：滋賀県甲賀市水口町宇川37…

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350万円〜649万円

正社員

＜消臭剤、抗菌剤原料の研究・開発／残業2h以下／年休125日／完全週休二日制＞ ■業務概要：当社は天然物由来のお茶・竹から抽出された消臭・抗菌原料を製造する老舗化学素材メーカーであり、本ポジションでは植物由来（お茶・竹）の消臭剤、抗菌剤の研究開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.研究・開発：新しい消臭剤や抗菌剤の原料や成分を特定し、その有効性や安全性を評価するための研究を行います。既存の成分を改良して効果を高めるための開発もします。 2.実験・評価：開発した成分や製品の効果や安全性を評価。微生物の培養や消臭効果の測定、安全性試験等を行います。 3.製品化：実験や評価の結果をもとに、品質管理の担当者とも連携しながら消臭剤や抗菌剤を含んだ製品を開発します。 ■業務の魅力当社では、基本的に研究〜プロセス開発まで一貫して携わることができます。ライフワークバランスを保ちながら、研究職として幅広いスキルを磨きたい方は大歓迎です。※月残業時間：2時間程度 ■組織構成：開発部には2名の研究・開発担当がいます。品質管理3名を含めて5名の組織です。今回、体制強化のため、開発課3名、品質管理課3名の計6名体制に拡充するため、募集しております。 ■働きやすさ：・ワークライフバランスを大切にする風土です。土日祝休みの完全週休2日制で残業はほとんど無し。男性の育休実績もあり長期就業が叶う環境です。・有給休暇は入社時に10日付与。急な休みを伴う場合にも安心できます。 ■当社の魅力：当社は天然物由来のお茶・竹から抽出された消臭・抗菌原料を製造する老舗化学素材メーカーであり、当社のメイン手法である乾留製法においてはシェアトップクラスであり、大手洗剤メーカー化粧品メーカーと長年取引があり、あらゆる製品に使用されています。2023年6月に化粧品及び健康食品の原料メーカーである一丸ファルコスのグループ会社となり、今後は共同プロジェクトの発足を行い更なる事業成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

神谷コンクリート株式会社

【安城市】コンクリート製品の品質管理責任担当/夜勤無/完全週休二日/年間休日116日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作1…

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650万円〜799万円

正社員

≪コンクリート技士の有資格者　土木現場の管理経験者など、コンクリートの知識がある方に当社の中核を担って頂きたく思います≫ ★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！工場も完全週休二日！ ■採用背景コンクリート二次製品の製造販売を行う当社は、その高い品質と技術力対応力を評価され昭和47年設立以降安定して経営を続けてきました。JIS規格の高い水準での維持を今後一層長く続けるためにも、品質管理部署を強化し、且つ経験ある方の手腕で当社をリードしていただきたく採用応募を開始しました。 ■職務内容【変更の範囲：なし】受け入れた素材や完成品を黙々と検査する業務ではなく、商品の不備があれば改善するにはどうするか？どのように品質をあげていくか？取引先からの要望品をどのように実現していくか？を考えながら現場や社外に提言交渉することを求められます。このような品質維持の結果、3年に一度のJIS検査で評価を得て企業価値を高めていくことが主なミッションとなります。 ■日常業務（主な例）■ ・受け入れ検査:コンクリートに使用する骨材（砂利、砂）の品質検査など・受け入れ検査の管理図作成・コンクリート製品に使用する組立鉄筋の検査・完成した製品の外観、寸法検査、曲げ強度の検査・品質検査の結果を記載した品質証明書などの作成 ■提案業務■ ・新規製品、企業から要望製品の設計業務 ∟必要に応じ営業と同行して企業様へヒアリングと提案・品質・工程の改善・向上のアドバイス ∟完成品の状態などをみて、現場に提言。必要に応じて素材の見直しで取引先へ交渉 ■組織構成現在2名体制で運営しております。将来的には4名体制を目指し、製造と品質管理が業務補完をしあえるような組織も目指していきます。 ■働き方 ★有給取得率高（個人の家庭事情などを鑑みながら各社員自由に取得しています） ★残業20時間以内 ★5勤2休を徹底し、年間休日116日当社は完全週休二日を徹底しており休日出勤はございません。働き方に悩む方にとっては確実に改善ができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

大西紙工有限会社

【四国中央/転勤無】未経験歓迎◎医療製品の生産管理◆正社員／月28万〜／生産計画作成や生産人員の管理【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社工場住所：愛媛県四国中央市上分町…

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350万円〜449万円

正社員

◎未経験歓迎！ ◎景気に左右されにくい【医療業界】で使われる商材のメーカーへ！ ◎面接1回で正社員／再雇用制度あり！ ■業務概要と採用の背景：医療用ドレープの加工や、紙製の原反のスリッター加工を行う当社にて、製品の生産管理業務をお任せします。生産管理のメンバーを増員し、より安定した生産体制、精度の高い計画立案を目指しております。 ■具体的には：・日々の作業予定の管理・生産計画の作成・人材管理（メンバーの割り振り）・工程管理 ■仕事の特徴：大手製紙企業が密集する愛媛県四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。少数精鋭のため、裁量大きく業務に携わることができるので、豊富な知識やスキルを身に着けることが可能です。これまでのご経験や大学・高専などで学んだ知識を最大限に活かして活躍できる環境です。 ■組織構成：配属先はメンバー36名（平均年齢40歳前後、男女比＝3:7）で構成されております。 ■入社後：入社後は製品知識をつけていただいたり、OJTを通して業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員がフォローしますので、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気です。すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■職場環境：工場内は冷暖房完備です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【横浜市/金沢区】パウチの研究開発/表面分析（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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350万円〜499万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】各種メーカーの開発パートナーとして、当社と取引のある化学メーカー様等の顧客先にて研究開発業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には以下の業務をお任せします。詰め替え用パウチの研究開発をお任せ致します。研究開発に伴いサンプル作や評価をお願いいたします。　 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）分析業務以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：本文参照

サンコーテック株式会社

【鹿児島/WEB面可/UIターン歓迎】押出成形〜化粧板や冷蔵庫のパッキンなど/大手メーカーとの取引〜【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社住所：鹿児島県伊佐市大口原田72…

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350万円〜549万円

正社員

〜UIターン歓迎!/ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です/有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます〜 ■担当業務：冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細：製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景：同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１〜３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。

日研トータルソーシング株式会社

【滋賀／草津】微生物培養・分析業務 ◇勤務地確約！／残業月10H程度／手厚いサポート◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

確約　プロジェクト先（滋賀／草津）住…

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300万円〜649万円

正社員

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／化学医薬領域】 ■業務内容ご経験とスキルを考慮して、当社にて滋賀県草津市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。【業務詳細】微生物培養と分析 ■大事にしている考え方弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都市】リチウムイオン電池の要素開発（化学）◆有機・無機不問｜成長事業領域｜寮あり◆【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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450万円〜799万円

正社員

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く貢献｜変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー｜年間休日126日〜 ■業務内容：業界屈指のバッテリーメーカーとして国内外で事業展開する当社にて、リチウムイオン電池用電極エレメントの材料・要素技術開発に従事いただきます。有機/無機材料や電気化学など、化学領域の幅広い知識を生かし/磨ける環境です。 ■担当業務詳細：担当する業務は当社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。【変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般】 ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局や上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜穏やかで働きやすい社風＞平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

東芝デバイス＆ストレージ株式会社

【福岡】ディスクリート半導体のパッケージ開発・生産技術エンジニア／就業環境◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

姫路半導体工場豊前分室住所：福岡県…

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500万円〜1000万円

正社員

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容：配属部門では、パッケージ（製品）開発、材料開発から、試作、量産立ち上げを実施し、上流から下流までインテグレーションの一連のご経験を積むことが可能です。姫路半導体工場に駐在いただき、製造担当部門とコミュニケーションを取りながら、以下業務をご担当いただきます。・半導体のパッケージ開発（材料、プロセス、製品）・半導体パッケージのライン開発・半導体パッケージのテスト技術開発・半導体パッケージの量産立上、生産技術全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：車載・産業中心に多分野でのディスクリート半導体の需要は旺盛なものとなっています。新製品パッケージ開発し、その製品を早期に量産展開するために生産技術者を求めています。 ■半導体事業について：当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。募集ポジションではシミュレーションや試作・評価・分析技術を駆使し、最先端のパワー半導体・光半導体を開発していく職場です。半導体パッケージ開発、パッケージを製造するための装置開発、製造したパッケージの品質検査を行うテスト技術開発など、多くの技術開発を行い新パッケージを生み出すやりがいのある業務です。

株式会社タクマ

【兵庫／尼崎】開発（プラント設計に関わる要素技術）◆東証プライム上場／離職率3%／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2…

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500万円〜799万円

正社員

【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／充実した福利厚生／離職率3%】環境・エネルギー分野の専業メーカーである当社において、プラント設計に関わる要素技術開発担当として更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容：当社プラントに用いる要素技術に関する下記研究のいずれかをお任せいたします。（1）新規バイオマス燃料の探索、バイオマス燃焼と燃焼灰有効の要素技術の研究開発業務（2）バイオメタネーションシステムの実用化に向けた研究、FO膜を用いた新規排水処理技術の研究開発業務（3）CO2の個体炭素化技術の研究開発 ※出張有（短期〜6ヶ月程度） ■今後の展望：・ごみ処理プラント：プラントの更新需要が増加中・バイオマスプラント：カーボンニュートラル実現に向けて需要拡大中 ■充実した福利厚生：当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■当社の魅力・特徴：・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

セントラルエンジニアリング株式会社

完全土日祝休み！【横浜市／みなとみらい駅徒歩5分】プラントプロセス設計【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、プラント設計

顧客先住所：神奈川県横浜市西区最寄…

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300万円〜649万円

正社員

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】大手プラントメーカーでプロセス設計業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容：ライフサイエンス系（医薬工場）／ケミカル系案件の建設PJにおける基本設計業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

仁科工業株式会社

【埼玉／未経験歓迎】工程管理＜表面処理プロセス開発＞ ※半導体や航空宇宙機器に活かす製品／働き方◎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

1＞久喜工場住所：埼玉県久喜市原7…

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500万円〜649万円

正社員

〜研修制度充実の為、業界未経験の方でもキャッチアップ可能/早期昇進の可能性もあり〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容: 同社における生産技術職業務に従事していただきます。主な職務内容としては、各ユーザ様に合わせたメッキ液のカスタマイズ、各材質ごとのメッキ工程の管理、治具の開発となっております。※研修制度:メッキ業界とニッチな分野ではあるものの、半年〜2年程生産ラインにも従事していただき、メッキに関する知見、同社技術に関して学んでいただくことができる為、未経験の方でもしっかりキャッチアップしていただくことが可能となっております。 ■就業環境月の平均残業時間は20時間程度、土日休みとなっている為、ワークライフバランスを重視して働くことができます。泊りがけの出張はなく、日帰り出張のみとなっております。また、転勤もなく安定して働くことができます。メッキ業界とニッチな分野ではあるものの、半年〜2年程生産ラインにも従事していただき、メッキに関する知見、同社技術に関して学んでいただくことができる為、未経験の方でもしっかりキャッチアップしていただくことが可能となっております。 ■キャリアパス経験、スキルに応じて3、４年程で課長職昇進も可能となっております。また、技術営業職に挑戦していただくことも可能となっております。 ■同社の魅力：【創業60年安定した需要のもと右肩上がりに業績を伸ばす優良企業】同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。また、同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマシタ

【埼玉／戸田市】SCM部フロアリーダー／福祉用具の洗浄・消毒工場のマネジメント全般／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

関東オペレーションセンター住所：埼玉…

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450万円〜549万円

正社員

＜国内最大級規模全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ SCM部フロアリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ◎工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。お任せするフロアーのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアーの目標達成をマネジメントしていただきます。 ◎フロアーリーダーは、別のフロアーリーダーと連携・調整し、工場全体の生産計画にも関わっていただきます。 ◎週次、月次で担当部門の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。 ◎事業部方針を基に担当部門の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。 ■業務のやりがい： ◎高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 ◎レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ◎当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： ◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。 ◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。 ◎福祉用具専門相談員の有資格者に年間延べ130回以上の研修を動画、Web、集合を組み合せ実施しています。その他、福祉住環境コーディネーターや福祉用具プランナーなどの有資格者は1,000名以上在籍しています。

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