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【熱源・空調設備設計（上流工程）】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実！

研究・設計・開発系その他

本社／東京都品川区大崎転勤なし

￥

600万円〜800万円

正社員

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。【具体的には】（1）既設建物のエネルギー計測・分析　（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画　（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼　（4）お客さまへの提案書作成・提案　（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）　（6）施工時の工事監理（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。【組織体制】一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

株式会社教育施設研究所

【福岡】意匠設計　年間休日120日／土日祝休／8割官公庁案件／資格手当有／転勤無し／リモ(以下略)

研究・設計・開発系その他

福岡県

￥

650万円〜900万円

正社員

■職務概要：同社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容：意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。案件の割合は〈官公庁（自治体含）：民間＝８：２〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績：・府中市立府中第三小学校/2024年竣工予定・国立大学法人金沢大学保健学類２号館/2023年竣工予定・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟（A棟）/2024年竣工予定・弘前大学医学部附属病院病棟（(1)期）・和歌山城ホール・福岡大学総合体育館（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社竹中工務店

【東海・地域限定】設備施工マネージャー（PM業務）/残業　H以下/日本を代表するスーパー(以下略)

研究・設計・開発系その他

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理　など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

【東京】機械設備設計（マンション）

研究・設計・開発系その他

東京都港区（転勤当面なし）※育児に伴う…

￥

650万円〜1200万円

正社員

〇設計部門設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

株式会社日新工営

設備設計(管理職)【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100％】大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

￥

900万円〜1100万円

正社員

◎同社が手掛ける、建築物の設備設計（電気もしくは機械）をご担当いただきます。【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。【同社の特徴】〈元請け案件100%！〉 ■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。 ■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉 ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。〈創業以来、黒字経営継続中！〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。（例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ等）〈各種手当も充実！〉〇月給以外に各種手当も充実しています。 ■技術手当 ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円 ■家族手当 ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円 ■住宅手当 ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円 ■赴任手当(転勤) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円 ■赴任手当(遠隔地赴任) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

株式会社教育施設研究所

【日本橋】機械設備設計　年間休日120日／土日祝休／8割官公庁案件／資格手当／転勤無／リ(以下略)

研究・設計・開発系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■職務内容：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴：＜全般＞・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。＜学校施設の場合＞・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができる。・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ▼主な設計実績：・弘前大学医学部附属病(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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一級建築士等歓迎【改修工事部門管理責任経験者】外国籍可・想定30～59歳まで・600万～900万円・60歳以降正社員

営業系その他、管理職(建築・土木)

目黒オフィス東京都目黒区 JR 山…

￥

600万円〜900万円

正社員

改修工事部門におけるマネジメント業務部下2名が担当する工事の進捗、営業管理、見積内容の精査等【業務詳細】・マネジメント業務 2名の部下の施工案件を営業的、技術的両面からフォロー・施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する提案営業・見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応) ※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます！

非公開

【機械設備/設備設計】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/業界トップクラスゼネコン

研究・設計・開発系その他

東京都港区（本社）転勤なし

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容設計室において機械設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には・建築計画に沿った機械設備、　消費エネルギーの検討・選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成・コスト管理・他設計部門との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認　など ■担当物件・マンション・非住宅案件 ■環境・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、　設備設計に集中できる環境・設備設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに　携わていただきます・転勤なし・グループ会社統一のノー残業デーあり・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、　　　管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで　　　売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は　　　業界トップクラスです。（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、　　マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。（3）フロー・ストック事業の両面から、　　より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、　　日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。（4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、　　当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると　　宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。（5）各種福利厚生や制度面も充実しており　　長期的な就業を後押しする環境が整っております。（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。

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【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】設備設計★日本を代表するスーパーゼネコン

研究・設計・開発系その他

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】主として以下に記載する設備設計業務 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等

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【構造設計（コンクリート）】テレワーク積極導入中！ワークライフバランス・福利厚生◎＜準大手ゼネコン＞

研究・設計・開発系その他

本店：東京都千代田区転勤の可能性あり

￥

900万円〜1200万円

正社員

橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度）業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。使用CAD：AutoCA ＜専攻を活かして活躍できる！＞同社の設計職種は意匠・構造・設備の３つに分かれています。意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。

リノベる株式会社

テクニカルマネージャー　※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

〒107‐0062　東京都港区南青山5…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。以下の業務を通じて、コンストラクションマネジメントの技術支援をご担当いただきます。【職務詳細】 ■施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ■原価管理：下請業者交渉 ■安全衛生労務管理：下請業者指導 ■工事工程管理：下請業者管理 ■品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 ※1名あたり常時2～3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。 ※NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。【働き方】フレックス制を活用して平均30時間／月。リモートワーク相談可能。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リノベる株式会社

プロジェクトマネージャー　※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

〒107‐0062　東京都港区南青山5…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。＜具体的には＞・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理・与条件調査・事業計画（不動産分析・事業収支等）・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）【やりがい】・事業主の価値を最大化するため、新築／改修、住宅／宿泊／事務所／商業施設等の出口を限定しないことで幅広いアウトプットが可能・事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

建築PJにおける機械設備設計

研究・設計・開発系その他

東京都品川区（転勤なし）【就業場所変…

￥

900万円〜1100万円

正社員

物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の機械設備設計（物流倉庫、工場がメイン）業務をお任せします。設計～積算～工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

株式会社MACオフィス

プロジェクトマネージャー※管理職候補　※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂イン…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】既存事業の拡大や改善を行うため、より経験豊富なリーダーシップを持つ人材が必要となったため、部長職候補を募集いたします。【職務詳細】・組織全体のマネジメント・コンストラクションマネジメント・社内マネジメント ※組織として整理されていないことがまだまだ多いため、整備が必要なことを見つけてきて整備していく社内PM的な立ち位置【今後のキャリア】・最終的にはプロジェクト推進部の部長を目指してほしい・リノベ、施工管理課も包括して見るイメージで頑張ってほしい【やりがいや面白さ】・ある程度意見が通る・風通しが良い環境・大企業のしがらみがない（やっちゃいけないこと、コンプラ気にしてできないこと、過剰なサービスで注意受けるなど）・自由度が高く、成長途中中小企業ならではのいいところ◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【RC設計】投資用物件の設計◆転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆福利厚生充実！＜大阪＞

研究・設計・開発系その他

大阪府北区各線梅田駅より徒歩5～7分…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。具体的な仕事内容 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル建物の金額は、1～5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい、高い収入や、よりよい就業環境を得たいという方を歓迎します。全社で投資家様の利益最大化という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪社員の声≫ ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。　全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

株式会社松下設計

機械設備設計【ベテラン活躍中／埼玉最大手の総合設計会社／官公庁案件多数／仙台】

研究・設計・開発系その他

宮城県仙台市

￥

600万円〜800万円

正社員

官公庁・民間建築物を対象とした機械設備設計を担当します。 ■部署の特徴設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴：埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

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設計・設備設計（その他）

研究・設計・開発系その他

大阪

￥

650万円〜900万円

正社員

生産設備設計プロジェクト／全体構想設計【業務内容】生産設備の設計に従事していただきます。車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想をご担当頂きます。具体的にはお客様の要望確認お客様の要望背景を把握お客様の要望・要望背景を踏まえた実現可否判断（実現不可の場合）要望・要望背景を踏まえた新たな提案 ※上記内容から決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定をお願いします。使用CAD：ICAD（３D）

株式会社竹中工務店

【設備】設備施工管理　地域　中国

研究・設計・開発系その他

広島県

￥

600万円〜1000万円

正社員

タカマツビルド株式会社

【タカマツビルド】　設計課長

研究・設計・開発系その他

神奈川県

￥

650万円〜900万円

正社員

東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に木造のアパート・長屋・戸建て住宅等の設計・施工・施工管理を事業としています。戸建て住宅の注文は高松グループのタカマツハウス株式会社を中心とした法人からの設計・施工を担います。アパート建築・土地活用事業では、資産価値の高い木造アパートの設計・施工、賃貸経営から節税対策までトータルサポートを行っています。【職務内容】木造アパート・戸建て賃貸・分譲住宅の設計を担う設計部署（10人程度所属）のマネジメント補佐業務。プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署のマネジメント補佐業務。 ■設計部門で利用するソフト・ARCHITREND　ZERO ・Jw　cad ・ADS 等（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【建設コンサルタント／設計】港湾・海岸部門/港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計等/年収1千万～/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区野崎町転勤無

￥

1000万円〜1200万円

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】【具体的には】・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査・海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、　面接で個別にご相談させて頂きます例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、　　照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件・年間150件ほどのプロジェクトが稼働・1件あたり2～6人のチーム体制・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応・担当エリア：近畿・中部・福井・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、　公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方・毎週水曜日NO残業デー・テレワーク導入・転勤なし・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、　　　　　　過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境

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