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CPC株式会社

経営企画戦略部マネージャー　～成長産業、赤字無しの安定基盤のベンチャー企業～

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 1）幹細胞関連の新規事業の調査、立ち上げ、実行（国内、国外）役員、学術アドバイザー等が検討したい新規事業が出てきた時、まずその話の最初の受け手としてどのように進めていくかの検討から実行まで。＜その他のポイント＞・医師が率いている医療サービス提供企業ならではの視点を大切にしています。医師と共に、マネージャーとして柔軟かつ積極的な業務遂行、全体スケジュールや論点となりうるリスクを自ら考え、責任感とイニチアチブをもって提案・問題解決推進、業務構築を行うことが必要とされます。・社内、社外の様々なステークホルダーと協業（調整、巻き込み、協力、時には交渉）し、コミュニケーション力や対人関係構築力を用いて事業の成長、成功に向けて積極的に仕事を進める動きを求められるポジションです。・今後海外展開も見据えているため、海外の提携候補先へのコンタクト、交渉も業務範囲となります。・盛り上がりを見せている再生医療業界。日々新しい事業案、検討事項が生まれます。必要な報連相を行いながら、スピード感を持ってプロアクティブに動くのが好きな方に活躍いただけ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【高田馬場】経営企画（管理職候補）/年収450～600万/年休120日/東証プライム上場グループ

経営企画

本社東京都新宿区高田馬場受動喫煙…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■経営企画（管理職候補）分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの中核企業である同社において、経営企画をお任せします。【業務詳細】・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案・組織体制の立案・取締役会、経営会議の運営・リスクアセスメント【就業環境】休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。シフト制ではございますが基本土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが同社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、 PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっています。【同社について】同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に、首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。管理番号：23301

株式会社オープンハウスグループ

【経理】経理課長／公認会計士・税理士資格お持ちの方歓迎安定した売上基盤　※丸の内

経営企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）　・売上計上　・原価計算、人件費及び経費計上　・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務　 ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進（連結） ■四半期・年次連結決算　・連結財務諸表作成　・子会社パッケージ確認　・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成　・有価証券報告書　・四半期報告書　・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応（その他詳細は面談でお伝えします）

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経営企画

東京

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード業務内容：変更の範囲会社の定める業務への配置転換の可能性あり【得られるもの】＜獲得できるスキル・経験＞上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

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【西新宿】経営企画◆中期経営計画の策定・実行～リモート・フレックス可～

経営企画

新宿三井ビル住所：東京都新宿区西新宿…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。 ■職務詳細：・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ ※参考：アフラック中期経営戦略（2022年～2024年） https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：22名が在籍しており、3つの課に分かれております。今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。 ■キャリアパス：入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5～10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力：同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。変更の範囲：本文参照

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【東京】経営企画担当/700～1000万円/年休122日/IPOを目指して準備中/不動産ベンチャー

経営企画

東京本社東京都港区港南受動喫煙対…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■経営企画担当同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。同社の経営企画担当として、以下の業務を担当いただきます。【業務内容】・中期経営計画の作成・予実管理・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案・組織全体の予実管理・有価証券報告書、そのほか情報に関する資料作成（各種説明資料、質問状回答等）・主幹事対応・上場に関する審査対応・資本政策策定・上場後、IR 【同社の特徴】平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。管理番号：29439

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経営企画

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

お客様毎に分析したい内容をヒアリングし、使うデータ・分析方法を設計。 3?4か月スパンで顧客期待値をコントロールしながら納品します。案件獲得、顧客カバレッジ、産業エキスパートになることを期待。【最先端テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決や事業成長の推進】位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます職務内容： ◆新規市場の発掘と事業成長の推進 ◆市場調査と分析経営企画的観点から、空間位置情報の事業展開に最適な市場を選択するための調査と分析を実施する。市場のニーズや競合状況、トレンドを把握し、事業展開の方針を策定する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆顧客関係の構築ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆イベントやコンテンツの企画と実施イベントやセミナーなどの企画立案と実施を行い、顧客や市場に対する情報発信を行う。資料やプレゼンテーションの作成、マーケティングコンテンツの開発なども担当する。 ◆市場戦略の策定と実行チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。必要に応じて戦略の修正や調整を行う。

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戦略企画担当【中長期技術戦略】プライム上場／大手通信キャリア

経営企画

東京都港区マイカー通勤不可屋内禁煙

￥

700万円〜1300万円

正社員

【ミッション】技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。当社社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。【主な業務】・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測・経営層への課題と対策のインプット、合意形成【具体的な業務】当社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。（プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案など）

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。＜事業内容＞エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務【補足】 ■職務内容・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

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CEO補佐/経営企画◆東証グロース上場／会員470万人超サービス展開

経営企画

東京本社出社とリモートワークのハイ…

￥

600万円〜1500万円

正社員

・事業計画策定、管理会計・KPIモニタリング・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営・国内外競合企業の調査・分析・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進・その他、CEO勅命ミッションの遂行

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経営企画

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです＜全社の中長期戦略の策定サポート＞当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合の定量、定性的な分析を行います。＜経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行＞事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。＜部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート＞全社的な視点でプロジェクトを管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

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【UXデザイナー】顧客のオウンドメディアにおいて最良のUXと最適なUIの提供を支援

経営企画

東京本店

￥

650万円〜900万円

正社員

デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援【担当業務例】・顧客からの要件ヒアリング／課題抽出・ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成・UXリサーチ・情報設計／画面設計・ABテスト設計

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【大手町】経営企画(管理職候補)

経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。【募集背景】人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化　(3)ベビーシッター育児支援　(4)在宅勤務制度　(5)ワークライフバランスデー　等

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代表直下で事業グロースを共に牽引する＜経営企画＞

経営企画

東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。【具体的には】・経営戦略・営業戦略の策定支援（代表の構想を整理・構造化）・営業企画（営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備）・マーケティング施策立案・推進（訴求の方向性設計、チャネル開拓）・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進・各種数値・データの分析と改善提案・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む

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経営企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。主に担当する業務は、以下の通りです取締役の実務サポート事業戦略・営業戦略の立案対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定中長期経営計画・戦略の策定予算・実績・見通しの統制収益改善のための企画リスク管理・統制

株式会社サトー

【東京：リモート】企業理念・DE＆I推進企画担当※係長クラス　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都港区芝浦３丁目１−１ msb T…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。 ※本ポジションのミッションは【企業理念】と【DE＆I】を推進する部署です。【企画・推進業務】・企業理念／DE＆I推進施策の企画・提案・運営・Credo Award スクリーニング、表彰式運営・社外取引先との連携による情報収集、企画検討及び各種調整対応【調査・分析業務】・DE＆I関連の社内アンケート調査実施及びデータ分析からの課題設定【研修関連業務】※社内向け・研修運営、講師・研修ツールの開発（アウトソースの活用の視野にいれています）【キャリアパスのイメージ】この業務では、DE＆Iや企業理念の推進を通じて専門性や人脈、コミュニケーション力を養えます。Credo Awardや研修業務を通じて社内理解や教育スキルも習得でき、将来的には人財本部でのキャリア拡大も可能です。成長と挑戦を両立できるポジションで、将来は中心メンバーとしての活躍を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務概要】経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。　▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援）　▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象【業務詳細】課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。・課題や組織体制、業務内容のヒアリング・戦略や施策設計、業務フローの策定　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など・実行施策、運用定着に向けたマネジメント　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など・分析、効果検証　　など専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。

株式会社インフキュリオン

【経営企画】会計士OK ／フレックスあり／年間休日120日／手厚い福利厚生

経営企画

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 ■プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、経営企画メンバーを複数名募集します。 ■外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。【具体的には】以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理・M&A・資金(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

常石商事株式会社

【広島】経営企画（福山市）　※転勤なし

経営企画

広島県福山市沼隈町常石１０８３ JR山…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】中長期経営計画立案・運用に関わり、経営企画全般をご担当頂きます。ご経験や適性、キャリア志向に応じて、段階的に業務をお任せします。・中期経営計画、業績予想の策定・年度予算の策定及び管理・計画達成に向けた事業部門・子会社等への取り組み支援・経営会議や取締役会等の会議体運営や資料作成 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・残業時間少なめ └会社全体として取り組まれています。・多様な事業展開 └鉄鋼や機械、エネルギー分野での幅広い商品提供に加え、再生可能エネルギーや環境推進事業にも積極的に取り組んでいます。これにより、社会の持続可能な発展に貢献しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

923　【経営企画／エキスパート】東証プライム上場グループ／全社戦略策定・モニタリング(以下略)

経営企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

923_【経営企画／エキスパート】東証プライム上場グループ／全社戦略策定・モニタリング・ガバナンス設計等の推進をご担当頂きます（リモート・フレックス可）【ご入社後の業務】 ▽以下いずれかの業務を想定しております。 ■経営計画の策定/モニタリング ■戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 ■ガバナンス設計・管理 ■その他経営企画内プロジェクトへの参画 ■BPOSBUの運営に関する業務 ■組織再編実務ご入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思います。影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。【ポジションの魅力】同社は、パーソルグループにおける重点領域と位置付けられており、非連続な成長をしながら今後大きく変化していくことが予想されています。急成長に伴う成長企業ならではの機会や課題に対して、経営のブレーン役として戦略の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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