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株式会社建設技術研究所
河川・海岸部門【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
1200万円〜1400万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
非公開
【四日市】新規ホテルの設計監理/650万円~850万円/残業月20時間/ホテル増設中の拡大フェーズ
設計(建築・土木)
本社 三重県四日市市 受動喫煙対策:屋…
650万円〜900万円
正社員
■新規ホテルの設計監理 新規ホテルの設計監理をお任せします。 1人あたりご担当いただくプロジェクトは2~3件を予定しており 期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 (変更の範囲:会社の定める業務) 【主な業務】 ・立地資料をもとに、会社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、 及び計画に対する社内外調整 ・設計/施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び 社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整 (簡単な修繕は別部署が担当) ・ホテル設計基準書内容の維持管理 (ホテルのトレンドに合った基準書の刷新など) 【職務の特徴/魅力】 ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでいます。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 【配属部門(組織構成など)】 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。 部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 【同社の魅力】 ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」と マスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、同社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現。 コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。 その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した 朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いのが特徴です。 管理番号:27230
株式会社地圏総合コンサルタント
土木設計【ベテラン】/CTIグループ/北海道
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜800万円
正社員
■同社の札幌支社にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◇建設コンサルタント業務における(河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野)実施設計業務 ※工事発注対応を含む ◇成果とりまとめ(報告書作成) 【同社の魅力】 ◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社(旧社名)で培った技術、ノウハウをが豊富です! 発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます! ◎平均残業は、30~40H/月です。 ◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。 住宅手当:借家補助金として家賃の60~70%が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。 資格手当:1万円~1万5000円(技術士、RCCMなど)※2つ目以上も支給あり(上限あり) その他…資格取得一時金(5万~10万円)、資格取得支援(受験費用負担、勉強会 etc.)
非公開
【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり
設計(建築・土木)
東京都新宿区 将来的に2~3年の期間を…
600万円〜800万円
正社員
設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により 残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度! 本社(東京):140名 全国各支店:60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※有資格者の方を特に歓迎しております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
会社名非公開
【東京都千代田区】新築分譲マンションの設計プランナー
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜700万円
正社員
業務概要: 内装プランナーとして、間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネートを行っていただきます。 当社では、単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。 《具体的な業務内容》 マンション購入者様との打合せ・オプション提案 上記に伴う設計・CAD業務 工程・品質・予算管理 協力業者との折衝 マンション購入検討者様への販売補助 ※営業職ではないため、売上ノルマはありません。 ※20時にパソコンが強制的にシャットダウンされます。 《組織構成》部長以下2チームで、全9名で構成されています。 前職がアパレル業界で建築・設計の経験が全くないながら、家づくりに携わりたいという強い気持ちを持った方も入社し、活躍いただいています。
株式会社竹中工務店
建築設計(総合職全国型)/全国
設計(建築・土木)
東京都江東区、北海道札幌市、宮城県仙台…
700万円〜1000万円
正社員
同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■確認申請関連業務 ■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ■その他(調査、診断、評価、企画、手続きの代理、等) 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【大阪】※転勤なし/給与水準業界トップクラス
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1400万円
正社員
公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査
株式会社エイト日本技術開発
土木設計(橋梁)/管理職候補【E・Jグループ/愛媛】
設計(建築・土木)
愛媛県松山市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の四国支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査 〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)
株式会社協和コンサルタンツ
橋梁設計(即戦力)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
■本社にて、即戦力として橋梁設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■調査・計画 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修設計・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。
非公開
【東京】構造設計(自社設計施工物件)/年収800~1000万円/転勤無し/プライム上場
設計(建築・土木)
東京本店 東京都港区芝 最寄駅:JR…
800万円〜1000万円
正社員
■構造設計(自社設計施工物件) マンション・オフィス・工場・病院等、多様な自社設計施工物件の 構造設計業務をお任せします。 同社は65歳が定年であり、60歳を超えても年収を落とさずに働けます。 その為、生涯年収は高く、他ゼネコンで働く50代の方などが転職されるケースも多いです。 【業務詳細】 ・オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を 担当いただきます。 ・主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【技術力の高さが強み】 ・グループ技術研究所にて、耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの 長寿命化研究など、多岐にわたる分野について技術開発を行っています。 ・自由設計(パッケージ化した建物は建設していない)のため、デザインに こだわることが出来ます。平均受注額7億円、1棟、5階~20階建のRC造中心に 100名を超える1級建築士が在籍しています。 ・ポリシーとして、同社は建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が 起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定している ため、高い技術力を学べる環境が整っています。 実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。 管理番号:29758
株式会社復建技術コンサルタント
建設コンサルタント(トンネル・補修補強) ※転勤なし
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
東京都千代田区内神田2-16-9 セン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 トンネル設計・補修補強設計に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■計画策定(交通計画・各種上位計画・維持管理計画など) ■各種調査(健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など) ■設計・積算(予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など) ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成 など 【業務のイメージ】 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイト日本技術開発
土木設計(上下水道)/管理職候補【E・Jグループ/東京】
設計(建築・土木)
東京都中野区
800万円〜1000万円
正社員
■同社の東京本社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等) 〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等) 〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計) 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)
株式会社エイテック
河川設計(幹部職クラス)【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/島根】
設計(建築・土木)
島根県松江市
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計(耐震補強設計、補修設計) ■河川砂防設計 【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
株式会社安井建築設計事務所
意匠設計【大手組織設計事務所/長崎スタジアムシティのデザイン/圧倒的なBIM導入率/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます!】 ■案件について 〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細 〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴 〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。 〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■事務所環境 同社の社員数は443名(2024年4月現在)。そのうち約250名が東京事務所に所属しております。 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■BIMについて 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 ■代表作品: サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど
非公開
【意匠/建築設計】大手建コン100%出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/
設計(建築・土木)
東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…
600万円〜700万円
正社員
同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【案件種類】 文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、 教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、 海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=6:4 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 【強み】 創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の 設計技術やノウハウが強み。 教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった 多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、 省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを 対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。 日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。 多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。
株式会社グリーンパワーインベストメント
【東京】運営管理本部 / テクニカルマネージャー(海洋土木)
設計(建築・土木)
東京都港区(転勤なし)※在宅勤務制度あり
900万円〜1400万円
正社員
・専門分野(*)を活かした発電所所員の技術力の向上 -計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施 -管理方法の構築とその指導 *風車下部構造物(陸上、洋上含む)、海洋土木を主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。(以下同様) ・専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画 ・専門分野の機器の状態監視の現場サポート ・専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート ・専門知識を活かした対外業者との技術交渉 ・その他、マネージャーが必要となる一切の業務
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計(道路)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/愛知
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計(道路)業務をご担当いただきます。 道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、 社会資本整備に大きく貢献しています。 また、維持管理におけるマネジメント分野においても、 先駆者として積極的な提案をしています。 【具体的には】 ■道路計画・設計 急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、 自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、 コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。 また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、 デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。 合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、 道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設 道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、 比較、設計における多数の実績を作っております。 近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、 安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、 安定したライフラインの実現を目指した無電柱化(電線共同溝、 通称CCBox)の設計を手掛けています。 ■道路防災 道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、 安全、安心な道路を目指しています。 同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、 長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
非公開
BIM推進/東証プライム上場準大手ゼネコン/東京
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
BIM推進を担当していただける方を募集中です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■作業手順書や作業指示書の作成 ■BIMの確認業務 ■モデル変換、CFDの気流解析 ■BIMモデル作成ルールの策定や動作確認 ■操作スキルの向上 【同社の魅力】 ■2018年4月にBIM推進室を立ち上げ、「西松BIMシステムの構築」に取り組んでいます。 ■お客様からの要望にプロジェクトごとに対応するそれまでの取り組みから前進し、社内のBIM活用についての情報を一元化することと、設計・施工から施設運用まで一貫したBIM活用を見据え、フロントローディングをはじめとした建設プジェクトにおける生産性向上に向けたシステムの構築を目指しています。
朝日航洋株式会社
土木設計職(河川・砂防)※ベテラン枠【埼玉/トヨタグループの安定基盤/WLB・福利厚生充実】
設計(建築・土木)
埼玉県川越市
800万円〜1000万円
正社員
主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■河川分野:河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング ■砂防分野:調査、設計及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング 【就業環境】 ■ワークライフバランスへの取り組み 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。 また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 ■育児制度 次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。 直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100%でございます。 ■充実した研修体制 メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。 資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等) ◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険 ◇トヨタ車紹介制度 ◇トヨタホーム住宅紹介制度 ◇住宅ローン/多目的ローン制度 ◇朝日航洋グループ共済会制度 ◇職域団体扱い生命保険 ◇法定外労働災害総合保険 ◇借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定) ◇資格取得補助制度 ◇ヘリコプター遊覧優待制度 ◇財産形成(住宅財形貯蓄/一般財形貯蓄/年金財形貯蓄)※各社対応 ◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など