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管理技術者(技術サービス業)愛媛勤務

特許技術者、研究・設計・開発系その他

愛媛県松山市今在家2-1-4 マイカー…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ■見積書の作成 ■打ち合わせや会議への出席 ■報告書の照査 ■業務全体の統括 ■技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等 それぞれチームで活動し、協力し合える体制を整えています。 経験者、資格保有者は優遇します。 在職中の方は入社日の相談が可能です。

株式会社竹中工務店

【北海道エリア(地域限定職)】設備施工管理/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼ(以下略)

研究・設計・開発系その他

北海道

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【地盤設計】テレワーク積極導入中!ワークライフバランス◎事業分野の幅広さも魅力♪<東証プライム上場>

研究・設計・開発系その他

本店:東京都千代田区 転勤の可能性あり

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

土構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。 その他業務(現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張/1日~1週間程度) 業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。 平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 使用CAD:AutoCAD

株式会社奥村組

設備設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。 ■同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社奥村組

設備設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。 ■同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社GEN設計

機械設備設計(リーダー職)【年収~1200万円/週2~3リモート可能な働き方/転勤無し/岡山】

研究・設計・開発系その他

岡山県岡山市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

岡山県トップクラスの設計事務所にて、リーダー職として機械設備設計職に従事していただきます。 【具体的には】 チームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。 また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 【案件について】 〇工場や倉庫などの民間の案件がメインとなります。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 Audi、ロイヤルガーデン、病院、給食センター、岡山城の大改修 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 岡山本社には16名在籍しております。 年齢構成としては、20~60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

株式会社安井建築設計事務所

機械設備工事監理【60代以上も活躍中/就業7時間30分/官民案件6対4/年間休日125日/名古屋】

研究・設計・開発系その他

愛知県名古屋市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【シニア層活躍中!創業100年の歴史を誇る組織設計事務所】 定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。 実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。 また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。 【案件内容】 名古屋支社(愛知県名古屋市)にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の機械設備工事監理業務をお任せします。 〇代表作品: 名古屋城天守閣整備事業、中部国際空港(セントレア)庁舎・管制塔、あいち航空ミュージアムなど 新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。 社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。 民間案件と公的機関案件の割合は6:4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能! 将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 【同社の魅力】 〇裁量を持った働き方 担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇今までの知見を活かして建設業界に貢献! 幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。 〇温和な社風と組織体制の拡大 社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 〇有資格者多数! 同社の社員数は443名(2024年4月現在)。 うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的! 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。 非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

JFEシビル株式会社

設備設計(電気)/従業員4万人超のJFEグループ/東京

研究・設計・開発系その他

東京都台東区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 ◎充実した福利厚生 資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。 ■職務内容 商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。 【具体的には】 設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 【案件について】 案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。工事規模(設備)は300~400億程度となりS造の案件に携わっていただきます。

株式会社奥村組

設備設計【業界トップクラスの高待遇】大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。 ■同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社大林組

電気設計【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/西日本エリア、海外】

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市、愛知県名古屋市、広島県広…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、電気設備の設計をお任せします。  具体的には空気循環、冷暖房からコ ジェネレーションシステムまで  建築物に関する設備設計をお任せします。 ◇施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ◇1日の電力使用のシミュレーション ◇電気設備機器の選定、設計 ◇機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等) ◇施工方法の検討、配管図面の作成 【設備部門の特徴】 ~建築や都市に「命(いのち)」を吹き込み、人々の生活を豊かにする~ ■建築部門の職員が基礎工事から建物の骨組み、外観などをつくるのに対し、  設備部門は建物の中に入る機能全般に携わり、人々の生活に活かすことのできないものづくりを行っています。  電気や給排水、空調などのお客様が求める機能に対し、細やかなヒアリングを行いながら最適な設計や機能を提案。  利用されるお客様が快適に過ごせることはもちろん、その後の維持や管理のしやすさや  省エネルギーを意識した設計など、さまざまな工夫が求められます。 ■新たな領域にも積極的に取り組んでいる設備部門。  その可能性は、時代のニーズやテクノロジーの進化によって無限に広がっています。  近年では再生可能エネルギーや省エネルギーへの関心が高まっており、  設備エンジニアには、従来の建築設備の枠を越えた幅広い分野での活躍が期待されています。

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一級建築士等歓迎【改修工事部門管理責任経験者】外国籍可・想定30~59歳まで・600万~900万円・60歳以降正社員

営業系その他、管理職(建築・土木)

目黒オフィス 東京都 目黒区 JR 山…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

改修工事部門におけるマネジメント業務 部下2名が担当する工事の進捗、営業管理、見積内容の精査等 【業務詳細】 ・マネジメント業務 2名の部下の施工案件を営業的、技術的両面からフォロー ・施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する提案営業 ・見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応) ※案件受注~工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます!

明豊ファシリティワークス株式会社

機械設備計画職【出社率10%/平均年収1000万/大阪】

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

大阪支店(大阪府大阪市)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト事例】 〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメイン リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援 建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

非公開

【技術営業:プロセスシュミレーション】土日祝休◆年収800万円以上<プライム上場グループ>

研究・設計・開発系その他

東京都中央区京橋 東京メトロ銀座線「京…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 プロセスシミュレーションソフトの技術営業、及びシミュレーションを活用した設計・コンサルティング業務 【具体的業務】 ・プロセス設計・コンサルティング業務   −FS、FEEDを中心とした上流設計の支援(社内エンジニア等との連携)   −化学工学・熱力学的計算による設計業務 ・プロセスシミュレーションのライセンス販売促進のためのソリューション提案 −顧客の課題ヒアリング −プロセスシミュレーションの活用方法提案 −ソフト導入の立上支援 等 【事例】 DACのプロセスシミュレーションとコスト評価算/熱交換器伝熱設計/合成液体燃料生成のプロセスシミュレーションとコスト積算 アンモニア除害設備検討/完全混合型幕分離モデル/高効率酸素濃縮技術の研究開発/シミュレーションモデル開発に係るAspenオンライン用モデル設定 ガス化モデル作成業務/機器コスト試算業務/パラミロンエステル合成 廃液の回収蒸留設備設計

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建築確認申請の決裁者(適合判定資格者)【電子申請のパイオニア/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都新宿区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。 最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。 ◆顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ◆工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ◆書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。 ◆最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 【"業界初"の同社独自電子認証申請システム!『Speedy』を導入し業務効率化】 登録社数は3,300社を突破し、同社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。

株式会社MACオフィス

プロジェクトマネージャー※管理職候補 ※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂イン…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存事業の拡大や改善を行うため、より経験豊富なリーダーシップを持つ人材が必要となったため、部長職候補を募集いたします。 【職務詳細】 ・組織全体のマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・社内マネジメント ※組織として整理されていないことがまだまだ多いため、整備が必要なことを見つけてきて整備していく社内PM的な立ち位置 【今後のキャリア】 ・最終的にはプロジェクト推進部の部長を目指してほしい ・リノベ、施工管理課も包括して見るイメージで頑張ってほしい 【やりがいや面白さ】 ・ある程度意見が通る ・風通しが良い環境 ・大企業のしがらみがない(やっちゃいけないこと、コンプラ気にしてできないこと、過剰なサービスで注意受けるなど) ・自由度が高く、成長途中中小企業ならではのいいところ◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社竹中工務店

【設計】設備設計 地域 中国

研究・設計・開発系その他

広島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理) ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【東京:リモート】地質調査技術者 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を  担当していただきます。 【職務詳細】 ・調査計画書立案・提案 ・協力会社の手配 ・現場管理 ・各種報告書の作成業務など ★現場と内勤の業務割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしています。  内勤の日は在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 【研修制度】  人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も  充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格  取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には  報奨金・資格手当も支給しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大成建設株式会社

医薬品工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転業務【自己資本比率トップゼネコン】東京

研究・設計・開発系その他

東京都新宿区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇医薬品工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転業務をお任せいたします。 【具体的には】 設計対象は医薬品製造施設プロセス設計となります。 ■施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成/レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う ■機器リスト、機器データシートの作成 ■機器配置計画 ■プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ■他のエンジニアが設計したプロセスの評価、検証 【同社の特徴/魅力】 ■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 <世界最高水準の技術力> ■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。 ■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。 ■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。 ■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。 <「自由闊達」な風通しの良い社風> ■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。 ■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。 ■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

株式会社 浦野設計 東京本社

【設計監理補助】若手育成&シニア活躍/残業少・土日祝休/御茶ノ水

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

◆本社 :東京都千代田区神田駿河台2-…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【 募集概略 】 公共案件及び官庁案件を中心とした建築案件における、設計事務所としての監理業務及び社内の設計サポート(若手育成含む)をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ■手がけている案件は主に官庁工事などの公共案件が中心 ■プロジェクト進行に伴う現場での品質管理・進捗管理業務がメイン(設計事務所としての監理業務) ■基本的には現場巡回になりますが、工事の規模・工期によっては常駐して頂く可能性もございます。 ◎近年、現場にカメラを配置しての遠隔管理の体制を進めておりますので、基本的には会社で遠隔で質疑対応などを行い、適宜必要に応じて現場巡回に行くような仕事の流れになります。 ■常に品質管理業務をしているわけでは無く、現場巡回などが無い日は、若手社員や案件を多く抱えている社員のフォロー・技術支援や育成などもお願いします。(20代〜30代前半の経験の浅い若手社員も数名いる為) ■その他付随する業務 ・CADソフトはAutoCADを中心に、各市区町村や省庁によってJWCAD・VectorWorks・DRACADを使いますが、いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません。  業界的にBIMの導入が進んでおり同社ではアーキCADを導入。 ・東京本社は、主に東日本の案件を担当するケースが多く、場合によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、半日〜一泊のケースがほとんどです。 【 同社の魅力 】 東京本社は主に官庁案件・公共案件を中心に設計を手掛けており、民間建築設計(アトリエ系・ディベロッパー投資用マンション設計)に比べ、十分な工期・予算を確保できる為、月当たりの平均残業時間は約5時間〜10時間ほどと、非常にワークライフバランスが整った働き方を実現できております。 これまで設計事務所などでハードワークをしてきた方で「働き方と給与待遇を変えたい」という方にピッタリな求人です!

非公開

【設計・デザイン】オフィス・設計管理◆転勤なし◆土日祝休・年休127日◆建築士の有資格者歓迎<渋谷>

研究・設計・開発系その他

東京都渋谷区(最寄駅:各線/渋谷駅) …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に関連会社からの紹介案件を担当していただき、案件の進行管理や売上管理をメインとするプロジェクトマネジメントです。 オフィスの移転件案やレイアウト変更案件が中心で、設計や工事の手配などの実務は、業務委託先であるパートナー会社が行います。 <例:オフィス移転の場合> ①受注前 ・マスタースケジュールの考案 ・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認 ・委託先のパートナー会社を専任 ・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ ②受注後 ・提案内容、見積内容の確認 ・パートナー会社からの進行報告を確認 ・プレゼン等の同行 ※親会社の営業担当と一緒にクライアント先に訪問し、話を詰めていきます。 <入社後の流れ> ・C工事部門においては、現在親会社から出向している35歳の社員の方と一緒に進めていただくことになります。 ※組織の改編があり、これまでB工事担当、C工事担当と一緒になっていましたが、B工事グループと、C工事グループと分離することになり、現在C工事担当は、1名で行なっています。  新ポジションとして、ゼロベースで部門を作り上げていくやりがいを感じていただけます。  将来的にはC工事グループを5名体制にしていくイメージです。  組織専任担当として、グループリーダーとして活躍いただく予定です。 <キャリアパスについて> 少数精鋭で事業運営を行っているため、まずは現場の業務をお願いしますが、徐々にデザイン部門の組織をマネジメント・リードいただくことを期待いたしております。 また、会社としてリゾート領域にもチャレンジしているため、オフィス内装以外にもリゾート開発にもチャレンジいただくチャンスがあります。

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