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株式会社八州
公園設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当有/技術士手当5万円/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
800万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■組織構成 東京の設計部は12名在籍しています。 20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。 日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（耐震・保全分野）/管理職候補【E・Jグループ/テレワーク導入/宮城】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
800万円〜1000万円
正社員
同社の東北支社にて、下記内容の業務に従事していただきます。 ■当分野は「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。 ■耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します。 ■ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査 ■軟弱地盤設計 ■ダム定期点検（総合点検）、ダム関連構造物補強設計（門柱、ゲート、取水塔） ■ため池改修設計（堤体・洪水吐、底樋）など ■上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能 ※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
非公開
【発注者支援業務／土木設計】発注者：地方自治体やデベロッパー等／道路・河川・橋梁補修／東京
設計(建築・土木)
東京都江東区 転勤無
600万円〜900万円
正社員
地方自治体やデベロッパー等から受注した、 道路、河川、橋梁補修などの土木設計をお任せします。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、 社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社のマネジメント ・CADでの図面の作成（概略～詳細設計） ・納品 ■組織構成： 部署全体で15名在籍 20代が5名、30代が1名、40代1名、50代5名、60代2名、70代1名 幅広い年代層が活躍 ■教育制度： 資格補助が手厚く整備されております。 RCCM、技術士（建設部門）等の資格取得に対して、 講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。 土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■企業の魅力： 設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、 社会インフラをより早く、より良く再構築し、 持続可能な発展のために尽力してきました。 今後も、価値ある成果の追及をパーパスとし、提供価値にこだわり、 時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、 お客様の思いや期待に応え続けていきます。 また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、 自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
橋梁設計・計画【広島/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】
設計(建築・土木)
広島県広島市
650万円〜800万円
正社員
同社中国支店（広島県広島市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します） 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。
非公開
【新宿】建築ディレクター/1000～1200万円/総合不動産グループ・デベロッパー事業
設計(建築・土木)
本社 東京都渋谷区代々木 京王新線・…
1000万円〜1200万円
正社員
■建築ディレクター 自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を 一貫して担当していただきます。 また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設の プロジェクトの主担当として設計監理をはじめ、 各セクションの取りまとめを行っていただきます。 新築の具体例として、営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設の ボリュームを検討し、コンセプトを設定します。 その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、 工事業者の選定、設計監理を行います （※実施設計、確認申請業務は外注としています） 中古収益物件の場合、建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に 設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣と 魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした 企画・設計・建物再生を行っています。 【同社について】 同社は戸建て・共同住宅などの居住用建物から、ホテル・介護施設・ 保育園など、幅広い建築を扱う総合不動産デベロッパーです。 8年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力を活かした オンリーワンの建物づくりに力を入れています。 【同社の強み】 企画・設計・現場管理まで主体的に関わることができ、 柔軟な発想で物事に挑戦できる社風です。 また、建物管理や運営（ホテル・介護施設・飲食など）を グループ内で手掛けているため、設計する上での運営と 一緒に計画を進めることができ、設計に即座に反映しやすいことも強みです。 【キャリアアップイメージ】 ◎ディレクター 複数のプロジェクトをマネジメントしながら、ホテルや介護施設案件の 主担当として、設計チームや運営チームをまとめ、指揮を執ることができる方。 事業部全体の改善の立案や人材育成を行う能力のある方。 ◎チーフアーキテクト 複数物件を担当し、RC・木造・バリューアップ案件のプロジェクトの主担当として 企画から設計管理を行う能力のある方。 また地方案件を自身の裁量で取りまとめができる方。 ◎アーキテクト 新築木造やバリューアップ案件のプロジェクトの主担当として、 企画から設計管理を行い、常に新しいデザインや知識の習得に意欲的な方。 管理番号：27607
非公開
自社ブランド新築マンション設計業務【発注者側/デベロッパー/転勤無/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
900万円〜1000万円
正社員
自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める同社で働いてキャリアUPをしてみませんか？ 同社は 1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。 50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。 今回は、業績好調により新たに設計をご担当いただけるメンバーを募集。 安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 【具体的には】 ■新築マンション設計業務（開発など） 建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など ■自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画 【同社の設計業務の特徴】 新築マンション設計のスペシャリスト。 年1～2棟程度の新築マンション開発をおこないます。 また都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。 【同社の魅力】 同社には設計部門以外にも新築マンション開発・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。 新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。
非公開
【スーパーゼネコン/意匠設計】日本でトップクラスの技術/年休125日/手当・福利厚生充実/東京
設計(建築・土木)
東京or大阪 希望勤務地にて配属 転勤…
600万円〜900万円
正社員
同社が受注した案件における建築設計（意匠設計）業務に従事していただきます。 【担当案件】 RC・S造を中心に設計業務を行っていただきます。 ・商業施設 ・歴史的建造物 ・マンション ・工場、倉庫 ・オフィス など 【詳細】 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 【施工実績】 リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である 工事実績を誇っています。 また、エネルギー関連施設、道路、 鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も 積極的に進めています。 【同社生産系分野の特徴】 施工管理だけでなく生産技術、 生産設計、BIMなどさまざまな分野を 経験できる機会が多数あり、 豊かな知識・広い視点を養うことが できます。現場が受注、着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 【これからの取り組み】 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、 省力化・短工期化構工法などの 開発と活用に加え、DX、 業務効率を追求したプロセス変革、 情報を一元化するワンモデルBIMの 活用を推進しています。 また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて 建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 【勤務地】 ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など
株式会社アールプランナー
住宅設計/注文住宅【東証グロース名証メイン市場上場/愛知県本社の成長中企業/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
同社が手掛ける意匠性の高い住宅ブランド『アールギャラリー』を筆頭に、戸建住宅設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ■基本設計（意匠設計） お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。 受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務 確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。 同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。 サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。 先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。 設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図（敷地と建物の場所を記した図）、屋根伏図、マテリアル（どんな素材を使っているかの一覧）、仕様表。 同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 【詳細】 ■分業制のため、設計業務に集中できます。 お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。 ■CADの種類：アーキトレンド ■案件数：月に平均1～2棟担当
株式会社シビテック
橋梁設計職【技術力の高い建設コンサルタント会社/転勤無し/北海道】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜800万円
正社員
設計職として、橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。 主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。 橋梁点検及び補修設計業務の主な設計の流れは次のようになります。 橋梁点検（外業） 点検結果のとりまとめ 補修設計内容の確認・条件整理 補修設計 照査 報告書作成 実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 【働き方】 月平均残業30時間 4～9月は水曜日と隔週金曜日がノー残業デイとなっております。 転勤はございません。 駅から徒歩5分の立地で通勤も通いやすく 本社勤務となりますので転勤もございません。
株式会社建設技術研究所
技術者（上下水部門）【業界トップの技術力と待遇！建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/九州】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
1200万円〜1400万円
正社員
九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。 管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
国内トップクラスの総合建設コンサルタント
【東京都台東区】＜河川、海岸構造物設計、計画＞経験を生かしキャリアアップ
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■事業概要 河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容 水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 また、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことも重要です。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画～設計～維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。 1．河川分野 （計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など （設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など （維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など （防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 2．海岸分野 （調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など （計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、３次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など （設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など （維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計（上下水道）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。 よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を 行っています。 今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。 【具体的には】 ■計画 良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、 水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。 同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。 ■管渠設計 水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を ご提案いたします。 特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は 多くの実績があります。 ■浄水場・配水池・ポンプ場設計 水道施設や設備は日々技術が向上しています。 更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や 機器類の導入が求められます。 同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。 ■調査 道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。 また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。 ■耐震診断・耐震補強 建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および 土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの 建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
非公開
【東京都渋谷区】木造設計 ＜設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！＞高収入／チームプレー重視
設計(建築・土木)
東京都
650万円〜1000万円
正社員
★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★ 自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！ 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」 「設計のプロフェッショナルになりたい」 「設計業務経験を活かし、年収・福利厚生等の待遇を良くしたい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ◎担当物件の目安（年間） 新人：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
非公開
【愛知県】設計事務所 集合住宅をメインに非住宅案件にも強み １級建築士限定
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜800万円
正社員
集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。 図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門 業界上位の設計事務所
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
戸建設計（建売住宅）【売上1兆円突破/業績好調】※渋谷
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
800万円〜1200万円
正社員
●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ＜建売設計＞ 街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
株式会社日建技術コンサルタント
橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
800万円〜1400万円
正社員
同社の九州支社（福岡県福岡市）にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計 ■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計 ■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計 ■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
株式会社日立建設設計
意匠設計※スペシャリスト【大手総合電機メーカーG/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜900万円
正社員
日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、公共施設や民間企業を中心とした新築および改築・改修における意匠設計業務及び設計監理業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 同社は日立グループの生産施設、民間企業、研究施設、倉庫・物流センター、庁舎や学校をはじめとした施設等の意匠設計、積算、監理を行って頂きます。 【案件内容】 〇日立グループ案件4割、外販6割 〇日立グループだけにとどまらず様々な案件に携わることが可能です。 【同社の魅力】 〇同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しております。 〇最新の設備等の最新技術に携わることも可能です。 〇福利厚生は日立グループの制度に準拠しているため、住宅・家族手当等、非常に充実しています。 〇年休129日・完全週休二日制・土日祝休み、案件も関東中心のため長期に渡る出張も基本ありません。 〇日立製作所の一事業部門から分社独立した同社。 現在はグループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開しています。
株式会社八州
道路設計（技術士をお持ちの方）【都市計画に強み/資格手当有り/転勤無し/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市西区
800万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。 歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ...
株式会社建設技術研究所
河川・海岸部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/九州】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
900万円〜1200万円
正社員
九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
