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シマダアセットパートナーズ株式会社

【東京】建築ディレクター(ホテル、介護施設、収益マンション・アパート等)◆年収1000万〜1200万【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自ら企画・設計し、柔軟な発想で挑戦できるアトリエ系デベロッパー/全て自社開発物件のため土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案可能◎/2014年以降10年連続でグッドデザイン賞受賞中/フレックス/残業平均12h〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫して担当していただきます。 また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設のプロジェクトの主担当として設計監理をはじめ、各セクションの取りまとめを行っていただきます。 ※建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)もグループ内で手掛けています。 ■具体的には: 〇新築物件 営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行います(※実施設計、確認申請業務は外注としています) 〇中古収益物件 建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。 ■キャリアステップ例 ・ディレクター…複数のプロジェクトをマネジメントしながら、ホテルや介護施設案件の主担当として、設計チームや運営チームをまとめ、指揮を執ることができる方。事業部全体の改善の立案や人材育成を行う能力のある方。 ・チーフアーキテクト…複数物件を担当し、RC・木造・バリューアップ案件のプロジェクトの主担当として企画から設計管理を行う能力のある方。また地方案件を自身の裁量で取りまとめができる方。 ・アーキテクト…新築木造やバリューアップ案件のプロジェクトの主担当として、企画から設計管理を行い、常に新しいデザインや知識の習得に意欲的な方。 ■開発実績: bar hotel 箱根香山、葉山 うみのホテル、コムフォー 豊洲、ガーデンテラス仙川 など ■同社の強み: 自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。 変更の範囲:本文参照

有限会社大装木材商事

【大分市/転勤なし】製造リーダー候補<未経験歓迎>◆残業ほとんどなし/短期でキャリアアップできる【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、管理職(建築・土木)

本社 住所:大分県大分市大字三佐211…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜将来のリーダー候補/成果に応じて短期でキャリアアップできる/正社員・17時退社/先輩社員の丁寧にサポート体制だから未経験でも安心〜 ■職務詳細: 木製パレット製品の製造を中心に、下記の工場内作業全般を担当いただきます。追々は生産管理という裁量の大きい仕事の経験を通じて、スキルアップを図れるポジションです。 <具体的には> 取り扱い製品の分別作業/木材カット/パレット打ち作業/製材作業/木材の加工/樹脂粉砕作業/配送業務 ・製造については各工程で分担して作業を行っています。2名一組で行う業務が多いです。 ・商品の種類は幅広く、またお客様の要望により仕様も変わりますので、受注状況によって製作数や納期は異なります。 ・大きなものは基本的にはリフトで運び、免許をお持ちの方には、トラックでの配送業務等もお任せします。 ・本人の能力に応じて生産管理業務をお任せ、習得した知識を活かして計画策定や受注・納品管理などの管理業務を行っていただきます。 ■キャリアアップについて: メンバー→主任→係長→課長→部長といった形でキャリアアップできます。金属年数は関係なく成果に基づいて判断するため、早い方だと1年程度でクラスアップ可能です。 ■入社後お任せする業務: 入社後は、まず製造の1工程を習得することから始めていただきます。状況に応じてスタッフが指導・サポートに入りますのでご安心下さい。早ければ半年後には一人で業務を進められるようになるはずです。 ■組織構成: 当社には6名の社員が在籍し、そのうち4名(60代1名、50代1名、40代1名、20代1名)が工場内の作業を行っており、さらにパート3名も在籍しています。 ■魅力: <1>大きな繁忙期はなく、会社も定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。17時には全員退社しています。 <2>中途入社者のほとんどが他業界・職種未経験での採用であり、工夫次第で十分に活躍できる環境があります。 ■特徴: 木材のパレットの供給から始まった当社の事業は、取引先からの多様な製品ニーズに応えつづけることで、当社独自のノウハウを生み出し、供給製品の幅を広げ、現在では大手企業をはじめ多くの取引先からの信頼を獲得、安定した受注を確保しています。

株式会社ムゲンエステート

【名古屋/コンストラクションマネジメント】発注者側で監理要素強め◆東証STD上場◆土日祝休◆残業20【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋営業所 住所:愛知県愛知県名古屋…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇手を動かす作業はなし/月残業20h・年休125日・転勤なし/買取物件のリノベーションにおける施工監理業務/発注者側での仕事で現場常駐はありません/創業30年以上の東証スタンダード上場企業/2年定着率100%/産休・育休取得率100%/有給消化率79%/転勤なし/社長との距離も近く風通しの良い環境/ノー残業デー有/社員平均年収691万円/休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ■採用背景: 施工管理の仕事量が増えてきたため、施工管理のポジションを増員いたします。1都3県で中古不動産買取再販事業を行ってきたパイオニア企業である当社にて、課長候補の施工管理技士を募集いたします。 ■業務内容: ・工事部門の統括管理・支援・要員計画  ・内外装工事における予算立案、遂行の統括管理  ・居住用及び投資用不動産の新築・内外装工事の発注・受注・工程管理・安全確保及び施工仕上がりの検査  ・工事における外注業者への指示・指導・アフターサービス  ・産廃処理手続におけるマニフェスト管理及び関係官公庁への届出  ・アスベスト事前調査報告書の管理及び関係官公庁への届出  ※手を動かす作業はなし ■組織構成: 施工管理1名(30代中盤)が在籍しています。 ■当社の特徴: ・中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。 ・東証スタンダード上場企業で安定した就業が可能です。 ■魅力: ・DX推進:中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるDXの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます ・競合優位性:首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開  ・今年5月に関西進出するなど事業拡大中 【2022年度各種データ】売上高:312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4%)/従業員数295名(前年比+52名)/有給取得率77.5%(前年比4.5%) ※第2次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄エンジニアリング株式会社

【千葉/東総】整備・保全工事監理業務(環境・エネルギー施設)※日本製鉄G/平均年収1107万円【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

東総事業所(東総地区クリーンセンター)…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の日本製鉄G/平均年収1107万円/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■採用背景: 2024年7月1日より、環境・エネルギー関連施設の運転・維持管理サービス事業の体制を見直し、日鉄環境エネルギー株式会社の定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。つきまして、対応事業所・環境・エネルギー関連施設にて整備・保全工事の監理者を募集しております。 ■業務内容: 廃棄物発電システム(溶融炉、ストーカ炉等)やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理業務をお任せ致します。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。 ■入社後育成体系 当社では人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJT はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。 ■福利厚生: 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■当社について: 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等) 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【岡山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

岡山支店 住所:岡山県岡山市北区駅前町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25〜30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲:本文参照

国際航業 株式会社

【仙台】固定資産業務支援コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー59【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

東北事業所 住所:宮城県仙台市若林区新…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容: 自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲:会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】建築物等の構造設計・工事監理※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、建築プロジェクト、建築物等の構造計画・設計・工事監理を担当いただきます。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【沖縄】メカニカルプロジェクトマネジャー※グローバルシェアトップ企業/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

沖縄支店 住所:沖縄県中頭郡北谷町伊平…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界のランドマークの約9割で導入/スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業/米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出/フレックス〜 ■職務概要: 機械設備工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・米軍基地内施設の機械設備工事の現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務全般(施工管理・安全管理・品質管理・原価管理等) ・空調負荷計算および機器(熱源/空調)選定 ・設計図/施工図の作成、積算および見積査定 ・協力会社管理 ・技術提案・営業支援 ■キャリアパス: 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力: 【世界のランドマークの約9割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル(建築→運用→改修)のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約9割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数

平田工業株式会社

【愛知県瀬戸市】工場の保守点検、メンテナンス〜高い品質で様々な場所で利用/残業ほぼなし/未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:愛知県瀬戸市宝ケ丘町427…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 同社は建設や建築に欠かせないコンクリート原料の製造・販売を行っており、さらなる品質向上を目指して設備のメンテナンス体制を強化しています。そのため、工場の保守・メンテナンスを担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務概要: 工場内の各種設備の保守点検およびメンテナンスを担当していただきます。具体的には、機械が正常に稼働しているかの確認と異常が発生した際の対応が主な業務です。入社後は、機械の名前や動作を覚えることから始め、半年から1年かけて業務を習得していただきます。未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細: - 設備の点検業務(異音や異常温度の確認) - 機械のメンテナンス(オイルさし、補修作業) - 異常発生時の簡単な修繕および外部業者への対応依頼 - 修繕のための道具の準備 異音や回転スピード、温度などを点検し、異常がないか確認します。異常がないようにオイルをさしたり補修作業を行います。異常が発生した場合は社内で修繕し、難しい場合は外部業者に依頼します。稼働がない日は修繕道具の準備を行います。 ■入社後: 入社後は、30〜40台の機械の名前と正常な動作を1〜2か月かけて覚えます。半年から1年で業務を丁寧に教わり、製造部署の3つの業務を順に習得。優しい社員が基礎から丁寧に指導します。 ■組織、環境: 現在、4名の社員が活躍しています。中途入社の社員ばかりで社員同士の仲も良く穏やかな方が多いため働きやすい環境です。 残業もほぼ発生しないため、プライベートも大切にできます。 ■魅力: ◇社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。 ◇長く働きやすい環境 入社後も丁寧に時間をかけて業務に慣れていただくことができ、業務の幅も広がっていくためスキルアップも可能!残業もほぼなく長く働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は、コンクリートやアスファルトの原料となる「骨材」を製造し、品質の高さで『豊田アローズブリッジ』『東海環状自動車道』『第二東名自動車道』など多くの構造物に利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜企画設計

【沖縄那覇/建築士資格お持ちの方へ】意匠設計(学校/病院など大型官公庁案件)※資格手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

沖縄支店 住所:沖縄県那覇市曙2-24…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜建築士資格活かせます!年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位/官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケースが多い)の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成: 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力: 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス: 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力: 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

株式会社ファウンド

【東京】建設設計職【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

東京支社 住所:東京都港区新橋1-16…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン。 構造設計、設備設計の セクションの取りまとめや工事監理をしています。いわゆる建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っています! 【施工実績】FAV HOTEL函館、ユンニの湯(由仁町)改装工事、太古の湯(三笠市)改装工事等 ■採用背景:建築設計の案件増加に伴う増員

ユーディーアイ確認検査株式会社

【首都圏】建築確認申請審査担当/二級・一級建築士資格を活かせます/フレックス制度あり/柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、技術開発(建築・土木)

1> 新宿本部 住所:東京都新宿区西新…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

<建築基準適合判定の資格を活かして活躍!/週3〜5日勤務を柔軟に選択していただけます◎> ■戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。 【仕事に関する補足事項】 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 【"業界初"の当社独自電子認証申請システム!『Sppedy』を導入し業務効率化】 ・登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 ・電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。 【求める人物像】 ・20代・30代・40代の方活躍中 ・ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方 ・建物の確認申請業務に興味をお持ちの方 ・建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方 ・成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。 ■当社の特徴: ・建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。業界初の「電子認証システム」など独自のサービスを用いて急成長中。 ・建築確認検査業界ではトップクラス。電子認証申請のパイオニア企業です。 ・年間平均休暇日数137日!(年間休日125日+有給消化平均12日)従業員満足度向上に向けて、手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。 ・主要取引先:積水ハウス、ミサワホーム、大和ハウス工業、住友林業など大手企業と多数のお取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTファシリティーズ

【大阪】データセンター用空調機器の試運転・定期点検担当〜リモート可/フルフレックス/NTTグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西日本事業本部 住所:大阪府大阪市西区…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【空調メンテナンス会社や空調メーカーでの経験を活かし、一緒に海外の空調やデータセンター知見を日本へ展開していきませんか?/働き方を改善したい方におすすめ/在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務を担当いただきます。 (1)試運転調整(構築中の不具合対応含む) (2)定期点検 (3)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) (4)技術指導(協力会社技術者育成等含む) ■本ポジションの魅力: ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー: https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照

東京窯業株式会社

【愛知県東海市】築炉工事の現場監督<有資格者歓迎>※土日休/出張基本少な目/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

名古屋営業所 住所:愛知県東海市東海町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます ■業務詳細: ・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 ・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。 ■働き方: ・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合1〜2か月ほど常駐いただきます ・工期は半年〜1年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、1案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。 ・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。 ■当社の魅力: ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。

日鉄エンジニアリング株式会社

【東京/大崎】意匠設計※日本製鉄G/平均年収1107万円/残業平均26.5時間【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の日本製鉄G/平均年収1107万円/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務内容: 総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。 ■入社後育成体系 当社では人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJT はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。 ■福利厚生: 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■当社について: 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等) 変更の範囲:会社の定める業務

コクドビルエース株式会社

【宮城/仙台】リノベーションの工事管理※面接1回/40・50代活躍中/東証プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東北事業所 住所:宮城県仙台市青葉区中…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ企業の安定性/港区ワークライフバランス推進認定企業/転勤なし/需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】 リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて施工管理をお任せします。※【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当する案件について: 工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。 ■組織体制: グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの4割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。 また50・60代の方が多くご活躍されております。 ■働き方: 多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力: 東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤 当社は東証一部上場企業の日本国土開発株式会社の100%子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【東京】生産技術※平均残業15h程度/日清食品グループ内の新工場建設に伴う企画・立案・進捗管理を担当【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、管理職(建築・土木)

グローバルイノベーション研究センター …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外の新工場含めての生産拠点や新ライン立ち上げプロジェクトのマネジメントをお任せ/研究所内は空調設備が完備された環境での業務活動◎/スマートファクトリー化にも貢献したポジション】 ■具体的業務: ・国内外日清食品グループ内の新工場建設、新規生産ライン新設における、関連業務。以下は主な業務。 (1)計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定 (2)プロジェクト投資予算策定、予算管理 (3)プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 (4)プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い (5)計画終了後のアフターフォロー ※将来的には、希望があれば海外駐在の可能性もございます。 ■組織: 同社の心臓となる組織であるグローバルイノベーション研究センターへの配属となり、同センターは300名超の社員が結集し、各人の専門性を活かしながら相互にノウハウを共有し、新たなものを生み出す同社の中枢組織です。配属はセンター内の麺や調味料、食材などのアイテムごとの開発を進めるグループと並行して包材の開発グループも存在します。アイテムごとのグループにすることで専門性をより発揮しこれまでにない新たな商品を生み出し続けています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

株式会社確認サービス

【梅田/建築基準適合判定資格者】建築確認審査員/残業30時間以内/土日祝日休み<無くならない仕事>【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

<資格を活かしながら働き方改革>建築確認審査員/残業30時間以内/完全土日祝日休み ■業務内容: 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細: ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ※研修中の必要経費(交通費・滞在費)は会社が負担いたします。 ■就業環境について: 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について: 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。

株式会社テクノマテリアル

【上野/一級建築士お持ちの方へ】構造設計監理※50代・60代活躍中!/残業ほぼ無し/フジタグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都台東区東上野4-12…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜徹底した就業環境改善が叶う貴重な案件/残業ほとんどなし/転勤なし/中堅〜ベテラン人材歓迎/勤続年数10年以上の社員多数活躍中〜 ■同社について: フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「PC(プレキャストコンクリート)製造・販売」と「建設資機材のリース」を主たる事業とした企業です。今回、PC事業部において受注拡大に向け設計担当者を募集いたします。 ■業務内容: PC事業における構造設計担当…当社では、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質で高強度のPC部材を製造・販売しています。年間最大打設量は30,000m3を誇り、共同住宅、商業施設、物流施設等、数多くの建設現場への適時適切な供給でお客様にご満足いただいています。 国内でもいち早く導入したドイツ製階段枠ロボットや、鉄筋加工機等の技術を取り入れ、またAI、IOT技術の活用などにより生産性・効率性アップに日々取り組んでいます。 ■組織構成 現在、構造設計担当者は2名在籍しています。所属は、PC事業部営業部で現在8名の構成となっています。 ■ポジションの魅力: ・客先や工場(千葉県成田市)との打ち合わせ等で外出する機会はありますが、基本的に内勤業務となります。 ・勤務地は、本社(台東区上野)で、基本、転勤はありません。 ・勤務時間は、基本8時30分〜17時30分で、現構造設計担当者2名において残業はほぼゼロとなっています。 ・休日出勤もほぼなく、有休消化率67%となっています。有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与されます。 ・定年は60歳となっていますが、営業部8名中6名が定年後再雇用社員で最高齢75歳の方も在籍しています。定年後も長期キャリアを築けます。

株式会社大林組

【東京・関東/拠点型】大型物件の構造設計※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~ ■担当業務: 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細: ・建築設計または構造設計業務 ・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください! https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html ■魅力: (1)価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する—そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 (2)成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 (3)人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 (4)想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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