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検索結果: 804件(141〜160件を表示)

技建工業株式会社

【福井を中心とした建築技術者集団！】建築施工管理(福井本社・金沢営業所)

管理職(建築・土木)、建築施工管理

福井本社：福井県福井市手寄1丁目17番…

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400万円〜800万円

正社員

福井の建築技術者集団「TEAM GIKEN」建築トータルサービス企業へ当社は創業以来、建築を通して「快適な空間づくり」と「お客様の夢の実現」に取り組んできました。現代の多様化するニーズに応えるため、設計・施工・アフターメンテナンスまでをワンストップで担う“建築トータルサービス企業”を目指しています。単なる「請負業」ではなく、建築を通じて新たな価値を提供する“サービス業”として、お客様の理想を形にするために挑戦を続けています。地域に最も頼られる存在として、建築に関わるすべての工程でお客様を支えるそれが私たちの使命です。当社の技術者メンバーとして、一緒に活躍しませんか【仕事内容】建築工事の現場で、品質・工程・安全といった「現場全体の管理業務」をお任せします。設計事務所や専門工事の職人さんたちと連携しながら、お客様の理想を“カタチ”にしていく仕事です。私たちが目指しているのは、ただ建てるだけでなく、10年・20年先も快適に使っていただける建物。そのため、施工中の品質にこだわるのはもちろん、技術力の向上にも常に取り組み、完成後のアフターサービスにも丁寧に対応しています。【求める人材】誠実な人思いやりがある人（お客様に、同僚に、取引先に、地域に）前向きで明るい人建築を通して自己実現したい人何より建築が好きな人【当社の魅力・特徴】福井の建築技術者集団「TEAM GIKEN」設計から施工、維持管理までを一貫して行う“建築トータルサービス企業”として、お客様の理想をワンストップで実現。お客様のニーズに対して妥協せず追及する建築のプロとなることを目指し、若手のうちから大きな仕事を任せることもあります。一人ひとりが「建築のプロ」社長を含め、一級建築士・一級建築施工管理技士の資格を持つ社員が多数在籍。現場で得られる実務経験を通じて、確かな技術力が身につけることが可能です。自由な社風・風通しのよさ創業が数人の仲間から始まったことから、トップダウンだけでなくボトムアップを受け入れる自由な社風が企業文化として根付いています。社員一人ひとりが主体的に動ける環境です。

株式会社クロスティホールディングス

【埼玉／川口】設備施工管理　※大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

就業先はグループ会社の「株式会社エコテ…

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350万円〜600万円

正社員

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 1, 工程管理：施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。 2, 施工スタッフ、物資の手配・管理：現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。 3, 現場の収支管理：各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。 4, お客様との折衝：工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。 ※夜勤はございません。 ■組織構成：所長1名　電気事業課6名　空調事業課4名　業務課5名（平均年齢34歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫ プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 ■当社が提供できることワークライフバランスの確保：夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。社会貢献性の高い仕事：快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/大阪】工事管理（杭施工管理）◆真のワークライフバランス/転勤なし/残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区中之…

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400万円〜800万円

正社員

<U・Iターン歓迎！月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査・施工図制作・資材、協力会社の手配・施工計画の策定・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー＜Mさんのお声＞入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、入社してみてその通りだと実感しています。風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。＜Sさんのお声＞入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。＜Iさんのお声＞現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ?旭化成建材で働く特徴? ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中！年齢不問、中高年の方も歓迎です！ ■制服貸与、髭(ひげ)OK！

法友建設株式会社

【施工管理経験者】実質年休123日！基本定時退社/平均月残業10hで私生活充実◎

管理職(建築・土木)、建築施工管理

住友化学構内事務所住所：大分県大分市…

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350万円〜450万円

正社員

【業務内容】このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。例) 補修改修：鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修等新規製作：小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作等 ┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎ ┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。【法友建設だけの強み】 ■ 構内専属企業としての信頼性 ┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。 ■ 安定性と定着率の高さ ┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。　定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ！50代から入社して定年まで働く社員も多数！ ■ ワークライフバランス重視派にピッタリ ┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。　業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。【入社後のサポート・キャリアパス】 ◆半年間のOJTあり（先輩社員が同行：住友化学のみ） ┗未経験でも安心です！ ◆キャリアアップ例あり ┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進（保有資格：2級建築施工管理技士・1級建築士）【職場の雰囲気・文化】法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。施工管理は40～50代が中心で、作業員は30～60代まで在籍。現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。・平均年齢：46歳（ベテランと若手がバランス良く活躍）・男女比：9：1（事務スタッフ2名を含む男性中心の職場）・平均勤続年数：17年（腰を据えて長く働く社員が多数）

技建工業株式会社

【福井を中心とした建築技術者集団！】建築士/設計士(福井本社)

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

福井本社：福井県福井市手寄1丁目17番…

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400万円〜800万円

正社員

～～～～～～～福井の建築技術者集団「TEAM GIKEN」～～～～～～～～建築トータルサービス企業へ～当社は創業以来、建築を通して「快適な空間づくり」と「お客様の夢の実現」に取り組んできました。現代の多様化するニーズに応えるため、設計・施工・アフターメンテナンスまでをワンストップで担う“建築トータルサービス企業”を目指しています。単なる「請負業」ではなく、建築を通じて新たな価値を提供する“サービス業”として、お客様の理想を形にするために挑戦を続けています。地域に最も頼られる存在として、建築に関わるすべての工程でお客様を支える～～それが私たちの使命です。当社の技術者メンバーとして、一緒に活躍しませんか～【仕事内容】建築に関わる企画・設計・監理業務をお任せします。具体的には、住宅やビルなどの設計業務、依頼者との打ち合わせ、工事工程の管理などを担当していただきます。ただ単に設計するのではなく、お客様のご要望を丁寧に伺い、快適で機能的な建築物のプランニングを行いながら、施工段階でも品質・工程・安全が確保されるよう監理を行います。企画段階から完成まで一貫して関わることで、お客様の理想を形にし、長く安心して使っていただける建物づくりに取り組んでいただきます。【当社の魅力・特徴】～福井の建築技術者集団「TEAM GIKEN」設計から施工、維持管理までを一貫して行う“建築トータルサービス企業”として、お客様の理想をワンストップで実現。お客様のニーズに対して妥協せず追及する建築のプロとなることを目指し、若手のうちから大きな仕事を任せることもあります。～一人ひとりが「建築のプロ」社長を含め、一級建築士・一級建築施工管理技士の資格を持つ社員が多数在籍。現場で得られる実務経験を通じて、確かな技術力が身につけることが可能です。～自由な社風・風通しのよさ創業が数人の仲間から始まったことから、トップダウンだけでなくボトムアップを受け入れる自由な社風が企業文化として根付いています。社員一人ひとりが主体的に動ける環境です。

窪田建設株式会社

【駒ヶ根市／転勤無】建築設計（ベテラン向け）◆1916年創業の地場ゼネコン◆自然豊かな環境で実力を発揮

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社：長野県駒ヶ根市東町9-22

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600万円〜750万円

正社員

【業務内容】駒ヶ根市・伊那市を中心とした長野県内の一般建築物の設計業務をお任せいたします。営業担当とお客様との打合せから、企画、設計、監理まで一貫して行います。【必見!弊社で働く魅力Point!】 ①心にゆとりを、仕事に自由を　プロとして働く、自己裁量の多い環境！設計部門の残業は月5時間以下、ほぼゼロです。一人ひとりが大きな裁量を持つ「ギルド」のようなスペシャリスト集団として、あなたのペースで実力を発揮してください! ② 未来の設計部門トップへ　明確なキャリアパスと成長支援！ 2級建築士の方には、1級取得費用を会社が全額サポート。あなたの成長意欲を全力で応援します! ③U Iターンを全力応援！　住まいと暮らしの不安、ゼロにします！不動産の知見を活かし、あなたの移住を会社が全面的にバックアップ。アパート探しから空き家の活用まで、何でもご相談ください。転職後1年間は家賃の半額を会社が負担(上限2.5万円/月)し、あなたの新生活を支えます!! ④ 「ありがとう」が原動力　100年の歴史が築いた地域との絆！お客様の顔が見える距離で、企画から完成まで一貫して携われます。地域の歴史に残る建物を手掛ける、地場ゼネコンならではの誇りと「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです! ⑤ 家族も安心　手厚い生活支援制度あり！社員一人ひとりの人生を大切に考え、家族手当や住宅手当を整備。腰を据えて長く働けるよう、会社があなたの生活をサポートします。子育て支援が充実した地域性も大きな魅力です! 【安心して移住できる！長野県南部の移住支援制度一覧】伊那市・移住定住応援事業者認定制度で移住希望者への情報提供を強化・移住・定住準備住宅の提供・空き家取得・新築補助金あり・お試し暮らし施設あり中川村・お試し住宅の提供・空き家・空き地バンクあり飯島町・住宅取得支援補助金・住宅リフォーム支援補助金・空き家改修費等補助金あり・お試し居住あり宮田村・個人住宅建設等資金利子補給事業実施中・輝く子育て応援金事業・誕生祝金事業あり

株式会社高橋組

【北海道/函館】歴史を守る建築施工管理～札幌時計台、旧函館区公会堂など文化財工事も受注/年休123日～

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社＞住所：北海道函館市高盛町3-2…

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550万円〜700万円

正社員

■業務内容道内の建築工事の施工管理をお任せいたします。今後、希望やご状況も考慮のうえ、道内および東北への出向が発生する可能性もございます。その際は、出向手当がございますので、安心して働くことが可能です。公共工事の場合も週休二日制を維持する施工計画で行い、また直行直帰も可能で働きやすい職場です。 ■資格取得に関して資格取得を目指す社員には積極的にベテラン社員がサポートいたします。自身のペースに合わせて、日々勉強しながら資格取得することが可能です。また、遠方での資格試験受験に対して交通費・宿泊費の補助制度があります。 ■官民の受注割合について弊社建築部門では、官庁からの受注が約１５％、民間からの受注が約８５％となっております。官庁工事受注先：北海道開発局、北海道、函館市、その他道南市町村ほか民間工事受注先：フジタ・日本国土開発ほか大手ゼネコン下請、地元民間発注先 ■文化財の修繕工事について：文化財建造物の工事は、個々の文化財としての価値を損ねないように極めて詳細な調査を行い、確実な修理方針を検討した上で、慎重に行われます。当社はこれまでにも多数の文化財修繕工事の実績があることで、現在も様々な文化財工事の案件を受注できています。 2018年には函館の建設会社である当社が札幌時計台の修繕工事を担当することとなり、メディアにも取り上げられました。 ※受注案件のうち文化財工事の案件は一部です。 ■就業環境：【働き方改善について】・昨今の働き方改革に添う形で、社内でも残業時間削減に取り組んでおります。直近はITなどの活用や、工事の規模にかかわらず、現場に必ず施工管理担当者が2名以上いる体制も整えており、より効率的に業務ができるような体制づくりを行っております。代休取得も積極的に取るよう指導しています。【出張】案件の受注状況に寄りますが、稀に遠方への出張もございます。（その際は道内もしくは東北の可能性がございます）【新卒の定着率】毎年採用も行っていますが、直近5年で8名新卒採用し、辞めたのは2名のみです。入社間もない社員には相性の良さそうな社員とセットで現場にいってもらうなど、定着率を高める工夫を行っています。

内藤建設株式会社

建築施工管理スタッフ【創業70年の安定企業】◆賞与・寮・社宅・住宅手当あり◆資格取得支援制度◆年次役職関係なしの社風

管理職(建築・土木)、建築施工管理

岐阜県岐阜市六条3-10-10 内藤建…

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500万円〜700万円

正社員

アピールポイント: ＼＼◎労働環境に注目◎／／ ■資格取得支援制度あり！ ■ボーナス・賞与あり！賞与年3回！ ■寮・社宅・住宅手当あり！ ??DXセレクション2025に選出【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場作りに取り組む事業所です。ー他にもー ??「健康経営優良法人」認定 ??「岐阜県建設人材育成登録企業」 ??「ぎふ建設人材育成リーディング企業(シルバー)」認定仕事内容: 【建築施工管理経験者積極採用中！】大規模工事が中心！有名施設の建設に携われる！経験を活かして給与アップや安定した環境を求める方はぜひ！ σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ?日、祝日完全休みで週休二日制 ?第2・4土曜休み ?長期休暇あり（夏季・年末年始） ?ボーナス・賞与あり★（賞与年3回） ?高収入・高額なお仕事★ ?社員の生活を豊かにする待遇に自信あり σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ??技術者ファーストの取り組みも！施工管理や建築士の資格をお持ちで手当て支給！【職務内容】建築現場における現場監督(施工管理)をお任せします！ー具体的にはー・数億円の建物の現場監督・建物の規模に合わせて、数名で現場管理・お客様、設計事務所の要望をまとめて、協力会社に指示出し ※建設現場へは私用車を持ち込み、移動に使用してもらいます。 (ガソリン代は会社負担) 物件規模は約1億円、期間は半年～約2年間ほどです。土地の造成は5億円ほどの規模感です。物件は自社で建築と土木全て行うので、調整がしやすいことがポイント【??創業70周年の長期安定企業】永年培ってきた技術と、豊富なスキルが自慢！そんな当社では?日々社員の教育や環境整備を徹底しています。建設のエキスパートとして成長していける環境が整っています！内藤建設株式会社で、建設のプロを目指しましょう！

株式会社アイエスシイ

【名古屋/ミドル層向け】土木設計（道路・橋梁等）/官公庁案件10割/年休120日/土日祝休/幅広い世代活躍中

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

<勤務地詳細&gt 本社住所:…

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500万円〜900万円

正社員

～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景：顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。今後もより多くの要望に応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。仕事は全てチームで行っています。＜仕事の流れ＞（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。 ■組織構成技術部には20代～50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■残業について閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍当社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。

株式会社伊藤建築設計事務所

【長野県松本市】構造設計◇リモート可／残業月平均16h／平均勤続17年◇創業69年の建築設計会社

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：長野県松本市城西1-8-1…

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350万円〜800万円

正社員

【仕事内容】意匠・設備・電気と連携しながら、安心・安全な建築物の実現に欠かせない構造設計業務を担っていただきます。松本市を中心とした長野県内で、公共施設や病院、学校、住宅などの幅広い建物を扱っています。 ▼主な業務内容建築物の構造設計（RC造・S造・W造など）基本設計・実施設計段階での構造計画・構造解析各種構造図面（基礎・軸組・伏図など）の作成設計意図・構造仕様の説明や調整（意匠・設備チーム、施主、施工会社等との打ち合わせ）建築基準法・関連法令に基づく構造チェック・安全性検討工事中の現場確認、構造部分の設計監理業務　など ▼対象案件公共施設（市庁舎・文化施設・学校など）医療・福祉施設（病院・高齢者施設など）商業施設・工場・住宅・リノベーション　など ※主に松本市・安曇野市・塩尻市を中心とした長野県内。一部県外案件あり。 ▼特徴工期は数ヶ月1年ほどの中長期プロジェクトが中心 BIMやCADを活用した設計業務の効率化を推進一つの案件に対してチームで取り組む体制が確立されており、専門知識を活かしながら協働できます。【働き方について】伊藤建築設計事務所では、時短勤務や在宅ワーク、急な早退・お休みへの対応など、ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。職場には、同じように子育てをしながら働く社員も多く、お互いにサポートし合える温かな雰囲気が根づいています。また、社内には各分野の専門家が在籍しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも、一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。

非公開

オフィスのプロパティーマネジメント　担当（No1通信キャリアグループ会社）

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー

採用時の勤務地東　海　事業所（愛知県…

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400万円〜700万円

正社員

当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。　・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理　・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理　・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理　・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結　・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング　・業務委託先の統括管理、評価　・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング　・各種オーナー事務代行　・各種工事事務手続き及び進捗管理等

NGKフィルテック株式会社

【神奈川/湘南】面接確約条件あり◆ろ過設備の設計◆国内TOPシェア/完全週休2日/在宅可/賞与6ヶ月（GI1-P-1）

管理職(建築・土木)、プラント設計

【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(…

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450万円〜600万円

正社員

■職務内容ろ過設備の設備設計を主として行っていただきます。・入社後、ろ過実験の補助や事務処理を行っていただきます。・その後、各地にある設備のメンテナンスを経験していただきます。・大まかな流れが掴めてきたら、ろ過設備の設計に従事いただきます。・引合対応/基本設計(仕様書、部品表、フローシートの作成)/現場での試運転調整・IQ・OQ・最終検査~お客様への引渡し~メンテナンスを行います。 ※英語使用:まれにあり(海外案件あり) 《担当PJ一例》ミネラルウォーター製造設備等《PJ規模・期間》受注金額0.1~3億円程度、期間6~12ヶ月程度　　　　　 (うち現場での試運転調整~引渡し期間は数日~2週間程度) 【具体的には】・社内にて小型テスト装置を実際に操作しながらろ過設備の基礎の習得や、担当指導員と共に実設備の設備設計・書類作成、試運転・メンテナンスの補助作業などに従事していただきます。【当社の魅力】 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり）財形貯蓄制度や退職金制度、社員食堂、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。

株式会社クロスティホールディングス

【札幌本社】設備施工管理（管理職候補）※大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／売上伸長中

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

就業先はグループ会社の「株式会社エコテ…

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500万円〜800万円

正社員

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 1, 工程管理：施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。 2, 施工スタッフ、物資の手配・管理：現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。 3, 現場の収支管理：各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。 4, お客様との折衝：工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。 ※夜勤はございません。 ■組織構成：電気事業部53名　空調事業部26名　営業部2名（平均年齢38歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫ プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 ■当社が提供できることワークライフバランスの確保：夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。社会貢献性の高い仕事：快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。

旭化成建材株式会社

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社（大阪府大阪市西区）最寄駅：大阪…

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1200万円〜1500万円

正社員

≪業務内容≫ ◆組織運営設計チームのチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の最終責任者としてリーダーを担います。 ◆プロジェクトマネジメントオフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場となりプロジェクト統括を担います。以下の役割を担うプロジェクトリーダー（PJL）を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。・プロジェクトリーダー（PJL）の役割 1.建築士法上の設計者 2.プロジェクトマネジメント（品質・コスト・スケジュール・ソリューション） 3.クライアントへのプレゼン（社長・経営陣に対して） 4.ステークホルダーの合意形成 5.プロジェクト収支管理 6.PJメンバーの育成、マネジメント 7.契約管理 8.業務金額交渉 9.リスク管理 10.プロジェクトを最後までまとめる責任感・プロジェクトの成功とは同社のミッション・コアバリュー・ビジョンに基づき、社会・クライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。 ◆コーポレート業務会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担います。その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行います。 ※執行役員においては、短期・中期での目標と前年度成果を元にした自選書を　本人から毎年提出し、その内容を社長・取締役が確認した上で来期の執行役員人事が決定します。従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）意匠設計（執行役員兼チームリーダー）（変更の範囲）同社の定める業務

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