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検索結果: 8,962件(5941〜5960件を表示)

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電気設備設計／組織設計事務所／中～大規模建築物／数千～数万平米／出張ほとんどなし

設計(建築・土木)

東京都品川区北海道 / 愛知県 /…

￥

600万円〜900万円

正社員

各現場にて同社が手掛ける案件の電気設備設計設計業務を担当していただきます。 ■案件：行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造：中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元：（民間：官公庁）6:4 ■規模感：数千～数万平米チームで4～5件を担当します。

株式会社トータルブレイン

意匠設計（有資格者）【不動産企画、マーケティングに強い設計事務所/高年収/マンション設計/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

【意匠設計/不動産企画・マーケティングに強い設計事務所/有資格者/高年収/東京】マンション企画、マーケティング段階のコンサルに強みを持つ同社にて、意匠設計職に従事いただきます。【具体的には】意匠設計担当を中心にマンションの商品企画、設計、監理業務等も幅広くお任せします。【案件規模について】物件の規模は、大小幅広く取り扱っていますが、20戸～300戸のマンション規模になります。また、RC造のみの取り扱いとなります。【配属先情報】エンジニアリング事業部3名（40～50代が在籍） 3人で案件を持つため、コミュニケーションを取り、相談しやすい環境です。【同社の魅力】 ◎不動産企画から関われる！マンション建設における土地情報収集～市場調査～商品企画・設計～設計監理までトータルサポートができる設計事務所です。上流段階から設計に関わりたいという方も大歓迎です。 ◎独自の事業スタイルで高収益＝高年収上流工程からサポートする独自のスタイルで他社との差別化を図っているため、高い利益率を得ることができます。利益を社員にしっかりと還元しますので、中小設計事務所ではトップクラスの高待遇です。 ■働き方についてフレックス、プレミアムフライデーなど働きやすさは抜群です。社員の心身の健康を第一に考え、長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。テレワーク：週2日使用可能（入社1年後から）プレミアムフライデー（2.5時間勤務時間短縮）：月1回金曜日取得可

東亜コンサルタント株式会社

土木設計(橋梁)/転勤なし/ベテラン/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社、本社(大分県大分市)にて橋梁の道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただいます。 ■職務詳細土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。同部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

三菱地所レジデンス株式会社

【三菱地所Gのマンションデベロッパー】技術系総合職※企画設計業務

設計(建築・土木)

東京都千代田区、愛知県、大阪府、広島県…

￥

700万円〜1200万円

正社員

主には用地取得前段階のPJチームのクオリティ部門の中心役としての業務となります。具体的には、共同住宅等の住宅を中心とした用地取得のため、遵法性や事業性、商品性を鑑み、自社内で企画設計図面の作成等、想いを形にできる、遣り甲斐と責任のある業務を担って頂きます。 ※将来的には、商品設計や品質管理、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります（育成のため、事務系総合職が担う部署等の配属となることがあります） ※変更の範囲：将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡）、各販売センター、及び海外拠点（イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国）等、転勤の可能性があります。

国内外向けにスピーカーやオーディオ機器を一貫製造・供給する上場電機メーカー

自社工場の設備設計のできる技術者の募集です。(音響製品)

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、設計(建築・土木)

本社、東京都昭島市（最寄駅：JR昭島駅）

￥

550万円〜700万円

正社員

海外工場で導入計画中の設備に関して、外注先と協業立ち上げ業務。当社のベトナムの工場で、現在導入を検討している「ヘッドホン」のマットの設備開発について、外注先の企業と協力し、設備の立ち上げ～導入。実際の業務では、当社のベテランの先輩社員と一緒にチームで担当します。　(具体的には) 　・導入設備の外注先との連絡　・工場に導入時の立ち上げ業務

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【電気設備設計】土日祝休み×年収1000万可★キャリア相談OK！【在宅勤務可】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

◆勤務地首都圏・中部・関西エリアの各…

￥

600万円〜1100万円

正社員

◆仕事内容・一般建築物向け電気設備の設計業務（受変電設備など）・顧客ニーズに応じた企画・提案・設計・コンサルティング・オフィスビル・ホテル・病院・データセンター等の案件を担当・若手から大規模案件に携われるキャリアパスあり・中途入社者向けの研修・教育制度が充実・資格取得支援制度あり（教材提供・受験費用負担・祝金支給） ◆仕事内容（詳細）電気設備設計エンジニアとして、オフィスビル・商業施設・病院・データセンターなどの一般建築物における電気設備（主に受変電設備）の企画・提案・設計・コンサルティング業務を担当していただきます。顧客の要望に応じて、設備の仕様や設計方針を検討し、最適なプランを構築。設計だけでなく、技術的なアドバイスやコンサルティングも含めた幅広い業務に携わることができます。入社後は先輩社員と連携しながら業務を習得し、徐々に主担当として大規模案件を手がけるチャンスも。中途入社者向けの研修制度や、資格取得支援制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。電気設備設計の経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方に最適なポジションです。

株式会社安藤・間

意匠設計（地域総合職）/年休126日/土日祝休/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ■ボリューム計画・提案書作成（企画設計）＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■組織構成名古屋設計室は現在２名で業務を行っています。小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています（条件あり）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

社名非公開

【東京都中野区勤務】建築設計（管理職候補）

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】 ◇新設及び改築設計都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。）プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など

非公開

【福岡】マンション大規模修繕のコンサルティング業務/転勤・長期出張無・再雇用75歳まで/設計事務所

設計(建築・土木)

福岡事務所福岡県福岡市博多区受動…

￥

600万円〜800万円

正社員

■マンション大規模修繕のコンサルティング業務マンション修繕におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。【具体的には】・建物の企画や設計、資料作成等の設計業務・建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案・受注後の施工会社や管理組合との打ち合わせ等 ◆案件に関して：【施工対象】：主に分譲マンション【受注元】：管理会社等の民間企業【工期】：4カ月～1年程度【エリア】：福岡近辺【働き方】：転勤・長期出張は基本発生せず、発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張となります。残業も40時間未満となっております。【同社の特徴】同社はこれまで、数多くのマンションの大規模修繕工事・設計監理に携わってきました。その他、マンションの個性を活かすことにも注力しています。マンションと一口に言っても、その作りは様々です。玄関やエントランスの作り一つをとっても、その種類は無数にあります。中には、構造的に不便な箇所を有したマンションも少なくありません。そうした場合でも同社では、不便な箇所を上手に活かす修繕計画を立案したり、住み方の工夫を提案したりするなど、マンションの修繕のプロの立場から、快適な住環境を提案しています。現代社会では、あらゆるものが進化しています。それに伴い、仕事の効率も良くなり、業務スピードが上がった結果、同社はこれまで以上に、業務の中身・提案内容の質を向上させることに手間や時間を費やせるようになりました。同社は、積み重ねてきた豊富な経験やノウハウ、スキルを活かしながら、手間や時間を惜しむことなく、一人でも多くの方の「夢」を叶えられる設計事務所であり続けられるよう、事業を行っています。管理番号：17820

株式会社共立エンジニヤ

土木設計/建設コンサルタント◆年間休日126日／賞与年2回＋決算賞与あり／残業20h以下／実働7.5h～

設計(建築・土木)

住所：島根県松江市西津田2-13-7 …

￥

700万円〜900万円

正社員

【「土木設計」を担当いただきます】 ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん【具体的には…】＼島根県の官公庁案件中心！安定環境でキャリアUP／＜土木設計＞道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。【配属先の編成】若手～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも！「子どもの成長もちゃんと見守りたい」と考えている方にもおすすめです。 ★子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。　また、残業時間も少なく年末の繁忙期以外は基本的に定時退社が可能♪ 【将来のキャリアパス】案件数が豊富なので、キャリアアップも目指せます。新卒入社が多いため、しっかりした育成ノウハウあり！資格取得も積極的に支援します♪ ★新たな資格を取るたび10,000～100,000円の「報奨金」を支給！毎月の「資格手当」も手厚いので、　業界を知る経験者からも選ばれている自慢の職場です！【島根でもトップクラスの実績】島根県トップクラスの案件実績を誇る当社。市町村の地質調査やダムの深浅測量、宅地造成設計から建物の設計まで幅広い案件を対応できることからさまざまなお客様に選ばれています！ ★官公庁案件は8割以上！地域を支えるやりがいを肌で感じながら働けます。【当社について】当社は「E・Jホールディングス（東証プライム上場）」のグループ企業。 1986年の設立より総合建設コンサルティングを手がけ、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。特に島根県内において、その実績・信頼は業界トップクラス。おかげさまで官公庁案件にも数多く携わっております!!

日本住宅株式会社

インテリアコーディネーター（富裕層向けレジデンス案件）【東北エリアで賃貸住宅完工数トップ/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

650万円〜900万円

正社員

同社が東京にて扱う富裕層向けレジデンスの企画設計及び提案業務をご担当いただきます。【主な職務内容】 ■同社で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案 ■建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案 ■高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート ■各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等【募集背景】同社は東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。

川田工業株式会社

電気設備設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都北区(※案件先により異…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の建築事業部において、電気設備設計業務をお任せします。【職務詳細】具体的には、調査、打ち合わせ、企画設計、積算補助、実施設計、工事、監査などの業務を行っていただきます。【工事案件について】 ■案　件：工業、倉庫、物流センターなど ■エリア：東京エリア他 ■規　模：1,000坪～10,000坪規模 ※実施設計は年に3～4件、監理は年に3～4件（実施設計を担当した物件）積算補助は年に12件程度です。 ※協力会社は長年の関係性がある企業が多く、職人の方との連携もスムーズです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1200万円

正社員

〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど【同ポジションの魅力】 ■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

いであ株式会社

土木設計（トンネル）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府

設計(建築・土木)

大阪府大阪市住之江区

￥

600万円〜800万円

正社員

《大阪支社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成　等【案件としては・・・】調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

非公開

建築設計職（役職者）

設計(建築・土木)

東京都板橋区成増東武東上線「成増」駅…

￥

700万円〜1100万円

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。　使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

会社名非公開

【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(一級建築士)

設計(建築・土木)

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

激甚化、頻発化する水害に対応するための河川管理施設、上下水道施設に関連する建築の基本計画、設計、工事監理業務を行います。当社では、河川に特色をもった総合建設コンサルタントとして、河川分野、機械・電気分野、環境防災分野と連携した公共施設設計の業務に取り組み、安全安心な国づくりに貢献しています。・河川管理施設、上下水道施設の増設、改築の上屋及び管理施設の計画・設計・公共施設を活用した見学施設、防災教育施設、広報施設の計画・設計・災害時の避難所、活動施設等の防災施設の計画・設計・公共施設の耐水化、耐震診断業務・建築の工事監理業務【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計（非住宅）/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜1200万円

正社員

非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■建築物の進捗状況の確認【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社NJS

土木設計（上下水道）※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【広島】

設計(建築・土木)

広島県広島市中区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月～1年で7～10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

福島

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。《入社後の業務割り振り》入社後?1か月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 1か月?3か月：部下への技術指導 3か月?1年：技術指導や照査などの業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京都台東区】構造設計※福利厚生良好／年休122日／大手鉄鋼メーカーグループの安定基盤

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■担当業務：大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署：下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。＜建築事業部＞物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体案件規模：数十億円～数百億円程度チーム体制：１案件につき２名で担当。また、一人当たり２件の案件を並行して担当しております。＜システム建築事業部＞物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。工法：主にシステム建築案件規模：数億円～十数億円程度チーム体制：１案件につき１名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています：直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方：・年間休日122日・土日祝休み＜転勤＞・当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

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