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株式会社コンステック

【東京/転勤無】ビル等改修工事の機械設備◆元請比率9割!/月残業平均10h/大規模改修案件多数【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支店 住所:東京都大田区平和島6-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割!大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定! ・職場環境改善推進中で働き方◎! ・離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境! ◎こんな方へおススメ! ・元請け案件が多く、安定した企業で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・施工管理の知見を活かして働きたい方 \他の会社とココが違う!/ ・学習支援に積極的! 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報(紙面/動画)電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究! 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生! 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物(民間の宿泊施設や商業施設)の改修(リニューアル・リノベーション)工事において、機械設備業務を担当します。 ※まずは入社後はご経験を活かせる業務からご担当。ゆくゆくは他の業務への幅を広げれます。 ▼計画 ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案/基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整(諸官庁/自治体) ・概算見積もりの作成・提出 ▼設計 ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 ▼現場管理 ・建築設備工事の現場管理 ・工事に伴う協力会社の手配 ・施主への報告資料作成 ◎業務の特徴◎ ・比較的デスクワークが多く、休日出勤や残業は少ないです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模/10億〜30億前後の案件が多いです。 ・元請け比率/元請け比率が9割ほどの為、工期の調整もしやすい環境です。 ・転勤可能性/ご自身の意に沿わない転勤は原則ございません。 【当社について】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リビングステージ

【未経験歓迎】ルート営業(賃貸退去後の管理)◆OJT有/直行直帰OK/原状回復等を手がける施工会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都日野市大坂上3-21…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: マンション・アパートの退去後の原状回復工事を手がける当社にて、自社のサービスを提案し、施工完了までのフォローをお任せします。 ※新規開拓、飛び込み、テレアポなどはございません。 ■業務の流れ: (1)ニーズ確認 顧客からの問い合わせ対応や既存顧客への定期連絡・訪問を行い、原状回復工事のニーズが無いか確認を行います。 発注の依頼が直接届くこともあります。 (2)退去状態の確認/見積作成 退去後の物件を訪問し、工事に必要な材料などを計算します。 また、依頼箇所以外にも交換が必要な設備がないかチェックを行います。 確認後は、見積書などの書類を作成します。 (3)工事発注〜終了後の現場確認 無事受注となったのちに工事を発注します。 工事は自社の社員が担当するため、情報共有や進捗管理を行います。 工事終了後は、不備などが無いかチェックします。 (4)引き渡し 工事報告書を作成し、顧客へ提出したら完了です。 ■業務の特徴: ※お客様は物件管理会社が中心です。 ※工事中の案件を含めて、1人あたり15〜20件ほど同時進行で担当します。 ※1日あたり5〜10件の現場を回るイメージです。 ※リノベ—ション(内装等の大規模な変更)を担当することもあります。 ■入社後について: ・入社後:最低1ヶ月間は先輩社員に同行し仕事の流れを覚えていただきます。 ・2ヶ月目以降:先輩にチェックしてもらいながら簡単な業務を実際に取り組みます。このタイミングで社用車も貸与されます。 ・半年後:入社半年を目途に独り立ちいただきます。業務に慣れてくれば、直行直帰などより柔軟な働き方が可能になります。 ■キャリアパス: より大規模な工事に携わったり、マネジメントに挑戦するなど、高いレベルのポジションへチャレンジすることが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

社会システムデザイン株式会社

【虎ノ門】都市計画・街づくりコンサルタント(PPP・PFI/駅前・リゾート開発)/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/フレックスタイム制度/平均残業25時間程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容: 港・ホテル・商業施設・住宅など含む、都市全体の総合企画・プロデュース〜コンソーシアム組成、事業性調査・資金調達〜建設〜運用までを一貫してご担当いただきます。 メインで「駅前大規模開発」「リゾート開発」の案件が始動しており、プロジェクト推進のための増員採用になります。 ■業務詳細: (1)行政向けコンサルティング支援  ・事業化に向けた調査分析、企画・構想策定  ・PPP/PFI導入可能性調査  ・エリアマネジメント実行支援  ・行政内外の関係者を取りまとめる会議体の設立支援、運営 (2)民間向けコンサルティング支援  ・事業化に向けた調査分析、企画・構想策定  ・各種開発事業の分析  ・国内外の民間コンソーシアムの組成、事業性調査、応札提案書作成 (3)シニアコンサルタントへのサポート業務 【変更の範囲:当グループコンサルティング業務全般】 ■働き方: 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■求める人物像 コンセプト企画から、オペレーション・運用まで関わっていただく為、中長期的視点で開発に携わった経験がある方を求めています。様々なアセットタイプで開発の経験がある方からの応募を歓迎しております。 ■当社について: インデックスグループ(当社および4つの事業会社会社)は、建物や土地活用などに関する専門知識のない企業や学校法人、医療法人、自治体などのお客様を事業の立案からサポートする、建築コンサルティング会社として30年前に立ち上がりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジョイフル本田

【茨城/阿見町】店舗開発※転勤無/不動産知識をいかして国内最大級のホームセンターの店舗開発に挑戦【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

星の里事務所 住所:茨城県稲敷郡阿見町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容: 国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細: (1)店舗開発業務 ◇店舗(専門店含む)の出店業務 ・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務 ・出店計画立案(増改築、再編含む) ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件(賃借物件)の契約管理 ・所有者との契約手続き・交渉(経済条件含め更新時の条件交渉) ・各種法令等許認可の変更手続き (2)テナントリーシング業務 (弊社施設内へのテナント誘致) ◇既存テナントとの契約管理 ・テナントとの契約手続き・交渉(更新時の経済条件含め条件交渉) ◇新規テナントリーシング(店舗内、駐車場内の別棟等) ・テナント計画立案 ・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議 (3)イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施 ・イベント、催事の計画立案 ・業者との契約交渉・手続き ■働き方: ・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。 ・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境: ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成: 開発部:約24名が在籍しております。 男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力: ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。

一建設株式会社

【池袋】新築分譲マンション工事の発注・原価管理◆発注者側◆残業月〜20h程◆飯田グループ【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★本社 住所:東京都豊島区南池袋2-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月20h程】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容: 営業担当が仕入れた用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。 また、解体工事や地盤調査の段取り、大きくはコスト管理をお任せします。 ■具体的な業務内容: お求めやすいマンションをつくるため、外注先のゼネコン・モデルルーム施工会社に対する発注や、 施工単価や部材単価など建築・電気・設備といった工事原価の管理全般を担当していただきます。 ・新規業者(ゼネコン・解体ほか)の開拓 ・各種工事発注に伴う諸業務 ・解体工事発注に伴う諸業務 ・地中障害、追加工事、工期延長等が発生した際の対応 ・メーカーとの仕様打合せ、及び金額取りまとめ等の業務 ※必要に応じ各種立ち会い、竣工検査等を行っていただきます。 ■就業環境: 平均残業時間は月10~20時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 当社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ご経験を活かしながらスキルアップを目指したい方など、 ぜひご応募お待ちしております。

株式会社第一ビルサービス

【広島市中区】◆未経験歓迎◆マンション管理の提案営業・維持管理/基本定時退社/創業から60期連続黒字【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

千田事務所 住所:広島県広島市中区南千…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開/中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!〜 ■業務内容: 当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理をお任せします。 ■業務詳細: ◇マンション管理業務の提案営業 ◇マンション管理 <マンション管理組合への運営サポート> ・管理組合の理事会や総会運営の補助/代行業務  (議案書/議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など) ・管理組合への修繕計画の企画/提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 <マンションの建物維持管理> ・定期的に担当物件を巡回し、各設備/共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の打合せ及び情報共有 ■就業環境: ・マンション管理担当は総勢22名です。 (部長1名、課長3名、係長1名、主任2名、メンバー11名)  年齢は20代〜40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 ■働く環境: 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です。 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社の企業風土: 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】<異業界営業経験者歓迎>マンション管理/土日祝休/営業ノルマなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国№1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■業界最高峰の年収: (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与) (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与) (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与) (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制) ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市】新静岡セノバの運営業務【管理職候補】静鉄グループ/地域活性に貢献/年休122日/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜安定の静鉄グループで長期就業可能/「新静岡セノバ」に携わる/ワークライフバランス◎〜 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当、並びに管理職候補としてご活躍を頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: 大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。 ・テナント支援…担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など) ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など) ・メンバーマネジメント ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。 ■新静岡セノバについて: 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 ■就業環境: ・運営課・販売促進課計11名で構成されております。(男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後)意見がアイディアを発信しやすく、チャレンジしやすい環境です。 ・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ムゲンエステート

【名古屋】工事監理(課長候補)※発注者側◆東証STD上場/土日祝休/残業20h/出張・転勤無【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋営業所 住所:愛知県愛知県名古屋…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇手を動かす作業・現場常駐一切なし!/役職定年無しで長期就業◎/買取物件のリノベーション施工監理/直行直帰可/ノー残業デー有/I・Uターン歓迎◆◇ ◎長期で働ける環境 役職定年がなく、現在65歳以上の方も働いている実績あり!入社日から3年を経過した場合は退職金もございます。 ◎ワークライフバランスを改善できる ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。 転勤もなく、2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。 〜採用背景〜 営業社員の増員により、実需、収益共に増加している為、施工物件が増加しております。業績拡大を踏まえて、施工監理を担っていただく課長候補のポジションを増員いたします。 ■業務内容: ・工事部門の統括管理・支援・要員計画 ・内外装工事における予算立案、遂行の統括管理 ・居住用及び投資用不動産の新築・内外装工事の発注・受注・工程管理・安全確保及び施工仕上がりの検査 ・工事における外注業者への指示・指導・アフターサービス ・産廃処理手続におけるマニフェスト管理及び関係官公庁への届出 ・アスベスト事前調査報告書の管理及び関係官公庁への届出 ※現場常駐や実際に手を動かす作業はございません。 <発注について> 分離発注を行わず一括発注がなされております。地方の工務店様に協力を仰ぐ場合もあります。 <扱う物件> マンション1室のリノベーションをメインに、1棟収益物件等の扱いもございます。 ■組織構成: 名古屋営業所の配属予定部署では、施工管理1名(30代中盤)が在籍しています。他営業所では50代の社員も在籍しており、幅広い年齢層の社員が活躍中です! ■当社の魅力: 買取から企画・工事・管理・リーシング・販売までワンストップで対応できるグループ総合力が強みとなります。資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています ◇第2次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります◇ ・売上高:312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4%)/従業員数295名(前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%) 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【磐田市/発注者側】建設プロジェクト企画・推進◆経営に近い位置でスケール大◎/ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3377…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ヤマハ発動機グループ/建設の専門知識や経験を活かせる/経営に近い位置でスケールの大きい仕事/福利厚生充実◎〜 ■職務の概要: 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ・施設保全の企画・推進 ・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ■やりがい: ・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務内

住友不動産株式会社

オフィスビルのテナント工事マネージャー◆自社案件なので、働き方改善◎/平均残業26h/夜間勤務無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆働き方改善 住友不動産のテナント工事の元請け担当として直接工事を差配できるので、工期も融通を利かせることができ、働き方も残業平均26時間に収めることができています。 ◆資格不問で応募可能! 資格は問いません!自社物件の工事管理としてスキルアップが可能です。 ◆大手デベロッパーの再注力事業に携われる 同社は売り上げの約7割がオフィスビルのテナント収入となっており、いわば住友不動産の主力事業を支えている最も重要なポジションをお任せします。 ■採用背景: 同社の最も主力事業であるオフィスビル賃貸ですが、今後も都市部に新たなオフィスを設立する予定があります。既存もしくは新築ビルを担当いただけるテナント工事管理マネージャーを採用いたします。 ■概要: 住友不動産が保有・運営するビルの新規入居テナント・オフィス等の内装工事の監理マネジメント業務と担当いただきます。 ■業務詳細: (1)新規入居テナントの入居工事、既存ビルにおけるレイアウト変更・改装の工事監理 (2)上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務 (3)社内ビル管理部門との調整業務 <テナント入居工事の流れ> (1)レイアウト確定⇒(2)工事金額確定⇒施工管理(指定業施工業者が工事を実施、引き渡しまで担当) ※業務のおける比率は、(1)、(2)7〜8割、(3)の施工管理業務は2〜3割程度です。 <工事実績>住友不動産東京三田ガーデンタワー、住友不動産六本木グランドタワー、東京日本橋タワーなど <協業会社について>これまでの圧倒的な実績もありますので、コスト的なメリットや工事内容に精通した協力業者を安定的に活用することが可能です。 ■働き方: ・残業時間を抑制し、休日の調整可能 自社物件の工事管理のため働き方の融通が利かせやすく、更に夜勤もありませんので、平均残業時間26時間に収めることができています。休日についても調整がしやすい環境で、土日にお休みをとっていただくことも可能です。 ・煩雑な業務は、別担当者が対応 数年前から派遣社員を採用し、煩雑な業務(役所への届出、書類作成、難易度の低い現場立ち合い等)を実施するので業務分担を行っており、雑務に追われることはありません。ご自身でスケジュールを立てやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

髙松エステート株式会社

【大宮】賃貸管理(課長クラス)◆年収500〜700万円※インセンティブ有/年休126日◆高松建設G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的〜 ■業務内容: 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には: ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足: 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲:当社業務全般

三井共同建設コンサルタント株式会社

【福岡】総合建設コンサルタントの官公庁向け営業※土日祝休/福利厚生充実!/三井グループ共同出資【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当◎/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■業務内容: 官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。 総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。 ※分野:河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 【まちづくりマネジメント】 総合的なまちづくり/PPP方式・PFI方式/官民連携支援/市民参加・合意形成支援/都市計画・地域計画/立地適正化計画 【景観デザイン・公園緑地設計】 都市施設・土木施設景観デザイン/公園緑地計画・設計/道路や河川の景観設計・環境整備/歴史的なまちづくり 【地方創生・遊休施設の有効活用】 地方創生関連/地域活性化/遊休施設の有効活用 ■働き方 官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。 【現場の声を反映させる仕組み】 ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 【研修制度や技術シェアの場】 年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に1 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲:本文参照

株式会社理建

※未経験歓迎【仙台市】ルート営業/残業20H/年間休日102日/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:宮城県仙台市太白区鹿野1-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験OK/業界未経験・職種未経験歓迎!/月平均残業20時間程度/年間休日102日/ノルマ無し/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要: 宮城県仙台市太白区でシーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を守るための事業を展開する当社にて、建装事業のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 不動産・管理会社・オーナー様ルート営業をお任せいたします。 ・マンションの入退去に立ち合い、クロスの交換等の判断をして見積もりを出します。 ・駐車場の草刈りや職人の手配などの管理業務もいただきます。 ・ご担当いただくお客様は長いお付き合いで20〜30年の付き合いになるので、定期的なお電話での深耕をいただきます。 ・ご入社後は、先輩スタッフに同行して業務の進め方を覚えていただき、書類作成や職人さんへの材料を届ける業務などからお任せしていく予定です。 ■就業環境: ・対応エリア:仙台市内が中心(80%)で、稀に県外などの遠方での対応もございますが、基本的には泊りがけの出張は発生しません。 ・現在女性の営業担当者が活躍しております。 ・残業:月20時間程度です。 ■組織構成: シーリング事業部:管理職1名、担当者1名 建装事業部:管理職1名、担当者2名 ■当社について: 1995年に設立し、シーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を「守る」という技術やノウハウで快適な環境づくりをサポートしてまいりました。 東北6県を中心に数多くの施工実績を持っております。これからも長年培った技術やノウハウを最大限に発揮して新しいことに積極的にチャレンジしていきます。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(道路)※大手建設総合コンサル/土日祝/在宅勤務可/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社 住所:東京都渋谷区本町3-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社会資本整備(道路)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。 ※情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能。技術力は、新規開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得 ・交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。 《設計事例》 知多半島道路半田中央JCT詳細設計/大橋JCT/RAB予備設計、詳細設計/東海環状道路岐阜地区PA詳細設計業務/スマートIC検討、設計など ■実績例: 大橋JCTの計画・設計及び交通運用検討…都心部のコンパクトなジャンクションにおいて、路面標示や案内看板を色・デザインで統一することを提案するなど、安全な走行空間を構築するための計画・設計を行いました。 ■ミッション: 人の流れや物流など経済活動に必要なインフラの構築・維持を支援 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上) 変更の範囲:本文参照

野村不動産コマース株式会社

【新宿/浜松町】商業分野におけるCX・DX推進担当/土日祝休・年休120日/各種制度充実・退職金制度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制(土日祝休)・年休120日・月残業20〜30h/フレックス制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度など各種制度充実/野村不動産グループ】 ■業務内容: 【具体的には】 ・当社運営管理施設における商業コンテンツを活用したプロモーションの企画、営業および推進事業 ・当社事業におけるCX(顧客体験)のデジタル化、デジタルを活用した業務改革など全般 ■就業環境: 長期就業できる環境づくりに取り組んでおります。 ・完全週休二日制(土日祝休) ・年休120日 ・フレックス制度 ■特徴: フラットな組織で意欲的に業務に取り組める環境です。また中途入社の社員も多く、活躍できる風土があります。 ■同社担当者より: 当社は1968年の創業から半世紀にわたり商業に関わる業務に携わり、 2007年野村不動産グループ入り後は、グループの商業事業の中核を担っている会社です。 野村不動産の住宅ブランド「プラウド」と商業施設の複合開発など、グループ一体で取組むまちづくり事業や、 法定再開発や震災復興など、地域の発展に貢献する再開発事業、 「カメイドクロック」や「ユニバーサル・シティウォーク大阪」など、グループが運営するリート保有物件を含む 日本全国に存する商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。 商業施設の企画開発から運営管理まで一気通貫で携わることができることが当社の最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

千歳コーポレーション株式会社

【神田】オフィス移転工事のPM(元請け)三菱UFJ銀行やオフィス案件多数/土日祝休み/リモート可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

千歳ファシリティーズ(株) 住所:東京…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【経験者歓迎!/三菱UFJ銀行やオフィス案件多数/ワークライフバランス整う/完全週休2日制/土日祝休み/年休120日/時差勤務/直行直帰/リモートワーク可能/三菱UFJ銀行親密先で安定性◎・定着率◎】 ■業務内容:オフィス移転のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト(レイアウト変更工事、銀行をはじめとする企業のオフィスビルの移転など)の企画から設計、施工管理、アフターフォローまでを一貫して行います。 <具体的な業務例> ・案件受注、要望のヒアリング、現場調査 ・オフィスレイアウトの図面、提案書、見積書の作成 ・プロジェクトチームの結成、施工会社の手配 ・施工管理、引き渡し、アフターフォロー ※入社後、千歳ファシリティーズに出向又は転籍予定となります 【変更の範囲:技術職の業務全般】 ■業務の特徴:千歳ファシリティーズが手掛けるプロジェクトの多くは、三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件です。銀行と親密という立場から、元請けとして他社では経験できない大規模オフィスの案件に携わる機会もあります。やりがいや貴重な経験を得ながら、この分野でのスキルアップが可能です。 ※三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部駅前。 ■組織構成:中途採用がメインで、40代のメンバーが多く活躍しています。雰囲気も明るく人間関係も良好です。ワークライフバランスがとりやすい環境で、離職率5%未満と定着率も非常に高いです。 ■働き方:社内MTGはオンラインツール使用、時差勤務、直行直帰、リモートワーク可能です。工事・移転等の立会いのため土日祝日に出勤が必要な場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■キャリアパス:技能・実績評価により昇給、昇格があります。高い技能と貢献度を発揮された方には「プロ認定制度」があり、認定者にはプロ手当が支給されます。 ■同社の魅力:「空間に価値を、"働く"に未来を。」を当社のパーパス(存在意義)として定義し、空間を通して多様な働き方・働く人の生活に安全・安心・快適を提供することで、"働く"を応援しています。 ・出向・転籍先事業主:千歳ファシリティーズ株式会社 ・事業内容:オフィス工事から、施設警備・設備管理・清掃業務、警備・庶務業務と幅広く総合的なサービスを提供する会社 変更の範囲:本文参照

株式会社JFE設計

【千葉】建築コンストラクションマネジメント<係員〜主任クラス>平均残業20h/土日祝休/リモート【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

千葉事業所 住所:千葉県千葉市中央区川…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・施主(JFEスチール プロマネ)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、 更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注 ・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務 ・スケジュール管理(工程管理)及び設計監理 \point/ 案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部(民間/公共)の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【大阪梅田】建築工事監理(サラカン)◆物流・商業施設など|残業30H程|家賃補助最大7割【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜中堅からベテラン層まで活躍中!50〜60代の入社実績あり〜 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝休/フルフレックス/PCログできっちり勤怠管理!4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、 『発注者側の立場』でお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門/意見発信ウェルカムな環境です! ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【業務の流れ】 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認 ・書類作成は自宅作業が可能 【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物 【施主との打合せ】基本無し(報告はありますが、密な打合せなし) 【内勤:外勤】5:5目安(基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり) ■はたらき方:★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝(積立有給あり) ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生 ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他サポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■キャリアパス: ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲:本文参照

リアル建設株式会社

【川崎】施工監理(一般土木工事)※官公庁・元請け案件中心/面接1回/土日祝休/年休126日【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京事業所 住所:神奈川県川崎市多摩区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【資格を活かせる!/現場は都内メインのため、転勤・出張無し!/残業30時間程/1人1台社用車貸与!直行直帰も可能!/公共工事8割で事業の安定性◎】 ■業務概要: ・道路の排水構造物や、舗装の維持修繕工事など、公共工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・工程管理:予定通りに工事が進んでいるかチェック ・安全管理:工事現場に危険箇所がないかチェック ・品質管理:建設物の品質を保証・工事の写真撮影 ・原価管理:工事費用や損益の計算をおこない、利益の確保 上記以外にも作業員の安全確保、周辺住民への説明書類作成、道路使用許可の申請、発注者(役所)との工事進行と費用の交渉等もお任せします。 ■働き方: ・当社では社員への負担を考慮し、受注案件数をコントロールしているため、残業は30h程と業界でも比較的少ない残業時間となっております。また、土日祝休みで年休125日と働きやすい環境となっております。社員の中には大型連休に有休を加えて12連休しているものもいるなど、有休の取得もしやすい環境です。 ■本ポジションの魅力: 《(1)1人1台社用車を貸与!》 ・当社では1人1台社用車を貸与!自宅近くの駐車場を社が借り上げているため、社用車での通勤が可能。状況に応じて直行直帰も可能です 《(2)資格支援制度が充実!》 当社では運転免許や各種資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得に係る受験費用を支援します。 《(3)豊富なキャリアパス!》 ・当社では希望があれば水道工事から一般土木工事にキャリアチェンジすることが可能!キャリアの中で希望に沿った経験・知識を習得できる環境です。 ※案件の状況や繁忙期等によっては難しい場合もございます。 ■当社の魅力: ・今日に至るまで順調に増収増益、規模拡大を続けております。東京都を中心に土木インフラ事業を展開し、生活にかかせない都市インフラの維持に貢献。受注する工事の8割以上は公共工事となっており、社会貢献度、事業安定性が高い事業です。将来はIPOを目指す成長企業です。

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