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三洋工業株式会社

【埼玉】振動試験機制御エンジニア兼建築物地震動解析エンジニア◆業界唯一の技術研究所／研究開発職／総合金属建材メーカー

管理職(建築・土木)、技術開発(建築・土木)

【開発統括部】埼玉県久喜市河原井町4

￥

500万円〜750万円

正社員

＼新設部門でご活躍いただける方を募集します！／業界トップクラスの下地材（壁や天井、床に使われる基材）企業の当社。今回新たな部門設立に伴い、一緒に事業を発展いただける方を募集いたします。埼玉県久喜市の技術研究所にて勤務いただきます。仕事内容振動試験機の制御およびこれに関連する業務に従事していただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。・試験条件の設定、データ解析、およびレポーティング・解析結果の評価、構造設計等へのフィードバック・振動試験機の制御関連システムの設計、最適化、およびプログラミング・トラブルシューティング、およびメンテナンス・上記に関連する試験品質の管理、維持、改善・関連部署との連携、技術サポート＜組織構成＞課長（40代）、メンバー（50代男性、40代男性、20代女性） === 三洋工業で研究開発職として働く魅力 === 安定した経営基盤と多彩な製品ラインナップ 75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の建材メーカーとして、堅実な経営と長年にわたる実績により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの製品力鋼製下地材(天井・壁・床)、アルミ建材、フロアシステムなど、建築物の重要な要素を担う製品を豊富に取り揃えており、超高層ビル、商業施設、学校など、ランドマークとなる建物で活用されています。近年では耐震性に優れた製品や省エネに貢献するエコ製品など、時代のニーズに応じた製品開発も進めています。業界トップクラスのシェアを誇る商品も多く、安定した需要があります。強力な技術開発力と研究体制自社の技術研究所に試験棟を棟保有しており、常に新たな製品の開発や性能試験を行っています。耐震や安全性を確保するための試験設備も整っており、品質と信頼性を兼ね備えた製品を市場に送り出すことが可能です。また、他社からの試験依頼にも応える体制が整っているため、業界全体の技術向上にも貢献しています。高い定着率と福利厚生平均勤続年数16.6年と定着率が高く、長期的に働き続ける社員が多いのも特徴です。家族手当や財形貯蓄制度、退職金制度、旅行の補助金など、福利厚生も充実しています。将来を見据えた安定した働き方が実現できます。

株式会社構造計画研究所

地盤解析／土木構造解析エンジニア

技術開発(建築・土木)

東京都中野区本町4-38-13　日本…

￥

650万円〜800万円

正社員

「地盤解析／土木構造解析エンジニア」のポジションの求人です同社の土木・地盤・流体解析に関するチーフエンジニア・プロジェクトリーダーを担当します。具体的には以下の業務を担当します。【具体的には】（１）土木構造解析：橋梁、ダム、タンク、インフラ関連施設などの構造物に関連する解析コンサルティング（２）地盤解析：地震時の揺れ・構造物との相互作用・地すべり・土砂崩れ・液状化、近接施工の影響、浸透流の影響など、地盤に関連する解析コンサルティング【主要取引先】大手ゼネコン・大手土木系コンサル・大手インフラ系会社・大手設計事務所・電力会社・公的研究機関【やりがい】 ■顧客範囲が限定されておらず、ロイヤルカスタマーだけでなく、様々な顧客・業界との出会いを創出できます。 ■地盤解析/流体解析/土木構造解析に関するコンサルティングエンジニアだけでなく社内には他分野・広範囲のエンジニアが在籍しており、「新たなイノベーションを生み出せる「場」があります。 ■業務遂行だけでなく、大学、研究機関と連携した先端の技術への研究的な取り組みも勧奨されています。【難しさ】 ■（やりがいの反対で）顧客範囲が限定されていないため、出会いの創出への積極的な関わりが必要となります。 ■顧客とのコミュニケーションの中から新しい差別化のタネを見つけることが多く、教え・教えられる良好な関係を維持できるスキルが求められます。

株式会社日立プラントサービス

製品・研究開発（プラント）

技術開発(建築・土木)

東京都豊島区東池袋受動喫煙対策：あ…

￥

600万円〜1100万円

正社員

日立グループのエンジニアリング企業で、新技術の研究開発スタッフで主任技術者のポジション募集があります。研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における研究開発業務を推進して頂きます。立案部門や事業部と連携しながら実案件に対するフォローアップまでをお任せします。入社後のキャリアイメージ研究開発本部員として各種研究開発に従事、メンバークラスのフォローアップ。研究開発で即戦力として活躍頂きます。キャリアは選択することができプロフェッショナルとして研究を続けるかそれともマネジメントや管理職として活躍するキャリアを選択選択可能です。

株式会社レオパレス21

【東京】設計部商品開発部門

技術開発(建築・土木)

東京都中野区本町2-54-11 レオパ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

自社管理物件における賃貸住宅の商品開発業務に従事いただける方を募集いたします。商品開発部門の責任者として、次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理など商品開発業務全般をお任せします。次世代を担う若手スタッフを牽引し、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。

株式会社日立プラントサービス

研究開発の事業化企画スタッフ

技術開発(建築・土木)

東京都豊島区東池袋受動喫煙対策：あ…

￥

600万円〜1100万円

正社員

日立グループのエンジニアリング企業で、新技術の研究開発した技術の新規事業化企画を推進するポジションになります。研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における新規技術を開発しています。・技術の市場ニーズ、価値の調査、分析・プライシング（値付け）・サービスの仕組み構築・販売戦略の立案、事業化戦略の立案研究部門や各事業部と連携しながら新規事業化後のフォローアップまでをお任せします。入社後のキャリアイメージ研究開発本にて開発した技術や設備に対してサービス化の仕組みづくりプライシングから事業化までの仕組みづくりに従事して頂きます。キャリアとしてはプロフェッショナルを目指すか、管理職、マネジメント領域を目指すか選択可能です。

株式会社日立製作所

【茨城】原子力プラントの工事における放射線管理者（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

技術開発(建築・土木)

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力サービス部　放射線安全管理課)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・国内原子力施設各所 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照　https://www.hitachi-hgne.co.jp/ 【募集背景】発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。この原子力発電所での作業にあたっては、放射線に対する対応は必要不可欠であり、これは当社の「安全と健康をすべてに優先させること」の方針の最も重要な部分となります。今般、この最重要方針である安全衛生管理の一翼である放射線管理の強化を図るため、放射線管理業務経験者の知識と経験を活用することが必要であることから、今回募集を行います。【職務概要】国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。・作業に伴う放射線環境測(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立製作所

【茨城】【機械設計(流体)】水力発電所用水車・ポンプ水車(日立三菱水力へ出向)

技術開発(建築・土木)

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力経営戦略本部水力センタ(但し、日立三菱水力(株)出向（水車部　研究開発グループ）) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】対象製品は、日立HPのエネルギーセクタ(https://www.hitachi.co.jp/products/energy/portal/index.html)の発電システムー水力発電システム(日立三菱水力)にある、水力用の水車・ポンプ水車となります。新設/S&B案件、リハビリおよび既設機の予防保全(リハビリ)における水車性能開発業務に従事して頂きます。【募集背景】再エネ(再生可能エネルギー)の中でも発電効率が高く安定した水力発電所の重要性は非常に高まっており、将来的にも一定規模のS&B，リハビリ、保守点検市場が期待されています。新設、S&Bのみならず、一般水力、揚水を問わず既設機の部品更新による性能向上のニーズが高まっており、開発力強化の観点から発電所毎に異なる仕様、お客様ニーズに応じた開発設計を実施する人員をしています募集しています。【職務概要】組織の方(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エスグランド

建築設計職　※転勤なし

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都中央区日本橋馬喰町一丁目6番1 …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、自社開発物件・RC共同住宅を中心とした多様な案件の建築設計の他、建設部設計セクションの確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していく為、会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集でございます。【職務詳細】・ボリュームチェック・企画設計・図面、仕様書の作成・各種申請業務・設計監理・外注業者との折衝、図面確認、監理・施工におけるお客様との折衝・（ご経験によっては）設計メンバーの教育・指導・マネジメントこちらの稼働場所は、東京支社になります。＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日125日／残業時間30～40時間程度／土日祝休み ◎5年以内での上場を目指し挑戦中／裁量を持って就業可能＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電力機材サービス

★賞与8.1カ月分支給★送電線に関する建設用機材【開発・設計】

機械・機構・実装設計・開発、技術開発(建築・土木)

＼転勤なし！マイカー通勤OK！／ ◆つ…

￥

300万円〜400万円

正社員

＼手に職をつけるなら！／【送電線の建設現場で使われるレンタル機材の開発・設計】★デスクワークや試験中心★モノづくりの醍醐味も楽しめます！ ★「あったらいいな」を叶える私たちのモノづくりは現場で働く人たち向け。「こんな機械があったら楽なのに」「安全のために新しい道具が欲しい」などの声に応えていきます。 ★唯一無二のモノづくり扱う機材は送電線工事以外の現場ではあまり見かけないものばかり。専門的なスキルを身に付けることができます。

非公開

【千葉】品質保証/光ファイバ※プライム/在宅可

技術開発(建築・土木)

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■光ファイバの検査規格（検査項目、検査方法、検査頻度）の確認 ■出荷完成した製品が検査規格を満たしていることの確認、不適合製品の処置 ■光ファイバ、光ケーブル用原材料の検査規格作成、サプライヤ指導 ■検査機器の保守管理 ※品質保証（QA）がメインではあるものの、現場での製品検査（QC）も協業していただきます。 ※購入する材料に関係する、サプライヤーの検査業務や、設計段階からの材料知識も広げることができます。【期待する役割】 ■光ファイバ・ケーブル製品の品質を顧客に対して確実に保証するために、確固たる意思と根拠をもって品質に関わる判断をする ■製品の品質保証の為に、顧客が要求する品質を正確に把握し、それを実現するために品証として検査その他に関わる適切な指示と判断を行う。【募集背景】増員：光ファイバ測定エンジニア後継者育成、光ファイバ・ケーブル用材料エンジニアの補強【働き方】 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：20～30時間）【キャリアパス】品証部門で3年程度以上の経験を積んだ後、設計・開発部門や営業技術部門等、関連する部署でさらに経験を積んでいただきたいと思います。【魅力】お客様との契約を順守した製品を出荷するための、最後の砦としての権限と責任感【職場からのメッセージ】品質保証は製品に要求される全ての知識を要求され、また取得できる職場であり、他部署においてもその知識はとても有用なものになると思います。

非公開

技術開発(建築・土木)

東京都、茨城県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■建築環境、人体の心理・生理評価、知的生産性に関する調査・研究・開発業務をご担当いただきます。【具体的には】・PJ開発、チーム研究の開発計画書を策定して研究を実施　・技術研究・開発成果の周知・活用、論文作成・発表・現業部門（営業、設計、作業所）への技術支援・学協会等の社外活動　など

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