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検索結果: 7,040件(1961〜1980件を表示)

非公開

【建設コンサルタント】土木設計計画等／同業界平均年収TOPクラス：987万／大阪

設計(建築・土木)

大阪市北区　※転勤有

￥

600万円〜1000万円

正社員

道路、橋梁、河川、地質のなどの建設コンサルタント業務全般【具体的には】ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有）　国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有）　国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、　その他構造物設計 ■河川：　国内外の河川（調査、計画、設計） ■地質：　地質分野における技術指導・技術提案【PRポイント】 ●東洋経済オンライン　2020/02/22 付　給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社　にランクイン ●充実した就業制度・テレワーク：週3日迄可能・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能・短時間勤務制度：1日6時間勤務・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制・勤務時間：所定同労時間7時間・毎週水曜日はノー残業デー・定時以降の電話自動応答・労働時間の見える化その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます【募集背景】今回、技術者のさらなる充実を図るための募集実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。

株式会社サンケイビルテクノ

意匠設計【フジサンケイグループ/年間休日125日/転勤なし/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設計主担当(または副担当)として事業性の検討～基本計画および設計業務をご担当頂きます。 ■具体的には、発注者と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せいたします。・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進・付加価値の最大化を図る建築設計（基本設計・実施設計）・監理および設計マネジメント（外部による実施設計図面) ■案件物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、データセンター(設計/CM)　特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。 ■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。【同社設計部の特色】新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階から、コンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、1～2年でも大きくスキルアップが期待できる環境です。設計業務を通したマネジメントや、後輩育成などのマネジメント業務も早い段階でご経験頂けます。また当社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。 ■魅力提案型の設計業務になるので、お客様の事業を理解したうえでプラスアルファな提案ができます。データセンターの設計業務に携わることが出来ます。（その他、商業施設・ホテル・研究所等もあり）若い方からシニアの方まで、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めております。

住友林業株式会社

【積算／住友林業】"RC×木造" × 中大規模物件（非住宅） ■土日祝休／年収800万円～！

設計(建築・土木)

東京本社東京都千代田区大手町一丁…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■創業330余年の安定した経営基盤で、建築設積算をご担当いただきます！ ”木” を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業です！【業務内容】建築事業部の積算グループとして、木造/木質/混構造の中大規模建築物の積算をご担当いただきます。・中大規模建築物（S造、RC造の混構造を含む）の積算業務・営業部門を始めとした社内外との折衝業務 ● 手掛ける建築工事中大規模木造（S造やRC造の混構造含む）のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐に渡ります。 ● 木造と鉄骨造のいいとこどり～ “ハイブリッド”の可能性～鉄骨造で、1～3階は外装を木質化、4～7階は鉄骨を木で覆う「木質ハイブリッド集成材」を構造体に採用し、木化空間を創出。木のやわらかさと鉄の強さを併せ持つ「木質ハイブリッドビル」により、「都市の木化」を叶える事例もございます！【期待される役割】住友林業は住宅のみならず、中高層建築物や超高層建築の開発に取り組んでいます。今までは横に広げる建築が中心でしたが、これからは高層建築物にも注力。高層ビルや高層マンションでの知識やスキルを持って、この事業をさらに加速・成長させてくれる方をお待ちしています。 ◆ビッグプロジェクトに携わるチャンス！いま創業350周年を迎える2041年を目標に、 “街を森にかえる”環境木化都市の実現に向けて、木造超高層建築の開発構想『W350計画』を始動開始。高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として、高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発が進行中。今後も高層建築物の依頼も増えることが想定され、当社の新しいステージで活躍できます！

社名非公開

【東京都中野区勤務】環境アセスメント（管理職候補）

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社にて、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇環境アセスメント、生活環境調査　アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など ◇自然環境調査　動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など

株式会社スリーエスコンサルタンツ

道路設計（即戦力）【残業月平均20時間程度/年間休日125日/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社東日本支社（東京都江東区）にて、道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。道路は、人の移動や物流に必要不可欠です。その重要な社会資本は、従来の車中心の計画から、歩行者や自転車の『安全・安心・快適』な通行空間の確保、ユニバーサルデザインの配慮、自然環境と調和した計画、既存道路の老朽化に伴う長寿命化対策、IT化の導入、防災・減災対策などの多様なニーズへの対応が求められています。道路計画部門では、その多様なニーズに応えるべく、新設道路の計画をはじめ、既存ストックの改善策、道路付属物の構造検討などの調査や計画、設計を行っていただきます。〇道路（概略・予備・詳細）設計〇道路防災設計〇道路危険箇所対策設計〇道路交通センサス等調査分析〇道路構造物点検【同社の魅力ポイント】 ■ワークライフバランス転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。 ■柔軟な働き方を推進するオフィス環境同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。 ■充実した教育制度同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。

非公開

≪急募≫　広島　組織系設計事務所　若手歓迎　二級建築士

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜700万円

正社員

公共施設、福祉・医療・商業・教育・オフィス等設計業務、事監理業務、確認申請業務 ☆西日本を中心に事業所展開　医療福祉分野　公共施設に強み

株式会社日水コン

構造設計系技術者/水環境のリーディングカンパニー/東京

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社東京本社配属となります。 ■土木、建築分野の構造設計を主とし、上下水道事業におけるコンサルティング業務をして頂きます。具体的には、浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画および設計業務を行って頂きます。 ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。「上水道および工業用水道」分野　売上No.1 「下水道」分野　　　　　　　　　売上No.1 上記の合計　　　　　　　　　　　売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2020.4.27」調べ）（「国土交通省　建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】建築PJの上流で主に基本計画を担う電気設備計画職

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

■業務内容生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜1100万円

正社員

・意匠設計や構造設計担当者・施工者との打ち合わせ・設計図や施工図通りに施工が行われているかの設計施工監理・検査業務（躯体、内装、外装）、中間検査、完了検査の申請及び立会い（1案件数回程度）・管理報告書の作成（月1回作成）・ディベロッパーとの定例会議の司会進行 ※対象案件は集合住宅（マンション）がメインとなります。一人当たり4~5件ほどの案件を担当いただきますが将来的には非住宅案件も担当いただきます。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

港湾設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外案件/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区※海外出張あり

￥

600万円〜900万円

正社員

同社にて、港湾設計に従事していただきます。（海外案件）【具体的には】 ■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計 ■開発計画・保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など） ■海上工事の施工計画・施工管理 ■港湾・海洋構造物の維持管理 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ（インドネシア）とマニラ（フィリピン）に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。頻度：年3～5回(1回1～3ヶ月程度)、長期赴任あり。 ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。【就業環境】自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。【教育制度】同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） ■1on1　など【子育て支援・女性活躍支援】男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

前田建設工業株式会社

構造設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社にて構造設計職での募集です。【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。構造形式によって部所が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出勤ではありますが、お子様の影響で時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、残業は30～40時間ほど、土日祝日休みと働きやすい環境です。【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

旭化成ホームズ株式会社

建築設計企画・推進【ヘーベルメゾン/大手ハウスメーカー/土日祝休/本社勤務（東京）】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

集合住宅（ヘーベルメゾン）、店舗などの設計品質および業務品質の向上に向けた企画・推進業務全般を担当していただきます。【具体的には】 ■プランニング、エクステリアデザイン、設備の設計力強化、プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などの企画・実行（例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等） ■全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターの支援 ■全国の設計者からの問い合わせ対応【配属先について】 ■営業設計部のメンバーは30代～60代と幅広く、各々の役割を持って業務を行っています ■住宅請負事業における全国の設計・インテリア部門を支える重要な部署になります ■自分の企画や取組みが、全国展開され、非常にやりがいのある面白い仕事です【同社の魅力】 ■高い商品力とサービス力から顧客満足度1位を誇っています。 ■近年では、ヘーベルハウスの販売を中心とした国内事業の拡充に加え、シニア中高層事業や豪住宅会社の小会社による海外事業の売上も拡大し、成長をし続けております。 ■福利厚生や女性の活躍、ワークライフバランスの改善などにも力を入れております。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM職（構造設計）【リモート8割＋残業20h/高年収/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【詳細】〇品質管理〇スケジュール管理〇計画策定・設計レビュー〇発注支援〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など）〇コストマネジメント【ポイント】プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【雇用形態について】基本は正社員での採用となります。ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。

非公開

【RC設計】アパート・マンション等◆土日祝休・年間休日120日以上◆充実の福利厚生＜渋谷＞

設計(建築・土木)

東京本社：東京都渋谷区最寄り駅：各線…

￥

700万円〜900万円

正社員

当社が顧客に提供するＲＣアパート・マンション等の設計職を募集します！【具体的な仕事内容】顧客に提供するRCアパートやマンションの建築における設計業務をお任せします。・RCアパートやマンションの用地仕入前のボリュームチェック・施工会社からの見積もりのチェック・アパートやマンションの標準仕様の策定【自社設計・施工】・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つ　ことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【大阪市中央区】河川構造物の設計、河川計画、防災・減災計画

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■事業概要河川に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 ■事業概要の詳細水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。また、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことも重要です。私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画?設計?維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。 ■業務内容計画：河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計維持管理：治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムラインの検討など ■魅力ポイント河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名?4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 ■実際の関連プロジェクト例治水対策と湿地環境の創出を両立　歴史的河川施設機能評価　防災リスクコミュニケーションの促進 ■魅力河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名?4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 BIM/CIM、3次元流体解析、画像分析などのAIなど新たな技術にも積極的に取り組んでおり、アイディア次第で技術者として成長できる環境を用意しています。大阪支店には、道路・橋梁・環境・地質・まちづくりなどの他の専門分野の技術者も在籍しており、連携して様々な社会課題の解決に向けて活躍して頂けます。グループ制を活かした勉強会や現場見学会を開催するなど、全国の技術者との横のつながりもあり、ご自身のスキルアップのに励んで頂く機会が多くあります。

株式会社LibWork

戸建住宅の設計/マザーズ上場【大分/即戦力】

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜800万円

正社員

～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～【業務内容】お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。 ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家） ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。【同社の特徴】（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、他にはない様々な制度があります。・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/香川県】

設計(建築・土木)

香川県高松市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など四国支社（高松市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

非公開

設計監理／大規模修繕工事／分譲マンション・物流施設・オフィスビル・工場・商業施設

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【案件】分譲マンション、物流施設、オフィスビル、工場、商業施設等【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認と把握および詳細な検討 ■各工程の確認、コントロール ■建物の性能に関する施工の確認/指導等【成長戦略】リニューアル工事や、再生可能エネルギー関連(風力、太陽光)、法面保護や耐震・防災などの得意分野で技術開発や案件受注を積極的に展開。厳しい業界環境の中でも大きく利益を伸ばしています。【当社の安定性】無借金経営で自己資本比率66%の安定した財務基盤【実績事例】東京国際展示場（東京ビッグサイト）/ウェスティンホテル大阪/京都大学の先端イノベーション施設/積水ハウス東北工場など

非公開

【福岡】コンストラクションマネジメント/発注者側/東証プライム市場・不動産グループ

設計(建築・土木)

九州支店福岡県福岡市中央区受動喫…

￥

600万円〜800万円

正社員

■コンストラクションマネジメント（発注者側）同社が分譲する新築マンションに関するコンストラクションマネジメント（設計監理）業務全般をお任せします。日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。【具体的には】・設計監理業務・設計事務所、建設会社の選定・商品企画、デザイン監修業務・品質管理業務・工程管理業務・コスト管理業務・アフターサービスなどの顧客対応など地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが本ポジションのミッションです。物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。【勤務イメージ】 ◎外勤6割／内勤4割外勤のうち現場巡回をするのは6割程度、残りの4割は設計事務所の協力会社やクライアントへの訪問などです。【入社後は】まずは3～6カ月程度、先輩社員に同行してOJT中心に業務をインプットしていただきます。計画立案や物件の引き渡しなどから業務の流れをつかんでいただきます。【働き方】発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております。・月残業20～30h 年度末は繁忙期となり、残業が増えますがそれでも45hと超えることはほとんどございません・年休120日・土日祝休・リモート勤務有柔軟に導入をしております。【同社の特徴】同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。管理番号：25771

会社名非公開

【愛知／名古屋】建設コンサルタント技術職～年間休日120日＆土日祝休み

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタント技術職として、下記業務に携わっていただきます。〇業務内容希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。測量の際にはドローンなど最新の技術を取り入れており、地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、基本は日帰りとなっています。基本的に3～４名様で１案件対応（大型案件の場合は人数増加）しております。具体的には ■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など ■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成　など

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