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株式会社ネクストビート

【福岡市】キャリアアドバイザー／リーダー候補◆保育士の採用支援／個人・法人両面型／年休125日【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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600万円〜899万円

正社員

■□ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／年休125日□■ ■業務内容：保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。（1）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い（2）リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。

アズール＆カンパニー株式会社

人材コンサルタント ◇消費財業界で20年以上の実績！／インセンティブ制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-…

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500万円〜799万円

正社員

【業界特化の両面型人材紹介事業／20年以上の実績による業界内からの高い評価・知名度／異業種からの入社者多数！／働き方◎（残業平均月25h、フレックスタイム制、土日祝休み）】両面型の人材紹介業務を行う当社にて、中途採用や転職活動の支援をお任せいたします。 ■業務内容：クライアント企業に対する中途採用支援や求職者に対するキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ◇対クライアント企業◇ ・クライアント企業の採用背景や現場のニーズなどをヒアリングし、求人票の打ち出し方や採用フローの構築など、採用戦略・活動を一気通貫でサポートしていただきます。 ◇対求職者◇ ・求職者のキャリア支援に向けて、1から伴走していただきます。・求職者との面談にて転職やキャリアの希望条件を明確にし、要望に沿った具体的な案件の紹介・提案や、選考開始から入社までをサポートします。 ※担当業界の転職希望者をメインでご担当いただきます。 ※転職希望者の集客、面談調整までは別部門が行います。 ■同社の魅力：（1）業界に対する深い知見・業界ごとに担当を区分けしているため、業界の知識やノウハウも豊富に蓄積されます。そのため丁寧かつ入り込んだ採用・転職支援が可能です。（2）クライアント企業からの厚い信頼関係・創業以来20年以上、消費財業界を中心に業界特化のエージェントとして実績を積んできました。・ご紹介した方が重役に就かれ、そこから案件のご紹介をいただくことも往々にしてございます。（3）充実した評価制度半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。人材業界未経験者が殆どですが、過去のご経験や弊社のノウハウを生かしながら多くの方がご活躍されております。 —年収例— ・650万円／入社2年（月38万円+インセンティブ）・740万円／入社3年（月41万円+インセンティブ）・940万円／入社5年（月46万円＋インセンティブ）毎月、四半期、年間の実績に応じたインセンティブや業績により決算賞与も支給。入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーシェイク

在宅可【カスタマーサクセス】業界未経験可◇企業とエンジニアを繋ぐ人材マッチングプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社スリーシェイク住所：東京都新…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」は、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。本ポジションでは、「Relance」における企業とエンジニアを繋ぐ「人材マッチングプラットフォーム」サービスのカスタマーサクセスの立ち上げメンバーを募集します！ ■業務詳細人材マッチングプラットフォームをご利用中の企業様およびフリーランスエンジニアの方に対して、より良いお仕事のマッチングを成功に導くため、サービスの活用支援をお任せします。支援先は企業・エンジニアの両面で、例えば以下のようなご支援を行っていただきます。・企業に対して：新規でご登録いただいたエンジニアを個別で企業へ紹介し、アプローチの促進・エンジニアに対して：企業から新規の求人が公開された際、応募の促進・フォローアップ　などマッチングプラットフォームの拡大に向けて、まずは「成功事例」を作っていくことが最大のミッションです！ ■主な業務内容・新規登録ユーザーの獲得（集客〜新規商談）　-集客等はマーケチームと協業。新規商談のゴールはプラットフォームへの新規登録獲得までを想定しています。・登録企業、およびフリーランスエンジニアに対しての活用支援　-採用成功に向けた課題の特定・適切なソリューション提案など・サポート対応・基本的なシステムの操作内容等のサービス案内・その他、マッチング成功のための運用サポート・コンサルティング ■ポジションの魅力・サービス・組織の成長＝自身の成長をダイレクトに実感できる環境マッチングプラットフォームは立ち上げフェーズの新しいサービスとなりますが、その母体には「Relance」という人材紹介サービスがあります。Relanceは弊社主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるサービスです。そんなRelanceで培ったノウハウやクライアントとの関係を活用しながら、プラットフォームという新規サービスの拡大にチャレンジできる稀有な環境です。「0→1フェーズでの挑戦」は中々経験できるものではなく、試行錯誤し得た結果は、今後のキャリアにも活かせる貴重な財産になると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【大宮】人材紹介営業◆未経験可！常勤ドクター向け／年7万件の紹介実績／ワークライフバランス◎在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

北関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎医療機関（BtoB）・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整　※50件／月・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得　※15〜25件／月・医療機関の求人票作成及び広報　※3〜5件／月・新規施設のコンサルティング契約書締結　※0〜5件／月・新規施設の新規求人獲得　※0〜5件／日 ◎医師（BtoC）・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4〜5件／月・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10〜15件／月・休眠会員（医師）への架電及び案内メール　※20〜40件／月 ※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。 ■人員構成（北関東支社）：駐在人数15名が在籍しています。 ■魅力：（1）医師・医療機関の双方から感謝される 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 1つ1つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。（3）柔軟な働き方連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イングリウッド

【渋谷】両面型人材コンサルタント/商品企画〜販売コンサルティング〜人材紹介など多角的事業展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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500万円〜1000万円

正社員

商品開発から販売までのコンサルティングを行っているNEXTユニコーン15位の同社で新規事業である人材紹介営業（RA・CA両手型）をお任せ致します。イングリウッドはファッションや美容、食品などのECコンサルから広告運用まで幅広く行っているおり入社後のキャリアは豊富でございます。今回のポジションは単なる人材紹介ではなく、企業の掲げているミッションや中長期的な経営計画、現状とギャップを把握し、採用に落とし込みます。最適解をクライアントとともに模索することで、課題解決型の営業スキルを習得しスキルアップができます。さらにイングリウッドでは、ひとりのコンサルタントが企業だけではなく就職・転職希望者へのキャリアアドバイザーとしての役割も果たします。成長産業におけるハイレイヤー人材のキャリア形成に向き合えることも面白さのひとつです。チーム自体が立ち上げフェーズにあるので、組織や事業を作り上げていく経験もできるこのポジション。自身の市場価値や成長を実感することができるのも魅力です。 ■配属先情報： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介および人材育成サービスを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っています。新規顧客も急増しておりますが、電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっています。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 ■キャリアアップ：人材紹介のコンサルタントとしてリーダー、責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道、自社の採用に携わる道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが可能です。 ■募集背景： 2019年9月に立ち上げ、現在は新卒・中途紹介事業部合わせて約25名の組織です。3年後までに７５名規模までに拡大を予定しており、人材サービスの責任者やトップ営業が続々と集まってきております。本ポジションでは、中途人材紹介事業部での募集となりメンバーは、全員エージェント経験者で構成されています。

株式会社アンビエントナビ

【新宿】人材紹介営業（両手形／マネージャー候補）※飲食業界特化／飲食経験からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景：当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容：自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。採用のニーズを抱えている全国の飲食店と、転職活動を行いたい求職者双方を担当し、飲食店の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■組織構成：人材エージェント事業部：5名当社へ中途入社された方の中には、リクルート、伊藤忠商事などの大手からの方もいれば、中小企業の営業マンや飲食店店長出身など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働く環境：年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力：＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

リージョンズ株式会社

【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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500万円〜899万円

正社員

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ■入社後イメージ企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

株式会社ヘイフィールド

【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

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450万円〜899万円

正社員

◆◇前職ドラッグストア勤務やブライダル経験者など未経験入社の社員活躍中/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ◎◇◆ ■職務内容：人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。）・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■入社後の流れ：入社してから4日間で人材業界、不動産業界、システム研修、PCツールレクチャーなど基礎的なオンボーディングを実施頂きます。その後はバディ制、人事面談等でフォローしていきます。社内ナレッジを集積しており、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会）等で未経験からでも活躍頂ける環境が整っております。 ■「宅建Jobエージェント」について：不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■組織構成：エージェント事業部には現在、約50名程が在籍しております。中途採用比率は95％で平均年齢は29歳。在籍1年ほどでリーダーになることもできる環境です。4半期毎に平均約80万円の支給があり、やった分だけ社員に還元しております。 ■当社について：フルキャストHDのグループの一員で不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は業界No1の知名度があります。マーケチームを内省化し、自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから安定的な集客を実現しているため、マーケ費用を抑えられており、インセンティブ制度として社員に還元できております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レクリー

キャリアアドバイザー【AI×HR×事業開発】｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境で、未来をつくる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4…

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500万円〜899万円

正社員

★インフラ業界に特化した人材紹介・人材派遣事業／「楽しさを追求し、人生を豊かにする」／キャリアアドバイザー職（両面型）／前年比売り上げ200％の急成長ベンチャーで成長環境・裁量権抜群★ ■業務内容建設業界に特化した転職エージェント「ジョブリー建設」を始め複数の領域でHRサービスを展開。本ポジションでは転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます ■業務詳細 ★対求職者・キャリア面談※オンライン・履歴書や職務経歴書の添削・面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理等） ★対企業・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング・人選から人材の推薦・進捗介入〜入社までフォロー ■評価制度固定グレード（等級）×インセンティブで構成（4カ月に一度支給） ※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価 ※昇進：年に3回程昇進昇格のチャンス有 ■ポジション魅力（1）セールス × 課題解決力 × 事業開発スキルが身につく求職者と企業の両方に深く関わる「両面型」のスタイル。営業力だけでなく、経営課題を捉え、採用戦略や組織づくりを提案する力が養われます（2）事業をつくる経験が積める現在は組織の基盤をつくるフェーズ。業務フローの改善や新規事業の立ち上げなど、営業にとどまらない「事業開発」の視点を持ち、経営に近い経験が積める。（3）市場価値が飛躍的に向上営業 × コンサルティング × 事業開発のスキルが身につくため、マネージャー、新規事業リーダー、経営幹部、起業など、キャリアの可能性が大きく広がる環境です。 ■教育体制 OJT制度となり、先輩社員1名が入社後〜半年くらいまで付きます。業務内容のインプット〜日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。 ■毎年2倍以上売上拡大中！（1）集客の強さ：独立したマーケティング部隊があり、マーケティングチームがインハウスで行っています（2）インサイドセールスの機能の強さ：新規案件獲得がとても活発で、求人案件確保数でいうと、他社よりも多く獲得ができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヘイフィールド

営業経験者歓迎【人材紹介営業】◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上◇◆ ■職務内容：人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。）・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■営業スタイルに関して：領域No1の認知、webマーケにより反響がメインのため、テレアポ、飛び込み等はなく、営業に集中できる環境です。領域特化のため、競合が少なくマッチング率も高いことも特徴です。 1人当たり約50名程の求職者を担当し、30名程と新規面談を行います。 ■働き方・社風：残業に関しても月平均40時間程度で20時代に帰宅する社員がほとんどです。チーム主義で手厚い支援があり、eラーニング等のナレッジも豊富になるため、営業としても成長できる環境です。 ■「宅建Jobエージェント」について：不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■インセンティブ制度について：四半期に一回支給しております。売上実績ー基準売り上げ×10％〜で支給しており、平均約80万円、年間320万円の支給実績がございます。背景として個人の努力や成果をしっかりと給与に反映したいという気持ちと、マーケチームを内省し、オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。変更の範囲：会社の定める業務

ＸＭｉｌｅ株式会社

【大阪市】人材紹介営業マネージャー候補/個人・法人両面◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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600万円〜899万円

正社員

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要：当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。当社の支援スタイルは、1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５〜６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴：転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方・転職希望者は15時〜16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■キャリアパス：グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。変更の範囲：会社の定める業務

Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

【第二新卒歓迎】人材コンサルタント〜モビリティ業界専門/社内公用語英語/残業約10h/インセン充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆英語を活かして両面型人材紹介にチャレンジ！◇◆ 〜モビリティ・自動車業界専門の人材紹介会社／社内公用語英語／テクノロジーが進化し続ける業界〜モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行っていただきます。 ■職務詳細：クライアント企業や求職者の開拓・関係構築：電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。＜担当クライアント＞外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担当社数は平均10社程度（20-30求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。＜担当の求職者＞年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。 ■入社後：ご経験に応じて適切な研修プログラムをご用意いたします。代表直下で座学研修なども行い、プロフェッショナル性を磨いていただきます。実際に完全未経験からご入社され、ご活躍されている方も多く在籍しているため安心してスキルアップが出来る環境です。 ■働く環境：社内公用語、社内ミーティングでの会話やシステムに入力する情報も英語となっています。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。成果に伴った評価とインセンティブがございます。半期に一度の評価面談、評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備し、頑張り次第でスキルアップ、昇給が可能です。社員16名のうち、コンサルタントは現時点で社長含め11名、うち外国籍の方が7名となっております。年齢層は20代〜30代前半が多くなっております。 ■当社の特徴：モビリティ、自動運転、IoT、ビッグデータ、エンジニア、ディーラー販売、自動車に関連するクライアントへ最適な人材を紹介しクライアントにとっても求職者にとっても、それぞれの「Turning Point」となる機会を創出しています。自動車業界を「専門」としているからこそ、そのプロとして知識とコネクションを最大限駆使しています。

リージョンズ株式会社

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目…

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350万円〜549万円

正社員

【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■仕事内容：主な仕事は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズをいろいろな方面からの解決を目指します。（1）企業の採用支援人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。（2）求職者の採用支援求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。上記以外にも、ご本人様の経験、スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。

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