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株式会社教育施設研究所

【日本橋】機械設備設計◆年間休日125日/土日祝休/8割官公庁案件/資格手当/転勤無/リモート相談可

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、  防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ■組織構成: 設計部門は10名(20代~70代)が在籍しております。 ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。 ・各種資格手当がございます。(一級建築士・建築設備士等) ・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております! ■当社の特徴/魅力: ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境! ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100%です! ・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキングで34位/部門別(教育・研究施設)で8位にランキングされました」 ・当社の就業規則において、4月1日から、特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加と  お子さんを持つ方の時短勤務が小学4年生に上がる前まで認められるようになりました。 「子の参観日」、「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会)

株式会社田中測量設計事務所

施工管理スタッフ/未経験OK/月給50万円以上も/完全週休2日制(土日祝)/長期休暇あり/50代60代多数活躍

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

【UIターン歓迎丨京都・大阪・神奈川・…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

各プロジェクト先にて、 施工指示、安全確保、材料等の発注、 進行管理、工事竣工の補助業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画の策定・管理 ■作業員に対しての施工指示 ■作業工程の管理 ■資材・機材の管理(発注など) ■品質、コストなどの管理 など 【入社後の流れは?】 OJTを中心に約2~3ケ月間かけて現場に慣れていきます。 ご経験にもよりますが、独り立ちまでは 約3~4ヶ月を想定しています! 自社の先輩がプロジェクト先に訪問したり 定期的に電話などで連絡を取り 「困っていることはないか」 「なにか相談したいことはないか」など 一人ひとりをサポートしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】収入アップも、働きやすさも理想が叶う環境です ≪安定収入でワンランク上の生活を≫ ご経験に合わせた高水準の給与+賞与年2回でご入社可能。 これまでできなかった趣味や旅行など "好き"を楽しめる収入を確保できます。 ≪体力的にも無理なく働ける環境≫ 完全週休2日(土日祝)でしっかりと休める環境です。 まれに土日に出勤となることもありますが、その際は 必ず代休を取得可能。業界内の働き方改革により 基本定時退社の風土が根付いてきています。 メリハリをつけて、仕事もプライベートも楽しんでください。 【注目】世の中を支えるスケールの大きな仕事に携わる 主要お取引先は、国土交通省・大手ゼネコンが中心の当社。 プロジェクトはリニア・トンネル・地下鉄・ 高速道路など、大規模工事がメインです。 「自分の仕事が世の中の多くの人の役に立っているんだ」という 充実感ややりがいを味わえるのがこの仕事の醍醐味。 また、3Dレーザースキャナやドローンなど最先端技術を取り入れている プロジェクトも多く、日々新たな知識を得られる面白さも。 これまでのご経験を活かしながら、仕事を楽しみませんか? 試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社辰

【設備アドバイザー】施工管理のキャリアチェンジ/年休122/ワークライフバランス

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

株式会社辰 東京都渋谷区渋谷3-8-1…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

[今回の募集ポジション] 設備のアドバイザーとして、営業・設計・デザイナー・工事担当と連携し、 設備の設計チェック、工事面での調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 建築施工の専門店なので、基本的に設計業務を行うことはありませんし設備工事のみを請負うことはありません。 ※具体的な業務内容 ■設計者やデザイナーに対して施工者目線で設計図のチェックや納まりのアドバイス ■サブコンに対して施工図のチェックや施工品質の現場確認 ■見積積算業務や提出前の精査、VE提案、諸官庁事前協議 ■その他、アフターメンテナンスのフォローや若手教育をお願いしたいと考えております。 これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ *資格取得サポートが充実◎* [資格取得にかかる費用を会社がサポート] ・一級建築士:96万円(上限)/二級建築士:24万円(上限) ・1級建築施工管理技士:48万円(上限)/2級建築施工管理技士:16.8万円(上限) (資格手当の 24 カ月分相当) <合格した際の祝金制度も手厚い◎> 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催! みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ \住まいのサポートも手厚い◎/ グループ管理のマンションなら家賃補助80%!(家賃8万円上限) (30歳未満の独身者/実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る) \ワークライフバランスがしっかり取れる◎/ ・1現場専任制(工期は大体12ヶ月) 担当は1人1現場で複数管理なし!複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ \整った評価制度でモチベーションup!/ スピード昇格もガンガン狙っていけます! キャリアアップもしっかりと叶えられます! ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆

株式会社アイダ設計

施工管理(管理職)*資格祝い金最大50万*月給50~55万円+賞与年2回*マイホーム取得休暇・社員寮完備

設計(建築・土木)、土木施工管理

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたには、建設現場の施工管理をお任せしていきます。最初の1ヶ月で当社のやり方を覚えていただき、その後はすぐに現場に入っていただきます。 <・・・具体的な仕事内容・・・> ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い ◎まずは建売住宅からご担当いただく中で、仕事のやり方や進め方などを理解していきましょう。その後は慣れ次第、注文住宅や幼稚園などの非住宅にも携わっていただきます。無理に任せていくことはないのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせて形から全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 【注目】ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【身につくスキル・キャリアパス】 複数の事業部があるため、施工管理だけでなく、設計・設備・営業など様々なキャリアパスを選択することも可能です。現在、部長として活躍するNさんも様々な部門を経験することで、豊富な知識と経験を積み重ねてきました。一社に居ながら多様な経験を得られることも当社の強みです。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社田中測量設計事務所

施工管理スタッフ★未経験OK★OJTあり★月給30万円~★完全週休2日制(土日祝)★長期休暇あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

【UIターン歓迎丨京都・大阪・神奈川・…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

各プロジェクト先にて、 施工指示、安全確保、材料等の発注、 進行管理、工事竣工の補助業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画の策定・管理 ■作業員に対しての施工指示 ■作業工程の管理 ■資材・機材の管理(発注など) ■品質、コストなどの管理 など 【入社後の流れは?】 OJTを中心に約2~3ケ月間かけて現場に慣れていきます。 ご経験にもよりますが、独り立ちまでは 約3~4ヶ月を想定しています! 自社の先輩がプロジェクト先に訪問したり 定期的に電話などで連絡を取り 「困っていることはないか」 「なにか相談したいことはないか」など 一人ひとりをサポートしますのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】収入アップも、働きやすさも理想が叶う環境です! ≪安定収入でワンランク上の生活を≫ 未経験でも月給30万円以上+賞与年2回でご入社可能。 これまでできなかった趣味や旅行など "好き"を楽しめる収入を確保できます。 当社を踏み台に、ステップアップを目指したい方も大歓迎です! ≪休みがたっぷり!あなたは何をしますか?≫ 完全週休2日(土日祝)でしっかりと休める環境です。 まれに土日に出勤となることもありますが、その際は 必ず代休を取得可能。業界内の働き方改革により 基本定時退社の風土が根付いてきています。 メリハリをつけて、仕事もプライベートも楽しんでくださいね◎ 【注目】世の中を支えるスケールの大きな仕事に挑戦! 主要お取引先は、国土交通省・大手ゼネコンが中心の当社。 プロジェクトはリニア・トンネル・地下鉄・ 高速道路など、大規模工事がメインです。 「自分の仕事が世の中の多くの人の役に立っているんだ」という 充実感ややりがいを味わえるのがこの仕事の醍醐味。 また、3Dレーザースキャナやドローンなど最先端技術を取り入れている プロジェクトも多く、日々新たな知識を得られる面白さも。 これまでのご経験を活かし、次のステップに進んでみませんか? 試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社メイジン

施工管理◇土日祝休・年休125日以上◇賞与年3回◇残業月20h程度◇家族手当・保育手当あり◇東北エリア募集

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★東北エリア募集・希望勤務地を選択可 …

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雇用形態

正社員

建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理プロジェクトを、あなたのスキルに合わせてお任せします◎ =◆具体的な担当領域◆= ■建築 └マンション、オフィスビル、商業施設、学校、病院など ■土木 └一般道路、校則道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、公園など ★工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造など多彩にご用意 ★改修工事以外で案件の掛け持ちは一切ないため、業務に追われる心配もありません。 =◆未経験の領域にも挑戦可能◆= 土木→建築など、未経験の領域にもチャレンジできるのが魅力!営業担当が始めやすいプロジェクトを探し、あなたのスキルアップをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】会社の働きやすさは経済産業省から認定を受けています! \しっかりと休める環境/ ◆完全週休2日制(土日)+祝日 ◆年間休日125日以上 ◆有給取得率100% ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \でも、給与もしっかりと支給/ ◇賞与年3回支給 ◇子ども1人につき月1万円支給 ◇昇給年1回実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \社員の安全面もしっかりとサポ—ト/ ◆会社負担で上乗せ労災に加入 ◆会社負担でガンや脳卒中などに適応される任意保険に加入 ◆会社負担でフルハーネス研修を実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員が「あたりまえ」に働けるような環境をご用意!社員の健康を第一に考えている姿勢は、経済産業省から『健康経営優良法人2025』認定として高い評価を受けています。 【注目】「ムリなプロジェクト先はお任せしない」それが当社の姿勢です。 現場に配属した後も、1~2ヶ月に1回は営業がバックアップ面談を実施!何か困っていることがあれば、気軽に営業へ相談できます◎ ≪過去にはこんな相談にのりました≫ ■「現場に中々、溶け込めない」 └営業、現場メンバーを含めた懇親会を実施!お互いの人柄がわかることで、現場にすぐに馴染むことができました。 ■「繁忙期が忙しく、時間が足りない」 └現場の働き方を改善!監督が必要ない業務では書類業務ができるように、営業が交渉を行いました。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

施工管理|賞与約5ヵ月分|年休127日|上場企業のため働く環境整備に注力|残業月20~30時間|男女ともに歓迎

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

全国各地の事業所で募集中 希望や現在の…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇木造、鉄骨、RCなどさまざまな物件の経験を積める ◇年間休日127日、残業月20~30時間 ◇東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◇賞与約5ヵ月分支給 ■■■詳しい仕事内容■■■ 自社の賃貸建物(主に、木造、鉄骨、RC)における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。 前職ならびに入社後の実績次第では、 上位役職をお任せする可能性も十分にございます。 【扱う予算】おおよそ4千万~2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、 既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。 事細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動して頂けます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 【注目】仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日(業界トップクラス) ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20~30時間 などを実践しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★役職アップ、収入アップを目指せる ・各現場のマネージャー ・各支店の責任者 ・複数支店を統括する管轄責任者 など、役職のステップアップも可能! 役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ワーキテクノ 技術部

プロジェクトアシスタント◆未経験OK◆月収35万円も可能◆土日祝休み◆年間休日125日◆定着率95%

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

☆転勤ナシ!47都道府県から選べる!大…

400万円〜1350万円

雇用形態

正社員

有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 様々な有名プロジェクトのサポートや管理業務をお任せします。 ★まずはできることからスタート!★ 完全未経験からでも始められる 写真整理や簡単なPC入力などからお任せします。 入社時は知識ゼロでも大丈夫です♪ <具体的な業務内容> ■書類作成/オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。  ※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません! ■安全管理/現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事が進むように現場を管理します。 ■写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。  ※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン!  (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備! "困りごと"や"悩み"などを定期的に 専任のメンターが相談にのります。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています!】 ■北海道「千歳市 某大型半導体製造工場」 ■東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ■千葉県「某夢の国」建設プロジェクト ■大阪・関西万博「EXPO2025」 ■九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など 【注目】生涯役立つスキルもGET♪未経験からでも安心してスタート! <安心の育成体制> ◆専任メンターによるマンツーマンサポート ◆書類作成など簡単な業務からスタート ◆あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ 未経験でも、有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 大手企業の大規模プロジェクトで着実にスキル・経験を高めていけます。 <安定性もバツグン> ニーズが絶えない業界だからこそ、景気に左右されることなく、 安定したキャリアを築けるのも魅力の一つ。 基本的に先輩社員とのチーム体制で業務を進めるため、 未経験者も着実に「いつの時代も求められるスキル」を身に付けることができますよ! 【注目】<定着率95%♪>ライフスタイルに合わせた働き方も手に入る ◎残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ◎私服通勤OK!髪色・ネイルも自由にも楽しめる(オフィスカジュアル程度) ◎交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◎引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「将来の結婚や育児も見据えて働けています」と 社員から喜びの声も上がっています! 【身につくスキル・キャリアパス】 モノづくりの根幹となる『CAD』に触れるなど、専門性の高い人材になれます!施工管理を目指す人や設計関係の仕事に転身する人も◎ 試用期間6ヵ月あり(雇用形態、給与、待遇等は同じです)

株式会社アイダ設計

施工管理*未経験OK*賞与年2回*資格取得祝い金最大50万円*マイホーム取得休暇・社員寮完備など福利厚生充実

設計(建築・土木)、土木施工管理

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたには、建設現場の施工管理のお仕事をお任せしていきます。 最初の1~2年は学ぶ期間。先輩とペアでお仕事を覚えていけるのでご安心ください◎ <・・・入社後の流れは?・・・> ▼まずは入社半年を目安に基礎基本から学んでいきます ▼その後は先輩と一緒に業務を担当。サポートがある中で仕事を覚えましょう ▼現場仕事はもちろん、発注業務などの事務作業もレクチャー ▼3年経つ頃にはお客さまと一緒に家づくりを行う注文住宅にもチャレンジ! <・・・下記業務を担当していきます!・・・> ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせてカタチから全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 【注目】ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【身につくスキル・キャリアパス】 複数の事業部があるため、施工管理だけでなく、設計・設備・営業など様々なキャリアパスを選択することも可能です。現在、部長として活躍するNさんも様々な部門を経験することで、豊富な知識と経験を積み重ねてきました。一社に居ながら多様な経験を得られることも当社の強みです。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社メイジン

施工管理/未経験歓迎/土日祝休・年休125日以上/賞与年3回/中途社員100%/東北募集

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★東北エリア募集・希望勤務地を選択可 …

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雇用形態

正社員

建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理プロジェクトを、あなたのスキルに合わせてお任せします◎ ≪未経験でも安心のサポート体制あり≫ 入社後、基礎的なスキルを研修で身に付けた後は、実践で施工に慣れていきましょう。最初は人員に余裕のある現場をお任せするため、少しずつステップアップができていきます。 ≪現場配属はあなたの希望を最大限考慮≫ 建築ではマンション/オフィスビル/商業施設など、土木であれば一般道路/公園など幅広いプロジェクトを確保!当社だからこそ、あなたの希望を営業担当が汲み取った上で、次の現場を決定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】会社の働きやすさは経済産業省から認定を受けています! \しっかりと休める環境/ ◆完全週休2日制(土日)+祝日 ◆年間休日125日以上 ◆有給取得率100% ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \でも、給与もしっかりと支給/ ◇賞与年3回支給 ◇子ども1人につき月1万円支給 ◇昇給年1回実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \社員の安全面もしっかりとサポ—ト/ ◆会社負担で上乗せ労災に加入 ◆会社負担でガンや脳卒中などに適応される任意保険に加入 ◆会社負担でフルハーネス研修を実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員が「あたりまえ」に働けるような環境をご用意!社員の健康を第一に考えている姿勢は、経済産業省から『健康経営優良法人2025』認定として高い評価を受けています。 【注目】「ムリなプロジェクト先はお任せしない」それが当社の姿勢です。 現場に配属した後も、1~2ヶ月に1回は営業がバックアップ面談を実施!何か困っていることがあれば、気軽に営業へ相談できます◎ ≪過去にはこんな相談にのりました≫ ■「現場に中々、溶け込めない」 └営業、現場メンバーを含めた懇親会を実施!お互いの人柄がわかることで、現場にすぐに馴染むことができました。 ■「繁忙期が忙しく、時間が足りない」 └現場の働き方を改善!監督が必要ない業務では書類業務ができるように、営業が交渉を行いました。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アイ・ディー・エー

【静岡/行政側◆高速道路の施設点検担当】残業20H程度/ドローンなど最新技術も活用◎.

管理職(建築・土木)

静岡県静岡市 静岡県静岡市

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 静岡市内もしくは浜松市内のいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「施設管理業務」をお任せします。 高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物(鋼・コンクリート)の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。 また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ※ドローンの経験がない方は、行政の認定を受けた専門講習を受講いただいた上でお勤めいただくのでご安心ください。

株式会社フジタ

【駐在/フィリピン】電気設備の設計監理※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

フィリピン 住所:海外(フィリピン) …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 フィリピンのマニラで設備設計をお任せ致します。 【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。 【担当物件】現在進行中のプロジェクト(鉄道車両の検査・指令・教育・洗車・等鉄道車両にまつわる建物)を担当いただきます。 <詳細> ・設備設計内容の指示、チェック ・協力事務所への指示、チェック ・顧客調整  ・意匠 ・構造設計との調整 ※実施設計は現地設計事務所が行います。 ※英語主体となります。 ■入社後について: 入社後1〜4年ほど現地駐在を想定しています。 その後は今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。 ■採用背景: 案件受注増加対する増員。 ■残業時間抑制への取り組み: ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。) ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

株式会社竹中工務店

【大阪】設備設計 ※年収700万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

により異なる により異なる 変更の範囲…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理事業における同社の設備設計職をお任せします。 【職務詳細】 ・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務 (基本設計・実施設計・工事監理) ・備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、  配管・ダクト・電気の経路検討 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、  それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【おすすめポイント】 同社は「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践しています。そのため、社会貢献度の高い事業に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダルトン

【大阪】設備設計(研究設備)※企画・構想段階から案件に携われます/就業環境◎・年休128日・土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪イノベーションプラザ 住所:大阪府…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業82年の老舗企業・東証プライム「イトーキ」グループ企業の安定性/残業月平均9h・年休123日(土日祝休み)で就業環境◎/研究設備機器で業界ブランドトップメーカー〜 ■業務内容:自社製品の研究施設向け設備(ドラフトチャンバー、実験台 等)の設備設計業務をお任せいたします。 顧客先である国立大学や研究センター等の研究施設を持つ顧客等から依頼を請け、設備案件の企画構想段階から提案し、設計〜施工まで自社で一貫して対応できるのが強みです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 当社は、営業担当、設計担当、工事監理担当それぞれ一緒に自社内で協業しながら、案件プロジェクトを進めますので安心して働くことが出来ます。 ■業務詳細: 設計図面・計算書・フロー・提案書・報告書・完成図書などの作成業務/営業担当者との同行によるお客様との仕様打ち合わせ、 生産工場と製品の製作打ち合わせ/納品現場の確認、現場立会い、試運転調整の実施 等 ■案件について: 主に、国立大学や研究センター等の施設設備案件と、ゼネコンや設計事務所からの依頼案件がメインです。 ■主な取扱製品: 局所排気装置(ドラフトチャンパー)、実験台、調理台、被服台、排ガス処理装置 ■働き方:当社は、社員のワークライフバランスを重視しており、全社平均残業は月9h程度、年休123日(土日祝休み/完全週休2日制)と働きやすい環境を整えております。 ■やりがい:営業担当や設計担当と一緒に1つの案件を進めますので、企画構想段階から案件プロジェクトに携わることができ、スキルアップが見込めます。また、1プロジェクトあたり、数億円規模の大きなプロジェクトに関わる機会もございます。 ■同社の強みや特徴:同社は創業以来、その技術力から業界内ナンバー1のブランド力を維持しており、常に顧客ニーズに沿った製品を提供していることから多くの支持を得ております。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計(新築や改修開発計画全般)※発注者側でアイディアを形に◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

銀座オフィス(west) 住所:東京都…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計面で支える/自分の仕事が形になる!/他ではできない希少な経験とスキルアップ/少数精鋭のチームで幅広い経験※ 〜”こんな旅館を作りたい”を形にするお仕事〜 ■業務概要: 星のや・界などを中心としたリゾート国内旅館の新築や改修開発計画全般 ■業務詳細: (1) 事業用地の取得に関する(許認可、資源、インフラなど)、事業計画上の課題抽出やその解決に関する支援業務。 (2) 土地の開発に関係する計画、設計(許認可、資源、インフラ、土木、環境など)、各種の調査や評価、解決、提案 (3) 建築物などの計画や設計、PM支援業務(基本構想〜実施設計)、許認可などの解決、技術提案と技術支援 (4) 建設に関わるCMを含む全般(施工の計画、施工の管理、予算管理、 (5) SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決 ※下記業務は対象外となります ・施設管理業務(ファシリティマネジメント)およびアセットマネジメント ・海外案件 ・新規開発案件の取得業務 ・ホテル開発に関するプロジェクトマネジメント ■組織情報 メンバー8名が在籍しております。 ■プロジェクトチームについて 当部1〜2名:コスト・許認可・どんな方法で工事をするかを検討 ※建築・電気・外溝で役割分担が無く一気通貫で携わることができます (2)PM1〜2名:ハンドリング事業企画・マーケ・コンセプト・スケジュール管理 (3)社外建築デザイナー・インテリアデザイナー:1〜4名 ※アイディアは全て社内で検討して進めます。

タカラスタンダード株式会社

【設計】住宅設備機器のパイオニア企業で将来も安定♪

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

【九州直需支店】 福岡県福岡市博多区西…

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雇用形態

正社員

【プライム上場企業の安定基盤で将来を描ける】マンション・集合住宅用のキッチンや洗面化粧台の設計全般を担当◎20代~60代までの幅広い世代が活躍中 ▼当社の設計センターでは、大きく分けて4つの設計工程があります。 【1】見積もり 物件の図面をもとに、商品の原価を計算 【2】製品のプランニングと図面作成 CADを使って、キッチンや洗面化粧台などの住宅設備の「納まり図」を作成 【3】現場打合せ(渉外) 取引先様となるゼネコン・設計事務所の担当者や施主様と図面打ち合わせ 【4】生産用図面の作成 工場生産用の図面(製作図面)を作成し、工場へ製造を依頼します。 ★入社後は設計センターへの配属後、まずは1つの工程から業務をスタートしていただく想定です。ジョブローテーションもあります。 ★職場では活気ある雰囲気の中で20代~60代までの幅広い世代が活躍中!中途入社の社員がほとんどの馴染みやすい環境です。 当社ならではの”やりがい”を感じて働ける 当社は【高品位ホーロー】という独自素材の商品を取り揃え、長年業界トップクラスのシェアを獲得してきました。 「住宅・内装・インテリア・キッチン空間」で人々の”暮らしやすさ”を創造できる仕事は、なかなかありません。 あなただけの仕事のやりがいを感じながら働きませんか?

株式会社竹中工務店

【大阪】設備設計(関西・四国) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区本町4−1−13 大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理事業における同社の設備設計職をお任せします。 【職務詳細】 ・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務 (基本設計・実施設計・工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、  配管・ダクト・電気の経路検討 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、  それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【おすすめポイント】 同社は「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践しています。そのため、社会貢献度の高い事業に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山崎設備設計

100%デスクワークで完結!【設計職】★年間休日117日

空調・電気設備・配管設計

【転勤なし/マイカー通勤可/綺麗な新オ…

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雇用形態

正社員

\現場作業なし!すべてWebで完結する設計職/建物の”機能”である「設備設計」や「省エネ計算」などをチームで担当します★社会課題にも貢献! ▼設計する設備▼ ◇機械設備 ◇電気設備 建物の運用効率と安全性を高めるために 不可欠な存在である設備。 そのため設備設計は 建物の性能や価値を最大限に引き出す 非常に重要な要素なのです。 あなたの設計次第で 建物の居心地の良さや快適さが段違いに! 大きなやりがいがありますよ。 ※省エネ計算を担当するチームも! カーボンニュートラルなど 社会全体が取り組んでいるテーマにも 貢献できるチャンスです◎ ▼案件例▼ ◎公共施設 ◎戸建て住宅 ◎医療施設 ◎保育所 ◎飲食点など各種店舗 ◎福祉施設 ◎オフィス ◎工場 ◎宿泊施設 など 全国から依頼が寄せられるため 様々な建物の設備設計に 携わることができます◎ ★設計をしたい方必見のポイント★ 設計業界では 対面で打合せなどを行うことが多いですが 当社は受注~納品までオンラインで完結! 現場作業がないのも 働きやすいポイントですよ♪ 20代~40代の男女メンバーがイキイキと活躍中! 「機械」「電気」「省エネ」の 3チームが協力しあって お客様のニーズに応えている当社。 コミュニケーションが活発な社内なので わからないことがあれば何でも質問OK♪ 入社後は先輩のOJTで教えていきます。 CADがまだ使えない方には イチから教えますし 経験がある方は早々に案件を担当できます◎

コーナン建設株式会社

設備設計 ※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区1−10−14 住友東新橋ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●住友林業グループの一員★ ●転勤なし・年間休日124日・フレックスタイム制あり★ ●充実した福利厚生 ============================== 【職務概要】 S造やRC造を主にマンション、商業施設、福祉施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の企画提案、設計及び監理の担当をしていただきます。 【職務詳細】 詳細設計は、各協力事務所に依頼していますが、自ら作図も歓迎。 顧客とのヒアリングから設計打合せ、社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整等の業務も担っていただきます。 導入済のBIMによる設計を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

杉本興業株式会社

空調衛生設備の設計・積算 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都足立区島根1-2-3 東武スカイ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆ ・設立以来黒字経営継続中! ・土日祝休み! ・年間休日120日! ・残業時間少なめ!! 【職務概要】 ゼネコンの設備担当者として、建築設備工事における設計・積算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事が対象となり、具体的な業務内容は下記の通りです。 ・積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案業務。 ・主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加頂く場合もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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