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検索結果: 3,239件(1041〜1060件を表示)

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▼大手グループ／CM職（プロジェクト監理）課長候補での大募集！（横浜市）650～860万円

管理職(建築・土木)、建築施工管理

神奈川県横浜市　各線「横浜駅」より徒歩

￥

650万円〜900万円

正社員

【　CM職／プロジェクト監理　】新築・改修（補修）・大規模修繕工事のコンストラクションマネジメント(プロジェクト監理)をお任せします。案件によっては、建替え・解体・現状回復工事なども発生します。 ▼案件工場・営業所・福利厚生施設等 →当社及びグループ会社の案件が主となります。 ▼配属予定部署現在３名（平均年齢51歳）がチームとして活躍しており、課長職はマネジメント業務はありません。一人あたり月年間5～10件ほどのプロジェクト案件を担当または、補助、その他修理・補修の案件もお任せします。 ▼その他当面の移動はありませんが、本社⇔各営業所間の転勤は可能性があります。【　勤務時間　】 8：45～17：30（休憩60分・実働8時間）【　残業　】有（月平均20時間程）　

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【東京・調布】電気技術者～医療用トランスでトップクラス・企画から量産まで一貫して対応～

空調・電気設備・配管設計

東京都調布市京王線　京王多摩川駅から…

￥

600万円〜700万円

正社員

トランスの設計・評価～電気設計 ◎大手電機メーカーを中心に２００社と取引しています！　　　　＜具体的な業務＞＊トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計　　　　　　＊試作品の製作、電気的性能評価、構造評価　　　　　　　　　　＊国内外の安全企画適合性評価　　　　　　　　　　　　　　　　＊過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価　　　　　　　　　　　＊評価環境の検討、評価用治具の製作　　　　　　　　　　　　　＊評価結果の技術レポート作成　　　　　　　　　　　　　　　　＊顧客との技術的ミーティング、立会試験

株式会社建設技術研究所

技術者（情報・電気）※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コンのリーディングカンパニー/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。有資格者の方を特に歓迎しております。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

鹿島建設株式会社

設備設計（即戦力）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。【具体的には】 ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案 ◇基本計画、基本設計、実施設計業務 ◇竣工後の設備運用支援など近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所：40.3% ▽事務所/庁舎：28.9% ▽倉庫/物流施設：4.7% ▽教育/研究/文化施設：4.4% ▽その他：21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。【業界初や世界No.1　業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス　育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍　仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

明豊ファシリティワークス株式会社

脱炭素化支援コンサル【東証スタンダード上場/出社率1割/リモートメイン/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

￥

600万円〜1200万円

正社員

【テレワークメイン／出社比率1割／ノルマ無／脱炭素化支援の技術営業】「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。受注前は現状のヒアリング、提案受注後は「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」等の選択肢から企業に合った戦略の提案、実行をしていきます。【具体的には】＜受注前＞〇現状のヒアリング〇技術的に支援できる内容の提案 ※技術営業的な立ち位置です。営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。営業先は既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等で新規のテレアポや飛び込み等はありません。＜受注後＞〇フィットする戦略（分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援）の立案〇施策の実行支援（基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント）等〇PowerPointで提案書作成、プレゼン【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメインリモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

松尾建設株式会社

【九州/資格が活かせる】建築施工管理◆福利厚生充実／多数の工事実績／九州トップクラスのゼネコン◆

管理職(建築・土木)、建築施工管理

九州域内住所：佐賀県、福岡県、長崎県…

￥

650万円〜1000万円

正社員

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容：建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン：同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（電気設備）【リモート8割＋残業20h/年収～1200万円/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】同社大阪事務所（大阪府大阪市）にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【具体的には】建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。【ポイント】これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2％以下働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定可能。ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80％出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと20％程度です。 ■圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

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設備施工管理（空調）◆愛知

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都中央区

￥

500万円〜800万円

正社員

興和グループの空調関連工事の元受けとして、発注者側の立場で業務を行います。具体的には以下の業務を行います。・施主側とのお打ち合わせ・協力会社への発注、説明、指示等オフィスでの仕事がメインとなるポジションです。メールや電話等で関係者とコミュニケーションを取り、業務を進めます。

大和探査技術株式会社

【東京】土壌汚染調査（官公庁）インフラ関連国家プロジェクト参加実績／技術者としてスキルUP

リサーチ・分析、管理職(建築・土木)

本社住所：東京都江東区東陽5-10-4

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450万円〜750万円

正社員

【高い技術力で官公庁関連の調査がメイン】～残業20～30H／所定労働7時間40／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／年休120日／土日祝～ ■業務概要：土壌汚染調査技術管理者業務・指定調査機関として求められる業務全般（客先及び行政との折衝を含む）・土壌調査、土壌対策における計画立案、作成（法12 条、16条等）・土壌調査、土壌対策における施工管理（安全・品質・工程・原価）・見積等の作成・報告書の作成（措置完了報告書、調査完了報告書等） ■キャリアパスのモデル：数多くの業務(現場/データ解析/報告)を経験しつつ、自身に適した分野を見出していただき、技術力を鍛錬しながら資格取得を重ねていただきます。最終的には、自身に最適な分野のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■人材の育成環境：人材育成の環境づくりに重点を置いており、技術者として常にスキルUPできる環境が魅力です。教育体制や資格取得サポートが充実しており、資格手当も支給しますのでモチベーションを維持しながらご活躍いただけます。資格取得サポートとして、資格取得に必要な受験費や受講費などは会社負担で「技術士」「測量士」「地質調査技士」「港湾海洋調査士」など、多くの資格を対象としています。 ■働く環境：（1）年休120日、土日祝がお休みなので、家族との時間を大切にできます。（2）所定労働7h40、平均残業20～30h程なので平日もワークライフバランス◎ （3）子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金の返済支援制度など様々な手当を用意しています。（4）現場は海や山、一般の人が出入りできない施設内など、この仕事でしか行けない場所に行くことが出来ます。

サンフロンティア不動産株式会社

プロパティマネジメント担当【プライム市場上場/サンフロンティア不動産プロパティマネジメント事業部配属

管理職(建築・土木)

東京都千代田区

￥

450万円〜650万円

正社員

都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて、オフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ※ 小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 ■職務内容：・ビルの運営業務、オーナーの対応業務・テナント対応、建物管理対応・予算管理、予算策定、収支管理など・レポート作成業務 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計(マンション)※未経験可【東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

650万円〜800万円

正社員

■入社後は電気設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社NJS

建築電気設計（経験者）【東証一部上場の水コンサルタント/札幌・東京・名古屋・大阪・福岡】

空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市、東京都港区、愛知県名古屋…

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社事務所（札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか）にて、　上水道、工業用水道、下水道施設等の建築電気設計をご担当いただきます。【具体的には】 ◇人が立ち入る場所（事務所等）の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、　土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。【同社の特徴、み】 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。 ★フレックスタイム制で働きやすい環境★ 社員一人一人がいきいきと働けるような職場環境を目指し、働き方改革や各種制度の見直し、健康経営の推進等に積極的に取り組んでおり、新型コロナウィルスの影響により更に取り組みの速度は加速しています。例） ○フレックスタイム制の導入 ○テレワーク（在宅勤務）の導入 ○70歳定年制の導入 ○短時間勤務制度あり ○残業時間削減への取り組み ○有給休暇の取得推奨 ○住宅補助金制度 ○奨学金返済補助制度 ○資格取得時の報奨金の支給など

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経験者歓迎/800万円?【建設事業部／戸建施工管理】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺【神奈川…

￥

800万円〜1200万円

正社員

●自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100％。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

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環境コンサルタント（フルリモート勤務）

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

100％フルリモート勤務案件に応じて…

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400万円〜800万円

正社員

APACチームの一員として主に洋上風力分野のプロジェクトを担当していただく他、その他の再生可能エネルギーやサスティナビリティ、国際開発コンサルティングに関連するサービスにも従事します。 APAC地域拠点である台湾支社や他のグローバルオフィスにいる専門家と連携しながら、主に日本国内のビジネス開発や環境分野のプロジェクト管理・遂行を担当していただきます。・環境影響評価（EIA）/環境社会影響評価（ESIA）の実施・環境関連許認可の取得・環境調査の管理および監督・環境・健康・安全管理、リスク管理、ステークホルダーとの関与など、関連するその他のサービスの提供・洋上風力および/または再生可能エネルギー分野のクライアントに対する環境/持続可能性に関するアドバイザリの提供・クライアント折衝、プロジェクト技術チームとの連携、政府機関や契約業者などのステークホルダーとの調整・主に日本市場における洋上風力エネルギーセクターを中心に、NIRASのGX戦略（GREENsition）に沿ったその他の再エネ関連事業も対象とし技術コンサルティングサービスの事業開発。

株式会社類設計室

機械設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

650万円〜800万円

正社員

【高いBIM導入率＆グッドデザイン賞受賞の実績！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ●高いBIM導入率！同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 ●高いデザイン性を誇る設計事務所！同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。【職務内容】大阪設計室（大阪府大阪市）にて、機械設備設計業務をお任せいたします。これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。（詳細） 1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。【設計実績】＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター　SE1、酉島製作所　新本社工場ビル＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立尾久図書館＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。【入社後の業務の流れ】まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。（将来的な業務）全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。【組織構成】チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開！同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

非公開

建築設計（設備）

空調・電気設備・配管設計

〒103-0027 東京都中央区日本橋…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容: 設備設計（電気・機械設備）業務全般を担当していただきます。建築の川上から計画・設計・設計監理を一貫してお任せいたします。 ■業務詳細：各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション（店舗併用型、オーナールーム併用型含む）の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験にあわせて担当していただきます。 ■対象物件：中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園　※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。

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【意匠設計職（非木造建築物）】年収450～650万/経験のCADソフト不問/若手～即戦力層まで歓迎！＜立川駅チカ＞

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

JR「立川駅」徒歩3分　/　多摩モノレ…

￥

450万円〜650万円

正社員

今回、非木造建物の意匠設計職の募集となります！【基本業務(メイン業務)】 ■一般建築の設計・監理業務（共同住宅、商業施設（複合・独立店舗）、事務所、工場、福祉施設（有料老人ホーム、障がい者施設）、学校等） ■施主打合せ、プレゼン、建築確認等諸官庁申請手続 ■基本計画、基本・実施設計業務（構造・設備等の外注事務所打合せ含む） ■業者選定、見積査定、現場監理業務 ■CADソフト：JWCAD ※業務ではJWCADを使用しますが、ご応募の際は使用してきたCADソフトは不問です。【付随業務（経験者向け）】 ■建築・不動産の有効活用事業に関する事業構築業務等のコンサルタント業務 ■同上建物（受注案件のみ）のコンストラクションマネジメント業務【本ポジションの特徴】・中～大規模の様々なアセットを取扱い、分業制とは異なり、受注から引き渡し、案件によっては建物の長期サイクルまで一貫して携わることができるので、幅広い経験を積むことができます！・長年取引のあるデベロッパーからのご依頼が多く、安定して案件の受注をいただいています。

株式会社GEN設計

電気設備設計【～1200万円/週2～3リモート/転勤無し/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

国際デザイン賞の受賞実績も誇る設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として電気設備設計職に従事していただきます。【具体的には】チームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。【案件について】〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。〇案件のほとんどが新築案件です。【設計実績】商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫　など【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。【人数構成について】東京事務所の意匠設計は5名です。年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

近畿鉄筋コンクリート株式会社

安全管理◆兵庫

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

兵庫県尼崎市

￥

300万円〜550万円

正社員

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