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検索結果: 4,778件(321〜340件を表示)

有限責任あずさ監査法人

【在宅勤務可】金融機関向けITリスク・デジタルガバナンスコンサルタント◆KPMGグループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞大手町オフィス（大手町ビルヂング…

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450万円〜1000万円

正社員

■□金融領域におけるアドバイザリー業務が中心◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可◆ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 KPMGが金融機関のクライアントに提供するITリスクアドバイザリー、デジタル/データガバナンス強化、DX推進等のアドバイザリーサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容・AI等最先端テクノロジーを活用したサービス研究開発、IT/デジタルリスクに対する統制構築支援や内部監査支援等のアドバイザリー業務・IT/デジタル技術に対するガバナンス適用支援、DX推進態勢の内部監査支援・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術提案・データ分析の基礎となるデータマネジメントプロセス設計とトラスト領域の支援 ■ポジションの魅力 ◎設立から間もない新組織のため、金融領域におけるチーム立上げの中心メンバーとして新規サービス開発にも携われる ◎デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えている ◎希望によっては、幅広い業務を兼務し経験やスキルの幅を広げることも可能 <兼務可能な業務例> ・システム監査等の各種保証業務・情報セキュリティ関連アドバイザリー・生成AIその他最新の先端技術の研究 <ご参考> 次世代監査技術研究室について：https://home.kpmg/jp/ja/home/services/audit/next-generation-audit/laboratory.html ■働き方在宅勤務を取り入れており、家庭事情等に応じて柔軟に働くことが可能です。週1回のチームMTG、月1回の全体MTGの日は出社奨励日となっています。 ■柔軟な働き方を実現する制度安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

【広島】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決＜未経験歓迎＞リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

広島事務所住所：広島県広島市中区八丁…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要 ◎機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 ◎西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ◎サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー米国SEC気候変動開示対応／欧州CSRD開示対応／ISSBサステナビリティ開示対応 ◎サステナビリティ戦略立案アドバイザリー非財務情報の定量分析／財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化／中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定 ◎サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定／Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築 ※クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。 ■デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社について：デロイトトーマツグループの有限責任監査法人トーマツは、2023年12月1日にグループ内で組織再編を行うことを決定しました。監査法人トーマツ内にあるリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイトトーマツリスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社を監査法人トーマツが直接持分を保有しない、デロイトトーマツグループ内に並列する会社とします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インオーダー

【京都市／未経験】人材企画営業◆企業様と求職者様を繋げる採用支援事業◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：京都府京都市中京区虎屋町5…

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300万円〜599万円

正社員

◆◇異業種からの転職者が活躍／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ ■職務概要：当社の営業に関する業務をお任せします。未経験でも安心して働けるサポート体制が整っています。今回は増員による募集です。＜具体的な業務＞・人材採用のための提案営業・経営者や店舗責任者からのビジョンや理念、経営・事業計画のヒアリング・リクナビ/タウンワーク/Indeedなど採用メディアの活用・自社オリジナルのイベントプログラムや採用プログラムの提案・最適なソリューションのプランニングと提案 ■サポート体制：入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、より高度な提案や戦略立案など、専門的な業務もお任せします。キャリアアップを目指して成長できる環境です。 ■組織体制：営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、クライアントの採用成功を支援するために、広告運用やデータ分析に力を入れています。未経験からでも専門的なスキルを身につけることができる研修プログラムが充実しています。また、年間休日115日＋有給取得推奨で、ワークライフバランスを大切にしています。インセンティブ制度や賞与で個人の成果をしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Re-grit Partners

【東京：リモート】組織人事コンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。【職務詳細】・人事戦略策定・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援・人事・労務BPR支援・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）・人事システム導入支援 ◇主なPJ事例 ■人事システムグランドデザイン～導入支援・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン・マネジメント～現場要件の取りまとめ・システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施・導入における全体・個別領域PMO 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／既存顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動する等、人生を謳歌している社員も存在します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立コンサルティング

【オープン求人】ビジネスコンサルタント■研修体制充実／顧客の課題解決／リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-4-…

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700万円〜1000万円

正社員

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング事業戦略、新事業構想〜立ち上げ支援 ●業務コンサルティング業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デジタルコンサルティングデジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用【インダストリー】（1）産業(製造/流通/サービス/通信業など) （2）社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸など) （3）金融業(銀行/証券/保険業など) （4）公共(政府/自治体/官公庁など) 【ソリューション】（5）事業戦略/事業企画（6）業務改革(BPR)/SCM/CRM （7）社会イノベーション（8）デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクスなど) （9）グローバル(グローバルレベルの業務やIT統合・標準化など) （10）IT企画、IT導入＜教育体制＞コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。＜ワークライフバランス＞ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【佐世保】RPOのSV候補◆年休122日/プライム上場G企業/産休・育休制度あり【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、組織・人事コンサルタント

佐世保第1アウトソーシングセンター住…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆リーダシップ、数値管理経験等が活かせる／佐世保で首都圏のプロジェクトを担当／事務業務未経験者も大歓迎！／研修充実◎プライム上場パーソルG／年休120日以上◇◆ ■業務内容：大手企業の採用受付窓口にて、スタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務を担当します。 ▼詳細：・チームの運営・メンバー教育、対応品質管理・運用課題の提起、改善策の実施・クライアントへの報告、提案＜教育＞・応募者様からの問い合わせがあった際の対応方法・システム(対応履歴等)への入力方法・スクリプト、Q&A等のマニュアル作成　＜数値管理＞・対応件数/応答率（入電に対する対応率）管理・処理が間違っていないかの確認（ベリファイ）・応募からの採用進捗状況の管理など＜配属先例＞・運送会社/医療関連企業/小売企業の求人応募受付窓口・人材系企業の書類選考対応窓口など ■入社後の研修・フォロー：先輩社員がしっかりと研修を行いますので、業界経験がない方も安心です。＜1〜3ヶ月＞電話応対などの基礎業務をオペレーター（アルバイト・パートタイマー）の皆さんと同様のカリキュラムで受講します。＜3〜6ヶ月＞オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。＜6〜9ヶ月＞クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■キャリアパス／モデル年収について＜役割ごとの想定年収＞・SV…約292万円〜約442万円・SM…約416万円〜約610万円 ※残業時間月20時間含む・課長…約650万円〜約1,346万円・部長…約819万円〜約1,534万円・統括部長…約1,045万円〜約1,760万円 ※役職手当含む ■当社の魅力：当社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。変更の範囲：会社の定める職種※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

ナンバーズ株式会社

RPOコンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町３丁目３−…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとして【1】提案を含めた顧客との折衝業務【2】安定的な運用のための業務フロー設計がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。【職務詳細】 ■クライアントの採用課題の抽出や全体設計 ■支援体制の構築のための業務フロー設計 ■予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのピープルマネジメント（1on1面談、FB、査定評価など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

化学物質の管理・リスクコンサルタント／リサーチャー＜大手シンクタンク／社会課題解決／在宅勤務可＞【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、組織・人事コンサルタント

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

化学物質の管理やリスク評価分野の官公庁や企業等に向けた調査・分析等の業務をお任せいたします。＜業務内容＞・国内外の化学物質法規制に関する調査、比較分析・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査・排出抑制対策に関する調査、検討、実施・有害性評価（ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価）・曝露評価（環境中モニタリングデータの収集、分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション）・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計、構築【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】＜プロジェクト事例＞・法令改正支援事例（化管法令和３年施行令改正） http://www.env.go.jp/press/110089.html ・個別物質のリスク評価事例（化審法審議会運営） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-216b.html ・条約対応支援事例（ストックホルム条約対応） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-134-1b.html ・国プロ事例（AI毒性モデル開発／環境配慮型CCS） https://ai-ships.jp/project.html https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2016/ccs0726.html ・民間向け安全性情報ポータル（日化協BIGDｒ） https://www.jcia-bigdr.jp/jcia-bigdr/top ＜当社の魅力＞環境エネルギー分野に総勢約140名（グローバルでみても最大規模）のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けることができます。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。変更の範囲：本文参照

PwCコンサルティング合同会社

戦略的リスクマネジメントコンサルタント【TRC-CRR】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【担当業務】サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（脅威・機会共に）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性） & Resilience（強靭さ）を高めることが強く求められています。TRC-CRRチームは、Trust（信頼性）& Resilience（強靭さ）を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、企業のレジリエンス強化を支援します。【担当業界】業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。【具体的なプロジェクト】・エンタープライズ・レジリエンス　- サステナビリティリスクをはじめとした中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM 　- 気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援・オペレーショナル・レジリエンス　- 企業のオペレーショナルレジリエンス強化のためのロードマップ策定、戦略策定支援　- サイバーセキュリティも考慮したBCP/BCM態勢構築、システムコンティンジェンシープランの策定支援　- グローバル企業の海外拠点におけるデジタル関連の管理態勢構築　- 生成AI、クラウド戦略、アジャイル開発等の新たなリスク評価【人員構成】 TRC-CRRチームでは、コンサルティング会社だけでなく、事業会社で経営企画やリスク管理などの経験を有するメンバーが多数在籍しており、リスクを切り口に経営アジェンダを解決することを目指し、活躍しています。男女比率は約1:1で、若手の管理職も多数活躍しており、働きやすく、スキルアップに繋げられる部署です。

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者　※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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1000万円〜1200万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【立川】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

立川支社住所：東京都立川市曙町2-8…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■仕事内容：当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　等＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WorkX

ソリューション営業＜営業未経験者・第二新卒歓迎！＞急成長スタートアップ／若手活躍中・成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜1000万円

正社員

〜エンタープライズ営業への挑戦・スキルアップしたい方必見！／上場準備中の急成長コンサルティングファーム／多様性を重視し全ての社員が安心して働ける環境づくりを実施中／副業・兼業OK〜 ■当社について近年成長中の人材マーケットの中でも、働き方の多様化や生産性向上が求められる中、「フリーランス」に特化したモデルが注目を集めシェア拡大を進めています。当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐSaaS型プラットフォームを運営している上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです！ ■業務内容クライアントの開拓、課題に合わせたコンサルティング提案など、以下営業業務を担当いただきます。最初はマッチングする人材の検索/提案からスタートとなり、顧客課題ヒアリング・ソリューション提案は業務に慣れ次第、徐々にお任せしていきます。最終的には大手企業を中心に、10社〜20社/人程度ご担当いただきます。＜業務詳細＞ ◎新規／既存クライアントの新規課題発掘・新規顧客の場合：HPからの問い合わせが多く、その他イベント（年1回程）参加企業へのご提案。※テレアポや飛び込みはございません。・既存顧客の場合：すでにProConnectを導入いただいている企業へのご提案 ◎課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ◎営業契約処理の実施・サポート ◎営業戦略の検討／策定 ■ポジション魅力・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です。・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます。・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます。・大企業の役員、部長陣に対して直接提案／ディスカッションができる機会にあふれており、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます。・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】インサイドセールス（組織開発事業部）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

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400万円〜650万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口としてお客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービス ■手法：電話やオンライン商談ツールを用いて商談・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など）・インサイドセールスチームの体制づくり・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり・SalesForceでの顧客情報管理・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ☆営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身につけることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジーニアス株式会社

【ヘッドハンター】プロフェッショナルファームユニット（コンサル、PE、PE投資先）/〜4,000万【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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800万円〜1000万円

正社員

■プロフェッショナルファーム領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までのプロジェクトマネジメントを担当します。 ■クライアントはコンサルティングファーム、PEファンド、PE投資先、国際機関、財団などです。【業務詳細】 ■クライアント企業の経営幹部と経営課題(特に人的側面）を共有 ■課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件を提案、明確化 ■提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップ、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行い、採用応募〜入社へと導きます。【働き方】リモートMIXで最低週2日の出勤は必須となります。残業は20時間以内です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

シミュレーション／データ解析（マネジメント経験者）

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

静岡県湖西市岡崎20番地　本社・大森…

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650万円〜900万円

正社員

「シミュレーション／データ解析（マネジメント経験者）」のポジションの求人です【職務内容】・電池セル構造、電池スタック（パック）の要素技術開発　コスト、体格、質量の低減、性能向上（抵抗低減）に繋がる電池構造としての要素技術開発　新構造でのシュミレーション、試作、評価検証・シュミレーションを活用したモデル作成　セル～パック（車両）までの物理現象をモデル化・妥当性検証【魅力】・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。・市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。【募集背景】中長期的な開発計画におけるプラットホーム技術（基盤技術）の構築と新製品開発を行うための増員です。【組織構成】・グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。・電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。【組織のミッション】・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化（特許化、内製技術化）する・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発・上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくる【キャリアプラン】・まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただきます。・その後は適性を見て職場マネジメントができる技術部員として成長して頂き、高い専門性をもってメンバーの育成や、組織の拡大、責任者として多数のプロジェクトを遂行いただきます。 ●求める…

株式会社SIGNATE

【港区・週4リモート可】DX人材育成研修の企画営業◆日系大手の顧客多数／IPO準備中／年休126日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

新本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2…

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500万円〜799万円

正社員

【組織作りの上流から入り込んだ支援ができる企画営業／革新的なDX人材育成Eラーニング『SIGNATE Cloud』及び『ハンズオン研修』等の教育研修企画と提案・実行／IPO準備中】 ■職務内容： AI・DX関連の研修を検討されている国や自治体、法人に対し、人的資本経営を見据えた人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修、ソリューションを提案・実行いただきます。組織作りの上流から課題を特定し、その課題に沿った完全カスタマイズ型の研修を企画し提案するポジションです。＜職務詳細＞・顧客への提案営業・顧客に合わせたカスタマイズ研修・商材の開発・教材・研修の効果測定および顧客へのフィードバックおよび改善提案・自社サービスにおけるコンテンツ開発・外部講師の発掘とアテンド、研修の実施計画における人材コーディネーション ■勤務地：基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3〜4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。 ■業務の魅力：・顧客の課題に沿った完全カスタマイズ型の企画営業のため、ご自身の提案が顧客への価値提供に直結します。課題特定力、企画力、営業力という汎用性の高い営業スキルを身に着けることができる、非常にやりがいのある仕事です。・日本の大手企業の組織作り〜施策の実行まで伴走支援することができます。・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。・日系大手や外資出身の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができます。 ■配属先情報： HRX事業本部 HRXソリューション部には、部長をはじめ、Eラーニングコンテンツ作成担当者や研修コンサルタント兼講師などが所属しています。自発的に考え、行動できるメンバーばかりであり、互いにフォローし合うことができ、チームワークも良好です。メンバー間のコミュニケーションは主にSlackやWeb会議で行われますが、必要に応じて積極的にコミュニケーションをとっています。

株式会社ミダスキャピタル

【乃木坂】投資企業の採用支援・自社採用＜PEファンド／投資先時価総額が2000億円以上＞人材経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂8-11-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【投資先の組織課題や採用を横断的に支援するHR支援ディレクター／2040年までにグループ時価総額100兆円を目指す企業／土日祝休み】 ■業務内容： PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるプリンシパル・ディレクターとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。 ■ヘッドハンターでありかつ経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、ミダスで構築している人材プールも活用可能です。 ■ヘッドハンターでありかつ人事志向のある方ヘッドハンティング業務に加えて、投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。具体的には以下を含みます。 - 事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案 - 採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化 - 候補者の母集団形成（リファラル採用の活性化、交流会やイベント運営、タレントプール構築、ヘッドハンティング、スカウトなど）なお、PEファンドに所属してヘッドハンティング業務に従事することで、ヘッドハンティング会社・個人でヘッドハントをする際には得づらいストック性の収入を得ることができます。キャッシュ面の報酬だけでなく、ミダスの魅力的な投資機会に個人として投資できる可能性があります。 ■ポジションの魅力：投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】リスク統括オフィサー◆総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：当行の法人・リテールリスク統括部にてリスク統括オフィサーにて以下業務をご担当いただきます。さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上で重要な課題と認識しており、グループおよびグローバルベースのリスク管理に関する態勢強化を図っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務・業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

株式会社AGSコンサルティング

【広島：リモート】人事組織コンサルタント（マネージャークラス　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

広島県広島市南区松原町2-62　JPビ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタント（マネージャー候補）をお任せします。【職務詳細】具体的には… 　＜社外向け＞　・事業戦略策定／業務改革プロジェクトと連動した人事施策・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計／運用　　　・人材マネジメント戦略策定　　・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　・役員報酬制度・人材開発の設計　他＜社内向け＞・メンバー育成・HR事業のメニュー開発・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定・社内各拠点のHR事業部との連携　他関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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