検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,500件(3121〜3140件を表示)

三井金属鉱業株式会社

【埼玉/上尾】研究開発（半導体向け接合材料）実装材料・導電性ペースト・金属粒子等　34【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

総合研究所住所：埼玉県上尾市原市13…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■配属先について: 配属となる事業創造本部AST事業推進ユニットでは、半導体向けの新規接合材料の開発、事業化をミッションとしております。近年半導体の性能が向上に合わせて、仕様部材の変更に伴い組立実装工程の低温化が求められている中、低抵抗ながら低温での接合を可能にしたペースト材料の開発を実現しており、近年の商品化に向けて活動をしております。 ■職務概要：【変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある】（1）半導体向け新規接合材料の開発業務(ペースト開発、導電性フィラー開発、実装ソリューション開発等) （2）ポテンシャル顧客への技術サポート、未開拓地域、市場への技術アピール等の技術マーケティング活動 ※経験、能力を考慮の上、担当業務を決定します。(（1）のみ or （2）のみ or （1）+（2）複合) ■業務の面白み・魅力・日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働可能です。・社会実装により、地域環境改善への貢献を実感できる。 ■総合研究所について：市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 ■当社の魅力：東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。変更の範囲：本文参照

マイクロ波化学株式会社

【大阪】研究員（室長候補）※阪大発の化学ベンチャー/マイクロ波技術で化学業界を革新【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：大阪府吹田市山田丘2番1号…

￥

600万円〜899万円

正社員

【2015年・世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーを選出する「Red Herring TOP 100 Global」に選出／マイクロ波を使った新規プロセスのスケールアップ】 ■業務内容：顧客からのマイクロ波プロセス導入の打診に基づき、ラボにおける課題解決の概念検証（POC: Proof of Concept）・条件最適化(Phase1)、及び実証開発として製品・アプリケーションに応じたベンチ機・パイロット機の設計及び立上げ(Phase2)の支援を行う部署です。 ■具体的な業務：・単独、或いは事業開発担当者とパートナーとなり、開発から事業化までの各プロセスで顧客と交渉・折衝。・マイクロ波を用いた新規材料および新規プロセスの研究開発、実験業務（実務あり）・プロジェクトの遂行及び進捗、採算管理。・知財、契約法務に関わる顧客との交渉。・社内の開発力強化／社員育成と教育 ■当社の特徴：化学産業では、今もなおエネルギーを大量に消費する重厚長大型の製造工程が主流で世界の産業用エネルギーの30％を消費、二酸化炭素ガスの17％を排出、そして製造プラントは広大な敷地を要します。化学産業は従来、外部から、間接的に、全体を加熱してエネルギーを伝達してきました。電子レンジにも使われるマイクロ波は、内部から、直接、特定の分子だけにエネルギーを伝達します。当社はこれを活用し、化学反応を分子レベルでデザインし、「省エネルギー」・「高効率」・「コンパクト」なものづくりを実現する製造プロセスを独自開発しました。この技術が世界の化学産業に普及すれば、世界中の工場の消費エネルギーや設備投資・製造コストは大幅に削減します。

株式会社テクノプロ

【栃木】化学分野の研究開発職※実務経験歓迎◇正社員／残業10h以下／企業や大学のプロジェクトに参画【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

クライアント先（栃木）住所：栃木県 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。【プロジェクト実績】・有機合成及び分析業務・高分子、無機材料などの複合材料開発・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発・半導体、電子部品の試作、評価業務・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度＜評価制度＞適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。＜社会人博士制度＞在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】物性分析・評価業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

顧客先住所：千葉県受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】物性分析・評価業務（形状制御ナノメタル粉、メソポーラス構造金属酸化物粉の分析やSEM表面観察等の物性評価）をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社広島メタル＆マシナリー

【広島】技術開発職 | 化学装置の性能評価試験や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2…

￥

350万円〜549万円

正社員

〈職務内容〉 ◇顧客要望に応じた試験方法の検討および提案、性能評価試験の実施 ◇装置納品後の試運転業務 ◇既存装置の改善や新装置の開発具体的には… ◇化学機械（粉砕・分散機、及びろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する当社装置の適用性を確認） ◇顧客研究所・工場へ出向き試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応） ◇既存機の改善・改良／新装置の検討・提案と試作機の能力評価 ◇プレゼン資料などの営業ツールの作成〈やりがい〉 ◇顧客の困りごとを当社装置で解決し受注に至ったときの達成感 ◇業務から得られる知識・技術の向上と経験の蓄積 ◇電子機器業界など最先端技術に関わることができること ※ケムテック事業部開発部：10人（男性9名／女性1名）20~60代

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川】素材研究・品質改善業務（輸送機器部品）※未経験歓迎／大手メーカー勤務／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県受…

￥

300万円〜549万円

正社員

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要：当社顧客先である大手ゴム製品メーカーにて、天然ゴムや合成ゴム、カーボンブラックなどの各種配合薬品の化学系研究業務をご担当いただきます。研究用ツールを利用しながら、当社チームメンバーの一員として新商品開発のための新素材研究を行っていただきます。品質評価から研究業務を経て、新商品設計までのステップアップが可能です。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・すでに製品化、量産化している製品の素材研究、品質評価／改善業務・先行開発商品に関する素材研究 ■配属先企業の特徴：各種ゴム製品で世界シェアトップクラスを誇る、誰もが一度は耳にしたことのある大手メーカーです。特に、人命に関わる製品では高い技術力を有し、世界シェアを席巻しております。【アウトソーシングテクノロジーの特徴】・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。（以下詳細）資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）・社員の意向、または、高い技術力を身に付けていただくために、将来的な転勤をお願いする場合がございます。家賃補助や引っ越し費用などは会社が負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援しています。変更の範囲：本文参照

株式会社コベルコ科研

【神戸・西区】検査・評価業務（リチウムイオン二次電池）※コベルコグループ/年休121日・フレックス【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

ＥＶ電池ソリューションセンター住所：…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場KOBELCOグループ/全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」/年休121日・残業20h・フレックス導入で働き方◎〜 ■業務内容：・カーボンニュートラルの実現にむけてEV化が加速する中、コベルコ科研では、EVに用いられる電池の試作・解体や充放電試験、電気化学評価、ベンチマーク調査などにより、車両電動化に欠かせないパーツである電池の性能向上・長寿命化に向けて研究開発されているお客様の課題解決や開発支援を行います。・お客様のお困りごとに対する課題解決の提案や、試験結果に対する考察・レポート作成まで担って頂きます。 ※顧客の窓口や、顧客へ結果報告をする部隊は別におります。 ■顧客：EV向けなど高エネルギー密度となる電池の実現を目指している自動車メーカー、電池メーカー、材料メーカーの研究開発部門が顧客となります。 ■業務の魅力：試験研究事業ではものづくりは行っていませんが、様々な分野において最先端の領域で、試験・分析・解析を行い、お客様の研究開発をサポートし、ものづくりを支えています。当社で新型電池の実用化、電気自動車の普及、カーボンニュートラルの世界の実現に貢献したい方は大歓迎です。 ■業界将来性：カーボンニュートラルの実現にむけてEVなど車両電動化が進む中、二次電池は電動化に欠かせないパーツであり、全世界的に研究開発が盛んに行われています。 ■組織構成：EV・電池プロジェクト室　電池グループにて評価業務担当は現在4〜5名在籍しております。 ■残業時間：平均20H程度です。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。

株式会社ヒューマンウェイブ

【広島／福山市】鉄鋼メーカーでの検査＜未経験歓迎◎＞月残業5時間／転勤無／教育体制充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先住所：広島県福山市受動喫煙対…

￥

300万円〜449万円

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要：大手鉄鋼メーカー製鉄所での各種検査作業を行っていただきます。 ■具体的な業務：（1）検査対象のサンプルを検査機器にセット（2）検査機器を操作（3）検査結果をパソコンに入力 ■組織風土：明るい雰囲気の会社で和気藹々とした雰囲気があります。 ■入社後の流れ：（1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月）まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。（2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月）いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス：配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先：鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生：社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【北陸】化学分野の研究開発職◇ブランクOK／正社員／残業10h以下／企業や大学のプロジェクトに参画【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

クライアント先住所：石川県受動喫煙…

￥

350万円〜649万円

正社員

一般財団法人広島県環境保健協会

【広島】調査分析（環境水・大気・土壌・騒音振動等）年休120日◇転勤無◇時差出勤可◇UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：広島県広島市中区広瀬北町9…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜育児と仕事の両立支援企業／広島に根ざした地域貢献／時差出勤可能〜 ■職務内容：環境に関わる廃棄物処理施設の整備事業を行う当社の調査員をお任せいたします。当ポジションでは国や地方公共団体、建設コンサルタント企業、ゼネコン関連企業、環境調査会社、製造業、食品会社から依頼された環境水や大気、土壌などの化学分析・調査測定等を行います。経験者はこれまでの調査・分析などの知識や技術経験を活かし、広島の生活環境の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：近年、調査や分析サービスに関する依頼が増加し、正確かつスピーディに成果物を提供するため長期的な視点での体制強化が必要となりました。そのため調査・分析技術者の増員を募集いたします。 ■就業環境：転勤がないため、腰を据えて長期的に就業できる点も魅力です。20〜60代まで幅広い年代が活躍しております。未経験の方も仕事の流れや専門知識など、基礎から指導いたします。OJTによる先輩から分析技術習得など徐々に知識と経験を積んでいけます。業務内容が多岐にわたるため、3年を目安に一人前になることを想定しています。 ■当法人の特徴：当協会は、公益法人制度改革に伴い、2013年4月1日より一般財団法人広島県環境保健協会として再スタートしました。当法人は1957年に住民組織である県内市町村公衆衛生推進協議会が集い、任意団体の広島県地区衛生組織連合会を創立して以来、コミュニティ（地域社会）における公衆衛生、環境保全の向上を目指し、県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動して参りました。近年、日本は経験したことのない超高齢社会を迎え、健康寿命の延伸に向けた予防医療の推進や過疎地域を含めたまちづくり、食の安全・安心の確保や地球温暖化防止など、課題に対するニーズが高まっています。今後とも、半世紀以上にわたり培ってきた環境と健康に係わる技術やノウハウを基盤に、非営利が徹底された法人として、地域社会の発展に貢献していきたいと考えております。そのために、経営の透明性と経営基盤の強化に取り組むとともに、役員並びに職員が同協会の基本理念に基づき、一丸となって使命達成に全力を注いでまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉／印西市】ポリマー材料の合成・分析※日本最大級の化学メーカーで技術経験を積めます【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

弊社顧客先住所：千葉県印西市最寄駅…

￥

400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います）・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用）・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定）・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境：学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川】化学素材の分析・解析業務担当〜大手化学メーカーPJTあり／研修充実／月残業平均20時間程【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて化学分析業務をお任せします。バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系の研究職として業務を行います。・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価・材料（ポリマー）の調合、合成、試作、分析、物性評価・医薬、農薬を用いた有機合成・iPS細胞を用いた再生医療研究（実験計画、培養、分離、生成）就業環境：学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：本文参照

マコー株式会社

★未経験歓迎【長岡市/転勤無】工法開発（サンプルテスト）◆ニッチな分野で業績好調◎/年休121日【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、技術(化学・食品)系その他、学術・テクニカルサポート

本社住所：新潟県長岡市石動町字金輪5…

￥

350万円〜499万円

正社員

◇◆国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/残業20h以下/ホワイト企業認定◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ウェットブラスト装置とは？簡単に言うと、様々なモノの表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを圧縮エアで投射する装置であり、ニッチな分野で、当社は国内トップシェアを誇っています。 ■仕事内容お客様からのご依頼に対して、当社のウェットブラスト技術で解決できるか検証する、「工法開発」を担当いただきます。具体的には、お客様から実際の製品や素材のサンプルをいくつかお預かりし、その素材や大きさを見ながら、どんな条件でウェットブラスト装置を使うと良いか考え、サンプルテストを行います。その後、テストの結果をレポートとしてまとめて、お客様へお渡しします。１案件あたり3~4営業日で行います。検証の過程でお客様と直接やり取りを頂くこともございます。お客様に当社の技術や装置を導入いただくための重要な仕事となります。 ■組織構成と育成体制開発部Bテック部門へ配属となります。 20代〜50代までの11名が所属しています。数か月ほどOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■職場環境：・繁忙期・閑散期の幅も少なくワークライフバランス◎ ・1時間単位の時間有給OK、有給平均取得12.5日・社員食堂あり ■当社について： 1983年に創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ、表面処理装置の開発・製造メーカーです。ウェットブラストとは、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用され、自動車・半導体業界などに多くの実績があります。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。加えて、ホワイト企業認定、ぐっとカンパニー大賞優秀企業賞など社員が誇りを持って働ける職場環境づくりについても実績を認められています。

株式会社メイテック

【横浜】新素材（合金）の開発プロジェクト〜充実の福利厚生／東証プライム上場企業〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動…

￥

550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容：装置部品に使用される新素材（合金）の研究・開発を行っていただきます。官公庁の助成事業を活用し、社内および共同研究先と協業する研究開発業務において、プロジェクトを推進するマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴：開発途中の新素材の開発過程とその事業化に携わる事で、その他の国家プロジェクト関連の案件への広がりも期待できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【北海道/オープンポジション】分析調査（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先住所：北海道受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細例：具体的には以下の業務をお任せします。・成分分析：pH・粘度・稠度・粘弾性測定、HPLC分析、ガスクロマトグラフ等・評価業務：ひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等・化学薬品のサンプル調合、分析、評価等・異物混合していないかの確認等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形／鶴岡市】化学系エンジニア◆化学知識を活かした試験評価、分析業務※大手メーカー勤務【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

顧客先住所：山形県鶴岡市受動喫煙対…

￥

350万円〜549万円

正社員

【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】山形県の大手半導体メーカー様にて、化学系エンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・SEMを用いた分析、評価のレポート作成・データを用いた製品歩留り改善業務、品質改善業務その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトがございます。プロセス開発業務に挑戦していきたい、これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方にオススメのポジションです。 ■当社について：売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年〜2018年統計）大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：本文参照

大阪ガス株式会社

【大阪】カーボンニュートラル技術開発・『プロセス』エンジニアリング【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

エネルギー技術研究所住所：大阪府大阪…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜関西を代表するインフラ企業にて、「脱炭素」を支える技術開発に取り組んでいただきます。〜 ■業務内容： ○グリーン水素に関する技術開発や事業化案件デューデリジェンス ○バイオマスの有効利用に関する技術開発や事業化検討 ○CO2の有効利用(Carbon Capture and Utilization)に関する技術開発や事業化検討 ■同社のカーボンニュートラルビジョンと募集背景： Daigasグループは、地球温暖化対策への社会的要請の一層の高まりを受け、これまでの天然ガス利用拡大の取組みに加えて、再生可能エネルギーや水素を利用したメタネーションなどによる都市ガス原料の脱炭素化、及び再生可能エネルギー導入を軸とした電源の脱炭素化によって、2050年のカーボンニュートラル実現を目指します。また、実現に向けた取組みを示すために「カーボンニュートラルビジョン」を策定しました。カーボンニュートラル実現に向けて、「革新的メタネーション技術」「燃料電池の開発」「バイオマスの有効活用」などの様々な事業開発に取り組んでおり、その取り組みをリードいただける人材を募集します。 ※メタネーションとはメタネーションとは触媒を介して二酸化炭素と水素を反応させて都市ガスの主成分であるメタン（以下「合成メタン」）を生成する方法です。二酸化炭素と再生可能エネルギー（以下「再エネ」）で生成したグリーン水素から合成メタンを製造することで、都市ガスのカーボンニュートラル化が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【静岡西部／未経験歓迎】実験・研究職◆医薬品・化学など◆残業平均月4.28H◆人材大手パーソルG【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

静岡西部エリアのアサイン先住所：静岡…

￥

300万円〜449万円

正社員

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎】 ■職務内容：同社の取引先である大手メーカーに常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。 ※配属先の一例 ◆医薬品：品質管理（藤枝市）、新薬開発のための合成実験（伊豆の国市） ◆化学：半導体フォトレジストに関する開発（吉田町）、ディスプレイなどに使う部材の開発（掛川市） ◆自動車：次世代自動車バッテリーに関する開発研究（磐田市）、水素自動車用燃料の開発試験（裾野市） ■サポート体制：研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例）細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています。また、専属のキャリアマネジメントの支援も受けられます。なりたい姿を実現するため専任の社員が皆さん一人ひとりをサポートしています。 ■同社の魅力：【1】業界最大手取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。【3】福利厚生の充実・就業しやすさ残業時間は平均4.28時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。【4】キャリアパスが多様業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度など。常駐先から直接お声がかかる事も。【5】教育研修の充実大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発。インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/オープンポジション】分析調査（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細例：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には以下の業務をお任せします。・成分分析：pH・粘度・稠度・粘弾性測定、HPLC分析、ガスクロマトグラフ等・評価業務：ひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等・化学薬品のサンプル調合、分析、評価等・異物混合していないかの確認等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【宮崎/オープンポジション】分析調査（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先住所：宮崎県受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細例：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には以下の業務をお任せします。・成分分析：pH・粘度・稠度・粘弾性測定、HPLC分析、ガスクロマトグラフ等・評価業務：ひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等・化学薬品のサンプル調合、分析、評価等・異物混合していないかの確認等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。変更の範囲：本文参照

1 156157158 175