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株式会社アスリートプランニング(株式会社スカラグループ)

【キャリアアドバイザー】業界トップクラス&ニッチビジネス<東証プライム上場グループ◆年間休日120日>

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社 〒150-8510 東京都渋…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆CA職(キャリアアドバイザー) 大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。 学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 ①キャリア支援/学生支援/大学サホ?ート: 体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。 それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しなか?ら登録を促します。 登録後は、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。 ②イベント企画運営: 担当企業が参加するイベントの運営全般(メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備&当日運営、参加企業サポート等)を行います。 <キャリアパス> 関西支社長は新卒5年目の社員、東海支社は新卒6年目で自ら手を挙げて支社長になるなど、 「成長したい!」という強い思いをもって成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風です。 サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職に加え、評価制度では「成果」だけではなく 「スキル」や「スタンス」など定性面も重視していますので、従業員の将来の成長を考えたキャリアパスとなっています。 現在新卒社員が毎年複数名入社しており、年次に関係なくお互い切磋琢磨できる環境となっています。(2022新卒入社実績:15名) ◇パス事例: ・中途入社(CA)→サブマネージャー(2年目) ・中途入社(CA)→ 営業 →サブマネージャー(3年目) ・新卒入社(営業&CA)→ サブマネージャー(2年目)→ マネージャー(4年目)→支社長(5年目) ・中途入社(営業)→ 最年少女性管理職(3年目)→事業責任者(5年目)

株式会社ティーネットジャパン

【東京/未経験歓迎】土木施工管理(発注者支援業務)◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休日124日

建設コンサルタント、土木施工管理

東京都取引先 住所:東京都内取引先(行…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

(1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等): 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等 (2)技術者派遣(施工管理)業務: 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!) 【実績事例】 瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中! 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ! ◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています! ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です! 【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務 ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

非公開

営業オープンポジション/全事業部@名古屋

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

株式会社スターラボ

【WEBコンサルティング営業】昇給・賞与年4回!/1年で200%昇給も可◎

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<募集背景> 増員募集 / 更なる組織強化 ◆◇チームワーク重視の職場◇◆ 個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現! より大きな成果を得ることができる環境です。 受注報告のメールには、社長始め「おめでとう!」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる。そんな温かみのある職場です。 ◆◇昇給のチャンスは年4回!◇◆ 1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映。 目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、 様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 中には入社1年で200%以上昇給した社員もいます! ◆◇「やりたいこと」をビジネスにつなげられる会社◇◆ 当社でお任せする仕事は多岐にわたります。 主軸となる業務でプロフェッショナルとして勤務いただく道もご用意していますが、 社員の「あれをやってみたい」「これ面白そう」という発想を最優先! 入社半年の社員の発案から新サービスが誕生し、リリースに至った事例がある等、ビジネス化までのスピーディな対応が強みです。 【仕事内容】 ●企業リサーチ、マーケティング ●経営者への営業アプローチ ●ヒアリング・現状分析 ●Web戦略コンサルティング、プロモーション企画提案 【商材】 ●Web制作 ●SEO ●リスティング広告 ●LPOコンサルティング ●バナー広告 ●ネット風評被害対策コンサルティング ●その他インターネット広告各種 <営業スタイル> Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者に対して直接アプローチし、 営業及びWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。 【Webコンサル事業部】 大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当。 自身で経営者と直接お会いし、ビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートする部署です。

オリジナル設計株式会社

【東京】上水道計画・設計職 ※残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

本社 水インフラ本部 住所:東京都渋谷…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上水道の計画業務(計画、アセットマネジメント、経営戦略、ビジョン等)、実施設計業務(浄水場、管路)をご担当いただきます。最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

人材紹介コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区西新橋

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 【具体的業務内容】 ・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます) (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得) ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

非公開

官公庁・民間企業向けの提案型営業/創業68年以上の総合建設コンサルタント/予定年収400万円~800万円

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、建設コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区 受動喫煙対…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社にて、国内外の官公庁・民間企業に対して案件獲得に向けた提案型営業を担当いただきます。 ・マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 ■当社の魅力: 自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。 ■働く環境: 当社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。 ■当社の特徴: 「安心・安全で魅力ある国土・地域社会の形成」に向けて、総合的なマネジメント・コンサルティングにより価値を生み出し、「社会サービス全般の最適化に向けた統合ソリューションサービス」を提供することで、国内外に貢献する業界トップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。創業以来、「社会のため、人類の幸福のために、プロフェッショナル集団として世界水準の技術・サービスの提供によって社会に貢献すること」を企業使命とし、延べ900名を越える技術士をはじめ、約1,400名の高度な専門技術者を擁し、その高い専門性と多分野にわたる知識、豊かな経験を駆使して、顧客に信頼される高い技術力(サービス)の提供に努めています。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。日本を取り巻く社会・経済環境が、高度情報化、グローバル化、少子高齢化の進展や環境問題への取り組みなど、ますます複雑・多様化している現在でも柔軟に対応しています。

非公開

【建設マネジメント※CM】設備設計・工事監理/新宿区勤務/残業ほぼ無<大手建設会社100%出資企業>

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

東京都新宿区 [最寄駅]JR、有楽町、…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎ 建設プロジェクトのマネジメント業務全般を管理、担当して頂きます。 〔具体的には〕  ・プロジェクト計画策定業務(スケジュール、プロジェクト提案、プロジェクト費用、管理方法等の作成 他)  ・設計者、施工者等の選定業務(要綱書、選定基準、評価書等の作成 他)  ・設備更新マネジメント(設備計画検討、工事監修、工程・品質・安全管理、プロジェクト定例会主催 他)  ・その他(中長期修繕計画作成、全国支社工事支援対応、建物調査診断業務 他)

株式会社ZERO TALENT

【リーダー候補!キャリアアドバイザー募集】非大卒領域No.1の急成長中ベンチャー!

ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿1丁目21-10 え…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【将来的に幹部候補のCAキャリアアドバイザー職】 ▼業務内容 入社後は就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします! ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中?期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 (1)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(?談) (2)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介) (3)意思決定フォロー・?社後の定着/活躍サポート(フォロー) キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、 人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があるので 更なるキャリアアップを目指す方はぜひ一度お話ししましょう!

非公開

【外資IT系ハイクラスエージェント求人】業界最高峰のインセンティブ体制/自身の人脈を最大限に発揮できます!

ビジネスコンサルティング系その他

フルリモートワーク 出社の場合は東京…

1000万円〜2500万円

雇用形態

正社員

----◇◆求人のポイント◆◇---- ■エージェントにとって、恵まれた環境が整っています ・業界最高峰の還元率 ・フェアでフラットな組織文化 ・クライアントオーナーシップが実質無く公平性が高い ・企業側新規開拓は不要 ・候補者獲得を重視した業務(KPIなし) ・料率が高く、高い単価 ・外資系のフィーが高い案件を担当可能 ・働き方は自由(リモートワークOK) ---------------------------------- □■業務概要□■ 外資IT&コンサル業界に特化した人材紹介事業にて コンサルタントとして活躍いただきます。 ■職務内容 ・人材の発掘 業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ ・人材へのアプローチ クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明 ・紹介とフォロー 適性人材と顧客との面談の場を設定。入社決定後は転職後のフォローアップ ■職務内容研修制度 ・各工程ごとのマニュアルや動画研修などに加え、最初は 先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォロー ・1カ月~6カ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。 ・研修期間中はリモート可ですが、最初の内は出社したいという方は 先輩社員やマネージャーも出社しますので隣の席でわからないことがあれば すぐに聞ける環境 ・シニアコンサルタントとして入社いただき、最高レイヤーのプリンシパルを目指します。 早い方で1年でプリンシパルになり、よりインセンティブ比率、自由度も高まります。

オリジナル設計株式会社

【東京】下水道計画・設計職 ※残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

本社 水インフラ本部または施設インフラ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(下水処理場・ポンプ場、管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

株式会社分析屋

<メンバー層>【SES営業】神奈川本社

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県藤沢市藤沢

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

●ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア(IT未経験含む)のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ・案件成約までの商談 ●常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど …その他の業務… ・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。  ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。

セントラルコンサルタント

【土木設計職】高い技術力を持つ建設コンサルタント/年収600万円 ~ 950万円

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

<本部/支店> 東京・仙台・名古屋・大…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木・都市計画・造園・建築などの調査、計画、設計、維持管理および補修 ・道路分野 - 道路の企画、調査、計画、施工管理 ・橋梁分野 - 橋梁予備、橋梁補修、         橋梁点検・維持管理 ・河川分野 - 河川(調査)の業務全般 ・港湾分野 - 維持管理計画   ・上水道分野- 管路・配水池・浄水場等の施工管理 ・下水道分野- 下水道(調査)の業務全般

非公開

発注者支援業務 大阪 兵庫 奈良 福井

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市中央区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

道路・橋梁・河川・防災・都市計画などに関する【コンサル・工事監理】 【具体的には】 公共事業・工事に関する発注者支援・行政事務補助などを行う【コンサル・工事監理】 《主な業務は》 国土交通省・地方自治体・NEXCOなどに出向しての ●工事業者が行う施工管理(工程・出来形・品質)の  適正の確認と発注者への報告<発注者支援> ●公共工事発注および変更作業に関わる補助 ●公共事業に関わる資料作成補助 道路・橋梁・河川・防災・都市計画に関する、 官公庁からの直接入札で請負う業務が中心です。 《公共性の高い案件に関わる中で》 「多くの人の役に立ち、広く社会に貢献できる」 「自分の仕事が形として残る」 大きなやりがいを実感できます。

株式会社TWOSTONE&Sons

TechStars事業部 キャリアコンサルタント(マネージャー候補)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。 またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

人材紹介マネージャー(もしくはマネージャー候補)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます) (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得) ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 【対象顧客】 <対法人> 製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。 <対個人> ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、 階層としてはマネージャー以上、年収700~1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。

非公開

【未経験OK】業務改善を提案するコンサルタント/広島市中心部

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

広島市中区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

広島市の大手税理士法人グループの業務改善やアウトソーシングを提案するコンサルティング企業でのお仕事をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ◆コンサルティング業務 ・経営者様からのお悩みのヒアリング ・システム導入支援 ・アウトソーシングの提案 ※基本的にはグループ企業や顧客からの紹介です。

株式会社東北ターボ工業

【宮城】下水管路維持管理系専門のコンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

創業40年の下水道管専門家集団です。最新の機材で、調査から止水・削孔・補修・改築工事、メンテナンスまでワンストップで対応します。 【業務内容】 主に、下記の内容を各所にご提案していただくお仕事になります。 ・下水道管の調査:TVカメラ調査・不明水調査などをご提案いただきます。 ・下水道管の洗浄:管路清掃・洗浄・給水車両などがございます。 ・下水道管の修復:FRP内面補強工法などのご提案をいただきます。 【目標】 目標はありますが、ノルマはありません。また、各部門の7割の社員は目標を達成しています。 【研修体制】 OJTで業務を覚えていただくほか、年次や職責に応じた研修を実施いたします。また、業務上で必要な免許・資格等については、一部、全額補助も含めてサポートします。 【キャリアパス】 入社後、数年間経験を積み、更なるキャリアアップを本人が希望する場合には、その希望内容に応じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【地質調査・地盤調査】仙台:年収~800万円

建設コンサルタント、技術(建築・土木)系その他

仙台市内

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

地質調査または地盤調査業務 ■地盤(地質・土質)・地下水調査および解析分野 地質・土質調査、地下水調査および解析を行ないます。多様な現場試験等の手法を駆使した調査、2次元・3次元の地下水解析により、最適な結果を導き出します。 ■土壌・地下水環境分野 地下水環境・土壌環境・水質汚染の調査、最終処分場設計、廃棄物調査などの各種環境調査と浄化対策のコンサルティングを行ないます。 ■深層岩盤調査・機器開発・機械設計分野 当社の得意とする深層岩盤における独自の地下水調査技術を用い、放射性廃棄物の地層処分など国家プロジェクトに携わります。 ■さく井(水・温泉)分野 水井戸・温泉等の検討・設計、工事施工管理を行います。地下水開発や温泉開発・地熱開発、地下水処理技術で全国のお客様のビジネスを支えます。

非公開

【名古屋】建設コンサルタント(保全)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/働き方改革に積極的

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅南 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■ミッション:空間情報技術や地盤解析技術を活用した道路防災行政のマネジメントを支援 ■職務詳細:道路の路線選定・構造計画や、橋梁、トンネル以外の施設に対する設計、維持・管理についてコンサルティングします。道路改良として、渋滞対策や事故対策に関わる設計や、スマートインターチェンジや道の駅などの設計を実施しています。また、道路防災事業として、無電柱化や液状化対策など設計の他、道路啓開や災害時行動マニュアルの作成など、災害に対する支援やコンサルティングを実施しています。(詳細)道路設計・道路付属施設設計・交差点設計・道路改良・道路維持管理・道路防災計画 ■実績例:道の駅等の防災拠点化…道の駅やSA・PAの防災拠点化に向けて、可能性調査や各種設備(情報発信、太陽光発電など)の計画、設計を行いました。また、指定管理者制度を利用した道の駅の管理や利用者増に向けた経営支援も行っています。 ■働き方: 【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助) 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス: 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

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