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株式会社インストリープ

【さいたま/未経験歓迎】電気工事の管理/リモート可/年休130日・残業20H/前年度比売上200%超【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区東町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験入社者多数!/東京電力様との取引あり/就業環境が良好の同社にて、事業拡大のフェーズにチャレンジしていただける方を募集/裁量があった働き方◎】 ■業務概要:電気工事・電気工事施工管理を担当していただきます。 担当エリアは1都3県中心とした関東です。長期出張はございません。 ※20、30件/月ご担当いただきます。 ■詳細業務:適性を見て1か月程度で案件をお任せします。 照明改修事業・EV充電器設置事業のプロジェクトマネジメントや高圧工事の現場管理を担当していただきます。100万円程度の案件が多く、長期案件はありません。 ※書面もフォーマット化している為キャッチアップしやすい環境となっております。 ※現場に行く場合は、自動車又は電車を利用していただきます。 ※東京電力様やユアサ商事様、大手マンション管理会社からの発注が多くなっております。 ■就業環境の魅力: (1)長時間労働や深夜残業などがない…社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。直行直帰、朝も自由に出勤されている方が多いです。社内・外注メンバーと共に自分のプロジェクトを進めて下さい。 (2)週休2日制で年間休日は130日以上…休日に工事がある場合は、出勤の打刻時にWeb上のタイムカードで代休取得か休日出勤手当としてお金で受け取るか選択出来ます。 (3)社内構成…平均年齢30代で、メンバー10人で構成されています。前職問わず様々なメンバーが集まっており、上下関係もなく、フラットな組織のもと和気あいあいとした職場となっております。 ■事業内容 : 電気の世界は、業界の中でも流れが速く、新しい技術や事業が次々と出てきます。同社は、低圧から高圧、弱電から強電まで様々な種類のプロジェクトを請け負い、現在最先端であるAI・5G・EV・Iot等も電気・通信の設備工事設計・施工電気工事業を行っており、今後も需要が見込めます。 ■創業者のビジョン:社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、施工技術だけでなく、より多くのスキルを培うことができます。電気工事が出来る人間というよりは広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

三樹エンジニアリング株式会社

未経験OK【神戸/転勤無】空調設備の施工スタッフ《上場Gで活躍!》出張無/残業20h/資格サポート◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区水木通9…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒OK!/家族のような職場で安心の教育体制◎/居酒屋店員からキャリアチェンジで活躍中/資格受験費用を全額負担◎〜 ◎東証スタンダード上場企業グループの安定感と穏やかな人間関係の安心感の中で、神戸の生活インフラを支えていただくお仕事◎ ■仕事内容: 県営住宅や市営住宅、官庁関係の建物、病院や工場等の新築・改修工事でのエアコンや水道の施工管理をお任せします! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・調整/施工主との費用・日程などの調整 ・打ち合わせ/設計担当者と打ち合わせ ・工程チェック/工事の進め方や工程を確認 ◆業務に慣れてきたら、図面作成もお任せ!あなたのペースに合わせて、一生モノのスキルを身に付けられます! ◆出張なし/神戸市内の案件がメイン(姫路なども稀にあり) ◆夜勤は案件によって発生可能性あり 工期:1〜3か月 案件が終われば、まとめて休みを取ることができるので、家族との時間を大切にしながら働いています◎ ■教育体制: \前職、居酒屋店員の方も活躍中!/ 「見て学べ」ということはせず、先輩社員が丁寧に指導◎先輩に同行し、業務の流れや、細かなノウハウを身につけます!3年程度は先輩がつくので、ご安心ください◎ ★職場は“第二の家族”のような温かさ★ 上司や先輩との距離も近く、困ったことがあればなんでも相談できます!経験がなくても、安心して飛び込んできてください◎ ■資格取得も全面サポート!: 1級・2級管工事施工管理技士の資格取得にチャレンジできる環境です。 試験受験費用は全額負担◎ ■組織構成:3名 (30代1名/40代1名/50代1名) ■働き方: \プライベートの時間、家族の時間を大切にできます/ ◎月平均残業20時間 ▼終業後、ミーティングや終礼はありません。自分の業務を終えたら、多くの社員が退社しています。 ◎出張・転勤無し ■当社について: 創業72年を迎え、神戸に根付き、お客様に寄り添った親切なサービスで業績を伸ばしてきました◎「何かあったら“三樹さん”に」と言っていただける関係は当社の大きな武器です。堅実な経営を続けている当社でぜひ経験を積み、成長を楽しんでください!

株式会社大林組

【札幌・北海道/拠点型】空調・衛生設備の施工管理 ※スーパーゼネコン/退職金制度有/年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

★札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ■担当業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社前澤エンジニアリングサービス

【新潟県新潟市】水処理設備の施工管理/転勤無/残業20時間/年休124日/官公庁案件多数【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区東…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜官公庁案件メインのため深夜や土日対応なし/大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門/土日祝休/残業月20h以下〜 ■募集背景: 上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応 ・【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせ、施工管理・工事終了後に竣工検査に立ち会い ※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程 ・【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中! ■育成体制: 業務に慣れるまで先輩社員によるOJTがあります。また、新卒社員も受講する研修動画や新人研修の制度もありますので、未経験の方でも安心です。資格取得支援制度があるため、取得にかかる費用は会社負担します! ■就業環境・社風: ・エリア限定正社員でご入社の場合は、勤務地が確約されておりますので、転勤がなく地元で腰を据えてご就労可能です。 ・残業月20h以下(全社平均)、年間休日124日 ・平均有給取得日数14日(有給取得奨励しています!) ・金曜日は 9:00〜17:00(実働7時間)など働きやすい環境を整えています。 ・直行直帰可 ※残業について:クライアントが官公庁ということもあり、現場の残業時間の監理は、時間が長引かないよう施主(官公庁)から厳しく通知がされています。そのため、無理な納期設定や深夜に長引いての作業も年に数回程度に抑えられています。 ■同社の魅力: 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルファネット

【大塚商会G】ファシリティ提案営業・施工管理◆残業10h/所定労働7.5h/定着率94%【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都文京区後楽1-5-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤の下で働き方改革×一気通貫で携わり市場価値アップ〜 ●連結売上1兆1076億円×顧客数130万社を誇る大塚商会の100%出資IT企業 ●通信・電気等のインフラ設備提案や施工管理業務等 ●OJT教育だけでなく500種類以上の研修講座など着実にスキルアップ可能 ●「残業10h×所定労働7.5h×定着率94%×資格支援制度×各種手当有り」 ■企業概要 ITインフラのスペシャリスト集団として、プライム市場上場・日本最大級の顧客基盤を持つIT商社の大塚商会のグループ会社として設立。企業がITを快適に利用出来るようITインフラの技術支援を行っています。 ■業務内容 一般的なセールスエンジニアと異なり、お客様への提案から受注、施工管理、引き渡しまでの全工程に携わっていくのが当社技術営業の特徴です。 (1)オフィスビル/工場/データセンター等の電気、通信インフラ設備の提案や施工管理業務 ∟LANケーブリングシステム、Wi-Fiネットワーク、OA電源設備 ∟物理セキュリティ:ネットワークカメラ 入退管理システム (2)安全衛生、法令、施工基準の管理、リスクアセスメントの実施 (3)関係各社、施工パートナーとの各種調整(安全・品質・工程・コスト) ■組織構成 全50名の組織となり、5〜10名のチームで業務に携わります。OJT教育により安心して業務に取り組める環境となります。 ■フォローアップ体制 ・現場でのOJT教育等による安心の研修体制 ・志向性に合わせて500種類以上の研修を業務内で自由に受講可 ・オンライン研修Schooにて7,000本以上の授業を視聴可 ■オススメポイント ・社員の働き方を尊重しており所定労働7.5hでありながら残業10hを実現 ・男性の育休取得実績&育休取得後の復帰率100%&住宅手当や家族手当有り ・「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率96%を実現 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三晃空調

【大阪/1回面接】管工事施工管理(空調・衛生)◆年齢不問/定年70歳可/土日祝休【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪本店 住所:大阪府大阪市北区西天満…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【全国に拠点があるためエリア外への出張はなし/社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進】 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎50代の方活躍中!働きやすい環境だからこそ、長く安心して働けます! ◎iPad支給、直行直帰、スパイダープラス導入などの業務効率化をいち早く進めている企業です! ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:大阪を中心に関西近郊 ・出張:原則なし(他拠点あるため) ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社総合設備コンサルタント

【福岡】電気設備設計◇転勤無/年休130日/資格取得支援有り/賞与実績11.6か月/4期連続増益【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

九州事務所 住所:福岡県福岡市博多区博…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/残業20〜30h程/4期連続増益の成長企業/「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 <使用ツール>DraCAD、JWCAD、Rebro(BIM) ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■入社後: 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象: 受変電設備、照明設備(電灯・コンセント)、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備(電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等)、防災設備(自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等)、構内配電設備、避雷設備 等 ■最近の設計実績: 東京科学大学大岡山西5号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館 等 ■企業としての魅力: ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲:【変更の範囲:無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

旭シンクロテック株式会社

【阿南】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

阿南営業所 住所:徳島県阿南市那賀川町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担!/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。 具体的には下記の業務を行います。 ・施工図の作成、施工計画立案 ・積算、発注(資材、役務) ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応/顧客対応など スキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例 日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼出張について 工事に応じて半年〜1年間程度の出張が発生いたします。 出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方:〜働き方改革推進中!〜 ・年休126日 ・残業は月平均30時間 ・全社平均勤続年数16年 ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インストリープ

【さいたま/未経験歓迎】ルート営業◇面接1回◇リモート可/出産・育児支援やカフェ代支給など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区東町…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

★東京電力様やユアサ商事様等の取引あり/残業20H以下/完全週休2日/前年度比売り上げ200%超の優良ベンチャー★ マンションの管理会社等からのご紹介のお客様に、照明改修・EV充電器設置のご提案をしていただきます。 ■詳細業務 ・調査を行い、提案書を作成、見積もりを出して、工事が受注したら、パートナー企業への依頼と材料の発注を行います。 ・メールや電話対応が多く、現場での調査は1〜2時間程度のみです。(現場に行く場合は、自動車又は電車を利用)担当していただく案件数は40件程度で、エリアは1都3県中心とした関東です。※社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。 ■魅力 ・100万円程度の案件が多く、長期案件なし ・工事の規模感が小さいため、調査方法や提案書作成書もフォーマット化を実現されております。 ※アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められるため働きやすさが実現されています。朝も自由に出勤されている方が多く、ご自身でスケジュール調整が可能です ■働き方 ・毎日カフェ代700円支給 ・豊富な資格手当 ・タイムカードによる勤怠管理 ・長時間労働/深夜残業なし ・有給休暇取得は社内での許可不要でシステム上で申請のみ ■教育体制 ・調査に関しては、先輩に同行して学んでいきます。マニュアルも完備しており、座学の研修もあるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■入社後 ・社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、より多くのスキルを培うことができます。広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。事業に興味を持っていただき、事業拡大を共にしていただく方を募集しております。未経験からでも早期にキャッチアップできるよう、社員全体で教育をしていきます。 ■組織構成 現在技術者として就業しているメンバーは全員20代と上下関係がなく、前職問わず様々なメンバーが集まっており、相談をしやすい環境であるため未経験の方でも安心して就業できます。※全員未経験から入社しております。 ■企業魅力 ・マンション・商業施設、全てのサポートが可能で、マンションの共用部のLED化を創業以来1000棟以上施工しております。あらゆる設備が工事可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さくら

【埼玉/ライフワークバランス◎】施工管理/4年連続賞与2回+決算賞与支給/手当充実/未経験【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:埼玉県上尾市五番町12-7…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開/未経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし】 ■業務内容: 公共施設、ビル、工場、マンション、などの空調設備工事の施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にご担当いただきます。将来的に電気工事の業務に興味を持っていただければ、電気工事のお仕事に携わっていただくことも可能です。様々なキャリアの展望を積極的にサポートします。 <具体的な業務内容> ・空調や衛生設備、電気設備の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議、社内外) ・施工管理 ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ■当ポジションの魅力: ・公共工事と民間工事、太陽光発電事業の3本の柱で安定経営、福利厚生や手当が充実しています(資格手当・家族手当など)。 ・ワークライフバランスが整う就業環境です。(繋忙期であっても平均残業時間が25時間を超えたことがありません) ・手厚い研修があります。(ホールディングス主催の資格取得講習会や直前模試、入社後のビジネススキル研修などがあります) ・風通しが良くフラットな社風です。 ■配属先について: 当社の特徴は面倒見の良い社員が多く、わからないことがあっても聞きにくいなんてことはなく、入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。先輩や後輩、グループ会社、性別、中途社員など関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■配属先について: 1998年の創業以来、株式会社さくらは、商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開しております。私たちの長年にわたる専門技術と経験は、お客様に安心・安全を提供し、快適な空間と環境作りに貢献することを可能にしています。近年では、各省庁が発注する大型公共案件も受注するまでに成長を遂げ、当社は現在第三次成長期を迎えています。 変更の範囲:会社の定める業務

国際航業 株式会社

【大阪】建設環境(生活・自然・アセス)コンサルタント:038【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

★大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容 建設コンサルタントとして、生活環境調査業務、自然環境調査業務、環境アセスメント業務等を担当していただきます。 ■主な業務実績 ・各地の廃棄物処理施設などでの生活環境影響調査 ・様々な地域における自然環境調査(主に陸域、陸水域) ・太陽光発電所、風力発電所、工業団地など大規模開発事業に伴う環境影響評価 ■仕事のやりがい 顧客は官公庁や民間企業です。 官公庁の業務では、様々な公共事業に関与しつつ行政への提案を適宜おこないます。地域住民との接点もあり、環境面からの地域への貢献を肌で感じることができ大きな使命感があります。 民間企業の業務では、事業採算性やスピード感の比重が大きくなることもあり適切な対応が求められます。特に大規模なプロジェクトでは世間からの注目度も高く、完遂させた際には大きな達成感が味わえます。 ■働き方について 出張頻度は、年に数回程度から多い場合には月1〜2週間程度を2回など、携わるプロジェクトによっても頻度や期間が異なりますが、本人意向も含めて仕事の内容や量にグループ内で大きな偏りがでないよう、業務の平準化を図るように努めています。 ■入社後の流れ ご経験やご希望を踏まえ各種プロジェクトを担当してもらい、スキルアップを図っていただきつつ徐々にお任せする役割や業務を広げていただきます。具体的には現地での調査・測定や顧客や地域住民への説明、報告書の作成などとなります。 プロジェクトは規模によって担当人数が異なりますが、複数人での対応を原則としています。その中で必要な技術を身に付け、技術者としてのキャリアを積んで頂くことになります。 プロジェクト以外では、毎年のキャリア面談や、1on1などを通じたコミュニケーションを図り、仕事上の不安の解消や職場でのミスマッチの回避などのサポートを受けられます。 ■配属部署について 年齢構成は勤務地によりますが全体としてベテランから若手まで在籍し、それぞれ得意とする専門性をミーティングや勉強会などで共有し技術力の底上げに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エアーファクトリー

【千葉/市川】施工管理(空調・給排水設備)★2級以上の資格お持ちの方★完全週休2日制/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

市川事務所 住所:千葉県市川市市川南1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方へ、資格手当あり! ◎年休122日・完全週休二日制(土日祝)/直行直帰可/社宅あり/転勤無しで働きやすい環境 ■業務内容: 当社が手掛ける空調設備工事や給排水衛生設備工事の施工管理業務をお願いします。 オフィスビルや商業施設、工場などの改修・新築工事に伴う施工管理を行います。 民間工事が100%、協力会社30社程と協力して工事を完成させます。 ■仕事の詳細:工事現場の施工管理。工事については、現場スタッフと発注者(民間企業)とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 1.発注者との打ち合わせ 2.見積書作成〜予算書作成〜工事・材料発注 3.施工図作成・各種書類作成 4.工事の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 5.工事現場での職人の管理、監督、指導など施工管理に関する業務全般のお仕事です。 ※現場の規模によって一人でお任せする場合もあれば、二名以上で担当する場合もございます。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代1名、50代5名 男女比は(男性)8:(女性)2 ■入社後: はじめは先輩施工管理スタッフのサポート役として様々な工事現場で経験を積んでいただき、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルに合わせたお仕事をお任せします。ベテラン社員のフォローがありますので安心して働ける環境です。 ■特徴: ・キャリアパス:コツコツと努力を重ねて頂ければ、主任、課長、部長とキャリアアップ可能です。未経験からご経験を積み、手に職や専門性を身に着けてご年収アップ等も目指していく事が可能です。 ・きめ細かなOJTがあります。またチームワーク抜群で、忙しい現場には数名で協力体制を組んで仕事を進める体制が構築されています。月1〜2回の全体ミーティングを行いコミュニケーションを図っています。

小松開発工業株式会社

【愛知県刈谷市】施工管理 ◆大手取引先工場の営繕/転勤なし/フレックス制/充実の資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:愛知県刈谷市大手町2-15…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【6つの事業展開で安定性◎/充実した資格取得支援でスキルアップ可/フレックスタイム制を導入/働きやすい環境】 トヨタ系をはじめとする大手取引先企業の工場の営繕を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: 施工管理職として現場作業員の管理を行います。また担当の取引先を持ち、企業様の設備や建屋に関する改修工事や生産ラインの移動などのお困りごとをヒアリング。協力会社や仕入先と連携しながらチームで受注〜施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。 ■具体的には: ・企業に対して構内の補修や増築、設備レイアウトなど課題のヒアリング ・客先との折衝や材料の手配、見積作成など営業的な面を兼ねる ・工事看板の作成や工期スケジュールの作成 ・現場作業員の安全衛生管理 ※チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と同行し現場で学んでいただき、その後、既存顧客の引き継ぎを行う流れになります。 ■仕事の特徴: ◇作業員の管理に加え、顧客折衝も含めた営業活動もお任せしますので総合的なマネジメント能力の向上や周囲の状況把握に長けたリーダーシップを発揮することができます。 ◇これまでの経験やお持ちの知識をしっかりと活かすことができる業務から入っていただきます。資格取得のためのサポート制度も整備されているため、更なる成長を実現できる環境です。 ■やりがい/魅力: 担当していただく工場はトヨタ系大手企業ということもあり、企業同士の関係性がなければ立ち入ることがなかなかできない現場です。資格支援を使いながら新たな資格を取得し、お客様から任せていただける業務の幅を広げていくことでお客様からの信頼が厚くなり、ご自身のキャリアも必然的に上がっていきます。建設業界としては珍しくフレックスタイム制を導入しており、心身ともにバランスが取りやすいことも特徴です。 ■組織構成: 配属先は、計15名(執行役員1名、部長1名、次長1名、課長3名、係長4名、主任2名、メンバー3名)で構成されています。20代〜30代のメンバーも活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社言長

【神奈川・横須賀市】空調設備工事の施工管理職/現場は横須賀周辺/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

横須賀営業所 住所:神奈川県横須賀市小…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜【神奈川・横須賀市】空調設備工事の施工管理職/現場は横須賀周辺/年間休日120日以上〜 空調配管工事の施工管理職、工事を受注したら職人さんや協力会社を手配、工事が始まったら現場にて各種管理を行います。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 工事のオファーをいただき、本社は社長・横須賀営業所は横須賀営業所長が工事担当者に割り振りを行います。工事が始まると、直行直帰となる場合が多くあります。(社用車使用) 作業管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理等を行います。 事務作業は、工事の進捗や報告等の資料の作成がございます。 施工図の修正等は本社に設計担当者がおりますので、特に図面に携わることはないため、工事のことにのみ集中していただけるようになっています。 工期は短いと一週間、長いと一年超になるものもあります。 エリアは、東京及びその近郊の工事がほとんどですが、当社は営業エリアを全国としているため、地方の工事を受注した場合は数日から一週間程度の出張となります。※稀に2~3ヵ月の出張となる場合もございます。 ■組織構成:施工管理3名(男性,40代~) ■魅力: 当社では仕事でもプライベートでも社員や協力会社の人々の関係性が向上する取り組みを続けています。 毎月20日(土日祝の場合はその前後)に工事担当者は全員本社に集合してミーティングを行います。特に失敗事例の共有など、次のミスを出さないための大切な機会となっています。 現場がないときなどは、事務所で和やかに仕事をして基本定時に退社しております。残業が少ないのも当社の特徴です。また、社員旅行やBBQ大会など社内イベントも充実しており参加率がとても高く、社員同士の絆も深い働きやすい会社です。受注が豊富にあり、休みも充実、残業も少なめ、あなたの活躍できる環境を用意しています。 現場担当の中でリーダー、役職者等キャリアアップを目指してください。 ■働きやすさ: 当社は、建設業の2024年問題以前から土日祝休の完全週休2日制としております。経営者の「人」を大切に経営していくという想いのもと社員の働き方も考え、完全週休2日制を導入しました。また残業も少なめで、どの職種でも定時に退社することが基本となっています。

株式会社エバーエンジニアリング

【大阪】電気工事施工管理※前職給与保証/資格手当有/賞与年2回+決算賞与/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府堺市美原区丹上275…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【電気工事施工管理を募集/年休120日/賞与年2回+決算賞与/自由な働き方可能/内装業界の大手企業との取引多数/アットホームな社風】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が手がける多種多様な現場(電気設備やLED等の照明器具、空調設備等)のエレクトリックマネージャー(電気施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工監理をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 それぞれのプロジェクト現場で下記業務をお任せ致します。 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理(現場巡回、工程管理、品質管理) ・原価管理/発注業務  等 ※経験に応じて、順を追って業務を覚えていっていただきます。 ■業務の特徴: ・現場における進捗管理、品質、安全面等を管理するポジションです。お客様と現場工事を行う協力会社の間に立ち、竣工までスムーズかつ安全に行われるよう管理することが重要となりますので、お客様や協力会社との関係づくりをしっかり行っていただきたいと考えております。 ■働き方: ・担当エリアは関西圏エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ■当社の特徴: 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

中央電設株式会社

【江坂★完全内勤★】電気施工管理の教育担当/転勤なし/離職率3%/年収470万〜/賞与実績6.5か月【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

吹田営業所 住所:大阪府吹田市芳野町8…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜電気知識・施工管理経験を活かす★土日祝・年休125日・残業10H未満で働き方◎|阪急阪神東宝(東証プライム上場)グループ|健康経営優良法人2024〜 同社にて技術教育(講習)担当をお任せいたします。 新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、改めて技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。 教育業務に専念いただくので、現場の担当等は発生せず、内勤業務になります。 ■業務の内容: ・新入社員の技術教育(電気基礎、CAD、積算、資格) ・既存社員の技術講習(内線規程、ISO 関係、最新技術(機器/資材等)など) ※机上教育と技術指導(実習)による教育指導を実施。 ■業務詳細: 担当する社員数:10名〜15名 現在、3名で分担して取り組んでおります。 ■同社の特徴 安定性:東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。 75年という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲:無

東京美装興業株式会社

【新宿/セカンドキャリア歓迎】電気設備の工事監理※年休120日/土日祝休み/賞与支給実績3.3ヶ月【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【セカンドキャリア歓迎/年間休日120日/土日祝休/月残業35時間程度/建設業界で働き方改革/オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・設備施工計画立案  ・工事案/計画の提案/プレゼン  ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理)  ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ■業務の特徴: ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署: 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東洋設計事務所

【御茶ノ水】電気設備施工管理※日勤/資格取得したい方歓迎/創業70年以上と業績堅調/在宅可・土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都文京区本郷3-6-6…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜実務経験をつみながら資格取得目指したい方歓迎/官公庁の仕事が9割以上と安定性◎/創業70年以上の業績堅調な業界内知名度◎な設計事務所/在宅可・年休125日・土日祝休み・日勤とWLB◎な環境〜 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。在宅勤務や男性の育休取得など、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要: 上下水道施設の電気設備施工管理のお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の施工管理を行っていただきます。 実務をしながら資格取得にも積極的にチャレンジ頂ける環境です。 ■業務の特徴: 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1〜3月を除いては月平均20時間程度です。転勤等はございません。 常駐監理は少なく、重点監理中心となります。その為空いた時間等は設計業務を行って頂く場合があります。 ■就労環境: 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。 入社後業務を覚えて頂き、慣れてきた段階で週2日まで在宅勤務の取得が可能となっております。 また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が1か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、2年に1度の社員旅行もございます。 ■組織構成: 技術部27名 (本部長50代1名 顧問60代2名 部長50代1名 嘱託管理60代2名 次長50代1名 統括課長50代1名、40代1名 課長50代3名、40代1名 メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名+CADオペレーター) ■募集理由: 上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、増員を行います。 規模感の大きい仕事がしたい、専門性を身に着けたい、安定した働き方がしたいという方は積極的にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

東レエンジニアリング西日本株式会社

【愛媛】プラントの電気施工管理(東レ・伊予事業場内)※経験の浅い方も歓迎/昨年賞与実績6.03カ月【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

愛媛事業所 住所:愛媛県伊予郡松前町大…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東レグループ/年休121日/フレックス制度あり/月平均残業時間20h程度/転勤可能性低/各種手当充実〜 ■業務内容: 当社グループ会社である「東レ・伊予事業場」にて、プラントの施工管理業務(電気)をご担当して頂きます ※経験の浅い方も、OJTにて業務を教えますので安心ください。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。 ・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。 ・部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ・案件の規模としては、2〜5億の規模が多く、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤について: ・原則として、東レ・伊予事業場内(愛媛県伊予郡)の工事を担当いただきますので、メーカ立会や現場応援等の特別な事情が無い限り、愛媛県外への出張はありません。 ・お客様(東レ株式会社)が稼働していない時の業務が発生する為、土日、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただし、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について: ・残業時間は月平均で20h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤(コアタイム無し)、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度やリモート環境の整備(現場事務所より申請書類の提出などが可能)により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について: ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電技株式会社

【広島/空調計装工事の現場監理】◆平均年収970万円/年休121日/空調計装のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

広島支店 住所:広島県広島市西区観音新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします! ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です! <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門(全社安全管理や技術教育)等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。

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