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繊維製品や生活資材の製造・販売を通じて、快適な暮らしと産業基盤を支える素材加工企業

下松市金属加工製造/溶接スタッフ

生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術・管理系その他

下松市

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

製造作業全般および溶接技術者

非公開

CFO(経理財務責任者)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都(転勤なし)

1500万円〜

雇用形態

正社員

・財務データをもとに、経営判断に関する提案、意思決定サポートを行う ・月次決算・四半期・年次決算 ・予実分析レポーティング ・内部統制の強化 ・会計監査対応

NEL株式会社

CFO候補_経営

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働  - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結  - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)  - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント  - (将来的には)IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

非公開

【商品企画・開発】IT・美容ベンチャー/商品開発経験者歓迎!

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ D2Cメーカー事業のさらなる拡大に向け、自社商品の 企画・開発業務 をお任せします。 年間10商品以上の新規リリースを進める中で、OEM先や社内メンバーと連携し、商品企画から製造・納品までの一連のプロセスに携わります。 ■主な業務内容■ 企画製造から納品までの進行管理 OEM先や社外パートナーとの打ち合わせ・調整 OEM先での製造工程管理 商品化に向けたスケジュール管理と課題解決 先輩社員によるOJTフォローあり ■この仕事の魅力 年間20~30案件以上に携わる機会 があり、幅広い商品ジャンル(化粧品・健康食品・医薬部外品など)を経験できる スピード感ある開発環境 で最短3か月で商品リリースも可能 マーケティングチームと密に連携し、自ら開発した商品が世の中に届き売れていく過程をダイレクトに実感できる 少数精鋭のため裁量が大きく、積極的にチャレンジできる 急成長中のベンチャー企業で、事業拡大に直接貢献できるダイナミズム

非公開

【東京】財務経理部_経理課_管理職

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6−8

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

管理会計(予実差異分析等) 尚可…制度会計(有価証券報告書の作成・会社法含む) 尚可…連結決算(海外現地法人を含んだ連結会計実施) 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、 定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。

株式会社データ・ワン

開発部長候補/リテールテック ※年収800万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 広告配信システムの開発リーダーとして、開発のマネジメントをお任せします。 将来はCTO候補としてエンジニア視点からのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般を担当する見通しです。 【職務詳細】 ■広告配信システム(DSP、DMP)の開発、運用 (会社のビジネスの中核を支える広告配信システムの維持、品質向上、コスト最適化とともに、新たなニーズを捉え、いち早く実現し、マーケットをリードできる開発運用が重要です。) ・クライアント、営業、運用チームからの要望に合わせた仕様策定、開発 ・システム品質の維持、リファクタリング - AWS環境運用、機能活用、コスト最適化 ■内製組織への転換 (現在の委託中心の開発から内製体制への転換を行い、開発スピードを上げるための取り組みを進めます。) ・業務委託先からの開発移管 ・内製チームの立ち上げ、開発メンバーの採用/育成(支援) ・内製化による開発効率の改善、組織の柔軟性の向上、品質管理の強化 ■経営視点の技術運営 ・技術動向、業界動向に基づくプロダクト開発ロードマップの策定 ・経営層への技術的提言 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユーティル

経営執行幹部(CFO候補)募集/SMBのDX支援事業/年俸制1,200万円~/フレックスタイム制/リモート可

役員・執行役員・CEO、経営企画

〒160-0022 東京都新宿区新宿1…

1200万円〜2000万円

雇用形態

正社員

▼具体的な業務内容▼ 経営執行幹部としてユーティルの企業価値の向上および資金調達にコミットしていただきます。 === ●財務戦略の立案・実行  ・中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行  ・投資判断や資金運用の最適化  ・新規投資家とのリレーション構築 ●予算策定・管理  ・全社予算の策定および予実管理  ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ●経営戦略への参画  ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画  ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ●経理・財務チームのマネジメント  ・チームビルディング、人材育成、業務フロー構築・改善  ・外部パートナー(監査法人・税理士法人・金融機関など)との連携・対応 【私たちの野望について】 第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り、中小企業のポテンシャルを解放していくことです。 この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう! 【業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

株式会社SANN

管理本部長・CFO候補 ※年収800万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 昨対売上高140%を超える事業拡大・成長フェーズにおいて、経理体制の強化、財務戦略の強化が急務となっています。 今後の上場準備やM&A戦略、海外展開などを見据え、財務・経営管理のプロフェッショナルとして経営チームに参画いただけるCFO候補を募集いたします。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ・中期経営計画、資金調達、資本政策の策定 ・株主、金融機関、投資家との折衝・リレーション構築 ・IPO準備(上場審査対応、ディスクロージャー体制の構築) ・財務会計、管理会計の統括 ・M&A、投資案件の検討・実行 ・経営会議への参加、CEOの右腕としての意思決定支援 ▼おすすめポイント ★ IPO準備中の成長企業です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

安全環境グループ担当マネジャー

生産・製造技術・管理系その他

埼玉県北足立郡(転勤あり)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・工場設備投資案件の設備導入、プラント建設におけるプロセス設計から電気・計装工事に係わる設計、施工、安全管理業務までのトータルエンジニアリング ・工場における設備、ユーティリティー、電気、計装設備の保全業務 ・ポリマーエンジGの担当する国内外関係会社増設関係の詳細設計,施工管理業務

株式会社ACROVE

子会社の代表取締役 ※年収600万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は現在、M&Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、  事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ライフイズテック株式会社

【東京:リモート】コーポレート部 情報システム担当(MGR候 ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京本社 東京都港区南麻布2-12-3…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 運用管理、セキュリティ管理、価値創造サイクルの推進、IT統制の対応をお任せします 【職務詳細】 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を期待します。 ◆IT統制の対応 ・IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グリッド

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(VPoE) ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【ゼネコン設備/電気/設備施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし

生産・製造技術・管理系その他

東京都港区 転勤:無し 域外への異動は…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大型商業施設、複合マンション、公共施設の電気設備工事施工管理を 担当して頂きます ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・物件 ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは 一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ・受注金額 1000~1500万円の工事から20~30億円クラスのビル、マンション、 商業施設等まで多様な案件があります。 ご経験分野に応じて中長期的には大規模な案件を担当いただき ステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方について ・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています ・現場の規模に応じて2~5人でチーム基本的にお一人で現場を  お任せすることはありません。 ・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く  在籍しています。 ■強み ・商業施設に強みを持つ老舗企業  商業施設65%、 非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、  官公庁3% ⇒商業施設に強みを持つゼネコン ・競争力強化に向けての戦略  IT活用に力を入れており、BIMに関しては16年に本社の  設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での  施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。  BIMのバックアップ部署を設立し、  現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。 ・働き方改革へ力を入れて取り組んでいます  2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、  多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを  行っています。  具体的な取り組み(図面作成の分業化、外注業者・事務員の導入)

非公開

【東京】品質管理スタッフ(再生医療用細胞の生産に伴う品質管理)

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理

東京都江東区(JR京葉線潮見駅 徒歩1…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業にて再生医療等製品の試験業務及び試験関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●品質管理に関する手順書の整備 ●試薬資材の在庫管理 ●医薬品品質システムの運用 【企業の魅力】 ■難病や希少疾患に対する再生医療への社会的期待を背負うニコングループの戦略的成長事業で、大きなやりがいを感じながら活躍いただけます。 ■Lonza社との業務提携契約により、グローバルスタンダードの品質および生産システムが利用可能で、幅広い知識と見聞が養える環境です。 【働き方】勤務地への出社が基本となります

非公開

<福岡>品質保証|医薬・化粧品の品質を守る|次世代ベンチャー企業

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理

福岡市内 時間 9:00~18:00…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(職務内容の要約) ・医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証担当として、品質管理・薬事チェック・表示確認・トラブル対応など、幅広い品質保証業務を担います。社内外の関係者と連携しながら、製品の品質維持・向上に取り組むポジションです。 ■主な業務内容 ・医薬品・医薬部外品・化粧品の品質管理 ・法的表示の確認 ・薬事チェック ・製造・生産時の品質トラブルの確認・改善 ・社内外からの問い合わせ対応(成分や品質についてなど) ・PMDA・県薬務課との連絡、申請サポート ・手順書の整備・改善 ・GMP・GQP教育などの品質向上活動 ・製品開発段階での品質面の提案 ・取引先との調整(GQP取り決め書、実地調査など) ・開発・マーケティング・生産チームとの連携 ■この仕事の魅力 ✅ 製品品質を通じて社会に貢献できる  お客様の安全・安心に直結する品質保証という役割で、直接的に価値を届けられる ✅ 幅広いカテゴリーに関われる  医薬品・医薬部外品・化粧品など多様な製品の品質保証を担当し、スキルや専門性を高められる ✅ 成長環境でキャリアアップ  急成長企業で、自分のアイデアをスピーディに実現できる裁量と挑戦のチャンスがある ✅ 幅広いバリューチェーンを理解できる  開発〜販売まで、製品の一連の流れに深く関与できる

非公開

【ゼネコン設備/電気/設備施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし

生産・製造技術・管理系その他

東京都港区 転勤:無し 域外への異動は…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大型商業施設、複合マンション、公共施設の電気設備工事施工管理を 担当して頂きます ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・物件 ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは 一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ・受注金額 1000~1500万円の工事から20~30億円クラスのビル、マンション、 商業施設等まで多様な案件があります。 ご経験分野に応じて中長期的には大規模な案件を担当いただき ステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方について ・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています ・現場の規模に応じて2~5人でチーム基本的にお一人で現場を  お任せすることはありません。 ・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く  在籍しています。 ■強み ・商業施設に強みを持つ老舗企業  商業施設65%、 非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、  官公庁3% ⇒商業施設に強みを持つゼネコン ・競争力強化に向けての戦略  IT活用に力を入れており、BIMに関しては16年に本社の  設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での  施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。  BIMのバックアップ部署を設立し、  現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。 ・働き方改革へ力を入れて取り組んでいます  2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、  多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを  行っています。  具体的な取り組み(図面作成の分業化、外注業者・事務員の導入)

株式会社HAL

【最高財務責任者(CFO)/IPO準備責任者】 代表直下の戦略的ポジション/公認会計士資(以下略)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 IPO準備責任者として、株式上場に向けた全社的なプロジェクトを統括いただきます。 主幹事証券会社および監査法人との折衝をはじめ、内部統制の構築、資本政策の立案・実行、各種申請書類の整備など、上場に必要な諸業務を主導していただきます。 【具体的には】 ■主幹事証券会社との折衝・対応 ■監査法人との折衝・対応 ■内部統制システムの構築・整備・運用 ■資本政策の立案および実行 ■金融機関(銀行等)との折衝・対応 ■各種社内規程の整備、業務フローの構築 【ポジションの魅力】 ■株式上場を見据えた成長企業において、証券会社・監査法人との本格的な連携が始まる重要なフェーズで参画いただきます。 ■社会的意義と収益性の両立を目指す事業環境にて、自己の専門性を最大限に発揮できる機会があります。 ■代表直下の戦略的ポジションとして、経営意思決定に深く関与し、企業価値の向上に直接貢献できるやりがいある役割です。 ■IPO達成後は、CFOとして財務戦略・経営戦略の中核を担っていただくキャリアパスをご用意しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

不動産事業での営業責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都(赤坂見附駅 徒歩3分) マイカ…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【不動産売買を主業とする事業会社での営業部門責任者についてご活躍頂きます(新設ポジション)】 ・営業の相手先様は不動産会社、一般顧客等、物件に応じて様々です。 ・仕入物件については、一戸建て、区分所有マンションがメインとなります。 ・基本的に仕入、売却ともに価格交渉がメインです。 ・商圏は一部首都圏を含む、東京都内がメインです。 ・自社所有物件がメインで、仲介も扱います。 ・マネジメントする部下の人数は、現時点8名です。 (変更の範囲)営業本部長として営業部の統括をお願いします。

非公開

COO候補(営業統括))/年間休日127日以上

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

※今回募集のポジションは、 IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として 事業を牽引していただくポジションになります。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・組織づくり(採用、育成含む) ・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など 【 JoBinsとは?】 人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

非公開

【業務管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業/名古屋市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県名古屋市

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務 ・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。 【社風】 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。

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