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検索結果: 1,221件(421〜440件を表示)
KDDI株式会社
ファシリティイノベーション ※フレックスタイム制あり
プロパティマネージャー、営業・マーケティングコンサルタント
東京都 港区高輪2-21-1THE L…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ご担当いただく業務は、ワークプレイスに関する高度な専門知識を有するファシリティイノベーションの営業コンサルタントです。 【職務詳細】 ワークプレイスの計画・構築・運用に関するPM、デザイン、設計、施工、ICT選定、家具什器選定、マネージドサービスに関する知見をもとに、営業活動のサポートをしていただきます。 事業企画／プロダクト企画／SI／営業の各部門、グループ会社など、多くの関係者との連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ■ファシリティイノベーションの営業コンサルタント ファシリティイノベーション案件のポテンシャルから内諾まで営業担当者と伴走し、顧客へのサービス説明、要件ヒアリング、提案内容のとりまとめ、クロージング、顧客からの質問対応を行うことで、ファシリティイノベーションの案件獲得に貢献いただきます。 ■営業教育 社内の営業担当者に向けて、ファシリティイノベーションの営業に必要な専門知識の勉強会や学習コンテンツ製作、営業資料作成やプレゼンテーションの仕方など情報提供を行い、営業活動のサポートを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
非公開
プロパティマネジャー
プロパティマネージャー
東京都港区
700万円〜1100万円
正社員
オフィスリーシングをお任せします。 【具体的には】 ・オフィス移転情報の収集 ・移転に関する企画提案、プレゼンテーション ・移転条件の折衝、契約業務 ・契約後のアフターフォロー など ※総合職の採用となり、将来的には不動産開発など別部署への異動の可能性もございます。
株式会社サンケイビルマネジメント
プロパティマネジメント（オフィスビル） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●東証プライム上場大手グループ会社の安定基盤◎ ●働き方が整います！年間休日125日、平均残業20時間！ ●ワンストップサービスの事業展開！スキルアアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・3～5棟のオフィスビルの運営管理を担当 ・クライアント（ビルオーナー・テナント）との関係構築 ・入居テナントの日常窓口対応、契約管理、契約交渉 ・新規・更新契約における賃料改定交渉、事務処理 ・ビルオーナーへのレポーティング、連絡、コンサルティング ・大規模改修～小規模修繕工事の企画・監理 ・テナント募集に関する企画立案および契約締結（リーシング） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レーサム
設備技術担当 ※年収700万円以上
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
東京都千代田区霞が関３−２−１ 霞が関…
700万円〜900万円
正社員
----------おすすめポイント------------- ・ヒューリックグループ ・年間休日122日／ワークライフバランス◎ ・知識や経験、資格を活かし、チャレンジできる環境が整っています！ ---------------------------------------- 【職務概要】 同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。 ※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます 【職務詳細】 ・開発案件の現場監督、自社仕入、管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ・建設協力会社（設計、施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理 物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
コンストラクションマネージャー SE207 ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区高輪2丁目21番1号THE …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 『TAKANAWA GATEWAY CITY』に代表されるスマートシティやスマートビル・オフィスを実現するための基盤となるインフラ構築や、工場や倉庫、スタジアムなどのさまざまな施設でのICT構築の提案、工事管理業務や、スマートシティ／ビル／オフィスを実現するための構想策定支援、関連する企画業務を、グループメンバーおよび関連部署とともに担っていただきます。 【職務詳細】※下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■ICT設置工事および内装仕上げ工事プロジェクトマネジメント業務 ・オフィス／ビル／物流倉庫やデータセンター等でのICT工事・内装仕上げ工事のプロジェクトマネジメント ・上記案件の見積・提案、パートナー調整、施工管理、ステークホルダーとの折衝 ・上記に関する企画 ■コンストラクションマネジメント業務 ・スマートシティ／ビル／オフィスを実現するためのサービス検討、設計支援 ・スマートシティ／ビル／オフィスを実現するためのマスターシステムインテグレーター（MSI） ・上記に関する企画 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
非公開
【オフィス移転のプロジェクトマネージャー】オフィス仲介最大手／ホワイト企業／福利厚生充実／転勤無し
ファシリティマネージャー
【勤務地】東京都中央区銀座 【最寄駅】…
700万円〜1100万円
正社員
■具体的な業務内容 企業のオフィス移転や整備計画の全体を指揮するプロジェクトマネジャーとして、依頼主企業の立場に立ち、移転計画をヒアリングし、顧客の要望をもとに設計、施工・販売などの各種外部ベンダー（建築会社や機材会社等）と調整・折衝して進めていただきます。 オフィス仲介のトップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、オフィスに関するデータや専門知識を備えた人材がおり、PM業務に生かせる環境が整っています。 ※同社のPMは施工請負や商材販売などは行わず、プロジェクト推進の要として、ご経験やスキルを活かして顧客のプロジェクトの成功に向けて依頼企業のお立場に立ち「計画要件を整理し、設計・施工・販売などの外部提案ベンダーやビル指定工事会社と調整・折衝して進めていただきます。 ■組織構成 責任者1名、プロジェクトマネジャー5名、営業事務1名の合計6名で構成されています。 30代～50代中頃の方が在籍しています。 ■同社の特徴 豊富なノウハウや全国ネットワーク、正確で新鮮・豊富な同社独自の蓄積された物件情報データベースで効果的に事業を進める環境があります。 情報のオープン化により、一般的な情報は、Webなどから自由に入手できるようになっていることは確かです。 しかし、企業にとって本当に必要で貴重な情報は、なかなか外にはでてきません。 同社はその貴重な情報をオーナーとの厚い信頼関係により、どの仲介会社よりもいち早く入手し、顧客の課題解決につなげることができます。 安定した経営基盤、社員に対する考えが、安心して営業に取り組んでいける環境も魅力です。 45年を超えるオフィス賃貸仲介業界の雄として積み重ねてきた顧客との厚い信頼関係が最高の強みです。 信頼と情報という資産をあなたの経験を生かし、シナジー効果を発揮できます。
明豊ファシリティワークス株式会社
設備CM※若手歓迎【施工管理からキャリアチェンジ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職 同社本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM※管理職候補【自治体経験から発注者側へ／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／自治体（建築部門）経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力の方向け 本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
トーセイ株式会社
アセットマネジメント(私募) ※転勤なし
プロパティマネージャー
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行います。 【職務詳細】 ・PM会社への指示、監督（リーシング、運営管理全般） ・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成） ・投資家対応業務 ・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指示、調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用不動産（信託受益権）売却業務 ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営をキープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
意匠設計職（BIM必須）/利益を社員に還元する企業経営ベースアップ率平均５％/東京
ファシリティマネージャー
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
■物流施設を中心にBIMを活用した建築設計、監理業務（意匠系） ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールをおこなうマネジメント業務 ■BIM運用ルールの更新・展開 ■BIMモデルのテンプレート、ファミリ管理 ■外部設計事務所とのBIMデータ連携調整
明豊ファシリティワークス株式会社
設備CM※管理職候補【設備設計から発注者側へ／独立系CM会社CM職／在宅8割フレックス／東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け 本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
株式会社フージャースホールディングス
アセットマネジメント（マネージャー） ※年収600万円以上
プロパティマネージャー
東京都千代田区内神田1-2-1 ISM…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの 不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。 ※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。 【職務詳細】 ・物件の仕入れ・取得交渉・契約 ・物件の売却 ・ファンドの組成・ファンド運用 ・収益レポーティング ・コンサルティング ■アセットタイプ：レジデンス グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。今後の更なる事業拡大のため、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント事業において、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 【配属先について】 株式会社フージャースホールディングスにご入社後、 株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
収益・事業用不動産の商品企画 ※フレックスタイム制あり
プロパティマネージャー
東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 収益不動産事業で購入した不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出し、適切かつ魅力的な投資・資産運用商品として新たな付加価値を高め、投資家や企業等へ再流通させる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・物件の価値向上計画立案～実行～売却シナリオ作成（事業計画書の作成、契約関連ドキュメント作成） ・販売在庫期中管理（PBM連携・テナントとのカウンター対応） ・販売在庫商品化プロセスへの参画・改修、リーシング業務 ・売却業務サポート（販売資料整備・作成、契約関連ドキュメント作成） など スキルや希望に応じて、営業と商品企画を兼務するなど柔軟なキャリアステップが可能です！ 【本ポジションの魅力】 ・一人当たりの裁量の大きさ 物件の価値を最大化させるための改修やリーシング業務に携われます。 ・不動産業界のキャリアの幅が広がる 一般的な事務職の業務内容を超えた、横断的な不動産知識を身につけられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミライト・ワン
＜役職採用予定＞データセンターのプロジェクトマネジメント/コンテナ型の新しいデータセンター事業/大阪
ファシリティマネージャー
大阪府吹田市
800万円〜1100万円
正社員
通建大手である同社では、新規事業として新しい形のデータセンター建設（コンテナ型データセンター）が行われています。 既に、多数の企業からコンテナ型データセンターのニーズが発生しており、今回募集のプロジェクトマネジメント職は、ニーズに合わせてのプロジェクトの提案～工事の監理、顧客折衝等をまとめていただくポジションとなります！ 【同社みらいビジネス推進本部について】 自治体や企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）やGX（グリーントランスフォーメーション）を推し進めるため、コンテナ型データセンターの知見を活用し、社会課題解決を通じたビジネス開発を行っております。 【同社の立ち上げる新規事業の強み】 同社は、既に通信建設業界の大手企業として強固な地位を築いています。様々技術に対するノウハウを有しており、特に通信領域と深い関係を持つデータセンターにおいても多くの強みを有しております。 【コンテナ型データセンターとは】 コンテナ型データセンターは、柔軟性と拡張性に優れたデータセンターソリューションです。お客様からのご要望を仕様に反映し、完全特注で設計いたします。また、高排熱・省エネ空調が完備されており、AIやシミュレーションのような膨大な計算量にも対応できます。 ＜強み＞ ◎柔軟性とスピード 必要な場所に迅速に展開できるため、インフラ整備に時間がかかりません。 ◎設計と拡張の自由度 GPUなど特定の要求に応じたカスタマイズが可能です。 ◎コスト効率 初期投資を抑えつつ、需要に応じたリソース増強が容易です。 ◎需要者マッチング 最適なリソースを効率的に利用できるパートナーとのマッチングを提供します。 ◎持続可能性 効率的な冷却と省エネ設計により、環境負荷を軽減します。◎再エネ設備の有効活用：地域の再エネに隣接してコンテナ型データセンターを設置する事で、地域再エネの出力抑制の課題と都市型データセンターの電力不足や構築期間の長さの課題を同時に解決可能なソリューションになります。
フジ住宅株式会社
【大阪】賃貸マンション管理※保守メンテナンス ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
大阪府 岸和田市(土生町1丁目4番23…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 管理物件（賃貸マンション／ビル等）の収益最大化を目的に、オーナー様と折衝業務（家賃値下げ、リフォームのご相談）など仲介会社支援を行います。 【職務詳細】 ■賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ■設計部／工事部との打ち合わせ ■入居希望者に向けたプロモーション企画／実施 ■不動産仲介会社へのアプローチ ■マンション管理 ■改装工事の提案 など、幅広い業務を担当します。 【こちらのポジションはフジ・アメニティサービス株式会社（フジ住宅株式会社100％出資の子会社）の採用となります】 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱UFJ銀行
ファシリティマネージャー（CRE戦略担当）【大手メガバンク企業/東京都千代田区】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜1100万円
正社員
東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。 【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有り。 ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ■同行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等。 ■同行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ■新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ■同行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 【組織】 ■総務部ファシリティ企画グループ 約25名 ■総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【働き方】 ■現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。 ■出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
【福岡】コンストラクションマネージャー ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、建築施工管理
福岡県福岡市中央区今泉1-6-1 岩田…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 内装・FFE関連のコンストラクションマネジメント業務、および同社業務全般をお任せします。 【職務詳細】 百貨店や商業施設内装建築の計画立案の段階からコスト・品質・スケジュール・情報管理などを行い、案件を成功に導く重要な業務です。 ■工期：平均1ヶ月～6ヶ月 ■案件金額：100万円～20億円程度 ■案件エリア：全国 ◎ポジションの魅力 ・同社の売上の約80%を占める基幹事業部 ・ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う。 ・技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社みずほフィナンシャルグループ
建築・設備技師
ファシリティマネージャー
東京都
1000万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■ＦＭ企画業務：ＦＭ施策策定、投資予算策定・執行管理、ＢＣＭ企画、環境法令・SDGｓ・ESG等 ■施設管理業務：営業店・本部・センター・厚生施設等の新築・建替・営繕等 ■各種維持管理業務 【部署の特徴】 ■ファシリティマネジメント部は、企画グループに所属し、みずほ銀行の施設全般の企画・管理等の業務を行っています。 ■銀行は今後数年かけて店舗の統廃合や大規模施設再編、次世代型店舗戦略、新オフィス等構築を推進中であり、これまでのキャリアを活かし、これら案件を一緒に考えていただける方を募集します。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社三菱UFJ銀行
【東京】ファシリティマネージャー (建築・電気・設備) 東京勤務 ※メガバンク/福利厚生 ◎ / リ
ファシリティマネージャー
東京都千代田区丸の内 条件：原則として…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、 新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、 新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、 本部ビル、 データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、 専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、 専門外のマターに関する一次対応業務もあり、 幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目: 管財グループにて担当物件を持ち、 業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目: 管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、 工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~ : 経験と志向に応じ、 同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、 内外装改修、 維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【募集背景】 丸の内本館の建替、 店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部管財Gr 約80名 (当該業務以外の担当含む)。 若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、 新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、 契約管理、 支払記 帳事務等を担うチームで構成。 ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。 名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等) は最大で週の半分程度。 出社頻度は4~6割。 出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の 遵守と良識に基づく行動により、 高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点 本部ビル データセンター等の計画・建設・管理等を、 機能向上・リスク管理 資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従 事。 将来は専門スキルをベースに銀行 MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM【施工管理からキャリアチェンジ／若手歓迎／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職 本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
