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検索結果: 6,332件(2301〜2320件を表示)

株式会社ナカノフドー建設

設備施工管理※有資格者　※年収600万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区五番町4-7　五番町ナカ…

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650万円〜800万円

正社員

★おすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計／積算／施工管理をお任せいたします。幅広い業務に携わることが可能です。【職務詳細】・工事原価積算、見積書の作成、協力業者との連携　・工事内容確認、品質管理、機器や配管の図面配置 ※案件の特長※ S造・RC造／5，000～10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ※勤務は外勤と内勤半々程度の割合です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岩井ファルマテック株式会社

施工管理（製薬用水・精製水プラント）　※年間休日120日以上

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都大田区東糀谷3-17-10 京急…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】製薬用水プラント・精製水プラントにおいてまずは、ご経歴に合わせて設計・施工管理・試運転のいずれかをお任せします。ゆくゆくは取りまとめるPMをお任せします。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。【職務詳細】 ■働き方：受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務など働き方は各人の裁量が大きいです。※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。 ■技術職特徴：・既存顧客は担当するエンジニアチームを決めて日常的に営業部門と連携して対応する方針となりました。・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビッグルーフ

管工事設備施工管理　※経験者　※転勤なし

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都文京区水道1丁目12-15　白鳥…

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450万円〜650万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：年間休日120日以上／平均残業18時間／有給平均取得日数11日！ ◆安定基盤：8割公共工事／幅広い受注／一次請け100％！工期に無理がない！ ◆ICT技術：iPadを使用した情報共有／BIM・AI導入／クラウド活用 ◆福利厚生充実：資格取得手当／育休取得率男女とも100％／家族手当など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】公共・民間工事（改修・新築）の設備（給排水・空調・消防）施工管理及び積算業務、原価管理等をお任せします。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は行っていません。　リレーションの取りやすいお取引様が多い点が自慢です！【案件詳細】 ◎常駐ではなく基本的に、複数現場を巡回管理し総合的に見ていただきます。工期は半年～1年ほどの案件が多いです。 ◎受注案件の8割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。 ◎大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価されお客様からの問い合わせも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東邦建設株式会社

【千葉／成田】シニア枠募集！電気施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：千葉県成田市吉倉150-1…

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500万円〜650万円

正社員

～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。・建築工事、解体工事の現場管理業務全般・現場の管理・工事書類の作成・その他付随業務 ■業務の特徴分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■担当案件数・1案件あたり5,000万～1億5,000万円規模・基本的には 2名体制で1案件を担当・小規模案件（5,000万～1億円前後）を中心に対応 ■チーム体制・少人数チーム（2名体制）で進めるスタイル・現場全体を見渡しながら、協力会社とも連携しやすい環境 ■業務量・工事内容・地元密着型の案件が中心のため、転勤・出張はほとんどなし・9割以上が公共工事　┗ 学校（夏～冬の改修工事）　┗ 警察署関連工事　┗ 成田市プールの大規模修繕　など・元請け案件のみを担当・受変電設備・太陽光発電・大規模修繕など幅広い工事 ■プロジェクト期間・案件の9割以上が公共工事・工期は 5ヶ月～10ヶ月程度が中心 ■働き方・長期休暇あり（GW・夏季・冬季・年末年始）・現場終了後には特別休暇を付与（年10日まで）・有給休暇取得率も高く、10日～20日程度取得可能 ■同社の特徴・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

株式会社キューティー

【電気技術者（経験者）】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

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400万円〜600万円

正社員

～～電気工事経験を活かしてステップアップ～～当社では、電気工事の実務経験をお持ちの方を対象に、電気技術者としてのポジションを募集しています。将来的には施工管理業務にも携わり、設計・積算・CADなど、上流工程にステップアップできる環境です。研修体制や先輩のサポートも充実しており、「資格がない」「図面は触ったことがない」という方でも安心してスタートできます。【仕事内容】オフィスビルや工場、学校、商業施設、福祉施設など、様々な建物の新築・改修工事において、電気工事全般をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます・電気配線・配管工事・照明・コンセント・分電盤など電気設備の取付・接続作業・空調機器や防災設備、セキュリティ設備などの電源工事・計画に基づく材料や工具の準備、現場での安全確認・チームでの施工や工程に合わせた作業対応 ※現場は主に物流倉庫、老人ホーム、保育所など（新築案件8割／改修案件2割） ※大型ビルやプラント案件は扱いません ※工期は6ヶ月～2年程度（工期終了後は有給取得も推奨） ※従業員47名（うち技術者12名／20代3名、40代9名）【入社後の流れ】入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADや見積作成などにも触れられます。現場配属後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので安心して働けます。【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業・IT機器を活用した業務効率化も推進中【キャリアパス】・最初は現場補佐や電気工事担当としてスタート・その後、施工管理補助 → 設計・積算 → 現場監督へとステップアップ・経験に応じて施工管理技士の資格取得も全面サポート【研修制度・スキルアップ】・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能・電気施工管理技士や電気工事士の資格取得を目指せる支援制度あり・勉強会や試験対策サポートも実施【働く環境】・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤・資格や経験に応じて報酬制度・手当も整備・現場経験を活かし、将来の施工管理職を目指せる環境です

株式会社第一建工

☆面接1回【平和島】電気設備工事の現場管理◇未経験・第二新卒歓迎／積水工業G／転勤なし／年休126日

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都大田区大森本町2-1…

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400万円〜600万円

正社員

～積水工業グループ／東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績！／文系出身者も歓迎◎／未経験から手に職をつけたい方へ／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／平均残業30ｈ以内～ ★誰もが知る大都市の大型物件に携われる★ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、サクラステージ、羽田空港、国立競技場、テレビ局各社、大井町阪急ホテルなど…多様な大型物件に携わっています！同社HPにてそのほかの施工実績もぜひご確認ください◎ ★充実の研修体制★ 中途入社の社員が多く、現場でのOJTや社内研修だけでなく、グループ企業である「積水工業」での研修もご用意しています。また、資格取得についても定期的な勉強会開催や、費用負担などのバックアップ有り！あなたの経験やレベルに合わせた研修を通じてスキルアップが可能です◎ ■業務内容：・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など）・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 1人で現場を持つようになるまで7～8年のイメージです。 ■業務の特徴：・大型案件が多いのが特徴です。・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ◎直行直帰OK…現場業務がある場合直行直帰が可能です。見積作成や図面作成、その他の業務は事業所で行って頂く場合もあります。 ◎出張転勤なし…工事現場は東京都内、および川崎など首都圏内のため、出張や転勤はございません。 ◎残業時間は平均で月30時間以内。大型案件が多いため、一緒に現場に入る大手ゼネコン・サブコン社員さんとの兼ね合いで残業が少なくなる傾向にあります。 ◎手当充実…扶養家族手当、住宅手当(35歳まで)、ケガ・病気に対する各種保険適応（業務内・業務外問わず）など、社員を大切にする社風が表れています。 ■組織構成： 20代～70代まで幅広くご活躍されており、ボリュームゾーンは20・30代の方です。 10年以上勤続されている方も多数いらっしゃいます。

株式会社キューティー

【電気技術者　シニア（嘱託社員）】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

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500万円〜650万円

正社員

電気技術者シニア（嘱託社員）60～70代も現役で活躍中/第1種電気工事士×電気工事経験を活かす～～豊富なご経験と技術を活かし、地域の建築現場を支える仲間として、嘱託社員としての新しい働き方を始めませんか？当社は九電工グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ベテラン技術者の力を必要としています。「まだ現場で働きたい」「若手を育てながら働きたい」——そんな思いを持った方を歓迎します。 ■仕事内容オフィスビル、病院、福祉施設、物流倉庫、ホテルなど、各種建築物における電気設備構築に関する技術業務をお任せします。施工図に基づいて正確な設置・施工ができるよう、現場での技術対応を担っていただきます。【具体的な業務内容】・施工図に基づいた機器・設備類の配置確認および設置サポート・照明機器、スイッチ・コンセントなどの電気機器の技術的取り扱い・ケーブルラックや配線ルートの敷設計画確認・電線・ケーブルの仕様確認、施工支援・弱電設備（電話、ITV、火災報知器、インターホンなど）の設置に関する現場対応・空調や給排水機器（室外機、ポンプ、自動水栓等）の電源対応支援 ※施工図を読み解き、正確に現場へ反映できる力が求められます。 ※現場における「作業指示」や「技術確認」など、工事に直接関与する技術者ポジションです。 ※現場は主に物流倉庫、老人ホーム、保育所など（新築案件8割／改修案件2割） ※大型ビルやプラント案件は扱いません ※工期は6ヶ月～2年程度（工期終了後は有給取得も推奨） ※従業員47名（うち技術者12名／20代3名、40代9名）【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業・IT機器を活用した業務効率化も推進中【研修制度・スキルアップ】・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能・電気施工管理技士や他資格取得を目指せる支援制度あり・勉強会や試験対策サポートも実施【働く環境】・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤・資格や経験に応じて報酬制度・手当も整備・現場経験を活かし、将来の施工管理職を目指せる環境です

東邦建設株式会社

【千葉／成田】無資格経験者募集！電気施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：千葉県成田市吉倉150-1…

￥

500万円〜600万円

正社員

株式会社キューティー

【電気技術者（有資格者）】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

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550万円〜700万円

正社員

～～第1種電気工事士×電気工事経験を活かす～経験と資格を活かしながら、安定した環境で技術を深め、将来は設計・施工管理職へのキャリアアップも可能です。当社は、物流倉庫・福祉施設・保育所などの電気設備工事を手がける九電工グループの一員。即戦力としてのご活躍はもちろん、未経験分野への挑戦や資格取得支援も積極的に行っています。長く、誇りを持って働ける環境をお探しの方に最適な職場です。【仕事内容】オフィスビル、病院、福祉施設、物流倉庫、ホテルなど、各種建築物における電気設備構築に関する技術業務をお任せします。施工図に基づいて正確な設置・施工ができるよう、現場での技術対応を担っていただきます。【具体的な業務内容】・施工図に基づいた機器・設備類の配置確認および設置サポート・照明機器、スイッチ・コンセントなどの電気機器の技術的取り扱い・ケーブルラックや配線ルートの敷設計画確認・電線・ケーブルの仕様確認、施工支援・弱電設備（電話、ITV、火災報知器、インターホンなど）の設置に関する現場対応・空調や給排水機器（室外機、ポンプ、自動水栓等）の電源対応支援 ※施工図を読み解き、正確に現場へ反映できる力が求められます。 ※現場における「作業指示」や「技術確認」など、工事に直接関与する技術者ポジションです。 ※現場は主に物流倉庫、老人ホーム、保育所など（新築案件8割／改修案件2割） ※大型ビルやプラント案件は扱いません ※工期は6ヶ月～2年程度（工期終了後は有給取得も推奨） ※従業員47名（うち技術者12名／20代3名、40代9名）【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業・IT機器を活用した業務効率化も推進中【キャリアパス】・最初は現場補佐や電気工事担当としてスタート・その後、施工管理補助 → 設計・積算 → 現場監督へとステップアップ・経験に応じて施工管理技士の資格取得も全面サポート【研修制度・スキルアップ】・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能・電気施工管理技士や他資格取得を目指せる支援制度あり・勉強会や試験対策サポートも実施

花形電気土木株式会社

【電気工事現場の現場代理人】■有資格者向け ■公共案件メイン ■幅広い年代が活躍中 ■年収900万も ■東京都北区

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

●本社：東京都北区東十条2-13-5 …

￥

650万円〜900万円

正社員

【創業1934年の老舗企業での内線電気工事の現場代理人】 ●具体的な業務内容・職人の管理や工程管理・材料の発注や在庫管理・施工写真の撮影、整理・建築、設備、衛生業者との調整業務・書類や図面の作成業務・現場における安全管理・現場全体の進捗把握、関係者への報告・入札案件に対する現場でのマネジメント・見積りや積算業務・CADやiPadを用いた資料作成、情報管理 ※CADソフトは使い慣れているモノを準備致します。 ●主な案件・現場エリア・公共案件がメイン・各官公庁舎/学校/各種ビル・住宅等・現場エリアは東京都内が中心。稀に埼玉・千葉・神奈川あり。・公共交通機関を利用して移動 ●社内構成・人数　：30名（男性28名・女性2名）・年齢幅：最年少22歳、最年長60歳・全社平均年齢45歳 ●ポイント・一般家庭からビル・公共施設までの電気工事を請け負っています。・創業1934年の老舗企業で安定基盤！・若手からベテランまで幅広い世代が活躍しております。

京浜管鉄工業株式会社

＜面接確約条件あり＞【管工事施工管理】未経験から“インフラを支える司令塔”へ／手に職をつけて安定キャリアを実現！

空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

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400万円〜600万円

正社員

「正社員として働きたい」「手に職をつけて、将来に不安のない生活を送りたい」そう願うあなたに、当社は“本気で育てる”覚悟で向き合います。当社は、未経験の若手が一人前の施工管理技士として育つための教育体制を整えています。道具の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に教えますし、資格取得の支援も充実。そして何より、社会のインフラを守るやりがいと、現場を動かす責任ある立場があなたを待っています。あなたの未来に“武器になる仕事”を。今、ここからスタートしませんか？【内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】 1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名 (大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【京浜管鉄工業の魅力】 ■年齢の近い仲間と成長できる！ 20～30代が大半を占める職場なので、入社後すぐに馴染みやすく、現場でも自然と会話が生まれます。未経験から入社した先輩も多いため、「最初は誰でも分からないことだらけだよ」と声をかけてくれる温かさも。一緒に現場を動かす仲間として、同世代同士で切磋琢磨しながら成長できます。 ■ゼロから手に職をつけられる安心感入社後は、現場でのOJTに加え、社内の階層別研修、外部講習、資格取得の支援制度も完備（すべて会社負担）未経験の方でも、道具の名前や工事の流れなど、基礎から一つひとつ身につけていけます。「手に職をつけたい」「長く活かせるスキルを身につけたい」 ——その想いに応えられる環境です。

株式会社キューティー

【電気施工管理(シニア) 】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

￥

600万円〜1000万円

正社員

～～電気施工管理（シニア層60～70代活躍中/1級電気工事施工管理技士・電気工事士（1種）をお持ちの方/ 九電工グループで経験を次世代へ継承～～ 60代・70代のベテラン技術者募集！長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士（1種）をお持ちの方を対象に、シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。【仕事内容】主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます・設計（CADを使用し図面作成・修正）・積算や見積作成・施主や発注者との打合せ・工事立会い・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）【入社後の流れ】入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応）・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中【研修制度・スキル維持】・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能・電気施工管理技士（1級）の継続教育【働く環境】・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています

株式会社三協プラミング

【長野】完全未経験OK　設備施工管理｜地域を支えるやりがい×じっくり育てる環境｜未経験から“地域インフラのプロ”へ

空調・電気設備・配管施工管理

住所：長野県長野市大豆島6093-1 …

￥

250万円〜650万円

正社員

「手に職をつけたい」「地域の役に立つ仕事がしたい」三協プラミングでは、そんなあなたをしっかり育てる準備が整っています。当社が手がけるのは、住宅・学校・公共施設などの水まわり工事。あなたには、そうした工事をスムーズに、安全に進めるための施工管理をお任せします。【三協プラミングで働く魅力】 ■未経験でも始められる！最初からすべてをお任せすることはありません。先輩社員と一緒に現場をまわりながら、少しずつ仕事を覚えていけます。＜具体的な業務＞・スケジュールの確認・整理・現場の安全チェック・写真撮影や記録作成・図面や書類の作成（パソコンを使います）・道具や材料の準備・発注など「建設業は初めて」という方も多数活躍中。道具の名前や書類の書き方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 ■自分の成長を本気で応援してくれる！資格取得を全面サポート ┗国家資格（施工管理技士など）に挑戦できる制度あり ┗受験費用・講習代の貸付制度も充実！ ┗試験前には有給取得も推奨しています。　※実績：筆記試験7名中5名合格、製図試験1名合格（2024年度）がんばりを見逃さない評価制度 ┗努力や成長に応じた報奨金制度あり ┗一人ひとりの頑張りを、しっかり評価する風土がありますチームで育てる文化 ┗年齢の近い先輩も多く、質問しやすい雰囲気です ■働きやすい環境！・毎月第3水曜はノー残業デー・作業内容・進捗をチームで共有し、一人に負担が偏らない仕組み・有給休暇も取得しやすく、私生活との両立もしやすい環境づくり未経験でも大丈夫。三協プラミングはあなたの成長を全力でサポートします。安心して長く働ける環境で、一緒に地域の暮らしを支える仕事を始めませんか？まずはお気軽にご応募ください。あなたのチャレンジを心から応援します。

株式会社大樹設備工業

【青森・宮城】管工事施工管理技士｜“人”と“街”に寄り添う現場づくり｜公共案件中心｜資格取得全額支援

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：青森県青森市大字幸畑字阿部…

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500万円〜600万円

正社員

＜現場管理職＞給排水や空調などの設備工事において、現場の管理や調整業務を担当します。まずは、以下のようなサポート業務からスタート！ ■CADによる図面作成補助 ■書類作成 ■工事現場での写真撮影など実務に慣れてきたら、小規模案件の現場管理を少しずつお任せしていきます。未経験からでも、5年ほどで独り立ちできるレベルまで丁寧に育てていきますのでご安心ください。＜株式会社大樹設備工業の魅力＞ ① 仲間の「成長したい」を、全力で応援する会社です。社員一人ひとりが「人としても、技術者としても」成長していけるよう、丁寧に教え、支え合う風土があります。職人気質の厳しい上下関係は一切ナシ。わからないことがあれば何度でも聞ける環境なので、未経験でも安心です。季節ごとに開かれる懇親会や日々のコミュニケーションを通じて、人間関係の壁を感じることなく、自然とチームの一員になれる職場です。 ② 資格取得は“会社全額負担”＆先輩の手厚いフォローつき！仕事に必要な資格は、すべて会社が費用を全額負担。試験対策や技術指導も、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしてくれるので、「ひとりで勉強するのが不安…」という方も大丈夫。社員のスキルアップが、会社の成長にもつながる。だからこそ、一人ひとりのキャリア形成を真剣に応援しています。 ③ プライベートも充実させてこそ、いい仕事ができる。大樹設備工業が大切にしているのは、「仕事も人生も、どちらも大事」という考え方。そのため、有給取得のしやすさやノー残業デーの導入、長期休暇の実績など、メリハリある働き方を推進中。趣味の時間、家族との時間、リフレッシュの時間。それぞれの人生を大切にしながら、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ④ 将来設計まで見通せる、明確なキャリアアップ制度。入社後はどんなスキルが身につき、どのように昇格していけるのか。そして、将来的にどのくらいの年収が見込めるのか。大樹設備工業では、それらを入社前後の段階でしっかりと開示しています。人生の重要な基盤である「収入」や「キャリアプラン」を納得感をもって設計できる環境です。

京浜管鉄工業株式会社

【管工事施工管理】安定企業×元請け／管工事の現場を自分の裁量で動かす仕事！

空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

￥

500万円〜750万円

正社員

「資格のスキルを、もっと価値ある形で発揮したい」 ——そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。当社は元請けとして、設備や水道管工事を一貫して管理。協力業者や職人との関係づくりから、コスト・工程の舵取りまで、あなたの腕が現場を支え、プロジェクト全体の品質に直結します。 “現場の責任者”として、一歩進んだキャリアを築きませんか？【業務内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】 1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名 (大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【京浜管鉄工業の魅力】 ■同世代の仲間と、“わかり合える”現場へ 30～40代を中心に、経験を積んできた施工管理技士たちが活躍中。年齢も近く、現場ではお互いの価値観や悩みに共感しやすい関係性が築けます。「技術的な話が通じやすい」「段取りの進め方で同じ目線を持てる」といった信頼が、現場をスムーズに動かす原動力に。資格や経験を活かしながら、気持ちよく仕事に打ち込めるチームの一員としてお迎えします。 ■“この先も通用するスキル”をより深く当社の仕事は、集合住宅の給排水管工事を中心とした元請け案件。図面の読み解きから工程・予算・業者との調整、顧客対応まで、裁量ある立場で現場全体をリードしていただきます。管工事施工管理技士としてのスキルを広げ、建築や設備の知見も深めながら、次のステップへとつなげられる環境です。もちろん、さらなる資格取得や外部講習への参加なども、会社が全額支援します。

株式会社キューティー

【電気施工管理(経験者) 】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

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600万円〜800万円

正社員

～～電気工事士・電気工事施工管理技士有資格者｜スキルを活かして九電工グループで安定就業～～電気工事士（1種・2種）や電気工事施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方、これまで電気設備工事の施工管理経験を活かして、より安定した環境で働きませんか？当社は九電工グループの一員として、福祉施設や保育所、物流倉庫など暮らしに密着した建物の電気設備工事を手がけています。大型ビルやプラントではなく、地域性のある現場が中心。施工管理としての経験を活かしながら、スキルアップ・資格取得支援制度も充実しています。【仕事内容】主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます・設計（CADを使用し図面作成・修正）・積算や見積作成・施主や発注者との打合せ・工事立会い・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応）・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中【キャリアパス】・ご経験や保有資格に応じて、即戦力として現場をお任せします・スキルや希望に応じて、より大きな案件や後進育成にも関われます・施工管理経験が浅い場合は先輩社員の現場で段階的にスキルを磨けます【研修制度・スキルアップ】・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます・電気施工管理技士（1級）合格を目指した勉強会やサポート制度あり・資格取得支援・報奨金制度も充実【働く環境】・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤・充実した福利厚生・各種手当あり・資格・経験に見合った待遇とキャリアが描けます

京浜管鉄工業株式会社

【管工事施工管理】育成・技術承継に注力するポジション／技術と経験を次世代へ！

空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

￥

550万円〜900万円

正社員

現場代理人としての経験と資格をお持ちのあなたへ。ここ京浜管鉄工業では、施工管理のプロとして裁量を持ち、責任あるポジションで活躍していただけます。元請けとしての権限を生かし、協力会社と連携しながら現場をリードしてください。技術力と信頼の歴史がある当社で、次のキャリアステップを踏み出しませんか？【内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】 1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名 (大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【京浜管鉄工業の魅力】 ■培った技術と知見を後進へ継承できるポジション当社では、40代?60代のベテラン社員も多数活躍中。これまでに培ってきた技術・知見を、若手に継承する立場として、現場全体を支えていただけることを期待しています。年齢を重ねても無理なく働けるよう、サポート体制や役割分担も明確。 60歳を超えても、希望があれば嘱託社員として継続雇用の実績もあり、「まだまだ現役で働きたい」「経験を若手に伝えていきたい」といった想いにしっかり応える職場です。 ■長年の施工経験を次世代育成に活かせる環境新人や若手と関わる機会が多い当社では、OJTや社内研修に加えて、ベテラン社員の“現場の声”を大切にしています。図面に書ききれないリスクの見極め、工期短縮の工夫、現場対応の引き出し── それらすべてが、次世代を育てる大切な資産です。ご自身のこれまでのキャリアを活かして、単なる“管理者”にとどまらず、 “育てる立場”として、頼られる存在になっていただけることを期待しています。

株式会社キューティー

【電気施工管理(ハイクラス) 】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

￥

700万円〜1000万円

正社員

～～1級電気工事施工管理技士・電気工事士（1種）資格を活かし九電工グループでキャリアを次のステージへ～～電気工事施工管理として豊富な経験と高度な資格をお持ちのあなたへ。当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士（1種）※または同等の実務経験をお持ちの方向けに、ハイクラスポジションを募集しています。新築8割を占めるプロジェクトにおいて、品質・工程・安全を統括する上流ポジションでご活躍いただける環境を整えています。九電工グループならではの安定した経営基盤のもとで、経験を最大限に活かしながら、次世代のリーダーとして活躍しませんか？【仕事内容】主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます・設計（CADを使用し図面作成・修正）・積算や見積作成・施主や発注者との打合せ・工事立会い・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応）・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中【キャリアパス】・即戦力として1案件をご担当いただきます（希望・スキルに応じて複数案件を担当することも可能）・将来的には現場責任者やマネジメント層への登用も視野に入れています・社内外での講師や若手技術者の育成などにも関われるチャンスあり【研修制度・スキルアップ】・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます・電気施工管理技士（1級）の継続教育や、他資格取得のための勉強会もあり・資格取得支援・報奨金制度も充実【働く環境】・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤・充実した福利厚生・各種手当あり・長期的に腰を据え、スキルと待遇を両立できる環境です

株式会社山陽レジン

【和歌山／電気施工管理】ベテラン求む！電気施工管理◇和歌山・奈良エリアを中心とした案件！【奈和建設株式会社】

空調・電気設備・配管施工管理

当社の社長が代表を務める、以下の企業へ…

￥

400万円〜750万円

正社員

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。【出向先企業名】奈和建設株式会社【事業内容】土木・建築　総合請負業【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。）【所在地】　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。具体的な業務以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。・配線計画・照明設置・コンセントや分電盤の配置・防災設備（火災報知器、避難誘導灯）・情報通信設備・受変電設備また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など＼業界の将来性／高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

京浜管鉄工業株式会社

★外国籍限定求人★【管工事施工管理】外国籍の方も安心して働ける建設会社／“技術者”としてキャリアアップ！

空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

￥

400万円〜600万円

正社員

国籍も言葉も超えて、“建設のプロ”として認められる場所。私たちは、外国籍の方を積極的に採用しています。 2級施工管理の資格を活かし、日本の建設業界で信頼される技術者として働く未来を描いてみませんか？現場では、多国籍のチームで協力しながら工事を進める文化があり、仕事を通じて自然と日本語にも慣れていけます。あなたの努力と実力を、正当に評価する会社です。【業務内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】 1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名 (大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【京浜管鉄工業の魅力】 ■同じ世代の仲間と日本でのキャリアを一緒に築ける当社では、20～30代のスタッフが多く活躍しています。外国籍の社員も在籍しており、日本語が不安な方にも、まわりのメンバーが丁寧にサポートします。現場でも自然に会話が生まれ、「分からないことがあればいつでも聞いてね」と声をかけてくれる人ばかり。年齢が近いからこそ、お互いに相談しやすく、助け合いながら働ける環境があります。 ■経験が浅くても、安心してスキルアップできる体制「もっと日本で建設の経験を積みたい」「施工管理の仕事を長く続けたい」そんな気持ちを、会社全体で応援しています。現場でのOJTだけでなく、社内研修や外部の講習も会社が全額負担。資格取得支援もあるため、スキルを高めながらキャリアアップを目指せます。道具の名前や専門用語も、先輩が一つずつ教えてくれるので、安心して学んでいけます。

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