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【設備設計】東証プライム上場グループ／多様な建築プロジェクト／転勤なし／土日祝休　※大阪梅田

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪支店（大阪市北区）　※転勤なし …

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350万円〜750万円

正社員

■クライアントから請け負った設備設計プロジェクト（空調・衛生）に携わっていただきます。設計事務所としてディベロッパーやゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。経験豊富な方はリーダーとして設計プロジェクトの推進をお任せします。使用CAD：Tfas／AutoCAD／Rebroなどクライアントはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、サブコン、設計事務所などプロジェクトは建築や土木、設備、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ※当社一級建築士事務所内でのオフィスワークになります。＜魅力＞ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■足りないCAD・BIMスキルは専門講習（受講料無料）で基本操作から学べます！ ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実　(国内2か所に技術研修センター完備)。《雇用形態》正社員　試用期間2ヶ月　（期間中の条件変更なし）

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【関西】電気設備設計／クリーンな移動で社会を変革する

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市西淀川区補足＞現場へ…

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350万円〜600万円

正社員

＜業務内容＞電気自動車の普及に先駆け、業界大注目のEV充電関連機器の設置やアプリ開発などを行う当社で、シェア拡大に向け設置に関わる電気設備設計と委託先との工期管理などをお任せ致します。 ※当社100％子会社の求人となります。 ■詳細営業部から依頼される案件の現地調査対応、図面設計および設置工事の現場対応（小規模の内製工事や協力会社施工の立ち会い）をお願いします。・駐車場への現地調査・既存顧客のメンテナンス・新規導入先マンションや駐車場への設置に関わる電気設備の設計・図面作成(JW-CAD・PPT)、見積作成(Excel) ・EV充電設置工事（数期の内製工事および、大規模工事の立会）実務未経験から入社して活躍している若い社員も半数いるので、経験はなくても問題ありません。業務に慣れてくれば、施工管理や外注先開拓、組織づくり等にも徐々に関わっていただきます。

株式会社　インフィテック

【大手企業との直接取引多数の機械設計職】業務未経験・第2新卒歓迎♪リモート勤務＆フレックス制　◆立川◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

本社　東京都文京区 JR中央線立川駅…

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300万円〜500万円

正社員

【機械設計職】をお任せいたします！《　具体的には・・・》 ■建物の空調設備、換気設備、自動制御設備、給水設備、排水設備、給湯設備、消火設備の設計 ■工事監理。 ◎機械設備方針や機器検討業務など調整検討事項が多く、社内で設計図書を作成することは少なく　作図作業は協力事務所が多いです。 ◎機械設備設計の12名、省エネ関連部署2名。機械設備設計の平均年齢は34歳♪ 「エネルギー」・「エコロジー」・「エコノミー」を進化させ、『設計』で「持続可能な企業」としての発展と社会貢献を目指し、「社員」「家族」「社会」が幸せになれる会社を目指しており、様々な『設計』を1社で担う企業様です。【業務内容】・客先設計担当者との打ち合わせ・打合せに基づく設計検討・検討内容に反映した図面作成・その他付随する業務 ※上司・社長との距離も近く、裁量を持ってスピーディーに業務を遂行できます！【主な担当】・劇場施設の舞台装置設計、舞台機構設計、スタジアムの観覧席関連の機械設計をメインにお任せします。・その他 (■原子力・水処理プラントの各種測定装置 ■航空宇宙関連の高圧ガス容器設計業務 ■鉄道の試験装置 ■半導体製造装置等多岐に渡ります。多くの分野のスキル習得、幅広い案件をお任せする予定です。) 【入社後】・まずは、先輩社員の同行でお客様を理解することからスタートし、2～3案件/月を担当。・3年以内に、お客様との折衝の主担当として、またメンバーの纏め役として広く活躍頂けるような人材を育てます。 ※業務に慣れてきたら、週の半分をリモート業務にて、ご対応頂けます

ディー・エイチ・シー・サービス株式会社

商業施設の冷暖房設備のメンテナンス／競合少×安定需要／フレックス・年休120日／人間関係「◎」

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

東京都港区芝4丁目11番3号芝フロン…

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350万円〜700万円

正社員

【担当するのは、誰もが知る有名施設】 ★六本木ヒルズ ★恵比寿ガーデンプレイス ★東京国際フォーラム　など都内有数のランドマークで施工管理の実績を持つ当社。空調・給排水といった "快適な空間"を支えるインフラに特化し、安定的かつ質の高い案件が絶えず寄せられています。【主な業務内容】・工程・品質・安全管理（短期・小規模案件が中心）・見積作成や協力会社の手配・工事計画書・報告書の作成（フォーマットあり）・簡単な図面作成（CAD経験不問） ◎1人あたりの担当は常時4案件程度 ◎直行直帰OK ◎繁忙期は秋冬／春夏は事務作業中心でゆとりあり ◎関わるのは顔なじみの職人さんばかり当社の強みは「都心×有名施設×インフラ系」に特化した独自の立ち位置を築いている点！競合がほぼ存在しない領域のため、常に安定した受注と技術蓄積が叶っています。細かな対応力や提案力が評価され、取引先からの信頼も厚く、「施工管理としての質を高めたい」という方にとって、まさに腕の見せどころです！【注目】縛られすぎない。でも放っておかれない当社の施工管理チームは、20年の歴史の中で退職者はたったの1人！現場は和気あいあいとしていて、変な上下関係やギスギスした雰囲気は一切ナシ。お互いに「わからないことがあったら、いつでも聞いて！」という空気感があり、新人さんにもとてもやさしい職場です◎ 一方で「これはこうすべき」という細かすぎるルールに縛られることもありません。必要な道具の購入も、現場判断でスピーディーに進められるのが当社らしさ。しっかり責任を持ちつつ、のびのびと仕事ができる環境が魅力です。「自由度は高いけど、甘すぎない」——そんなバランスの良さが、働きやすさにつながっています！【注目】現場仕事＝ハードは、もう古い ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★フレックスタイム制… これだけ聞くと「本当に現場仕事？」と思うかもしれません。でも当社では、これが当たり前。工程管理にゆとりがあり、取引先との信頼関係も構築されているから、夜遅くまでの残業や休日出勤とは無縁です！また、繁忙期と閑散期がしっかり分かれているため、オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！小さなお子さんがいる社員や、家庭との両立を重視したい人にもぴったりです。ゆるやかに、でも確実に成長できる職場。ここであなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります(2か月)

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（PR）ランドスケープ設計

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社が取組む国内・海外における都市デザイン・大規模開発・再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築設計・土木設計など他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。・海外における都市デザイン・マスタープラン作成業務・都市開発・公共空間再編に関連するオープンスペース（広場、公園、水辺空間等）におけるランドスケープ計画・設計業務・建築計画・設計に関連するランドスケープ計画・設計業務（インドアグリーンを含む）（※上記の計画・設計業務を遂行する上で、2D/3DCAD（AutoCAD、Rhinocerousなど）に精通していることが望ましい）・上記ランドスケープ関連業務の完成後の維持管理・利活用方策等に関するコンサルティング業務

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【電気電子エンジニア（北関東エリア）】より高みを目指している方に最適な環境！一人ひとりの適性を大切

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

茨城県

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300万円〜

正社員

≪設備設計・設備立上げ・ロボット≫ ■設備装置の電気設計・計装設計 ■半導体製造装置関連機器設計(電気・電子・回路) ■生産ロボット関連・生産設備設計関連、保守メンテナンスなど・その他各種設計業務【具体的には】 ■新規開発、既存製品の企画～詳細設計～実験評価【開発環境】 Aoto-CAD、Or−CAD、PLC　等

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【東京・品川区】洋上風力発電風車サイトの設計／国内の風力発電パイオニア

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都品川区

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550万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞事業者として洋上風力案件を設計（風況調査含む）する。・風況解析（データの取りまとめ、発電量解析、極値風速の計算）、風車レイアウト案の作成・技術資料、公募資料作成　など

大正15年創業の総合建設会社

老舗総合建設企業の電気設備設計業務◆40代歓迎・土日祝日休み◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

本社(東京港区芝) 転勤なし

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500万円〜700万円

正社員

民間工事及び官公庁工事問わず、大規模案件から地域密着の幅広い案件(例:工場建屋、倉庫、店舗、学校、集合住宅、体育館など)に対する電気設備設計一式

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【東京・港区】発電プラントの設計・施工管理／大手ガス会社の100%子会社

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区

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450万円〜600万円

正社員

＜業務内容＞・産業用・民生用のコージェネレーション・発電設備の新設工事における一貫した業務（1）顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討・決定（2）客先配電系統へのつなぎこみ検討（3）設計、ベンダー調整、施工、試運転（案件は新規／既存両方あり）

株式会社竹村コーポレーション

【東京】設備設計

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区

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400万円〜800万円

正社員

・空調、衛生、給排水等の機械設備分野に関して、同社は長い年月を経てノウハウを蓄積してきました。設備工事の需要が増えるに連れ、設計の件数も年々増加しています。・リノベーション案件は年々需要が増加し、国際大会後も更なる受注の増加を予定しています。すべての分野のスペシャリストがいる同社だからこそ、ゼネコン下ではなく元請けとして、施主にダイレクトに提案が可能です。個人の裁量も大きく、営業を通さずに直接顧客と接し、ニーズを形にしながらベストなプランを提案することができます。・部分リノベーションだけではなく、全体のリノベーションにも携わることができます。そのため、建築全体のベーシックな知識を身につけることができます。

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境企業で調査研究・技術開発スタッフ（除去土壌最終処分）

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

浜松町

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700万円〜800万円

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等・除去土壌等の最終処分に向けた技術情報の収集・整理・その他関連業務

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▼電気設備設計：総合建築（施設・オフィス等）における案件お任せ！／700～1,100万円（品川区）土日祝

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

東京都品川区　各線「大崎駅」　から徒歩…

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700万円〜1100万円

正社員

総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における電気設備設計をご担当いただきます。ゼネコンと競合する分野ではありますが、就業環境良く、裁量をもって速く経験を積むことが可能です。ゼネコンやサブコンで経験を積んだ中途入社者も多数活躍しています。また、「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。【就業環境】完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。【福利厚生】最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。＜　勤務時間　＞ 9時00分～17時20分 ▼実働 7時間30分（休憩50分） ▼フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜　残業　＞有（月平均14時間程）

食品工場や物流センターなどの建設や設備の設計・施工を手がける総合エンジニアリング会社

【名古屋勤務/エンジニアリング会社】食品工場の生産設備、基本計画、基本設計、実施設計

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】食品プラントエンジニアリング：食品工場の生産設備、基本計画、基本設計、実施設計、機器調達、試運転調整等の業務を行っていただきます。【仕事の魅力】・食品プラントエンジニアとして、設計から施工までトータルに知見及び技術を身に着けることができます。・ゼネコンの機能もあるため、お客様の想いを形にすることに関して、優位性があり、やりがいを感じることができます。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

大手コンサルタント会社／海外設備設計職／国家建設プロジェクト

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

全世界を拠点として頂き、常駐あるいは日…

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700万円〜900万円

正社員

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。 ■設備設計業務 ■社内・客先・協力会社の打ち合わせ

株式会社東京設計事務所

【新大阪】上下水道施設の電気設計◆未経験者歓迎／安全で快適な水環境を創造／年休126日／福利厚生◎

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西宮…

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450万円〜600万円

正社員

上下水道施設の電気に関する計画・設計業務担当いただきます。当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍頂く方の募集となります。 ■具体的な職務内容：（1）計画業務施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討（2）設計業務施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■職務の特徴：・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアイメージ：・入社～3年目…基礎知識を習得・4～7年目…技術士の資格取得にチャレンジ、専門知識を身に付ける・8年目～…電気部門の種別責任者として部門統轄を担当 ■働き方：【ワークライフバランス◎】ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴：水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています変更の範囲：無

株式会社関電工

計装設計(生産設備等の制御設計)[東京]

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区

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500万円〜800万円

正社員

生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計～現地調整・工事立合い・工事計画設計を担当して頂きます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。【具体的には】・制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）・制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）・受変電盤の設計補助・各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理・制御盤改造工事の立合い・工場・プラント施設の工事計画・設計

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_広島＞

設計(建築・土木)

広島支店／広島県広島市中区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

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【東京・港区】設計技術者（電気設備設計）※即戦力／最大手の電気設備工事事業者

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区補足＞転勤：当面なし

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500万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞ ■詳細・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など・当社が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務・一級建築士の育成、社員の育成 ■キャリアプラン・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。

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上下水施設の機械設備設計◆東京　大阪／総合建設コンサルタント／関西電力グループ/

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区

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450万円〜800万円

正社員

同社の都市・地域整備グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。・計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に外注しています。 ※プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。 ※先との打合せや現地調査等による出張はございます。

株式会社エイト日本技術開発

【宮城】設備設計（電気無線）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市若林区東七番丁161番仙…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■建築付帯設備設計全般　・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設、甲子雄設計　・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計、長寿命化　・上記付帯する業務全般【職場環境】 ■同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ■福利／厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。

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