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検索結果: 14,131件(601〜620件を表示)
日揮株式会社
【横浜】蓄電/EMSプロジェクトエンジニア ※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
600万円〜1000万円
正社員
■職務概要： 蓄電/EMSについて、関係部門取りまとめ（見積り案件、FS案件、EPC案件）を担当していただきます。 ▼具体的には： プロジェクトエンジニアは、プロジェクトマネージャーを頂点とし、プロジェクトの組織化、効率的運用、対外的調整などを統括しています。所属するプロジェクト（及び見積り案件FS案件含む）のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるすべてのフェーズに関与し、プロジェクト遂行に貢献してゆきます。 ■仕事のやりがい・魅力： 自身に与えられた業務スコープを遂行するためには多くの責任が伴いますが、達成感も大きいです。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
株式会社イー住まい
住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/若手歓迎/転勤無し/京都】
設計(建築・土木)
京都府京都市
700万円〜1000万円
正社員
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】 同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます！ 【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。 【業務の流れ】 （1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月 （2）プランニング：3カ月程 （3）工事期間：6カ月程 【案件特徴】 ■営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！ ■案件規模：2500万円～3000万円程 ■エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン：8ヶ月～1年ほど ■新築：改修＝9：1 【組織構成】 同社には15人の社員が所属！社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2～3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 【働き方】 ■残業時間：30時間ほど ■転勤：無し ■時短勤務：相談OK ■産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！
非公開
【土木設計】道路防災コンサルタント／技術士／年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有
設計(建築・土木)
大阪府大阪市北区 当面無 転勤は当面想…
600万円〜1000万円
正社員
斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。 既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ 道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、 土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中 ・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。 ・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、 これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した 災害対策を 提案することか?求められます。 様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか? ミッションて?す。 ■実績例： ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、 物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理：1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、 完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施 【就業環境】 ・シゴトカイゼン活動 水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、 勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、 くるみん・えるぼしの認定 ・定年延長制度 役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能 ・多様な働き方の尊重 職務選択制度（ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度） Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍が目的） 男女の育児休暇制度など 【企業の魅力】 ・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。 その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、 発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく 『主導型ビジネス』への転換を図っています。 ・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。 当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、 市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを 提供しています。
非公開
【建設コンサルタント／土木設計】土質基礎/年間休日/残業20H/公共事業案件90%以上／大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市北区野崎町 転勤無
700万円〜1200万円
正社員
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、 砂防/防災の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・土質基礎設計（軟弱地盤・液状化対策等） ・構造計算 など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、 照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2～6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応 ・担当エリア：近畿・中部・福井 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、 公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・毎週水曜日NO残業デー ・テレワーク導入 ・転勤なし ・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため） ・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、 過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。
九州建設コンサルタント株式会社
土木設計（橋梁）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/福岡
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
600万円〜800万円
正社員
土木設計業務をお任せいたします。 主に橋梁の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 点検、補修、補強設計、長寿命化計画策定 １，維持・管理 ・橋梁の長寿命化計画策定 ・橋梁の点検、補修、補強設計 ・各種申請書作成 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（河川港湾）/管理職候補/E・Jグループ/鳥取・島根
設計(建築・土木)
鳥取県鳥取市、島根県松江市
650万円〜900万円
正社員
■同社にて、道路・橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇護岸等構造物設計全般、点検 ・護岸・樋門等河川施設などの新設・改築・耐震設計 ・護岸・樋門等河川施設などの点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記に付帯する業務全般 ◇河川グループの組織マネジメント ・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理など
株式会社大林組
土木構造物 設計技術者（全国型）/全国
設計(建築・土木)
東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市…
600万円〜1100万円
正社員
【構造設計】 主に、地下構造物（開削、シールド）を対象としたRC造の構造設計を行います。ECI、設計施工案件の対応や、原設計の設計照査が主な業務となります。 【技術提案】 官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書の作成をおこないます。 【技術開発】 鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。実験や解析的検証を行いながら実用化をはかり、現場への適用、支援をおこないます。
株式会社シェルター
【東京】木造建築の構造設計 ◆世界に誇る木造建築技術／年休127日／資格手当充実【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-…
500万円〜799万円
正社員
〜世界に誇る木造建築技術を保有／構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ◎／世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休127日〜 ■業務内容： 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Dモデリング・施工図等をお任せします。 ＜詳細＞ 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。 ■やりがい： 木造はRC造やS造とは違って構造が化粧になります。 木構造が繊細に見えるか、無骨に見えるかは構造設計者の手に委ねられます。 大手優良企業との取引多数！（■大林組様 ■大成建設様 ■竹中工務店様 ■清水建設様など） ■商材の強み： (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」：従来では不可能だった中高層ビルや大規模建築物の木造化を可能にしました (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」：特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能です ■配属部署： 東京支社 技術開発部 ※東京支社：47名中、技術開発部：23名 ※20代、30代中心 ■設計に集中できる環境： クライアントとのやり取りはチームリーダーが担当するので、最初は設計や計算に集中できる環境です。 将来的には、設計・計算のプロフェッショナルとして知識・コミュニケーション能力を活かして顧客折衝のメイン担当や、基本設計〜実施設計〜確認申請〜施工図〜発注〜現場施工まで、1つのプロジェクトに携わるプロジェクトマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ≪利用するツール・ソフト≫ ・AutoCAD・トーアCAD・XF15・Super Build/SS7 など ■資格取得支援・資格手当： (1)資格手当 建築士◆構造設計1級：6万円／1級：5万円／2級：1.5万円 建築施工管理技士◆1級：4万円／2級：5千円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：構造1級：6万円、1級建築士：5万円であれば、月合計11万円支給） (2)資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ショッププランナー国際
商業施設や店舗の内装施工管理◆賞与年3回(約9ヶ月分支給実績あり)◆食事手当・住宅手当あり◆直行直帰可
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
≪東京本社◆田原町駅徒歩5分≫ 東京都…
450万円〜850万円
正社員
商業施設・店舗における内装工事の施工管理、 見積、図面作成や業者手配など、店舗をカタチするまでの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●現場調査 ご依頼（反響対応中心）に合わせ、現場の調査 ▽ ●打合せ・見積りの作成 現場確認後打ち合わせを行い、お客様のご要望をヒアリングし見積り作成、ご契約 ▽ ●受注・図面作成 受注後施工の手配及び図面作成 ▽ ●着工・工程管理（現場監督） 図面をベースに現場におけるスケジュール管理 ▽ ●完成後引き渡し・収支管理 完成後はお引き渡し後、請求書発行など収支管理 【どんな施設で作業するの？】 大手ファッションビルのテナント、都内アパレルブランドの店舗などを、 1週間～10日間ほどかけて作業します。 案件により1日で終わるものや、1ヶ月以上かかる現場も。 社員同士で協力しながら作業を進めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 店舗内装の専門企業として、商業施設の企画立案～デザイン、設計、施工管理、陳列用品の設計、制作まで、内装工事のトータルサービスをご提供しています。 なかでも最も得意なのが、アパレルショップの店舗内装。有名ファッションビル(デパート)のテナント工事は数えきれない程手掛けており、安定的にご依頼を頂いています 【注目】この会社の魅力は？ ≪大手企業との継続的な取引と不動産収入による安定基盤≫ 約85年の歴史の中で大手企業をメインに店舗内装工事を多数手掛けてきた当社。その実績と技術力から、依頼案件は増加中。加えて全国7ヶ所に所有する自社ビルの不動産収入もあり、非常に高い安定性を誇る企業です。 ≪スキルアップに専念できるプロジェクト≫ 大手ファッションビル内のテナントやアパレルをメインとする専門店舗を中心に手掛けていくため、デザイン・仕様・素材にこだわりのある内装や、最新デザイン・設備に触れる機会も多数。内装や設備に関する専門知識を幅広く身に付け、施工の質を高めることにもつながるでしょう。 【注目】type経由で入社した方に、会社の魅力を聞いてみました！ Q.この会社に興味を持ったきっかけは？ A.働きやすそう＆賞与が9ヶ月分支給されるという待遇面が魅力的でした！他の会社にはないほどの還元率に驚き興味を持ちました。 Q.実際働いてみた感想は？ A.先輩たちの気遣いがすごいですね。「大丈夫？ちゃんと休めてる？」と心配して声をかけてくれますし、友達との予定ができたから休みたいと相談したら「現場は大丈夫だから行っておいで！」と調整してくれました！こんな職場他にありますか？笑 Q.仕事のやりがいは？ A.店舗の図面など自分で引いたモノがカタチになることです。経験者とはいえ、入社してわずか半年で仕事を任せて貰えることも魅力です！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
首都高技術株式会社
【設計専門職/首都高速道路株式会社100％出資子会社/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
～首都高グループの安定した財務基盤により、安定した働き方ができます～ 社会インフラを支える社会貢献度の高い仕事です！ ▼下記の業務を主に担当していただきます。 ・道路構造物等の設計業務 ・空間情報に関する業務
株式会社セピオ
【岡山県/岡山市】建物の事業損失もしくは物件調査の補償業務◆創業35年／総合建設コンサルタント【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、不動産系その他
本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳5-1…
400万円〜649万円
正社員
■職務内容： 官公庁から発注される保証業務を対応いたします。主に建物の事業損失もしくは物件調査の補償業務です。 ■当社の特徴： 1990年の創業以来、多くの社会資本整備に携わって参りました。当社が最も大切にする事は、企業理念にもある「信頼」です。地域の社会資本整備を行う当社や、関係者様、利用するのも全て人であり、良いものづくりには人と人との信頼が不可欠です。当社は信頼を第一に、確かな技術力を持ち、安心安全な街づくりに貢献していきたいと考えております。 ■企業理念： ・信頼…関連機関や協力会社との信頼関係を常に大切にし、一つひとつの業務を確実かつ円滑に遂行します。 ・成長…仕事に楽しさと誇りを持てる環境にすることで、人として会社として成長できる企業を目指します。 ・発展…永続企業を目指し、現状維持だけでなく新たな発想や行動に挑戦し続け、更なる発展に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【建築設計士】経験者募集 ※転勤なし
設計(建築・土木)
本社 北海道札幌市中央区南一条西27-…
600万円〜700万円
正社員
コアタイムなしのフレックスタイム制・在宅可能で柔軟に働けます。 建築設計士として、建築基準法に基づいて住宅や店舗などの設計業務をお任せ。 【具体的には】 建築設計士として、以下の業務をお任せします。 ヒアリング 土地調査 └敷地の寸法、環境、日照、風通しなどを調査し、 お客様の条件に合った建築が可能か確認します。 イメージ作り・提案 作図 └CAD等を使用して設計図を作成します。 【担当する建物は？】 住宅だけでなく、サウナや店舗など様々な建造物に携わることができます。 【社内環境について】 コアタイムなしのフレックス勤務可能であるため、 その日の状況に応じて柔軟に業務を進めることができます。 また、リモートワークも相談により可能で、 事務作業などが多くなる日では在宅で働けます。 幅広い年代の社員がいますが、距離も近く、 働きやすい環境です。 【変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
株式会社安藤・間
意匠設計（地域総合職）/年休126日/土日祝休/宮城
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ■ボリューム計画・提案書作成（企画設計） ＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています（条件あり） ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
株式会社ショッププランナー国際
内装施工管理◆未経験歓迎◆賞与年3回(前年実績9ヶ月分)◆住宅手当など待遇充実◆年休120日以上◆直行直帰OK
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
≪東京本社◆田原町駅徒歩5分≫ 東京都…
400万円〜500万円
正社員
【内装施工管理とは？】 建物の内装工事現場をまとめるリーダーのような存在です！ お任せするのは、壁面や天井などの塗装、クロス仕上げ、 家具や建具の据え付けなどの協力業者・職人への指示管理です。 もちろん現場でいきなりおまかせなんてことはありません！ 先輩がしっかりレクチャーするため、ご安心ください◎ 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ ■店舗内容の施工管理(進捗管理・予算管理) ■店舗内装の企画・設計 など 【未経験OK！イチから学べる環境です】 ▽1年目 社内：先輩のアシスタント業務（買い出し）・図面練習 ※まず業務フロー全体を学びます 現場：荷物運搬・養生などカンタン作業中心 ▽2年目 社内：打合・簡易な見積・資材発注含め注文書作成 現場：現地調査・簡易現場管理を対応 ▽3年目 社内：発注図作成、見積・請求書作成（独り立ちできる業務をお任せ） 現場：現場管理・墨出し対応 【どんな施設で作業するの？】 大手ファッションビルのテナント、都内アパレルブランドの店舗などを、 1週間～10日間ほどかけて作業します。 案件により1日で終わるものや、1ヶ月以上かかる現場も。 社員同士で協力しながら作業を進めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 店舗内装の専門企業として、商業施設の企画立案～デザイン、設計、施工管理、陳列用品の設計、制作まで、内装のトータルサービスをご提供しています。中でも最も得意なのが、アパレルショップの店舗内装。有名ファッションビル(デパート)のテナント工事は数え切れないほど手掛けており、安定して仕事を頂いています。 【注目】未経験でも日々の業務を通して、プロ並みのスキルが身に付く！ ≪未経験から店舗内装のプロへと成長≫ 意欲さえあれば、未経験の方も当社のベテラン社員が丁寧に育て上げます。現場で本当に活かせる知識・ノウハウ、進行方法のコツや資材に関する知識などをイチからお教えします。 ≪仕事の成果をしっかりと実感できる≫ 大手商業ビル内のテナントや、原宿・表参道のアパレル専門店舗などの仕事が多いため、流行を意識した新しいデザイン・設備に触れられます。さらに施工後には、実際に関わった店舗を見られるため、自身の仕事の成果を実感できる面白さもこの仕事の魅力です。 【注目】type経由未経験から入社した社員が多数活躍中！ ≪Nさん≫ 元々は工場勤務。未経験からでも基礎から教えて貰える環境に魅力を感じ、転職を決意しました。実際に、最初は専門知識を覚えることからスタートしていき、先輩に基本的なことを教えて貰ったり、現場の職人さんに専門的な話を聞いたりしながらできることを少しずつ増やしています！ ≪Mさん≫ 元々は営業職。家族との時間を作るために転職を決意しました。その中でこの会社を選んだ理由は、家族に何かあったときにすぐに駆けつけてあげられると感じたから。実際、嫁の体調が悪くて病院に行かなければならなかったとき、みんなで仕事をカバーしてくれたおかげで駆けつけてあげることができました！ 【身につくスキル・キャリアパス】 店舗施設の企画・設計・施工管理に関わる知識をイチから習得できます。壁紙・照明・床材・陳列什器・空調設備等など、内装に関するすべてを扱うため、幅広い資材の知識が磨けます。店舗を手掛ける各職人の工程スケジュールの調整なども行うことから、人を動かすマネジメントスキルも身につけられます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ナミキ
集合住宅の設計職【資格手当充実/創業80年以上の老舗企業/土日休/東京】
設計(建築・土木)
東京都板橋区
700万円〜1100万円
正社員
同社オリジナル木造アパートやRC造マンションの建築設計及び、メンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW‐CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造、設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【ここがおすすめ】 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。 平均残業時間：20～30時間程度目安 有給取得会社平均数：9日 ◆充実した資格手当： 一級建築士：100,000円/月、1級施工管理技士：50,000円/月 二級建築士：20,000円/月 2級施工管理技士：15,000円/月 ※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定 ■家族・扶養手当 配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円 【同社について】 創業87年、320名で賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
日揮株式会社
【横浜】蓄電/EMSプロジェクトマネージャー ※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
600万円〜1000万円
正社員
■職務概要： 蓄電/EMSについて、プロジェクトの取りまとめ、EPCにおける責任者を担っていただきます。 ▼具体的には： プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの組織化、効率的運用、対外的調整などを統括します。所属するプロジェクト（及び見積り案件FS案件含む）のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるすべてのフェーズに関与し、プロジェクト遂行をリードします。 ■仕事のやりがい・魅力： スケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、それこそがこの仕事の醍醐味だといえます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
株式会社浪速技研コンサルタント
土木設計（上水道）【有資格者】/大阪地場の優良建設コンサルタント/大阪
設計(建築・土木)
大阪府茨木市
650万円〜1000万円
正社員
■建設コンサルタントとして公共事業における上水道分野にて受注した案件の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇水道事業の基本計画 ◇PPP/PFI（民間資金等活用事業）関連業務 ◇水道施設の老朽化診断、更新計画 ◇水道施設の耐震診断、補強計画 ◇浄水場の改築・更新設計 ◇配水池の改築・更新設計 ◇ポンプ場の改築・更新設計 ◇その他、水道施設に関する設計 ※技術部門が案件の受注判断を行うシステムのため、効率的に業務を進めます。 業界比較でも残業時間が短いことが同社の強みでございます。 【配属先について】 本社 第一技術部：17名 ★各技術者のアイデンティティを尊重し、技術者に対する制約の少ない会社です。 比較的多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指す方に合う社風です。
株式会社福山コンサルタント
土木設計（交通計画）※即戦力/北九州市【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
福岡県北九州市
700万円〜1100万円
正社員
同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社フジタ
構造設計/大和ハウスグループゼネコン/東京
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇建築主との打合せ ◇図面チェック ◇構造計算業務 ◇既存建物の耐震診断 ◇改修工事における、強度計算業務 ◇企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など 【海外展開について】 現在、海外で受注が好調なエリアは中国とメキシコです。 日系メーカーの海外進出、それに伴う周辺の部品メーカーの進出が今後も続いていくため、当面海外での工場建設案件の受注を見込んでいます。
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/北九州市】
設計(建築・土木)
福岡県北九州市
700万円〜1100万円
正社員
同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
