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検索結果: 3,062件(461〜480件を表示)

非公開

意匠設計

研究・設計・開発系その他

東京都中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

金融機関、自動車ディーラー、学校、商業施設等、幅広い用途の案件をご担当いただきます。基本・実施設計、監理業務のほか、調査企画・コンサルタント業務を行います。

タカマツビルド株式会社

東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に木造のアパート・長屋・戸建て住宅等の設計・施工・施工管理を事業としています。戸建て住宅の注文は高松グループのタカマツハウス株式会社を中心とした法人からの設計・施工を担います。アパート建築・土地活用事業では、資産価値の高い木造アパートの設計・施工、賃貸経営から節税対策までトータルサポートを行っています。【職務内容】木造アパート・戸建て賃貸・分譲住宅の設計を担う設計部署（10人程度所属）全体のマネジメント業務。プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務。また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。 ■設計部門で利用するソフト・ARCHITREND　ZERO ・Jw　cad ・ADS(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

高松建設株式会社

給排水・衛生工事監理/土日休み/直行直帰推奨/転勤なし/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

■老舗総合建設会社である同社で、賃貸マンション、オフィスビル、老人ホーム、医療施設、店舗、工場等の給排水の工事監理業務。 ■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。 ■内勤がメインで、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。 ■残業時間は10～20時間/月程度と、労働環境は万全です。【手がける物件】 RC賃貸マンション（数10戸、３～５億円/棟）規模。ゼネコン分野の場合は10億円程度。【同社の魅力】 ■キャリアアップ早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。 ■やりがい営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。 ■就業環境年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

株式会社安藤・間

設備設計(管理職候補)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

￥

700万円〜1300万円

正社員

〇建築物件の空調、換気、給排水衛生、電気、防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

高松建設株式会社

電気設備工事監理/土日休み/2023年完成新社屋港区/転勤なし/東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社建築施工物件である賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの電気工事監理業務。自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。内勤がメインで複数の担当現場を持ち、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。 ■発注者としてサブコンなど協力業者の管理、指導、施工図チェック ■電気・設備工事関連の関係者間調整　　　　　　　　　 ■各種検査対応　　　　　　　　　 ■仕様書チェック　等【同社の魅力】 ■キャリアアップ早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。 ■やりがい営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。 ■就業環境年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

株式会社安井建築設計事務所

機械設備設計【資格不問/30～40代活躍中/就業7時間30分/年間休日125日/大阪】

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

￥

700万円〜1000万円

正社員

【資格不問！創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の機械設備の設計・監理全般をご担当いただきます！】【案件内容】大阪本社（大阪府大阪市）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の機械設備設計業務をお任せします。〇代表作品：京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。（業務詳細）〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。〇現在、東京事務所には15名のメンバーが在籍。他拠点や意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。【同社の魅力】〇裁量を持った働き方担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。〇温和な社風と組織体制の拡大社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。〇有資格者多数！同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。〇BIM活用に積極的！大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。〇魅力的なオフィス環境創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

株式会社竹中工務店

【関東甲信越エリア(地域限定職)】設備設計/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼ(以下略)

研究・設計・開発系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社竹中工務店

【東北エリア(地域限定職)】設備設計/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネコン

研究・設計・開発系その他

宮城県

￥

600万円〜1000万円

正社員

準大手ゼネコン

【東京都港区】意匠設計：マンション

研究・設計・開発系その他

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には建築物のコンセプトの企画立案関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整建築物の工事状況の確認事業主へのプレゼンテーショ　ンなど【会社、仕事の特徴・魅力】構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。

準大手ゼネコン

【大阪市中央区】意匠設計（管理職候補）

研究・設計・開発系その他

大阪府

￥

900万円〜1100万円

正社員

【業務内容】〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）・建築物のコンセプトの企画立案・提案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認【この仕事の魅力】・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

非公開

【設計：責任者】年収～1,500万円◆福利厚生充実◆建築・不動産会社で働きたい会社No.1＜大阪市＞

研究・設計・開発系その他

本社：大阪府大阪市福島区（最寄り駅：…

￥

800万円〜1500万円

正社員

西日本設計部門のエリア責任者、又は部門責任者として組織運営や顧客対応、他部署や協力業者折衝、経営会議への参加など技術部門の運営に携わっていただきます。＜ポジションの特徴＞各エリアごとにプランチームと実施チームがあり、それぞれにリーダー、マネージャークラスの責任者がおり、西日本全体で60名ほどの人数です。経営会議への参加や方針決定、課員のマネジメント、全体の物件の進捗管理、難易度の高い案件の対応、営業部門や工事部門との連携など経験や知識が必要な業務を全般お任せしていきます。＜同社の特徴・補足＞建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績をのばしているのが、同社の特徴となります。建物のクオリティへのこだわりはもちろんのことですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。営業がお客様と信頼関係を築いてニーズを引き出し、その土地に合った建物を企画し、税金や収支計算なども含めた事業計画を行い、設計、施工、入居者斡旋、管理運営、メンテナンス、そして万一の際の保証までの一貫したサービスを提供できる総合的な力が、土地オーナーを安心させ、業績につながっています。

株式会社泉創建エンジニアリング

機械設備設計【英語力活かせる/アメリカの防衛関連案件担当/残業20H/年休127日/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都文京区

￥

650万円〜800万円

正社員

【同社概要】泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。【職務内容】東京本社（東京都文京区）にて、防衛関連の施設などの機械設備設計（空調・給排水・衛生）を担当します。（具体的には）各種建築の機械設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。 ※防衛省や米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。【主な案件】 ●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ●事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※業務の多くは海外案件（米軍基地など）の改修設計となり、一部受注している民間については新築がメインとなります。【働き方について】 ●残業時間が少ない月の残業時間は10～20時間程度です。繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。【勉強会について】同社では設計担当者の人材育成に力を入れています。プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。

非公開

設備設計

研究・設計・開発系その他

東京都中央区、愛知県名古屋市（転勤あり）

￥

700万円〜1000万円

正社員

食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。

非公開

設計・設備設計（その他）

研究・設計・開発系その他

神奈川

￥

600万円〜900万円

正社員

自動車など、電動化のキーパーツであるモーター周辺部品の開発に伴う、工程設計に携わっていただきます。詳細については面接でお伝えをさせていただきます。業務内容：・モーター生産のための生産技術確立・生産設備仕様書作成・生産設備メーカー対応・生産設備試運転、立上げ・生産設備の仕様検討　※設備の設計は協力会社に依頼。・モーター生産現場での製造対応自動化に向けた活動・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施使用CAD：AUTOCAD（2D）、CATIA

株式会社JFE設計

機械設備設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都台東区

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

非公開

【日本橋】建築設備士 ◆8割官公庁案件／資格手当／転勤無／リモート相談可

研究・設計・開発系その他

東京本社在宅勤務・リモートワーク：相…

￥

800万円〜1000万円

正社員

教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ※担当案件数は年間3～4件。1案件あたり6～8名体制で取り組んでおります。 ※公共案件比率80％以上、案件規模：延床面積5，000㎡以上が中心

西松建設株式会社

設備設計【準大手ゼネコン/東証プライム上場/福岡県】

研究・設計・開発系その他

福岡県福岡市

￥

650万円〜1000万円

正社員

○国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者、工事監理担当者としての業務をお任せいたします。【業務内容】事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中～大規模な物件の設計、監理業務を行っていただきます。1～3件の物件をご担当いただきます。 ※その他：ZEB、BIMのご経験、ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。【魅力点】 ◆より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。【就業環境について】 ◆オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。【施工事例】東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター　等

非公開

設備設計/北陸有数の独立系ゼネコン

研究・設計・開発系その他

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

同社が受注する元請建築案件（物流施設・商業施設・オフィスビルなど）における設備設計をご担当いただきます。建築主（施主）から要望を聞き取り、快適な環境にするための設備計画から行っていただきます。 ◇同社の特徴同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有している為、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発等で実績があります。また、技術力・開発力免震・制振・耐震技術の高さを積極的に打ち出しています。地震の多い日本では、全国各地で地震があり、大きな被害を受けています。建築・土木に携わる同社では、建物の揺れを低減する免震・制振・耐震技術に積極的に取り組み、このような地震の被害を少しでも減らす努力を重ねています。 ◇施工実績東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 ◇同社の魅力 ■働きやすい職場環境単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。

非公開

設計職【リフォーム・高齢者施設の設計経験者歓迎】必須要件・運転免許のみ・60歳まで・500万～（30歳700万）

研究・設計・開発系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

（東京本店）東京都港区芝に所属場所は…

￥

500万円〜

正社員

■配属予定部署以下のいずれかを経歴によりご判断・自社事業部・関連会社へ出向仕事内容/募集要件 ◆職務内容～リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年でプライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～ ※高齢者施設か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ▼賃貸物件へのリノベーション提案・パース、図面作成・リノベーションプラン作成 ▼高齢者施設のコンサルティング・高齢者施設のプランニング・提携設計会社作成図面のチェック・同社マスタープラン仕様とのチェック作業・設計施工会社との打合せ ■働き方の特徴 ①働き方の充実・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能 ②需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

原子力プラントの配管リードエンジニア

研究・設計・開発系その他

水戸支店：茨城県日立市

￥

600万円〜650万円

正社員

【業務内容】・配管ルート計画、コンポ調整・配管施工図等作成・配管耐震解析、構造物の耐震解析・汎用ソフト等による耐震計算、応力検討・プラント施工管理　等《使用ツール》・2D、3DCAD　※経験あれば尚可・社内解析ツール【環境】構内請負　チームメンバー７３名体制弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等） ※いずれも強制ではなく任意参加となります！社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

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