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企画設計(新築分譲マンション)【残業月24H/土日祝休み】

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、設計・商品企画の担当として、ボリュームスタディや、商品企画、建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、各種図面作成・チェックといった実務業務を行なっていただきます。 ※基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先に依頼しています。 【具体的には】 ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討 ・商品企画と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画・プランの作成・建築デザイン ・実施設計段階における図面チェック及び是正指示(実施設計は外注) ※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。(それぞれ10名程度) (1)ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム (2)商品企画担当と連携した基本設計業務を行うチーム (3)ゼネコンの実施設計図面チェックを中心とした業務を行うチーム 【魅力】 大手総合デベロッパーでは基本構想も外注するのが一般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。 【働き方】 ワークライフバランスの取れた環境です。 残業は月平均24時間、PCが21時にシャットダウンするなど、PCのログ管理が徹底されています。 【企業からのメッセージ】 超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。 当社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採用です。

株式会社葵エンジニアリング

【名古屋】建設コンサルタント(土木設計)/建設部門(鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方募集!!

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:愛知県名古屋市中村区佐古前…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3?5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。(20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度) 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査:官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 (例:農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認) ②企画設計:設計の元になる計画を立案(例:水路をどこに引くか) ③実施設計:工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる(構造図などをチームで分担して作成) ④進捗の確認:品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例: ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー(水曜)、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。

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【総合設計事務所/意匠設計 意匠設計/シニア歓迎/東京/残業30h/土日休/年休120日

設計(建築・土木)

東京都豊島区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、建築設計業務をお任せします。 またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計も行っております。 【業務内容】 ◎建築設計業務(意匠、電気設備、機械設備) ・基本計画、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務 ・新築、増築・改修の設計、施主打ち合わせ、コスト管理 ・プロポーザルへの参加等  【職場の雰囲気】 ・若手が多く、話しやすい雰囲気です。 ・比較的子育て世代も多く、在宅勤務体制もあり、休暇が取りやすいです。 ・男女比は6:4です。 【魅力】 ・基本設計~監理まで一貫して 業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、 様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・子育て世代が多く、柔軟な働き方の環境づくりが可能です。 ・定年退職後の再雇用契約社員も 多数在籍しています! 【当社について】 伊藤喜三郎建築研究所は 多くの医療施設を設計した経験と 実績によるノウハウの蓄積を活かし、 国内はもとより海外にわたり、 あらゆる分野の建築の設計 ・監理を中心に調査、診断、 企画、コンサルタントを 行う総合設計事務所です。

株式会社安藤・間

設計(土木)

設計(建築・土木)

〒105-0021東京都港区東新橋一丁…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■高速道路、ダム、トンネル、造成、瓦礫処理等の土木工事における土木設計業務を担当して頂きます。<具体的には>・基本設計のチェック・詳細設計・設計監理  等"

鹿児島土木設計株式会社

【鹿児島市】技術職(土木設計など)※未経験者歓迎◆残業平均月平均15時間/実力主義/公共案件増加中で安定性◎

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町12…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計(橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など) ・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45~50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ (1)年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 (2)残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 (3)これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) (4)家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。

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◆東証プライム上場:ゼネコン 意匠設計(一級建築士)

設計(建築・土木)

本社(東京都渋谷区)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

意匠設計を担当していただきます。 ・国内、海外主要拠点での建築設計・工事監理業務 ・商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅の基本計画、実施設計をはじめとした一連の意匠設計にかかわる業務 ・建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務 ・当社受注高比率:関東7割

AIS総合設計株式会社

【構造設計】東京 *統括者ポジション

設計(建築・土木)

東京都 港区浜松町1-21-4 崇城…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【構造設計】東京 *統括者ポジション」のポジションの求人です ■構造設計の統括ポジションとして、構造設計実務、チームの管理・マネジメント、部下の育成・指導などをお任せします。 【具体的には】 ■工事調査、マジメント、設計、管理など幅広い視野でご活躍ください。 関わる案件例/学校などの教育施設、文化施設、医療福祉などの公共施設、一般の共同住宅、倉庫や物流センター、ショッピングセンター他 ・構造設計、耐震診断、積算、監理などの構造設計 ・チームの取りまとめ・管理 ・メンバーの育成・指導など ★同社は80年以上の歴史がある会社です。その強みを活かしつつ、一方では時代に合わせて適切なツールを利用し、効率や品質を保っています。例えばBIMの活用や、社内情報システム、拠点間の映像システムなど、多岐にわたります。 こうした柔軟な姿勢も、多くの実績と信頼をいただいている要因のひとつです。 ★土日の完全週休2日制で、残業は20時間程度。 オンオフのメリハリもはっきりしています! ★勤務地は栃木県宇都宮市の本社、東京・浜松町のいずれかとなり、希望に合わせて配属します。転勤はありません。

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【構造物設計】鉄道案件中心/大規模プロジェクトに携われる/残業25H/東京

設計(建築・土木)

東京都台東区上野 転勤無

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

鉄道関係の鋼構造物設計、PC構造物設計、またはRC構造物設計の業務をお願い致します。 《具体的には…》 在来鉄道橋や新幹線鉄道橋の架設・概略・詳細設計等、鋼鉄道構造物・鋼鉄道橋の設計、 PC構造物(橋梁・高架橋・駅関連など)の設計、 RC構造物の設計 耐震・性能設計、構造設計鉄道橋の調査・診断・補修設計等、 鉄道関係の鋼構造物設計、PC構造物設計またはRC構造物設計をお願い致します。 《主な業務の流れ》 各プロジェクトの主任技術者から具体的な業務の進め方、作業分担等の指示を受ける。 ▽ 各種図面作成・発注者との打ち合わせを行う。 ▽ 成果物を完成させ、発注者へ納品してプロジェクト完了。 《配属》 業務経歴・業務経験を基に配属部署を決定いたします。 【当社について】 ・日本を代表する鉄道を中心とした建設コンサルタントとして、国家的プロジェクトに参画。 ・世界初の高速鉄道である「東海道新幹線」「整備新幹線」事業にも技術提供 ・2023年には創立65周年を迎え、さらなる飛躍を目指します。

第一建設工業株式会社

意匠設計者(統括管理者)[新潟市]《年収~1000万/年休120日・土日祝休/車通勤可/東証上場》

設計(建築・土木)

新潟県新潟市中央区八千代1-4-34 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・当社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。 ・顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。当社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。 ・設計では、構造設計や設備設計との調整および統括も担当頂きます。外注含めた対応も頂きます。 ・工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。弊社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。 【就業環境について】 当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。 【組織構成】 現在、当社内の一級管工事施工管理担当者は5名が在籍しております。 1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

セントラルエンジニアリング株式会社

土木設計コンサルタント【松山市】年収~1000万/転勤なし/車可/橋梁・道路・水道分野で経験者募集中

設計(建築・土木)

本社:愛媛県松山市北斎院町973番地2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.鋼橋設計 2.PC橋設計 3.橋梁下部工設計 4.道路設計 5.水道設計 ●橋梁実施設計 ◎上部工(PC・RC) プレテンション単価T桁・ホロー桁、ポストテンション単純T桁・ホロー桁、プレテンション連結桁、ポストテンション連結桁、RC床版橋、RC中空床版橋、PC中空床版橋 ◎下部工(PC・RC) 橋台(逆T式・重力式・ラーメン式・箱式) 橋脚(壁式・柱式・ラーメン式) 基礎(既製杭・場所打杭・ケーソン・銅管井筒) ●橋梁補修・補強・設計 橋梁撤去設計 ◎橋梁上部工の補修・補強や橋台・橋脚の耐震補強 ◎仮施工 銅矢板・親杭横矢板・仮橋他 ●道路予備設計・実施設計・構造物設計 擁壁・ボックスカルバート・アンカーの設計は、設計計算から自動図化・数量まで完備 ●上下水道設計 上下水道施設の計画・設計・施工監理や各種の調査

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【ハウスメーカー/住宅設計/戸建住宅】鉄骨造/大空間・口径/基本設計~実施設計迄一貫/高待遇

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市 千葉県千葉市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の住宅設計をお任せします。 戸建住宅:自社ブランドを中心に設計業務に従事頂きます。 【業務内容】 1.現地調査  2.お客様との打合せ  3.プランニング  4.CAD入力  5.図面作成、チェック  6.地鎮祭、引き渡し参加 など 【風土】 ★チームで助け合う社風!中途社員も多く馴染みやすい  複数名の設計担当でフォローし合うことで、相談もしやすい環境です。 ★社員の声をご紹介⇒人柄のよい社員が多く、「?さん」と呼び合い、  上司とも気軽に話ができる、なんでも言える関係性です。  チームプレーで業務を進めることが出来ます。 【企業の特長】 ・国内総合化学業界(国内3位)グループで安定基盤有  業界トップクラスのハウスメーカー

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オフィス構築/設計職【リーダークラス】

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 【職務内容】 与条件整理 営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築 コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通して方向性を決定する。 基本設計 家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計 壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 【求める人物像】 ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。

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【建設コンサルタント】土木設計計画等/同業界平均年収TOPクラス:987万/大阪

設計(建築・土木)

大阪市北区 ※転勤有

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

道路、橋梁、河川、地質のなどの建設コンサルタント業務全般 【具体的には】 ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。 基本的には専門分野ごとに3~20名のプロジェクトチームを作り、 大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路:(海外有)  国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁:(海外有)  国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、  その他構造物設計 ■河川:  国内外の河川(調査、計画、設計) ■地質:  地質分野における技術指導・技術提案 【PRポイント】 ●東洋経済オンライン 2020/02/22 付  給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社 にランクイン ●充実した就業制度 ・テレワーク:週3日迄可能 ・時差出勤制度:生活スタイルに合わせて選択可能 ・短時間勤務制度:1日6時間勤務 ・週3日制度:さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制 ・勤務時間:所定同労時間7時間 ・毎週水曜日はノー残業デー ・定時以降の電話自動応答 ・労働時間の見える化 その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実 誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます 【募集背景】 今回、技術者のさらなる充実を図るための募集 実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。 向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。

株式会社エイト日本技術開発

河川砂防分野(設計・維持管理)/管理職候補【松山市】

設計(建築・土木)

愛媛県 松山市空港通二丁目9番29号

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「河川砂防分野(設計・維持管理)/管理職候補【松山市】」のポジションの求人です ・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者 ・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者

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【土木設計職】役職/道路・橋梁・河川・砂防 /年休125日/残業30H//徳島/神戸

設計(建築・土木)

徳島県徳島市川内町 兵庫県神戸市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する 道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。    外部委託を活用しつつ業務量を調整 ※所定労働時間は7.5時間/日  それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、  有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた  柔軟な働き方:リモート勤務もご相談可能。 ◎2015年に定年制度を改定  ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として  継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、  年齢に合わせた働き方が可能)で腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績有 ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、 3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり 業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、 若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、 若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を  推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も  行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境

株式会社テクノ工営

【機械設備設計/東京】建築・工学部卒歓迎?/奨学金の代理返済制度有◎/年休125日

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

① 【事業所名】本社 【所在地】東京都…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの機械設備設計業務、 設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。設計・監理と上流工程を担当可能です。 【特徴】 機械設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 機械設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、  建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。

株式会社エイト日本技術開発

港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【大阪市】

設計(建築・土木)

大阪府 大阪市淀川区野中北一丁目12番…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【大阪市】」のポジションの求人です ・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務 集合住宅(マンション等)の設計監理を担当いただきます。 施主と打ち合わせした設計図面通り施工が行われているか確認する事や意匠設計との打ち合わせ、定例会議等が主な業務になります。担当エリアは関東圏で1泊2日等の出張はありますが長期の出張はありません。1人あたり3~4案件程度をご担当し、施工現場の確認に出ることが多いポジションになります。残業は30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■同社の魅力 ・1年に1度自己申告で部署変更の希望を出すことができます。その方の性格や経験等を考慮しますが、自身が望む職種にチャレンジする事も可能です。施工管理のポジションから設計に異動された方もいらっしゃいます。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。

鹿児島土木設計株式会社

【鹿児島市】【ベテラン層向け】技術職(土木設計など)◆残業平均月平均15時間/実力主義/公共案件増加中で安定性◎

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町12…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計(橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など) ・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45~50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ (1)年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 (2)残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 (3)これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) (4)家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。

非公開

【意匠/建築設計】大手建コン100%出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【案件種類】 文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、 教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、 海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=6:4 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 【強み】 創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の 設計技術やノウハウが強み。 教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった 多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、 省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを 対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。 日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。 多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

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