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ANAファシリティーズ株式会社

【東京】不動産プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 ■東日本エリアのサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4~5物件程度です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【オフィス/プロパティマネジメント】年休126日◆福利厚生充実<総合不動産デベロッパーグループ>

プロパティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビルオーナーから委託を受けたオフィスビルを始めとした建築物の収益最大化を目指し、オーナーに代わり、入居テナントの管理や、ビル管理会社の指導をしながらビルの運営を行って頂きます。 ・賃料・相場調査/マーケット分析/賃料改定方針立案 ・リーシング:テナントの稼働率向上に向けた、誘致戦略の立案 ・テナント管理:問い合わせ対応、賃貸借契約管理 ・ビル管理会社の指導/月次収支の報告 など

非公開

【岡山】アセットマネジメント(責任者候補)/700~900万円/年休122日/大手食品メーカーG

プロパティマネージャー

岡山県岡山市北区 各線岡山駅より徒歩1…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■アセットマネジメント(責任者候補) 大手食品メーカーグループ会社で、グループの不動産管理を行う同社において、 グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメントを 担当いただきます。 実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進する プレイングマネージャー的な役割を期待します。 【具体的には】 ・グループ不動産の運用管理業務 ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行  不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上  不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 ・運用計画、報告  運用計画書および実績報告書の作成  (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ・収益物件の売買  新規収益物件の取得、売却 【ミッション】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為の アセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、 グループの資産を最大化させるというミッションです。 社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを 上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で 各事業を見ていくポジションです。 【同社について】 大手食品グループ企業です。同グループには10社程度の事業会社があり、 全国に不動産を所有しています。メインとなる岡山のビルの管理運営を始め、 新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など 幅広く事業を展開しています。 管理番号:29104

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

【施設管理職】物流施設中心土日祝休 年休125日~

プロパティマネージャー

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 物流施設を中心に下記の施設管理業務をお任せします!創業以来連続増収増益の成長企業 ・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心) ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 ▼働き方について: 完全週休二日制(土日・祝日)になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。 発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 社員が長く安心して働ける環境づくりを目指し定年65歳以降も再雇用制度として、 70歳まで「マスター社員制度」を設置しています。 また、就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度など家族へのサポートも手厚く用意しています! ▼業務のやりがい: (1)社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります (2)「顧客満足を得られてい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高知】賃貸物件のプロパティマネジメント/営業職 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

高知県高知市本町3-4-22 アルファ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます! ◎同社管理物件に入居されている方のサポート(修繕受付など)…業者を手配し、見積書の取得、オーナー様の承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務…退去した部屋を確認し、業者を手配の上、リフォームする見積をとります。ガイドラインに沿って敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務…部屋の解約が入ったら、同社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案…築15~20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務…昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナー様に相談の上是正します。 ◎家賃の集金確認・督促業務◎契約書や入居に関する各種書類の作成など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【仙台】プロパティマネジメント/600~720万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ

プロパティマネージャー

仙台営業所 宮城県仙台市 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント 同社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務を お任せします。 開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、 契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。 【具体的な職務内容】 ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 等 【業務の流れ】 ・1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。 ・午前中は主に地主やテナントなどを回り面談などを行い、  午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。 【業務の特徴】 ・通常担当頂く物件は100件程度(単独店舗9割/複合店舗1割)ですが 業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。 ・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉は テナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)となります。 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。 福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7%と不動産業界の中でも トップクラスのホワイト企業です。 管理番号:28326

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【大阪】賃貸管理/責任者候補/600~800万円/フレックス・土日祝休み/不動産ベンチャー

プロパティマネージャー

大阪支社 大阪府大阪市北区 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■賃貸管理(責任者候補) 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を目指して準備中です。 同社の賃貸管理担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・入居者募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないよう、 入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ・家賃管理 入居者から毎月家賃を回収。 家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ・入居者の要望・問い合わせ対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、 入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ・マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている同社。 それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。 現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号:29432

サムティ株式会社

【北海道】プロジェクトマネジメント ※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

北海道札幌市中央区大通西五丁目10番地…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りになります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ※労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。 ※参考:平均年収742万円(第39期有価証券報告書)、賞与支給実績、固定給6.9ヶ月分/2020年 (総合職) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

生和不動産保証株式会社

【福岡】プロパティマネジメント

プロパティマネージャー

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 管理物件(賃貸マンション/ビル等)の収益最大化を目的に、オーナー様との打ち合わせ(家賃値下げ、リフォームのご相談等)や仲介会社支援等を行います。 【職務詳細】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・設計部/工事部との打ち合わせ ・入居希望者に向けたプロモーション企画/実施 ・不動産仲介会社へのアプローチ ・マンション管理 ・改装工事の提案 など、幅広い業務を担当します。 ※同社の物件は、好立地、高品質、365日24時間対応のサービスが評価され、97%の入居率を誇っており、安定収入につながっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リニューアブル・ジャパン株式会社

【東京:リモート】再生エネ発電所のPM/CM ※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

【本社】〒105-0001 東京都港区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 再生可能エネルギー発電所(主に太陽光)の開発プロジェクトにおけるマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント ・行政機関および設計コンサルタント会社との折衝・協議 ・建設ベンダーとの調整・契約締結、進捗・品質・出来形の監理、検査・検収 ・CADを用いた設計監理、工事監理 ・関係各所との調整・交渉を通じてプロジェクトを円滑に推進 【おすすめポイント・魅力】 大手グループの安定基盤のもと、再生可能エネルギー開発の中核を担うポジションです。 プロジェクト全体を俯瞰して進められるため、土木・建設の経験を幅広く活かせます。 在宅勤務と出張がバランスよく組み合わさった働き方が可能で、マネジメント力を磨きたい方に最適です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【自社保有/商業施設等の不動産企画開発】不動産デベロッパー/土日祝日休み/年間休日120日/転勤無し

プロパティマネージャー

【勤務地】 大手町オフィス:東京都千代…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職種】 商業施設などの不動産企画開発 【業務内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発をご担当いただきます。 <具体的には> ・不動産開発と事業開発を行っている同社で、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ・売上低迷施設の改善 ・既存物件のコンセプトやテナントの見直し ・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等 ・社内のPM部門等との連携業務 ・運営中の各物件の収支管理 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

株式会社第一ビルディング

【愛知】プロパティマネジメント ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【職務詳細】 ■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ■日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ■工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査 ■収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング 【入社後フォロー】 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。 実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。 さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KDDI株式会社

技術・建設推進担当(データセンター) TA200 ※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都 新宿区西新宿2-3-2 JR各…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国のデータセンターの建築・営繕、およびファシリティ設備(局舎、付帯設備、空調、電力)の新規構築・増設・更改・撤去等を計画、実行管理していただきます。 【職務詳細】 AI時代の到来に合わせ、今後計画している新局建設の要件定義や新技術の導入検討などプロジェクト全体のマネージメントを担当いただきます。 ・新規データセンター建設のプロジェクトマネージメント ・大規模なAI基盤の導入に向けた基盤整備の推進 ・ファシリティ工事計画の策定、実行管理 ・新技術の導入整理 【本ポジションの魅力】 ・AI時代のインフラ構築を通じて、AIによるサステナビリティな社会の実現に貢献できます ・本業務に携わることで建物構築のみならず、周辺の技術動向など多くの知識や経験を得ることができます ・多様なプロジェクトを通じて、プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、キャリアアップできる機会に恵まれています 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

株式会社不二興産

管理職 賃貸管理 課長級 ハイクラス 

プロパティマネージャー

募集エリア 【本社】愛知県名古屋市西区…

600万円〜

雇用形態

正社員

一棟物、区分マンションの賃貸管理をお願いします ・リーシング ・オーナー対応 ・レントロールの作成、管理費の徴収 ・未納の督促 ・退去清算、原状回復 など

非公開

【広島】大型商業施設におけるリーシング担当/年収700~800万円/東京建物グループ

プロパティマネージャー

広島県内の大型商業施設

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■大型商業施設におけるリーシング担当 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、 以下の業務を主体的に推進していただきます。 ・テナント構成の企画立案(MD プラン) ・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ◎2024年2月に現地配属、4月に運営開始予定のポジションです。 【同社の魅力について】 ・東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と、親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な意見が出しあえる風土も大きな特徴です。 ・現在約50物件を受託していますが、東京建物グループが都内で大型再開発プロジェクトを多数計画しておりグループからの管理施設もさらに拡大していく見込みであり、会社はさらに安定成長していく見込みです ・同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心にグループ外からの新規お問合せもさらに増えています ・同社は従業員200名ほどの規模である為、大手企業ではできない社員一人ひとりの希望やキャリアを丁寧にフォローしてくれる環境があります 管理番号:24862

日本住宅株式会社

プロパティマネジメント【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/埼玉】

プロパティマネージャー

埼玉県さいたま市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記の様なプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ※まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

SREホールディングス株式会社

オフィスリーシング【有名大手グループ不動産会社/東京】

プロパティマネージャー

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

開発物件(オフィス)のリーシング業務、PM業務をご担当いただきます。 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 同社が行う開発事業において、様々なアセットタイプがあるなかで、特にオフィスのリーシング・PM業務を行っていただきます。

株式会社長谷工コーポレーション

建築施工支援・商品開発 ※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆================ ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。 ・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ============================ 【職務概要】 図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。 【職務詳細】 ・設計図書のチェック ・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材) ・新商品採用に向けた検証 ・物流の24年問題対策検討 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【新宿】プロパティマネジメント/残業10h未満・年休127日・土日祝休/不動産企業

プロパティマネージャー

本社 東京都新宿区新宿 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント 同社・建物管理部門でフロント実務や関連事務をお任せします。 権利調整案件は保有期間の物件の維持管理、 再活案件はバリューアップのための業務もお手伝いいただきます。 【業務内容】 1.退去・解約精算 退去立会い(イレギュラーな解約の時)/解約精算/原状回復工事手配・完了確認/鍵交換手配 2.新規契約 リーシング手配/申込内容確認/契約手続き 3.月次報告書 月次報告書の作成・内容確認 4.入居中トラブル クレーム対応/修繕工事手配・完了確認 5.物件の管理手続き 募集賃料査定/BM会社見積、契約、折衝/リーシング業者選定 6.上記に係る社内書類(稟議書、支払伝票等)の作成等 【就業環境】 ・社内はガツガツした雰囲気がなく、和やかです。業界経験が豊富な社員が多く、 様々な物件を扱うことから、社内にはノウハウが蓄積しています。 また、一人ひとりが裁量を持ち活躍しています。 ・年間休日は127日、平均残業時間は10h未満。定時の1時間以内には多くの社員が 退社しているため、メリハリをつけて働くことができます。 ・2024年8月より営業部(プロパティーマネジメント所属部署)は フリーアドレス制を導入。 コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間となります。 管理番号:29850

株式会社 JFE設計

【課長候補】GRプロジェクト・官民案件の《構造設計・育成マネジメント業務》東京・千葉

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

【勤務地1】 本社 東京都台東区蔵前2…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

GRプロジェクトを中心に官民案件の構造設計業務及び育成マネジメント業務をお任せします! <具体的業務> ・基本設計(企画・構想)の提案 ・各種基準に基づいた設計、構造計算 ・CAD・BIMを用いた構造設計図の作成 ・設計監理、耐震設計、補強設計、遵法化対応などの構造・安全性能に関する業務 -FEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。 JFEグループの案件(各地の製鉄所におけるカーボンニュートラルに向けた設備投資等)は、全体の約5割を占めています。 その他、官庁案件(庁舎、試験場、官舎、学校等)や民間案件(物流施設、商業施設等)の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。 課長職候補として、設計実務に加え、複数案件の進行管理や品質管理を担いながら若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます。 <職種のポイント> 課長職候補として、RC造・S造の設計経験を活かし、官庁・民間施設の企画・設計を主導。 若手育成やチームマネジメントを通じて組織力強化にも貢献いただきます。 カーボンニュートラルを目指す製鉄所設備や公共施設の設計を通じ、社会インフラの持続可能性に寄与できる点も大きなやりがい。 技術力と人間力を活かし、設計者としての成長と社会的貢献を両立できるポジションです。 <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加えフレックスや在宅勤務も可能。 育児・介護との両立も支援されており、長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90%超。 JFEグループの安定基盤のもと官民問わず多彩な案件に携わりながら設計の専門性を磨ける環境です。

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