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株式会社ＮＪＳ

海外プラント計画設計（電気）〜東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：土木設計コンサルタントとして、アジア、中東、アフリカなどの新興国・開発途上国における、上下水道インフラの調査、計画、設計、施工管理、運営を一貫して支援します。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。海外で水に困っている人々を助ける非常にやりがいのある仕事です。現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。 ■出張頻度について：基本東京勤務とし、年2-5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1-6ヶ月程度です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について：上下水道事業のコンサルタントとして、プラント電気設備（受変電、動力、計装、監視制御など）に係る調査、計画、設計及び施工監理業務に従事します。上下水道事業を通じて、気候変動対策、省エネなどにも積極的に取り組んでいます。業務はチームで取り組んでいくため、海外業務未経験者でもプラント電気業務経験者であれば、自身のスキルを活かしながら業務を通じて経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【神田】特高変電設備の設計監理／管理職◆電気主任技術者との折衝／転勤なし／3年連続200％売上【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

東京営業所住所：東京都中央区日本橋室…

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600万円〜1000万円

正社員

〜鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容：特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。＜具体的には＞・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務・お客様（電気主任技術者）との折衝・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴：鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

株式会社鈴鹿

【静岡／三島】特高変電設備技術者◆資格手当有／急成長企業／業績安定◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

三島営業所住所：静岡県三島市南田町3…

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300万円〜549万円

正社員

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

【未経験歓迎/愛知】ハウスメンテナンスエンジニア※JA提携企業/プライム上場/業界売上NO.1【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

愛知エリアの各営業所住所：愛知県受…

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〜349万円

正社員

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/転勤無で腰を据えて就業できます！/年休120日・転勤無・残業時間20時間程度と腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！】 ■業務内容当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ出社後、スケジュールと作業内容を確認→社用車でお客様の自宅へ移動→お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了→片付け・掃除→営業所へ戻り報告書を作成→翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収年収740万円入社28年目 46歳（月給61万）、年収513万円入社11年目 34歳（月給42万）、年収458万円入社5年目 28歳（月給38万）

ＶＩＳＩＯクリエイトシングス株式会社

【船橋】木造住宅意匠設計※残業10時間程度・地元密着で安定基盤◎自由設計のデザインでメディアも注目【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：千葉県船橋市習志野台1-1…

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650万円〜799万円

正社員

【自由設計でデザイン性が高く、メディアでも特集！土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のこだわりの木造戸建て住宅の意匠設計を担当します。・お客様との打ち合わせの実施・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成・監理の実施（設計図通りに工事が行われているかのチェック）・建築確認申請必要書類の提出 ※打ち合わせから竣工は３カ月から４カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。 ※使用CADはJw、ARCHITREND、BellCADです。 ■働き方：・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。・服装の指定はしておりません。【こんな家づくりが強みです】手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ■ご入社後：設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。 ■組織構成：設計は2名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。今回ご入社いただく方には間取りの設計をご担当いただく想定ですが、インテリアコーディネーターの志向性があればそちらにも挑戦いただけます。 ■当社の強み：当社は38期目を迎えており、千葉県内で取引先から信用を獲得しております。そのため取引先から第一想起される存在になり、競合他社と比較しても優先的に土地の情報が入ってくる状況にあるため、土地の仕入れもスムーズに行うことが可能になっています。変更の範囲：本文参照

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

【未経験歓迎/高知】ハウスメンテナンスエンジニア※JA提携企業/プライム上場/業界売上NO.1【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

1＞高知四万十営業部住所：高知県四…

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〜349万円

正社員

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/転勤無で腰を据えて就業できます！】 ★夏季休暇3日、年末年始14日連休★ ■業務内容当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ出社後、スケジュールと作業内容を確認→社用車でお客様の自宅へ移動→お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了→片付け・掃除→営業所へ戻り報告書を作成→翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収年収740万円入社28年目 46歳（月給61万）、年収513万円入社11年目 34歳（月給42万）、年収458万円入社5年目 28歳（月給38万）

森永エンジニアリング株式会社

【品川】食品プラントエンジニア◇森永乳業グループ／食品プラントをトータルにサポート／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)

本社住所：東京都港区港南3-8-1 …

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400万円〜899万円

正社員

◎食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング企業（森永乳業グループ） ◎食品製造プラントの提案〜納入を一気通貫でお任せ ◎年休121日／福利厚生・教育制度充実 ■業務概要：食品製造プラント設計のエンジニアリング業務で検討段階の打合せ/設計/施工/試運転/引渡しまでの幅広い業務を一気通貫で行います。立場：基本的に元請け。実際の建設工事は全ての協力会社に依頼し、弊社はその監督を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について：・施工先は、各種乳飲料やチーズ、アイス等を製造している森永乳業グループや、飲料、アイス、菓子等を製造している他食品メーカー。 ■働く魅力：・新たな製造ラインの構築、既存ラインの増改修、新工場のプロジェクト等を通し幅広いスキルを身にける事が可能です。・製造プラントに重要な冷却設備を中心としたユーティリティ設備の高効率化、冷媒の低GWP化、エネルギー利用の最適化も行っています。それにより再生可能エネルギーの利用、冷媒問題対応、CO2排出量削減等で世の中の課題へ貢献しています。 ■配属先について：・3グループ体制で、いずれかのグループに配属予定です。・メンバー構成：60代1名、50代5名、40代7名、30代9名、20代4名（計26名） ■働く環境：会社の資産は「人」という理念のもと、教育体制にも力を入れており、通信教育の全額補助や公的資格に対する取得支援、報奨金制度も導入しています。明るく働きやすい職場環境を全員参加で作っていくことを目標に、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について：乳製品関連プラントを代表に、長年数多くのプラントを手掛けています。安全で美味しい製品が届けられるよう、常に最新の技術・装置を取り入れ、時代に対応した先進のプラントを構築しています。お客様のニーズに応える食品プラント構築の企画・設計・施工管理・メンテナンスまで、トータルにサポートできる点が当社の強みです。変更の範囲：本文参照

ＪＦＥテクノス株式会社

【横浜／JFEグループ】メンテナンス工事マネージャー◆バイオマス発電プラント◆年休126日・土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町…

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500万円〜899万円

正社員

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】日本国内に建設済のバイオマスボイラ発電設備のメンテナンス工事サイトマネージャ業務、現場所長業務を担っていただきます。具体的には、ボイラ内足場設置、チューブ肉厚計測、補修・取替等の業者作業の監督、工程管理、労務管理、客先説明等 ■仕事の特徴：・1プラントにつき平均して年間2回はメンテナンス工事が行われます。1工事は3〜4か月前から計画が始まり、実際の工事は2〜3週間程度で行われるため、比較的スケジュールが立てやすい業務です。・工事について、プラント全体のメンテナンスを行う案件、工事のSVを行う案件、機器単体の工事を行う案件など、プラントによって種類が分かれています。・現在はメンテナンス工事の仕事のみですが、今後は小型のプラント建設にも携わり、EPC業務に幅を広げる可能性があります。 ■働き方のイメージ： 50人〜100人規模で2〜4週間の工事を、同社の技術スタッフ(3〜4人)とともに、年間で約4現場程ご担当いただきます。 ※3〜4週間程×年4回は工事出張となります ■納入先企業例：製紙会社、石油会社、新電力など。基本的には民間企業やSPCに納入したバイオマス発電プラントのメンテナンスを行います。 ■マーケットの今後：バイオマス発電プラントは納入後少なくとも20年は運営されるプラントです。再生可能エネルギーが注目されていることもあり、今後数年間は新規の納入が増え続けることが予想されています。メンテナンス需要はその後運営される20年以上継続的に続くもので、安定的かつ拡大しているマーケットということができます。 ■当社の魅力：【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

株式会社エコウッド

【北九州/転勤無し】製造オペレーター◆残業10H/将来の幹部候補/国内トップクラスの再生木材メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、管理職(建築・土木)

本社住所：福岡県北九州市若松区響町1…

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400万円〜599万円

正社員

「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■実務内容：・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の使用準備・加工機械（押出機）等の設定・機械への原料投入業務・製品の検査・次工程への引渡し・生産データ入力業務など ■キャリアアップ：入社後、研修を受けていただき、生産管理課へ配属されます。当社のものづくりの基礎から学び、生産に関わる技術を習得していただきます。その後は、当社のものづくりを極め、さらに、班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■モデル年収：過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■当社の魅力：・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

小泉トーヨー住器株式会社

【急募／山梨県南都留郡】＜未経験可＞住宅建材の組立・配達／転勤無／社員教育充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、管理職(建築・土木)

本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町…

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350万円〜499万円

正社員

〜教育制度充実／”マドリエ経営コンクール受賞歴多数／スキルが身につく〜 ■担当業務住宅用建材の組立・加工・配達（一部販売まで）まで、一連の流れをご担当いただきます。＜具体的には＞・アルミサッシ・ガラスなど住宅内装建材の切断、加工・顧客様（地域の建築会社や工務店など）に配達 ※重い物を運ぶ場合は、メンバーと一緒に対応いただきます。 ■採用背景業務拡大のための増員募集となります。 ■組織構成現在、7名体制で運営しております。20代〜50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。前職ホテルや飲食店など、建築業界未経験で入社している方も多数在籍しておりますので、ご安心ください！ ■教育体制・配属部署の先輩が一対一でOJTとしてつき、加工や組み立ての現場に一緒に入りながら、業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■当社について　・私たちと一緒に「皆が喜ぶ豊かな暮らしづくり」をしませんか？お客様と仲間と家づくりを心から楽しむ、そんなスタッフが集まっています。リフォームの工事は主にお客様の生活の場もある場所です。リフォーム工事にはお客様の立場を考えた生活への気配りや心配りが欠かせません。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール金賞 2020年：マドリエ経営コンクール金賞 2022年：マドリエ経営コンクール優秀賞変更の範囲：会社の定める業務

コスモエンジニアリング株式会社

【千葉】プラント保全工事のプロジェクトマネジメント　コスモエネルギーG◆土日祝休◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

千葉事業所住所：千葉県市原市五井海岸…

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650万円〜899万円

正社員

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎！◆無料シャトルバスあり〜 ■業務概要：各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、コスモ石油の千葉製油所にてメインオフサイトプラントのタンク関係の保全工事のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。数百万円〜数億円規模の案件を担当いただきます。 ※駅から勤務地までの無料シャトルバスがございます。 ◆オフサイトプラントとは◆ 製油所における、製油設備以外の付帯設備を指し、電気、スチーム、冷却用水、空気、燃料などを発生、供給するユーティリティ設備、原油・製品・半製品の受け入れ、貯蔵、ブレンド、および出荷などを行う付帯設備の総称です。 ■具体的には：・積算・工事計画の策定・プロジェクトの進捗管理・社内・ベンダー・客先との調整・各種契約締結、許認可・届出等の手続 ■ポイント・タンク保全工事においては次回開放検査メニューを提案するなどオーナ—視点をもってプロジェクトに参画出来ます。 ■当社の特徴：【主力事業について】同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

【西新宿】電力・エネルギーインフラのプロジェクトマネージャー◆海外での実務経験ない方も可／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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550万円〜899万円

正社員

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、電力・エネルギーインフラのエキスパート／プロジェクト・マネジャー（電気系および土木系）としての業務をお任せします。 ■業務内容：電力・エネルギーインフラ開発に係るプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴：当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について：・フレックスタイム制、在宅勤務制度・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除等・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ・子育て支援に関連する各種手当・ベビーシッター補助制度・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。変更の範囲：本文参照

東熱パネコン株式会社

【東京/施工管理（発注者側）】※創業から70年以上の安定企業/転勤無/東熱グループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

+SHIFT SHIBADAIMON …

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600万円〜1000万円

正社員

〜東熱G／1949年に前身となる会社を創業、安定性もあり、かつ風通しも良いベンチャー気質な社風【業務内容】東熱パネコン社の施工監理として、下記記載業務を幅広くお任せ致します。・オーナー様との打ち合わせ・協力会社と打ち合わせ、コントロール・現場の施工管理（自身が手を動かすことは基本ございません）１つの現場に常駐するというよりかは、複数案件を平行して管理して頂きます。〈工事内容〉・オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事など・定期的・計画的な各種設備（電気・空調・消防・給排水等）のメンテナンス・更新・改修・その他新規案件、都市開発等 ※工事自体は協力会社にお任せしており、その監理をご担当頂きます。【案件について】・商業施設はデザインから携わっており、様々な建築士やデザイナーと組んでデザイン・設計業務を行っております。・一都三県をメインに一部、東北/東海/九州にも案件がございます。・出張が発生した際も日帰りがほとんどです。・工期は1か月〜１年程度のものが多いです。【当社について】創業より70年以上の歴史を持つTohnetsu Groupとして、高い技術を基に、建築設備工事設計・施工業務に従事しております。アセットを「作る・守る・想像する」プロとして、お客様の目線にたち、良質で持続可能な社会的ストックを創造しおります。確かな技術とノウハウをベースに、デザインを重視した内装工事や、高付加価値工事（ワインセラーブランド「Terroir」も行っています。案件に関しては、商業施設、オフィスビル、マンション、図書館や学校といった官公庁物件等、幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大林組

【品川】物流・マテハン設備エンジニア※日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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650万円〜1000万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容物流・マテハン設備エンジニアとして、生産施設建設における自動倉庫、自動搬送設備などの設計（基本計画を含む）、見積、調達、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細・生産施設の自動化、省力化に適した物流、マテハン設備のシステムなどの立案・見積、調達、施工管理などの業務で求められる各種書類・図面作成（見積仕様書、見積書、基本/実施設計図書など） ※CADなど専門ソフト操作の経験は問いません近年、生産施設は物流・マテハンとの融合が急速に高まりつつあり、当分野に注力していく方針です。 ■職務の魅力以前、建物の脇に配置されることが多かった生産施設の物流・マテハン設備は、近年、建物内における最適融合を目指した計画が求められています。そのため、物流・マテハン設備の知識を活かしながら、大手企業の最新工場を形にできる醍醐味があります。 ■組織についてエンジニアリング本部は、建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当しています。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。生産施設の物流・マテハン設備の実績も多くお客様から高い評価をいただいております。 ■今後の展望 2042年に創業150周年を迎える大林グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2022」を推進しています。大林グループは、人とイノベーションを原動力に変革に挑戦し続ける企業グループとなり、人々が集う空間、街、環境等のサステナビリティに係る社会課題に多様なソリューションを提供するというグループ像を、定めています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス株式会社

建築監理（メンバークラス）◆企画段階から施工まで一貫した事業推進◆一級建築士・建築設備士歓迎◆【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

オリックス不動産株式会社住所：東京都…

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400万円〜899万円

正社員

■職務概要：オリックス不動産株式会社の「建築監理部」に出向し、オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。 ■具体的な職務内容：・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務・社内関係者へのアドバイス、問題提起・当社設計基準等のルールの策定・コスト査定、VECD提案・保有施設のバリューアップ工事の適性判断・定例会議等への出席・現場検査等への立会い ■オリックス不動産株式会社について：オリックス不動産株式会社はオリックス株式会社の100%子会社であり、以下事業を行っています。・不動産投資・開発事業・不動産アセットマネジメント事業・住宅開発事業・施設運営事業・工事、ビル・施設管理事業

ヤスダ建設株式会社

【大阪市/転勤無】建築施工管理◆市内案件多数／官公庁案件多数の安定企業/ブランクある方も歓迎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市東住吉区今林2…

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550万円〜799万円

正社員

〜〜1回面接！／官公庁との取引多数／元請のみの安定企業／基本土日祝休み／残業月平均26時間／リフレッシュ休暇取得などしっかり休める環境／マイカー通勤OK！〜〜 ■業務内容：当社の建築施工管理担当として、建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理などを行っていただきます。 ■具体的には：・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事 ■働き方： ◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◎また長期現場竣工時にはリフレッシュ休暇を取っていただきます。 ◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担） ◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり ■残業時間について：月平均26時間閑散期：約20時間繁忙期：約40時間 ■キャリアパスについて：ヤスダ建設での業務で習得した知識スキルから施工管理技士資格などの取得取得が可能です。また、応じて年収もアップしていきます。 1級資格者事例：７００万円〜 ■当社について：・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神鋼環境ソリューション

【神戸】プロジェクトマネジメント※水処理プラント◆神戸製鋼Gで安定性◎◆土日祝休・フレックスあり【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜…

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450万円〜899万円

正社員

〜働き方◎＜土日祝休・フレックス制・実働7時間45分＞／研修制度充実◎／神戸製鋼Gで安定就業／社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎〜 ■業務内容：プラント設備工事／アフターサービス案件の実行予算策定／予算管理／工程管理／検収業務をお任せします。 ■対象設備：・官公庁工事における上／下水道の処理設備（約９割）・民間企業発注の工業用水／排水処理設備（約１割） ■出張について：・国内出張あり ※期間：数日程度／月場所：国内全域変更の範囲：会社の定める業務

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】意匠設計◇オフィスビルや物流施設、マンション等幅広い建種／みずほ銀行系総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー／オフィスビル、物流施設などの幅広いアセットに携われる／自社案件から外部顧客案件まで／残業20〜30時間／土日祝休み／リモート可／年収960〜1100万円／フレックス制〜 ■業務内容：総合ディベッローパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。 ■業務詳細：・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務 ■組織構成：設計･技術部は、意匠・設備・構造・施工技術・ＣＡＤ・業務など含めて30名超の機動力あるチーム構成。新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコン設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍のフィールドも広がっています。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【港区／経験者歓迎】民間水処理プラントの提案営業 ※土日祝休／フレックス制◎／ヴェオリアＧ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

550万円〜699万円

正社員

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実◎／フレックス＆リモート併用で働きやすさ◎〜】 ■職務内容：水処理設備や酸素発生設備等の新規製作および定期整備に関する営業活動をご担当いただきます。また、客先への提案営業を行うにあたり、見積書作成や提案書類作成等の業務もご担当いただきます。 ※将来的に、志向性やスキルに応じて、設計・建設部門へのキャリア転換等も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：年間休日120日、土日祝休み、フレックス制、リモート併用可能と働きやすい環境が整っております。 ■ヴェオリアグループの魅力：（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。変更の範囲：本文参照

出光エンジニアリング株式会社

【千葉本社】プラントのプロセス設計者※年間休日124日／手当などの福利厚生充実／出光興産G【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

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450万円〜799万円

正社員

〜創業100年を越える、大手出光興産グループ会社／年間休日124日／土日祝休み／住宅手当・社宅手当有／福利厚生充実／新エネルギーにも積極的に事業展開／40代・50代社員も活躍中〜 ■業務内容：プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成・設計仕様書・ドキュメントの作成、照査・見積引合い対応・技術検討・試運転確認 ■働き方について：平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について：業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について：対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて：出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 ■業務魅力：業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われることです。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

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