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八千代エンジニヤリング株式会社
河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】
建設コンサルタント
東京都台東区
600万円〜800万円
正社員
東京本店（東京都台東区）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 1.河川分野 ■（計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など ■（設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など ■（維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■（防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 2．海岸分野 ■（調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など ■（計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など ■（設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など ■（維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
三井不動産エンジニアリング株式会社
PM職（ホテル）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。 【代表的なプロジェクト】 三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10～20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
株式会社JFE設計
CM（建築）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/岡山県倉敷市】
建設コンサルタント
岡山県倉敷市
600万円〜900万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 （建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備 〇着工後の施工監理業務 等 【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報 建築工事担当にて配属いたします。 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
株式会社エイト日本技術開発
補償コンサルタント（管理職候補）【E・Jグループ/大宮】
建設コンサルタント
埼玉県さいたま市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 （1）物件調査（建物・工作物・機械設備 等） （2）事業損失調査（建物の事前調査・事後調査） （3）上記（1）～（2）に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位 （日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能 ※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系3割）
八千代エンジニヤリング株式会社
道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】
建設コンサルタント
東京都台東区
800万円〜1100万円
正社員
東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
三井不動産エンジニアリング株式会社
都市土木・宅地造成（施工）のスペシャリスト【三井不動産100%子会社/転勤無し/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役 ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10～20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 ＜代表的なプロジェクト＞ 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件） ららぽーと、ハレクラニ沖縄 等
株式会社川上測量コンサルタント
河川設計（技術士保有者）【テレワーク可／転勤なし／福井県】
建設コンサルタント
福井県福井市
700万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川、砂防の設計をお任せします。 具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋）では、河川、砂防施設の改修や詳細設計業務、治山施設の調査、点検、詳細設計業務をメインに行っています。 技術士をお持ちの方には、管理技術者として案件の責任者として業務にあたっていただきます。 【部署の人数構成、年齢構成】 設計部（技術2課）の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名 各世代で技術職の方がいるため、若手、中堅、ベテラン層どなたでも馴染みやすい環境です。 また、社内の風通しも良いため、一人一人の意見を聞き入れていただきやすいです。 【魅力ポイント】 ■残業時間少ない（月平均10h程度） ■転勤なし ■風通しが良いため離職率も非常に低いです。 ※現在40代の方は新卒からのご入社です。 直近5年間での退職者1名（寿退社） ■福利厚生が充実しております。 健康診断や予防接種、歯科健診は会社負担で受けることができます。 ■15分単位で有給取得可能（入社後6カ月で10日付与） ■テレワーク勤務可能 遠方にお住いの方や育児、介護が必要な方などご事情に合わせて働き方を変えることが可能です。
非公開
基地局建設のプロジェクトマネージャー（外資系企業/平均残業20時間程度）
建設コンサルタント
東京都港区（一部客先常駐になるケースも…
600万円〜800万円
正社員
同社のプロジェクト・マネジャーとして、クライアントの立場に立ち、携帯電話基地局網建設プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント業務をお任せ致します。基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクトに係る、総合（コスト、工程、安全、品質）管理、置局開発、調査・試験、地権者交渉、施工管理、等の業務を実施頂きます。 具体的には下記のとおりです。 (1)設計・施工のコスト、品質のモニタリング等によるプロセスの透明性の確保と経営者や株主への説明業務 (2)顧客が当該建設プロジェクトで行う意志決定のための支援、助言、コンサルタント業務 (3)建設のプロフェッショナルとして、プロジェクトの品質確保業務 (4)建設・調達部門業務
株式会社四門
補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/仙台市】
建設コンサルタント
宮城県仙台市
600万円〜800万円
正社員
公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。 具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。 時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。 憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■業務の特徴： 1日当たり約4～5件の公共工事現場への対応が発生します。 業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。 また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修 補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。 同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義（WEB）の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。 有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。 ■長期就業が可能！ 同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。 最長75歳までご就業をしていた実績もございます。 ■多様なキャリアパス 一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■勤務地 同社の東北支社で勤務をしていただきます。 【弊社からのご紹介での内定実績】 50代 補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示 50代 補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示 40代 補償業務管理士保有 約650万円のご提示
株式会社日水コン
河川・砂防設計【水環境境のリーディングカンパニー/技術士必須/テレワーク可/東京勤務】
建設コンサルタント
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。 ■河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画・設計（構造検討解析、施工仮設計画） ■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計 ■砂防事業の計画・設計 ■砂防施設の設計、計画 をお任せします。 ■同社の強み： 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境： 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。 決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。 ■表彰実績： 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。
非公開
酪農ヘルパー
農林水産業系
北海道標津郡中標津町 （道東エリア）
150万円〜
正社員
酪農家の休日に、搾乳、哺育、育成牛の管理、飼料給餌、除糞、清掃等、日常の管理作業を代行するお仕事です。 単なるお手伝いではなく、酪農家の留守を預かる大きな責任を負う仕事です。そのため、酪農ヘルパーには酪農に関する多くの知識、技術が要求されます。 当社では、酪農実習や酪農ヘルパー研修制度、専門講師を招いての講習等、未経験の方からも働けるよう研修制度が充実しています。未経験の方でも当社でしっかり学び、一人前に酪農の仕事をこなすことができるように成長することができます。 オンラインでの説明会も随時行っております、お気軽にお問合せください。
株式会社日水コン
水道設計【水環境のリーディングカンパニー/名古屋勤務】
建設コンサルタント
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
水道における土木分野のコンサルティング業務 基本計画、管路又は施設に関する設計業務 耐震診断、補強設計業務 改築・更新設計業務 【具体的な内容】 水道の耐震化（計画） 水安全計画 老朽化施設・管路の更新 水道の耐震化（耐震診断・補強） 水道のアセットマネジメント 水道の広域化 水道の経営戦略 水道料金改定 水道の官民連携 ■同社の強み： 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境： 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■勤務地：同社の名古屋支所でご就業をしていただきます。 ※将来的に転勤の可能性はございます。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。 「上水道および工業用水道」分野 売上No.1 「下水道」分野 売上No.2 上記の合計 売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ） （「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）
株式会社双葉
補償業務【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】※勤務日数相談可
建設コンサルタント
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
土地にまつわる事業において、用地の取得やそれに付随する諸業務を経済的な側面から円滑・公正に担保するのが補償業務の使命です。 同社では、各自治体の基準をふまえて、土地や建築物・機械工作物などの調査・積算・補償説明、事業損失調査など、総合的な補償コンサルティング業務を展開しています。 また、土地収用に関わる事業認定や収用裁決などの支援、あるいは直接施行の計画・実施支援においても、プロフェッショナルな体制を整え、事業の迅速な遂行を心掛けています。 複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。 【職務詳細】 下記の業務をお任せいたします。 ■建物および工作物の調査、算定 ■営業補償調査算定 ■自治体、関係者などとの協議、補償内容の説明 ■使用ソフト：JW-CAD、Word、Excel等 【働き方】 補償部門は残業時間がほとんどございません。 繁忙期でも残業時間が月10h以下と非常に働き方が整っております。 勤務日数も相談可能です。（週2～5日勤務可） 【同社の魅力】 ■75年の伝統のある企業 →安定して案件の受注ができております。 ■スピード感を持った選考 →面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。 過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。 ■幅広い分野に携われる。 →同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。 【弊社からのご紹介での採用実績】 60代男性 嘱託社員 補償業務管理士保有 600万円以上のご提示がございました。
株式会社トーニチコンサルタント
土木設計職（鉄道・道路・橋梁）/ベテラン枠【愛知】
建設コンサルタント
愛知県名古屋市
700万円〜900万円
正社員
国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。 （※鉄道事業を軸に道路、橋梁、駅周辺施設など、幅広い分野で実績がございます。） 【具体的には】 経験に応じて、下記分野のプロジェクト設計や企画をご担当頂きます。 ■鉄道分野：路線計画、構造物設計、駅舎設計 ■道路分野：道路計画、道路予備・詳細設計、道路構造物設計 ■橋梁分野：道路橋及び鉄道橋設計、耐震補強・補修設計、橋梁点検 【労働環境】 ■資格取得支援制度有り（論文添削・模擬面接等） ■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。
非公開
【建設コンサル】発注者支援/大規模プロジェクトに携われる/年間休日125日/東京
建設コンサルタント
東京都千代田区東神田 当面なし 次年度…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容について】 国土交通省などの積算技術業務をご担当いただきます。地域の開発や整備に携わる仕事ができます(インフラ整備、災害復旧) 【具体的には】 ・公共事業の工事発注に伴う施工計画並びに工程資料や工事費算出に伴う各種資料作成。 ・公共工事発注に伴う図面や数量計算書などの照査。 ・公共工事履行に伴う発注及び変更対応に伴う各種資料の作成や現地調査。 ・パワーポイント、ＣＡＤソフト等を活用した資料の作成。 ・発注者と適宜打合せを実施。
非公開
建設コンサルタント(河川・海岸・砂防施設の計画及び設計技術者)
建設コンサルタント
横浜市 【その他】 リモートワーク可
600万円〜1000万円
正社員
河川関係業務を中心に担当するなど担当する国土インフラ事業部の河川海岸部に配属となり、 管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクトは管理技術者を中心としたチームバランスを確保しています。 また、リモート環境も整備済みのため、テレワークでの効率的な作業も行えます。 客先は国交省、NEXCO、水資源機構、UR、東京都、大阪府、関東近県の各自治体などです。 【業務内容詳細】 ■治水計画、利水計画 ■河道計画 ■河川、砂防、海岸構造物の設計 ■護岸、堤防および調整池の計画・設計 ■堰、水門、樋門、樋管、砂防堰堤等の設計 ■河川、砂防の点検、調査、補修設計、耐震化設計 ■軟弱地盤技術解析 ■急傾斜地崩壊対策(調査・設計)
株式会社川上測量コンサルタント
農業土木（技術士保有者）【テレワーク勤務可能！／残業時間も10h程度／転勤なし／福井県】
建設コンサルタント
福井県福井市
700万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした農業土木設計をお任せします。 具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 農業部門（農業土木）では農業農村整備事業を全般的に行っています。 営農条件を改善するため水田、用排水路、農道の整備、農村の環境設備等の設計業務など、幅広く行っています。 技術士をお持ちの方には管理技術者として案件の責任者をお任せいたします。 【部署の人数構成、年齢構成】 設計部（技術2課）の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名 各世代で技術職の方がいるため、若手、中堅、ベテラン層どなたでも馴染みやすい環境です。 また、社内の風通しも良いため、一人一人の意見を聞き入れていただきやすいです。 【魅力ポイント】 ■残業時間少ない（月平均10h程度） ■転勤なし ■風通しが良いため離職率も非常に低いです。 ※現在40代の方は新卒からのご入社です。 直近5年間での退職者1名（寿退社） ■福利厚生が充実しております。 健康診断や予防接種、歯科健診は会社負担で受けることができます。 ■15分単位で有給取得可能（入社後6カ月で10日付与） ■テレワーク勤務可能 遠方にお住いの方や育児、介護が必要な方などご事情に合わせて働き方を変えることが可能です。
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
土壌環境調査 ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他
東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・ コンサルティングまでお任せしています。 【職務詳細】 ・資料及び現場調査の計画立案・実施。地盤情報の把握、汚染機構の解明 ・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に 応じたコンサルティング ・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、 油外物質の原位置抽出などの浄化対策 ・浄化工事の設計及び施工管理業務 など 【働き方／キャリアについて】 ・働き方 →全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。 現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。 ・キャリアについて →技術士資格の取得支援制度がありますのでサポートも充実しています。 キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など 新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ノア技術コンサルタント
道路設計技術者【総合建設コンサルタント／奈良／転勤無し】
建設コンサルタント
奈良県桜井市
600万円〜800万円
正社員
■道路に関する基本計画、設計、管理に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 道路は、人や物の流通を目的に整備される基幹的なライフラインです。私たちは、新規路線の計画、道路拡幅・改良、街路整備、歩道のバリアフリー化など、立案から設計、調査など道路整備全般に対して幅広くコンサルティングしています。 ◎同社の魅力◎ ■奈良県の自治体より優良設計業務受注者として表彰されたなどの高い評価を受けている企業です。 ■残業時間が閑散期15時間～20時間、繁忙期でも30時間～40時間程で他社よりも少なめです。 また、営業と技術者で密に連絡を取り合う事で無理な受注をせずワークライフバランスを見直すこともできます。 ■同社の資格手当は他社よりも高額です。 技術士：7万円/月 RCCM：2万円/月 【勤務地】 奈良県の本社でのご勤務となります。 希望がない限り転勤もございません。
株式会社トーニチコンサルタント
橋梁設計（即戦力）【大阪/創業65年以上/年間休日125日/技術士・語学など資格取得支援充実】
建設コンサルタント
大阪府大阪市
700万円〜900万円
正社員
国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。 （※鉄道事業を軸に道路、橋梁、駅周辺施設など、幅広い分野で実績がございます。） ■道路橋設計 ■鉄道橋設計 ■補修設計 ■耐震補強 ■橋梁点検 など 【同社の魅力ポイント】 ■交通分野における豊富な実績 鉄道分野を軸に道路や橋梁等の国内外での豊富な実績がございます。 創業65年の歴史ある同社にて、実績とノウハウを身に着けていただけます。 ■ワークライフバランス充実 年間休日125日、平均残業時間40時間程度以下でございます。 仕事とプライベートでメリハリをつけてご活躍いただけます。 ■資研修制度充実 新入社員研修、昇格時研修、各種研修発表会、技術士・語学等資格取得のための支援プログラム、階層別研修、奨励金制度など、豊富な社内研修制度があり、社員のスキル向上を支援しています。
