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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【福井/坂井市】環境管理担当　＜参入障壁が高い車載製品で世界トップ級シェア＞WEB面接可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

福井地区住所：福井県坂井市春江町大牧…

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450万円〜799万円

正社員

◇◆業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ ■担当業務：半導体パッケージとテストサービスを提供する世界的なリーディングカンパニーである当社にて、環境管理業務全般をお任せいたします。・環境ISO14001対応・RBA監査対応・脱炭素関連業務対応・産業廃棄物（特別産業廃止物）関連対応・環境関連DATA収集/まとめ業務、環境イベント対応 ※ISO事務局の様な役割を持ち、社内調整や目標管理などをお任せする場合も御座います ■配属先の組織構成：管理職1名ほか、男性13名（平均年齢45才位）の14名で構成されております。 ■当社の特徴：〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

株式会社大和地質

【愛知県名古屋市】地質調査の解析・工事担当 ※完全週休2日 / 年間休日124日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：愛知県名古屋市中川区八剱町…

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500万円〜799万円

正社員

愛知県名古屋市を拠点に、主に東海三県エリアの高速道路やダム・空港などの公共施設の建設に関係する地質・土質調査を行っている当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：地質調査の解析・工事担当 <業務詳細> ・地盤調査計画の立案・調査結果の解析・検討・公共工事の主任技術者・調査報告、納品検査時のプレゼンテーション ※実務経験に応じて担当してもらいます。 ▼ボーリング調査：・土質ボーリング・岩盤ボーリング・海上ボーリング・山岳地・急傾斜地ボーリング・屋内・坑道内ボーリング・水上ボーリング・水平ボーリング ■事業内容・地質調査・土質調査・建設コンサルタント ※測量 ■事業所・本社：愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1 ・岐阜営業所：岐阜県岐阜市小野587-2 ■経営理念：私たちは、地質調査の原点である現場作業において、原位置試験・サンプリング技術の精度の向上に取り組んでいます。近年、ボーリングオペレーター不足が地質調査業界全体の大きな問題に取り上げられている中、当社は安全環境面からも自社正社員による現場作業を行っています。常に現場技術の向上を目指すとともに次世代のボーリングオペレーターへの技術継承・育成に真剣に取り組んでいます。 ■会社の特徴設立から50年以上の歴史があり、公共事業を中心とした業務を行っているため経営基盤が安定しています。社員研修や資格取得も奨励しており、更なる技術力の向上やスキルアップが可能です。

株式会社トヨタエンタプライズ

●【春日井市】トヨタ系工場内の設備管理◆未経験歓迎／土日休み・夜勤無／プラント、電気・衛生設備【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

トヨタホーム春日井工場住所：愛知県春…

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300万円〜399万円

正社員

＼未経験歓迎！トヨタ系企業で働ける！｜土日休、抜群の就業環境｜教育体制◎／トヨタグループ施設内での、排水処理場の運転管理を中心に、電気･衛生設備といった設備管理業務をお願いします。工場の安定稼働を守るための点検や維持・メンテナンスが主な仕事です。経験の浅い方でも覚えられ、スキルアップが可能です。 ■業務内容：・排水処理場運転管理（各処理水の水質分析、各排水処理場設備(脱水機・ポンプなど)の点検や運転・コンプレッサー運転管理(点検運転) ・給水設備管理(工業用水/飲料水設備点検) ・その他設備管理、保守業務（自家用発電機点検、給油場／地下タンク危険物管理など）＜キャリアアップ支援について＞社内の資格取得支援制度により、年間最大40万円までバックアップします。資格によっては取得後に毎月資格手当を支給しますので、更なるスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。＜プライベートが充実できる就業環境です＞・年間休日120(土日)のトヨタカレンダーです。年末年始や夏季休暇・GWは1週間ほどの長期連休になるため、プライベートの時間も充実できる環境です。※長期連休中（初日・中日・最終日）は輪番出勤があります。・有給取得平均16.2日、残業は月10ｈ程度です。6：30〜18:00の間での２パターンのシフト勤務となりますが、夜勤や宿直はありません。 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

参天製薬株式会社

【滋賀・犬上郡】設備メンテナンス◆世界最大級の点眼液生産工場／プライム上場グローバル企業／年休123【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

滋賀工場住所：滋賀県犬上郡多賀町大字…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務内容：当社能登工場の設備部門にて、点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理のための設備や機器の保全業務をお任せします。 ■具体的には：・設備の定期点検・設備のトラブル対応・設備の改善（安全、3Mなど）・保全業務に必要な予算の立案と執行・新規設備導入などの仕様検討や工事などの支援 ※建設業務は含みません。 ■評価制度：・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　大阪ソーダ

【尼崎】労働安全衛生◆職種未経験歓迎/機能化学品世界トップシェア/東証プライム上場◆【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵…

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500万円〜799万円

正社員

■本ポジションのミッション：１）事故労働災害の防止（安全第一）２）各種行政申請等の漏れ防止３）環境影響への低減対応（規制値厳守）４）工場運営に関わる資格者の管理 ■具体的な業務内容：１）安全、衛生、保安防災、環境保全に関する管理および計画の作成、推進２）関係官庁、団体への届出、報告および折衝３）環境関連技術開発の推進４）関連情報の収集および改善の推進５）工場ＲＣ（環境安全衛生・保安防災委員会）委員会及び関連部会、マネジメントレビュー（工場環境管理委員会）の事務局及び外部審査の対応６）事故、労働災害、苦情及びＲＣ内部監査等への対応７）排水管理８）資格管理及び受験・受講申込手続き ■部署全体のミッション：安全、衛生、環境(ＩＳＯ１４００１システムに基づく)などを管理、改善する。 ■キャリアイメージ（１年後）：年間を通したスケジュールへの理解、各種設備の場所と概略の理解、各種製品に関する関係法令との繋がりと申請内容の理解、場内巡回での問題点の抽出等 ■キャリアイメージ（３年目以降）：ＩＳＯ活動及び環境安全衛生活動（レスポンシブル・ケア）活動に関わる工場の年度目標の策定、各職場の活動計画への展開指示と進捗管理、工事予算に関わる官庁等届出チェックと工期を把握した届出管理、場内巡回の問題点に対する指摘とフォロー、各種訓練への計画と推進、事故労働災害発生時の処理等 ■部署の人数・年齢構成：部署人数13名（20〜64才） ■同社について大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神鋼環境ソリューション

【神戸】プロジェクトマネジメント※水処理プラント◆神戸製鋼Gで安定性◎◆土日祝休・フレックスあり【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜…

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450万円〜899万円

正社員

〜働き方◎＜土日祝休・フレックス制・実働7時間45分＞／研修制度充実◎／神戸製鋼Gで安定就業／社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎〜 ■業務内容：プラント設備工事／アフターサービス案件の実行予算策定／予算管理／工程管理／検収業務をお任せします。 ■対象設備：・官公庁工事における上／下水道の処理設備（約９割）・民間企業発注の工業用水／排水処理設備（約１割） ■出張について：・国内出張あり ※期間：数日程度／月場所：国内全域変更の範囲：会社の定める業務

FRSコーポレーション株式会社

【宮城県名取市】自然環境調査技術者〜土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他、公務員

東北営業所住所：宮城県名取市箱塚1-…

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300万円〜449万円

正社員

≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容・自然環境調査・調査データの整理、報告書作成建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります）今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。

水ing株式会社

【大阪】プラント機械設備の提案・受注営業（民間向け）◆既存中心／週半分は在宅可／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区西…

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500万円〜799万円

正社員

〜荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／全国水族館の水処理シェアNo.1／土日祝休／時差出勤制度あり／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜飲料・食品・アミューズメント分野を中心とした、民間の水処理設備・施設を対象にした、建設とメンテナンスの提案活動をお任せします。 ■業務詳細・当社本社営業部門と連携を取りながら、顧客の要求に対する用排水処理設備の提案業務・施設、設備納入後のアフターフォロー・技術サポート　・営業拡販資料、提案資料の作成飲料・食品業界を対象に、既存顧客営業が中心となります。入社後は4〜5社程度を担当し、担当企業の国内工場水処理設備に関する提案を、本社窓口、各工場の担当者に対して行います。大きな案件になると、1〜2年以上の期間をかけて、社内外の担当者と連携を取りながら、作り上げていきます。誠実に長期にわたり信頼関係を構築することが必要となります。出向先：水ingエンジニアリング株式会社勤務地：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5　辰野新大阪ビル3F 業務内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■実績・アサヒ飲料（飲料）・明治（食品）・城崎マリンワールド（アミューズメント）＊全国水族館の水処理シェアNo.1＊ ★同社の強み建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。社内各部署と連携し、建設・更新業務の提案や水処理薬品、オペレーションまでお客様の課題解決に様々な切り口からの提案ができるようになります。 ■組織構成部長以下11名、20代〜50代半ばで構成されています。新卒入社、中途入社、ベテランと、様々なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを生かしチームを形成しています。＊東京本社とも連携を取りながら業務を進めます。 ■働き方・在宅：出社との併用可（週2-3日出勤、週2-3日在宅・出張等　が目安です）・残業：30時間程・出張：国内出張が月数回あり・時差出勤：可能変更の範囲：会社の定める業務

積水化学工業株式会社

【東京本社】全社の環境経営に関する企画・プロジェクト推進（部長候補）＜役職定年60歳、定年65歳＞【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、経営企画

★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ…

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1000万円〜1000万円

正社員

【ESG経営を加速／東証プライム上場企業の全社プロジェクト・裁量もってご活躍】 ■業務内容：全社の環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当します。経営計画の実現をするために、戦略の進め方など、企画段階からしっかりコミットし、施策の実行まで移すことがミッションとなります。＜具体的な業務＞・環境課題解決のための戦略の企画・推進・環境課題解決のための複数テーマのマネジメント・環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信・環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動（ルールメイキングなど渉外的な活動も含む） ■当部署について：当部署は長期ビジョン実現に向けて「ESG経営」を全社でより加速させ、「積水化学Ｇの持続的な成長」と「社会のサステナビリティ」を実現させることをミッションとするESG経営推進部において、「Ｅ」（環境）側面に経営戦略を企画、推進する部署です。 ※環境経営グループ　９名（60代１名、50代５名、40代３名） ※当社は、60歳が役職定年、65歳が定年となるため、より長期的なキャリアを築くことができる環境です。 ■本ポジションのやりがい：技術や環境課題に関する知見、経験などのバックグラウンドを生かして、企業経営や社会変革に関わることができる面白く、奥が深い仕事です。また、環境課題のような社会課題は連携・協働することによって解決が加速すると言われています。一社だけでは取り組めない大きなプロジェクトや、イニシアチブでの活動もこれからもっと活性化し、業務を通じた参画が増えていくと予測される中、この業務に取り組むことで、自分自身も成長し、中間とさらに大きな夢を見る、実現することができる、そんな仕事です。 ■仕事とライフイベントの両立を支援（福利厚生含む）・一部在宅勤務可（週2回在宅勤務のルール内で自由に選択。希望すればフル出社勤務も可能。）・積立年休やファミリー休暇（年3回・学校行事参加のための休暇）、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり・家族手当、住宅手当あり ■当社の特徴・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本建設工業株式会社

【神戸】プラント工事の品質管理 ※三菱グループ／年休127日／寮社宅有／残業月40h／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(建築・土木)系その他

神戸支社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松…

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400万円〜599万円

正社員

〜三菱グループの安定基盤／セカンドキャリアも歓迎／経験を活かして就業環境の改善へ／年間休日127日／残業月40時間程度〜 ■業務内容：プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルール創りをしていきます。一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルール創りをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルール創りをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ■配属組織について：品質管理の部署は30名在籍しております。 ■出張について：日本全国にある事業所、作業所、建設所他の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。半年から1年の出張があります。通常は長期出張で現地対応願いますが、一年以上の期間の場合は有期現場以外は転勤となります。 ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力：人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

株式会社ヒラカワ

【神奈川／横浜】メンテナンス担当（ボイラーの定期点検・修理）※年休122日／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験から活躍できる環境・教育充実！／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎〜同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容：・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応・報告書の作成・部品の手配・社内連携などの事務処理 ■取り扱い製品について：（1）蒸気ボイラ：・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。（2）温水ヒータ：・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生：「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！・年間休日：122日（完全週休二日制）・平均残業時間：20〜30時間程度・直行直帰可能・社用車の貸与制度あり・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。・休日出勤：当社の繁忙期は10月〜2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。別途、休日出勤手当を支給しますが、振替休日での対応も可能です。 ■＼本求人の魅力・特徴／（1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。（2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧下さい。・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境作りを推進しています。変更の範囲：無

リニューアブル・ジャパン株式会社

【千葉】第三種電気主任技術者(発電所管理業務)◆オンラインで選考完結/東急不動産G/年収400万〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

千葉県市原市住所：千葉県市原市受動…

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400万円〜649万円

正社員

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■組織について：人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景：お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。変更の範囲：無

株式会社マルチテック

未経験歓迎【東京】プロジェクトサポート★1回面接／実質年休１２８日超／手厚い研修有◎／経歴不問【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京都住所：東京都（世田谷区・大田区…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／座学・実務に分けた充実した研修体制／~ 工場の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管）・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むようにスケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ★働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ★充実した研修体制！・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★未経験の社員が多数活躍中！フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中！職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社拓匠開発

【福岡】土地開発設計◆土地の用途・区画決めを企画から／裁量◎／残業少・子育て理解／グッドデザイン賞【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名…

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500万円〜899万円

正社員

★当社では土地開発を行っており、どのようなコンセプトでその土地を販売するのかデベロッパーの立ち位置で設計をすることが可能です。 ★上記により社風の影響もありますが平均残業は5時間。福岡支店の平均でも10時間ほどです。また土日祝休み子育ての方も働きやすい環境を実現しております。 ★今後は土地の販売だけではなく当社の戸建て住宅の区画を作成しまちづくりの一部を行うことを想定しています。 ■採用背景：福岡支店はまだ10名前後の組織ですが人員採用をし組織拡大中です。その上で営業の方にも入社いただいておりますが土木の経験がある土地設計担当は福岡支店の発展に必要不可欠です。そのため一緒に福岡を盛り上げていただけるメンバーを募集しています。 ■業務内容：事業の根幹である『戸建て用地仕入』の企画・設計・市役所調査の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・戸建て用地仕入の企画設計・各種法令(都市計画法等)市役所調査・戸建て用地仕入の補助　※他社が手掛ける事が難しい物件 ※崖地や広大地を商品化し、お客様に喜んで頂ける強みを持っています。 ※将来的には戸建て用地契約後の設計監理をお任せします。 ■就業環境：平均残業5時間と、働きやすい環境です。本社の経営幹部として子持ちの女性が大活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。 ■組織構成：福岡支店は10名（支店長/開発事業責任者／リノベ事業責任者／仕入れ／土木設計／施工管理／営業／事務：各1名、プランナー／販促／CAD：2名）で構成されています。 ■魅力：【デベロッパー側での仕事】デベロッパー側の指示で設計をするのではなく当社が裁量権を持った状態で設計を進めることができます。そのため分譲地の中の道路を少し曲げてみたり、1区画を50坪⇒60坪にし富裕層向けの土地にしよう、など納期も含め裁量をもって設計を進めることができます。【デザイン性の高い街づくり事業を展開】当社の魅力として「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など市5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

セブン開発株式会社

【兵庫※完全未経験歓迎】インフラ点検、防災調査＜ドローンなど最新技術も導入＞※転勤無／残業20H以内【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：兵庫県たつの市揖西町小犬丸…

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〜449万円

正社員

【面接1回／業界・職種未経験からでも需要が高まる『点検』技術を習得することができます／抜群の安定性／福利厚生や手当も充実／長期就業可】 ■職務内容：当社では以下の業務を担当していただきます。橋梁（きょうりょう）点検：道路や鉄道の橋の構造物を定期的に検査し、安全性を確保する重要な仕事です。トンネル点検：交通の安全を確保するために欠かせない業務です。防災調査：自然災害から人々の生命や財産を守るための調査活動です。斜面点検：斜面崩壊や土砂災害を防ぐための重要な業務です。お任せする業務は、本人の希望と適性を見てご依頼させて頂きます。＼お仕事のやりがい／（1）年齢に関係なく長く続けられる仕事です。（2）手に職をつけることができ、国家資格の取得も可能です。 ※未経験からでも市場価値を高め、スキルアップができる仕事です。＼こんな人におすすめ！／（1）野外の開放的な場所で働きたい方（2）未経験から手に職をつけたい方＼入社後の流れ／入社後はOJT（On the Job Training）で実務を通じて業務を詳細にお教えします。業務の理解度に応じて、フィールドでの点検作業や、社内でのデータ処理（全てPCを使用）をお任せします。上司や先輩が丁寧に教育し、社内勉強会への参加機会も多数提供します。アパレル業界出身者など未経験の方や文系大卒の方も活躍しており、資格をお持ちでない方や未経験の方もご安心ください。 ■資格取得について：定期的に資格取得のための勉強会を開催し、社員同士で切磋琢磨しながらスキルを高め合える環境を提供しています。資格取得により、仕事の幅が広がり、社員一人ひとりのやりがいにも繋がります。また、資格を取得した社員には資格手当を支給しています。 ■当社について：当社は測量・建設コンサルタント業務を中心に、地質調査、情報技術、橋梁・トンネル点検、防災調査などを行っています。業界内でも高い評価を受けており、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。未経験からプロフェッショナルを目指す方々を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーエネック

【名古屋】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

中部本部住所：愛知県名古屋市港区千年…

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350万円〜799万円

正社員、契約社員

〜電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています〜 ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。 ■職場環境安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。 ■研修制度当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

三井情報株式会社

【三井物産G/IoTソリューション】設備予知保全◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務/有給取得8割【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 …

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500万円〜799万円

正社員

~設備保全経験者歓迎/大手三井物産グループで働き方を改善して就業環境を安定させたい方歓迎~ ●IoTセンサーとAIの技術を用いて設備の予知保全の分析をお任せ ●オールインワン対応で業界優位性が高く業界内で強みを保有 └予知保全の検知だけでなく解決法の提案まで実施するオールインワン対応 ●「実働7.25h×平均残業月20h以内×フレックス×在宅勤務」WLBが安定三井物産グループである当社にて、生産現場における設備の予知保全ビジネスを日本展開するべく、設備保全の知見をお持ちの方を募集いたします。 ※予知保全や今回のソリューションに関するご経験は不問となります。 ■職務内容【変更の範囲：無】米国AssetWatch社の次世代回転機故障予兆検知ソリューションの日本展開に伴い、回転機の振動解析を行い顧客との会話を通じ、回転機の安定稼働、工場の生産性改善に繋がる業務を担って頂きます。具体的には、回転機に取り付けられたIoTセンサーから、振動、温度情報を独自のクラウドシステムに送信し、機械学習を用いた振動解析を基に、その解析情報の詳細解析及び予兆検知を行い、顧客に保全提案を行って頂きます。 ※回転機に取り付けたIoTセンサーを用いてお客様の代わりに常時回転機の稼働を監視し、保全提案まで行う顧客伴奏型ソリューション ■AssetWatchについて当ソリューションは国内で唯一無二の設備保全のBPOサービスです。回転機器を保有する業界は多岐に渡り、本事業を通じて弊社の売上貢献だけではなく日本の産業のDX化に貢献する事ができます。米国AssetWatch社とも深く連携するため、グローバル人材としてもご活躍していただけます。（英語スキルについては不問です。翻訳を用いたコミュニケーションや社なの英語実務経験者を通じての実施可能な点を検証済み。) ■部門の雰囲気『攻めのDX』と『守りのDX』の両方を兼ね揃えた部門。営業と技術が連携して事業を運営。縦・横・斜のコミュニケーションを取る事が出来るので風通しが良い部門です。 ■働き方・在宅勤務有・所定労働時間：7時間15分・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％変更の範囲：本文参照

株式会社エイト日本技術開発

【仙台】環境調査/アセスメント※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

東北支社住所：宮城県仙台市若林区東七…

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700万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、自然再生士 ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について：広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：当社業務全般

コフロック株式会社

【京都／八幡】メンテナンスエンジニア〜ガス発生装置／国内で高いシェアを誇るグローバルニッチメーカー〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

八幡オフィス・八幡工場住所：京都府八…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：ガス発生装置のメンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細：大企業や様々な工場の生産ラインの多くに、ガスが利用されており、同社のガス発生装置のメンテナンス業務、見積の作成、部品の手配、指示書の作成、注文書の作成、納期調整、報告書作成、出荷業務等を担当します。入社後は研修を通して製品知識を学んでいきます。＜製品例＞酸素、オゾン、窒素ガスの発生装置 ※空気中からガスを取り出す技術で、継続して純度の高いガスを製造する装置です。 ■入社後について： OJTにて、業務を教えていきます。中途入社の方の比率も高く、またベテランの社員が多いので、先輩方からスキルを吸収していってください。 ■配属先： FS事業部営業部メンテナンス課に配属課員6名です。 ■魅力点：当社ではメンテナンス業務だけではなく、新規受注製品の生産も行なっているため、自社製品のモノづくりに幅広く携わっていただければと考えています。空気中から必要とするガスを製造する装置は、大手企業をはじめ様々な工場の生産に利用されていますので、やりがいをもって業務に取り組めるはずです。 ■会社の特色：・当社は精密微少流量制御機器、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカーです。流体（気体、液体）制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています。・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供していま変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三冷社

【京都】空調設備の保守メンテナンス ※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

京滋支店住所：京都府京都市中京区壬生…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等 ■働き方について：メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2〜3件を回るイメージです。まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）・女性社員活躍の推進等変更の範囲：会社の定める業務

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