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経営企画

経営企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

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経営企画

経営企画

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

募集ポジションについて 当社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 【具体的な業務】 (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 (2)事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 (3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携

ユナイテッド&コレクティブ株式会社

【千代田区・経営企画部長】年収1000万円可 フレックスあり土日休み・年間休日120日以(以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経営企画部の部長として部署を管理していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に基づいた、経営企画の立案と実施管理 ・戦略的投資案件の分析 ・M&A案件対応 ・金融機関との折衝 ・全社予算の策定 ・ チームマネジメント業務(現在は3名体制) 経営企画部は、市場や競合状況の分析、企業の強みや課題の把握、将来の成長戦略の策定など、企業全体の方向性を決定するための情報収集と分析が不可欠な役割を果たしています。 経営陣との緊密な連携を図りながら、戦略の実行に向けた計??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】アライアンス協業とイノベーション投資を踏まえた商品戦略の策定

経営企画

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ISZB016> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 ・今回募集する商品戦略統括部 ポートフォリオ企画グループでは、いすゞグループ(いすゞ&UDブランド)の将来開発プログラム概要(商品ポートフォリオ)の策定を行っています。 ・同社の中期経営計画「ISUZU Transformation - Growth ??????????神奈川県??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画

経営企画

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、  及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、  経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、  CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、 業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。  ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援)  ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定  └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント  └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証  など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。

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経営企画

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東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。 事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。 数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。 主に担当する業務は、以下の通りです 取締役の実務サポート 事業戦略・営業戦略の立案 対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理 プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。 会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 中長期経営計画・戦略の策定 予算・実績・見通しの統制 収益改善のための企画 リスク管理・統制

株式会社野村総合研究所

AI研究開発者・事業開発者

経営企画

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪配属想定組織:生産革新センター AIソリューション推進部≫ 当部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。当部には、AI技術、特に大規模言語モデル(LLM)の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。 ≪募集職種の期待役割≫ 研究開発職として、革新的なAI技術を開発する役割を担っていただきます。この職務には、AIだけでなくこれを実装するための幅広い技術知識が求められます。また将来的に顧客事業の理解も必要となりますので、ビジネス面への関心も求められます。 研究開発の領域としては、大規模言語モデル(LLM)、一般的なAIモデルの開発と実用化、ロボットシステムへの技術組み込みといった分野の専門家を募集しています。大規模言語モデルの領域では、継続事前学習やファインチューニングを行うとともに、そのモデルをビジネスに適用するユースケースの探索を行って頂きます。一般的なAIモデルの領域では、画像や音声を含むAI技術の開発と実用化を担当してもらいます。AI技術を活用したWebシステムやスマホアプリの開発も含まれます。ロボットシステム領域では、NRIが開発するロボットへのAI組み込みや周辺のソフトウェア、ハードウェア技術の開発を行って頂きます。 ≪具体的な職務内容≫ AIを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。 →LLMの研究開発 / その他(画像・音声など)のAIモデルの研究開発 /  AI技術の市場ニーズの分析と調査 / LLMやAIモデルの最適ユースケースの探索 /  ビジネス向けAIソリューションの提案作成 /  AIシステムの実用のためのWebシステムやモバイルアプリの設計と開発 /  ロボットシステムへのAI技術の組み込み / 新しいAI技術のリサーチと知識の取得 /  現場事業部と連携し顧客へのソリューション提案支援 / 研究成果の学会や会議での発表

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経営企画

経営企画

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード 業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【得られるもの】 <獲得できるスキル・経験> 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、 チャレンジングな機会に取り組めます。 また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 <将来的に目指せるキャリアイメージ> 事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO(Chief Digital Officer)

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経営企画

経営企画

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室にて 成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。 経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。   ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します 経営企画の経験がなくても問題ありません! ・予算策定 ・J-SOX対応 ・IR対応 ・年次決算業務 ・管理会計(実績の把握および分析) ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・資金調達手法の検討、上程 ・取締役会資料の作成 など 大きすぎない会社規模なので、経営陣との距離も近く 裁量を持ってブランディングしていく面白さがあります。

株式会社神戸製鋼所【ポジションマッチ登録】

女性キャリア採用(オープンポジション/全国各拠点)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、基礎、応用研究、分析(化

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する  『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。  連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

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経営企画

広島

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

株式会社ODNソリューション

【 総務職(経営管理関連)】★年間休日120日 ★転勤なし

総務、経営企画

【転勤なし・UIターン歓迎】 ◆ 沖…

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雇用形態

正社員

▼当社の総務経営管理担当として、事業計画やKPI管理、社内規定・業務効率化に向けた企画・見直しを中心にバックオフィス業務をマルチに担当! ◆経営管理業務 年度の計数計画策定補助や月次の予実管理補助 取締役会の段取り 株主総会の段取り ◆内部管理業務 社内規定の見直し 社内業務効率化 ◆人事・総務業務 求人サイトとの外部調整 求人募集に対する、エントリー段取り・調整 プライバシーマークやセキュリティー規定の取りまとめ 当社の社員持ち株会の運営 会社の経営に関することから、 内部管理、人事総務など幅広く携われます! まずはできる分野・業務からでOK 経営層との距離も近く、 多彩な知識や経験を蓄積できます。 【 会社の”中の人たち”について 】 エンジニアをはじめ、 様々な部門のメンバーが在籍。 雰囲気がとてもよく、 上下関係に縛られることなく フランクにコミュニケーションが 取れることが特長の会社です。 総務部門では、会社全体の メンバーとの関りもあるので 少しずつ顔を覚えて、 交流していきましょう! 世の中のニーズに応える企業!を支えてください クレジットシステムの運用や アプリケーションの開発、 トータルコンサルティングを 手がけている当社。 モバイル化による、 ライフスタイルの変化、 技術革新による 高速化・大容量化等の 環境変化に対応し続け、 更なる事業拡大を目指しています。 そんな当社の全体を支える やりがいを胸に働きませんか?

株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

研究スタッフ*未経験OK*定着率93%*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり*女性約5割

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)、その他医薬関連技術者

\転勤なしの働き方を選択することも可能…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆未経験の方も多数活躍中!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ~研修例~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま! 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

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東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営管理主管内容】 経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム(リスク管理業務)・業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する ・中期計画(財務・人事・情シス戦略)の立案・実行 ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・部門内チームビルディング、人材育成 ・社内システムの導入に関する業務 【経理主管業務】 ・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック ・稟議書との照合、会計・税務論点の検討 ・月次、年度決算の実施(財務会計・原価計算) ・債権債務の管理 ・決算説明資料作成 ・月次業績報告(予実分析や前期比較分析)などの資料作成。 ・税理士対応 ・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ・金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務 ・固定資産管理(総務・情報システム連携) ・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・法務関連業務(契約締結、株主総会対応含む)

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東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、 異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

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東京

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案

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東京

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 お任せしたい業務の詳細  ?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案  ?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案  ?環境関連の情報開示の業務支援  ?顧客要望によるソリューションの立ち上げ など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 働き方 ・基本はリモート(火、木が原則、出社日)です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲:なし

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経営企画

経営企画

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

募集ポジションについて 当社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 【具体的な業務】 (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 (2)事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 (3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(SCM改革)【Strategy Unit所属】

経営企画

中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタ…

600万円〜

雇用形態

正社員

≪組織について≫ 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。サプライチェーン改革ユニット(SCMSU)では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ≪業務内容≫ ■主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・ SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援 ・ コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・ 設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・ GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・ サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 ・ その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般

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