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株式会社レオパレス21

【横浜】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無/残業少なめ/資格手当充実・お祝い金/ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/エリア採用のため転勤無し/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施〜 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲 ※場合によって1,2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00:出社 その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00:工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00:事務的な作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00:退勤 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■ポジションの魅力: ・自分の裁量で現場を動かす 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 変更の範囲:会社の定める業務

SEIWAグループ 生和不動産株式会社

【千代田区】法人向けコンサルティング営業(借上社宅の斡旋提案)年休120日(土日祝)/定着率90%超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東日本事業本部 住所:東京都千代田区神…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜賃貸マンション建設から派生した新規事業に強みあり/総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中/法人人事・総務・管財・FM部門へ社宅斡旋を通じた福利厚生支援・FM支援業務を展開〜 ■業務内容: ・法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ・将来的には現職メンバーのマネジメント業務までお任せいたします。 ・社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件1棟賃貸も対応可能です。 ・保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃〜改修まで提案いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです。 ■会社の特徴: ・非常に風通しがいい職場で、グループ各社の連携により紹介案件も多数あります。部署間を超えて情報共有も盛んです。 ■評価制度について: ・半期ごとに実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報: 法人営業課:現在3名のメンバーで構成 ■当社について: ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲:本文参照

住友林業レジデンシャル株式会社

【大宮】営業職(賃貸管理)◇所定労働時間7H/年休122日/完全週休2日/再雇用・各種手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

埼京支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業の安定基盤で働き方改善◎4万戸以上の管理実績あり/家賃補助・退職金・家族手当など充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 住友林業や銀行などから紹介を受け、不動産オーナー様への各種提案を行います。併せて契約前のコンサルティングや入居者斡旋、入金確認などをトータルにサポートしていきます。多様化する顧客ニーズに応え、期待を上回るサービスを提供することで「顧客満足度」を最大化することを目指しています。 ■業務詳細: ・新規物件の受託営業 (市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案) (サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し) ・空室募集などのリーシング業務 (賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録) (仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務) ・リノベーション提案 (オーナー様へのご提案、契約締結) ■働き方について: 土日祝日休み、完全週休二日制、残業7H程度と非常に働きやすい環境が整っております。所定労働時間が7時間のため、通常の8時間勤務の企業様に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています。 また生産性インセンティブという制度があり、37時間相当分については残業発生の有無にかかわらずインセンティブが支給されるため、ワークライフバランスを確実に向上させることが可能です。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■求める人物像: 賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様やご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております 変更の範囲:会社の定める業務

西松建設株式会社

【大阪市】建築施工管理(マンション等)◆フレックス・土日祝休/住宅手当あり/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪市内の工事現場事務所 住所:大阪府…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤! ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 当社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼大阪府の案件: 大阪では、マンションの工事を現状抱えており、今後も物流施設、工場、マンション、データセンター等、新築工事を中心に工事受注の可能性がございます。 ※スキルに応じて、大阪以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

正和工業株式会社

【川崎】設備施工管理(空調・衛生) ※有資格者向け ※土日祝休◆原則1人1案件/直行直帰可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

川崎支店 住所:神奈川県川崎市中原区新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

2級管工事施工管理技士をお持ちの方へ!〜原則1人1案件担当/元請け案件メインで裁量が大きい/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 元請けの設備施工管理業務(空調・衛生)全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ■働き方・福利厚生について: 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制: 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋/発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G/フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋 住所:愛知県名古屋市中区栄4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フロンティアコンサルティング

【大手町】オフィス内装の施工管理 ◇家族手当・住宅手当(月2万)有/土日祝休み/リモート・時差出勤可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業/有名企業での実績も多数/土日祝休み/リモート可/年間休日125日/家族手当(配偶者1万円・子1万円)や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実〜 ■職務内容: ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識していきます。 ■業務詳細: (1)営業・デザイナーとの打ち合わせ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 (2)工事計画の立案・工事の準備 工事を受注したら工事計画を立てます。統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 (3)現場の管理・監督 着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 (4)引き渡し お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。 ※複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 ■働く環境: <社員が長く働ける環境づくりを推進中!> ・有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を社内で推奨中!) ・有休取得手当支給(年5万円) ・時間差出勤・在宅勤務可(ハイブリッドワーク制度) ・転勤なし ・60歳以降も働けます ・退職金制度有 ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など ■当社について: フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【福岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/平均残業32H/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理  2)オーナー様対応  3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社URリンケージ

【福岡】建設コンサル(土地区画整理)※福利厚生◎/自治体やUR都市機構まちづくりを支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています。 高い定着率を誇り、定年以降も再雇用制度を活用し長く勤められている方が大半です。〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関や民間企業が発注する土地区画整理事業に係る業務に携わっていただきます。 【九州支社管内エリア】九州7県・山口県 【これまでの実績事例】 ・城野駅北土地区画整理PJT:ゼロカーボンを目指した住宅街並みの形成&暮らしやすい持続可能なまちづくり ・飯塚本町東土地区画整理PJT:中心市街地の整備改善のプロジェクト ■組織構成: 当面想定している業務の配属組織の構成は管理職含め3名(課長50代、社員2名60代、いずれも男性)ですが、この業務が完了すれば別の組織に配置換えとなる予定です。 ■魅力: 地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとって、とてもやりがいのある環境です。 コンサルタントとしてお客様の事業を密に理解し、お客様の気持ちを理解し伴走しています。他社とは違い現場レベルまで理解している強みを持ち、事業拡大に繋がっています。 企業全体として社員が業務過多にならないよう案件を受注しているため、自然と残業時間も短くなり働きやすい環境です。 「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員の定着率の高さには自信があります。 ■当社の特徴: 震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。

髙松エステート株式会社

【名古屋駅】賃貸物件管理◆経営オーナーサポート◆年収450万円〜/福利厚生◎◆高松建設Gの安定【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

名古屋支店 住所:名古屋市中村区名駅3…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的/残業月10〜20時間程度〜 ■業務内容: 賃貸物件管理業務をお任せします。 ・賃貸経営オーナー様のサポート ・建物の管理 ・入居者様への対応 ・退去立ち合い など 将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的には: ・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など ・オーナー様サポート(退去時のリフォーム/メンテナンス提案) ・付随する事務業務、解約精算 など ■キャリアプラン: プレイヤーとしてご入社いただき、将来的には課長や部長といった管理職を目指していただく事を期待しております。 ■教育制度及び資格補助補足: 自己啓発支援制度:『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲:当社業務全般

大和ハウス工業株式会社

※管理職【梅田◇リモート有】設備工事監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 堺支店 住所:大阪府堺市北区中百…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜『建築設備士』の資格歓迎/新規立上げ部署〜 ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ■担当業務 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。(管理職採用) ■採用背景/ミッション: これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します! ■仕事詳細: 【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生) 【発注者】法人顧客 一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。 発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】 ■工事内容 【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等 【受注金額】5〜10億円など大規模工事が多い 【新築または改修】ほぼ新築 ■仕事の特徴: ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方 ・年休123日/土日祝 ・残業約40h ・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による ・現場:週1〜2回程 ・基本出張無 ・エリア:配属エリア全域 ★入社を決められた方の入社理由例: ・働きかた改善 ・福利厚生 ・高水準年収 ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など ・業界トップランナーで仕事ができる ・様々な物件に携わる ・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風) ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり) 変更の範囲:本文参照

関電アセットマネジメント株式会社

【京橋・在宅勤務可】不動産アセットマネジメント◇関西電力Gの安定基盤◇裁量大きく活躍◇転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都中央区京橋1-11-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<アセットマネジメント業務を一気通貫で対応/WLB◎> ■具体的な業務内容: ・PM対応(PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般) ・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般) ・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般) ・会計事務受託会社対応(支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般) ・AMレポート作成、年度事業計画作成(CFプロジェクション/PLプロジェクション作成)、予算実績管理 ・ディスポジション業務(DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般) ・リファイナンス業務(RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般) ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等 ※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。 ■魅力: 事業者が持つ不動産をセール&リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計約3,800億円(2024年現在)。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。 ■必須・歓迎資格について: ・歓迎…宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト 変更の範囲:会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】インフラ事業のコンストラクションマネジメント※時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

全国事業所のいずれか 住所:47都道府…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント/福利厚生充実/男性の育児休業取得率75.9%】 【変更の範囲:会社の定める業務】 インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。 ■業務内容: 発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し以下業務をお任せします。 ・プロジェクト全般の総合調整 ・年度計画の整理 ・事業全体の進捗管理 ・工事全体調整 ・コスト管理 ・課題等の処理を行う ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【(2)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(3)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力: 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベイシア

開発業務部担当◆担当店舗等のアセットマネジメント◆グループ総売上1兆円超・133店舗展開の小売大手G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

1> 本社 住所:群馬県前橋市亀里町9…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 責務を課せられた担当店舗等に対して、適正なアセットマネジメントを行い、不動産としての店舗価値の最大化を図るポジションです。 ■募集背景: 店舗数増に向けて、不動産アセットマネジメントの知識とスキルを持った人材が不足しているため不動産管理に精通している方を募集します。 ■業務内容: ◎期中のアセットマネジメント ・店舗収益を最大化させるため、支払賃料を中心とした期中支出のマネジメントを行う ◎店舗毎の不動産分野方向性を提案 、実行 ・P/L、建物与件、立地、法規制、競合、マーケット賃料等の与件を把握 ・契約更新(年数含む)、閉鎖、建替え等アクションプランの提案 ・上記で確認し、決定したプランに基づき、関係者と契約締結までのプロセス管理をする(店舗の賃貸借契約の更新※遊休資産を含む) ◎コンプライアンス順守 法務部とも連携しながら不動産関係の法律を正しく理解して行動する/適切なタイミングで正しい行政手続きを行う ■当社について: ◇当社は北関東を中心に、関東、東海エリア等に店舗を持つ売上規模3,218億円(2024年2月期)の小売チェーンです。 ◇商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しており、衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗(2024年2月末時点)に出店しています。 ◇中期で5,000億円、長期で1兆円を目指していくため、現在様々な領域において外部採用を実施しつつ、成長を加速しようとしております。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【金沢】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

金沢支社 住所:石川県金沢市鞍月5丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝休み ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コンステック

未経験OK【東京/転勤無】設備リニューアル工事の機械設備◇月残業10h/離職率6.2%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支店 住所:東京都大田区平和島6-…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割!大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定! ・職場環境改善推進中で働き方◎! ・離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境! ◎こんな方へおススメ! ・技術者の在籍が多く、スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 \他の会社とココが違う!/ ・学習支援に積極的! 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報(紙面/動画)電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることも。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究! 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生! 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物(民間の宿泊施設や商業施設)の改修(リニューアル・リノベーション)工事において、機械設備業務を担当します ※まず入社後はご経験を活かせる業務からご担当(慣れるまでは先輩社員と)。ゆくゆくは他の業務への幅を広げれます。 ▼計画 ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案/基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整(諸官庁/自治体) ・概算見積もりの作成・提出 ▼設計 ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 ▼現場管理 ・建築設備工事の現場管理 ・工事に伴う協力会社の手配 ・施主への報告資料作成 ◎業務の特徴◎ ・比較的デスクワークが多く、休日出勤や残業は少ないです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模/30億前後の案件が多いです。 ・元請け比率/元請け比率が9割ほどの為、工期の調整もしやすい環境です。 ・転勤可能性/ご自身の意に沿わない転勤は原則ございません。 【当社について】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪】プロパティマネジメント・エンジニア◆経験者歓迎/年休122日/関電グループ/残業20h程◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

プロパティマネジメント事業部 住所:大…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営を行うにて、下記業務をお任せします。 【エンジニア職】 ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。 ■具体的には: (1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督 (2)BM業務の仕様・委託費の見直し (3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案 (4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕) (5)各種オーナー事務代行 (6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応 ※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル) ■ポジションの魅力: ・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。 ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。 ■組織構成: エンジニアリング担当6名(20代 0名、30代 1名、40代 2名、50代 2名、60代 1名)。 ■職場環境: 年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9,000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。 ■当社の特徴: 関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

東京美装興業株式会社

【西新宿】コンストラクションマネジメント◆直行直帰可・転勤無/独立系ビルメンテナンス企業トップクラス【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/直行直帰可・転勤無/土日祝休み・有給取得率75%/ワークライフバランス◎/連結売上496億円・超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 メンテナンスを委託いただいている顧客の改修工事・新築工事のご要望に対して、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎建物現況調査 ◎修繕予算作成 ◎工事入札・管理 ◎中長期修繕計画の作成 ◎建築施工監理 ■業務の特徴: ◎建築施工管理経験を活かし、コスト削減や業務効率化等、案件の上流から下流まで携われるため、業務の幅を広げる事ができます。 ◎3人1組のチーム制を敷いているため、緊急な私用がある場合は代理の人が担当します。また、現場からの直行直帰や、天候不良に伴う工事案件中止時に、休暇を取得する社員も多く自身の業務をこなす事を前提に、裁量を持って働く事が可能です。 ◎未経験分野については、チームメンバーで技術的にフォローします。専門分野を活かして、幅広い経験が積める環境です。 ■組織構成: 建築部は16名で構成されております。 ■魅力: ◎受験費用(1回迄)や登録費用など資格取得を奨励しております。 ◎上流から下流まで案件に携わる事ができるため、自らの成長の機会と捉えていただける方を期待します。 ■当社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 ・東京美装興業は、創業以来営んでおりますビルメンテナンス事業を、技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化させてまいりました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォ-ム事業としながら、その基盤の上でプロバティマネジメント業務やファシリティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニュ-アルやコンバ-ジョン、建物診断などの建築エンジニアリング業務を積極的に展開し、ハ-ド・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【三菱地所G/発注者側】工事管理(建築工事)※フレックス/残業20h程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~財閥大手の三菱地所グループ/丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/働き方改革を積極推進中/中途入社者多数~ ■担当業務: 同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■担当業務詳細: 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。 同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。 実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。 ■求人の特徴・魅力: 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。 大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。 自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 ■企業の特徴魅力: 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

【大阪/淀屋橋】法人向けプロパティマネジメント※職種未経験歓迎/フレックス/土日祝休み/転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

新本社2022 住所:大阪府大阪市北区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマ無し/中長期目線でお客様との関係構築・提案が出来る/はたらき方◎】 ■職務内容: 不動産の所有者に代わり、不動産価値・収益の向上/最大化に向けた不動産運営(経営)をお任せします。 オフィスビル、商業施設などの非住宅物件をメインに、ソフト(テナント対応等)・ハード(建物管理)両面において、中長期的な目線での不動産経営をお任せします。 業務の幅は広く、不動産オーナーは勿論、ビルに入居するテナント企業、ビル管理会社、仲介会社などとの調整もございます。 【具体的には】 ・テナント対応(入退去の交渉、立地・動向などニーズ把握・マーケティング、誘致、契約締結など) ・建物管理全般 (中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様・コストの最適化など) ・不動産コンサルティング業務(バリューアップ(収益向上)提案など) ■組織構成:30名程度/男女比はおおよそ半々で20代〜40代をメインに構成されています。 ■魅力ポイント (1)働きやすさ:基本土日祝休み、残業20h程度の働きやすい環境です。フレックス制度もあり柔軟な働き方が叶います。 (2)安定した環境:短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。 (3)中長期目線でお客様との関係構築が叶う:不動産の資産価値は一概に短期間で上げられるものでもないため、中長期的な目線で不動産経営・提案を行って頂きます。 (4)専門性を高められる: AM、BM、工務、建築、会計、仲介など不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付き、不動産に関する専門性を高められます。 本ポジションでは、設備更新を伴うBCP対策、バリューアップ提案、NOIを上げるためにコストダウンをどう図るのか?等々、多岐に渡るテーマ性がございます。 ■同社について: ・2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、フラットで風通しが良い社風が自慢です。 ・同社では直近5年で売上が200%成長中。グループ連結での売上は1,000億円超え、 PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強みの国内屈指の不動産グループで安定性◎です。 変更の範囲:会社の定める業務

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