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検索結果: 2,359件(1081〜1100件を表示)

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【発注者支援／土木】国交省/設計/積算技術/年休126日/残業10H/東京

建設コンサルタント

本社：東京都日野市主に国交省の出先機…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社お取引先官公庁内等に常勤して頂き設計・積算に関する業務をお任せします。また、国土交通省をはじめとする官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援を行っています。【具体的には】・設計数量計算書及び設計図書の作成・照査・積算及び設計書作成・照査・設計に必要な測量・調査・各種工事発注に必要な調書の作成・事業関係機関との連絡調整補助・設計課所管業務の補助 ■就業環境・残業　　　：月10時間程度（残業しない前提で施工計画を立てて受注）・年間休日　：125日、・転勤　　　：当面無・取引先　　：国交省がメイン ■同社の特徴・国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、　事業計画の技術的提案や意見もしやすく、　”主体的に業務に取り組む”ことができる環境にあります。 ■社風：・馴染みやすい環境：中途入社者が多数で社員間のコミュニケーションが活発・性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、　交換ができる環境づくりに注力

八千代エンジニヤリング株式会社

河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 1.河川分野 ■（計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など ■（設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など ■（維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■（防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 2．海岸分野 ■（調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など ■（計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など ■（設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など ■（維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

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【神奈川県横浜市】緑地管理業務(植栽地の維持・育成管理)創業52年安定企業・賞与年4回

建設コンサルタント

神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手掛けている当社。創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】集合住宅・オフィスビル・商業施設を中心とした植栽地の維持・育成管理を担当していただきます。顧客との打合せをし見積書・提案書の作成、作業の手配及び現場管理、報告書の作成、請求書の処理等一連の業務をお任せいたします。 ■配属情報 9人前後の課で植物管理業務を担当。(20歳代～50歳代) ■安定企業でのワークライフバランス東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。年間休日120日以上、長期連休取得可能、年4回の賞与支給、資格取得報奨金あり、夜勤なしなど… 将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月の残業時間を20～30時間に抑えられております！ ■ポジションの魅力： ◇幅広いスキルの習得生物学、生態学、土木工学など、業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。また、事業部間の異動も可能なので、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。＜転勤＞当面なし全国の支店営業所がある為、将来的な移動の可能性があります。

東証プライム上場の超大手有名総合デベロッパー

【在宅勤務推進・土日祝休み】日本有数の超大手不動産会社で新築注文住宅の設計プランナー

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京

￥

550万円〜650万円

正社員

新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務　同行なしでプランニング業務に専念可能　　※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円）　　一級建築士手当（年額60万円）あり　※年収1,000万円超の実績あり

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【東京都千代田区】調達◆海外出張有◆グローバルに事業を展開する老舗企業◆転勤無◆年休125日◆

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

～施工管理経験者募集／創業100年超◎北海道における建設業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容：当社の海外工事（主に建築工事）における調達業務をお任せします。社会貢献性が高く、グローバルに活躍したい方は是非ご応募ください。＜具体的には＞◇調達する資材・サービス・機器・サプライヤーの選定◇コスト管理◇納期の確保◇契約管理◇物流・配送管理 ■当社の海外事業について：ODAを中心に世界各地で施工を行っており、これまで100件以上の実績を残しています。今後も当社が持つ現地ネットワークを生かして価格競争力を発揮できる施工経験国に重点を置き、優先的に人員を投入する予定です。 ■研修制度：当社では人材教育に力を入れています。仕事内容や役職によって様々な研修制度を設けており、現場で活躍できる力を育む環境を整えています。また業務上で必要となる資格試験に向けての資金援助も制度として整備し、受験しやすい環境づくりに努めています。 ■社風：歴史と実績のある会社ですが、技術革新と働き方改革を積極的に推進しております。堅苦しさがない、風通しのよい社風で部署を超えたコミュニケーションも活発です。北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1922年創業の老舗企業。建築・土木工事をはじめ、建築設計／工事監理、不動産の売買、地域/都市開発などを手がける総合建設会社です。 ◇リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 ◇北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 ◇また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職（ホテル）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。【代表的なプロジェクト】三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO　等【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10～20時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

株式会社JFE設計

CM（建築）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/岡山県倉敷市】

建設コンサルタント

岡山県倉敷市

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。【業務詳細】〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備〇着工後の施工監理業務　等【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報建築工事担当にて配属いたします。将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

株式会社エイト日本技術開発

補償コンサルタント（管理職候補）【E・Jグループ/大宮】

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。【具体的には】（1）物件調査（建物・工作物・機械設備等）（2）事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）（3）上記（1）～（2）に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能　※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系3割）

株式会社エイト日本技術開発

【岡山】技術職（橋梁保全分野）　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて橋梁の保全業務をお任せいたします・【職務詳細】既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る以下の業務を行います。・橋梁メンテナンスとして、 IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査・モニタリング・診断技術開発・延命化・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化など・維持保全に関する情報収集、情報発信など・各種関連団体及び産官学との連携推進など＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】建設コンサルタント（係長候補）/年収750～900万円/土日祝休・リフレッシュ休暇あり

建設コンサルタント

東京支社東京都千代田区神田小川町 …

￥

700万円〜900万円

正社員

■建設コンサルタント（係長候補）社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。 ◎公共インフラ（道路、橋梁、砂防ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価 ◎公共施設の設計・再生・運営維持【お任せしたい事（概要）】・安定した経営基盤の構築のために、高付加価値化への業務提案や企画営業に取り組み、高収益化を図る。・アセットマネジメント、防災・地方創生対応等、注目される先端技術や自社の強みである『開発・造成支援』の分野に対しての社員育成等【就業環境】・残業時間は月平均30時間となっています。・リフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。・毎週水曜日はノー残業デーとしています。【資格手当】・RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金が支給されます。【同社の特徴】・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北に徐々に拡大しています。・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。・自社オリジナルシステムの開発もしています。管理番号：18219

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

800万円〜1100万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

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建設コンサルタント営業

建設コンサルタント

宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大…

￥

600万円〜900万円

正社員

次世代型の総合建設コンサルタント事業において、官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ■業務内容：・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引・入札／契約手続き・提案型営業、情報収集および分析・新規顧客開拓案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ■組織の特徴：若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ■就業環境：毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン：「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

三井不動産エンジニアリング株式会社

都市土木・宅地造成（施工）のスペシャリスト【三井不動産100%子会社/転勤無し/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役 ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10～20時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。＜代表的なプロジェクト＞東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）ららぽーと、ハレクラニ沖縄　　等

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【発注者支援／電気】国交省/工事監督/年休126日/残業10H/転勤無/山形/釜石/秋田

建設コンサルタント

各事業所や国交省の出先機関横手市、釜…

￥

600万円〜800万円

正社員

国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注された道路・河川・ダム等の電気通信工事が適切に行われているか、発注者側の立場になって管理します。【具体的には】・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認・立会・Excel、Word、PowerPointによる資料作成・各種CADによる図面の作成及び修正　※既存社員から具体的な業務を説明・指導します。 ■就業環境・残業　　　：月10時間程度（残業しない前提で施工計画を立てて受注）・年間休日　：125日・出張・転勤：無・取引先：国交省がメイン ■同社の特徴・国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、　事業計画の技術的提案や意見もしやすく、　”主体的に業務に取り組む”ことができる環境にあります。 ■社風：・馴染みやすい環境：中途入社者が多数で社員間のコミュニケーションが活発・性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、　交換ができる環境づくりに注力

株式会社エイト日本技術開発

【愛知】建設コンサルタント（地盤・耐震分野）管理職　※年収800万円以上

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】インフラ施設（ダム・堤防ため池等土構造・農業施設・水利施設等のコンクリート構造物等）の大規模地震時の安全性診断・評価～耐震補強対策・設計、健全度調査～評価・長寿命化計画など【職務詳細】 ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★ ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～ ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数 1058名（技術系8割／事務系2割）転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります ※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます ※コースにより処遇が一部異なります ※入社後、コース変更可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社福山コンサルタント

河川計画　※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区神田岩本町4-14 神田…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて河川計画の業務をお任せいたします。【職務詳細】建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の河川計画（利水・治水計画）、内水氾濫解析、河川・ダムの環境アセスメント業務等をお任せいたします。【同社の魅力】・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

【岡山】技術職（補償分野）※管理職　※年収800万円以上

建設コンサルタント

岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて建設コンサルタントとして補償分野の業務をお任せいたします。【職務詳細】・公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）・用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社川上測量コンサルタント

河川設計（技術士保有者）【テレワーク可／転勤なし／福井県】

建設コンサルタント

福井県福井市

￥

700万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川、砂防の設計をお任せします。具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋）では、河川、砂防施設の改修や詳細設計業務、治山施設の調査、点検、詳細設計業務をメインに行っています。技術士をお持ちの方には、管理技術者として案件の責任者として業務にあたっていただきます。【部署の人数構成、年齢構成】設計部（技術2課）の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名各世代で技術職の方がいるため、若手、中堅、ベテラン層どなたでも馴染みやすい環境です。また、社内の風通しも良いため、一人一人の意見を聞き入れていただきやすいです。【魅力ポイント】 ■残業時間少ない（月平均10h程度） ■転勤なし ■風通しが良いため離職率も非常に低いです。 ※現在40代の方は新卒からのご入社です。　直近5年間での退職者1名（寿退社） ■福利厚生が充実しております。　健康診断や予防接種、歯科健診は会社負担で受けることができます。 ■15分単位で有給取得可能（入社後6カ月で10日付与） ■テレワーク勤務可能　遠方にお住いの方や育児、介護が必要な方などご事情に合わせて働き方を変えることが可能です。

非公開

全くの未経験から経営幹部を本当に目指せる！オシャレな高級注文住宅の工務店★

建設コンサルタント、建築施工管理

群馬県本社敷地内に駐車場があり、マイ…

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350万円〜450万円

正社員

当社は木造注文住宅の工務店です。大工職人が起ち上げたからこそできる、お客様の生涯のこだわりの家づくりをデザインしています。今までのモデルハウスは有名建築家の方たちとコラボレーションしたものもあります。今年4月には当社の設計士による新しいモデルハウスもオープンいたしました。そしてこの度、20代～30代半ばの若い方の力を借りてさらなる飛躍をしたいと思っております。建築の知識がなくても現場経験がなくても、「やる気」と「お客様の笑顔にために一生懸命頑張れる人」であれば大歓迎です！全くの未経験であっても経営幹部を目指せる環境の整っている会社です。そしてもちろん代表は元大工なので、代表にも直接教わることもできます！まずは先輩の現場監督について仕事を少しずつ覚えていっていただき、 1～2年かけて徐々に独り立ちしていっていただければと思います。 ◆仕事内容◆ ・建築現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事・建築現場をマネジメントする仕事・業者への発注管理・補助金の申請・図面作成・お客様との打合せ ※担当エリア：群馬県内のため宿泊を伴う出張は発生致しません。 ※移動方法：社用車

ハウスアンサー株式会社

設計監理【福岡/ 一級建築士】

建設コンサルタント

福岡支社／福岡県福岡市中央区薬院1-6…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして、建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、建築物の調査や、分譲マンション等の設計監理をお任せします。国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った、中長期的展望のある仕事内容です。自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 ■具体的には：＜改修設計業務＞・打ち合わせ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします）・現地説明会・工事監理・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します）＜建物の調査診断業務＞・打ち合わせ・調査・報告書作成＜第三者品質監査業務＞・打ち合わせ・現場監査 ■社内研修について：入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、 6ヶ月～1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度：建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の、資格取得を支援しています。資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です。 ■変更の範囲：会社が指示する全ての業務詳細は面接時にお伝えします。

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