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株式会社トータルブレイン
意匠設計（有資格者）【不動産企画、マーケティングに強い設計事務所/高年収/マンション設計/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
【意匠設計/不動産企画・マーケティングに強い設計事務所/有資格者/高年収/東京】 マンション企画、マーケティング段階のコンサルに強みを持つ同社にて、意匠設計職に従事いただきます。 【具体的には】 意匠設計担当を中心にマンションの商品企画、設計、監理業務等も幅広くお任せします。 【案件規模について】 物件の規模は、大小幅広く取り扱っていますが、20戸～300戸のマンション規模になります。 また、RC造のみの取り扱いとなります。 【配属先情報】 エンジニアリング事業部3名（40～50代が在籍） 3人で案件を持つため、コミュニケーションを取り、相談しやすい環境です。 【同社の魅力】 ◎不動産企画から関われる！ マンション建設における土地情報収集～市場調査～商品企画・設計～設計監理までトータルサポートができる設計事務所です。上流段階から設計に関わりたいという方も大歓迎です。 ◎独自の事業スタイルで高収益＝高年収 上流工程からサポートする独自のスタイルで他社との差別化を図っているため、高い利益率を得ることができます。利益を社員にしっかりと還元しますので、中小設計事務所ではトップクラスの高待遇です。 ■働き方について フレックス、プレミアムフライデーなど働きやすさは抜群です。 社員の心身の健康を第一に考え、長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。 テレワーク：週2日使用可能（入社1年後から） プレミアムフライデー（2.5時間勤務時間短縮）：月1回金曜日取得可
株式会社ナミキ
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。（その他詳細は面談でお伝えします）
日本住宅株式会社
インテリアコーディネーター（富裕層向けレジデンス案件）【東北エリアで賃貸住宅完工数トップ/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
650万円〜900万円
正社員
同社が東京にて扱う富裕層向けレジデンスの企画設計及び提案業務をご担当いただきます。 【主な職務内容】 ■同社で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案 ■建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案 ■高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート ■各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等 【募集背景】 同社は東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。 そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
★職務内容 鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ★配属組織 鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。 ★働き方 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名～3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ★同社の魅力と特徴 ●同社について 創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ●元請けとして携わる 元請として上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ●社風とフォロー体制 役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。
社名非公開
【東京都中野区勤務】建築設計（管理職候補）
設計(建築・土木)
東京都
650万円〜1000万円
正社員
建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、 道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。） プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
非公開
【福岡】マンション大規模修繕のコンサルティング業務/転勤・長期出張無・再雇用75歳まで/設計事務所
設計(建築・土木)
福岡事務所 福岡県福岡市博多区 受動…
600万円〜800万円
正社員
■マンション大規模修繕のコンサルティング業務 マンション修繕におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物の企画や設計、資料作成等の設計業務 ・建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案 ・受注後の施工会社や管理組合との打ち合わせ等 ◆案件に関して： 【施工対象】：主に分譲マンション 【受注元】：管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月～1年程度 【エリア】：福岡近辺 【働き方】：転勤・長期出張は基本発生せず、発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張となります。残業も40時間未満となっております。 【同社の特徴】 同社はこれまで、数多くのマンションの大規模修繕工事・設計監理に携わってきました。 その他、マンションの個性を活かすことにも注力しています。 マンションと一口に言っても、その作りは様々です。 玄関やエントランスの作り一つをとっても、その種類は無数にあります。 中には、構造的に不便な箇所を有したマンションも少なくありません。 そうした場合でも同社では、不便な箇所を上手に活かす修繕計画を立案したり、 住み方の工夫を提案したりするなど、マンションの修繕のプロの立場から、 快適な住環境を提案しています。 現代社会では、あらゆるものが進化しています。それに伴い、仕事の効率も良くなり、 業務スピードが上がった結果、同社はこれまで以上に、業務の中身・提案内容の質を 向上させることに手間や時間を費やせるようになりました。 同社は、積み重ねてきた豊富な経験やノウハウ、スキルを活かしながら、 手間や時間を惜しむことなく、一人でも多くの方の「夢」を叶えられる 設計事務所であり続けられるよう、事業を行っています。 管理番号：17820
非公開
【東京都港区】建築設計および品質管理
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理（設計監理：皿監）。具体的には・・・ S造（鉄骨造）、ＲＣ造（鉄筋コンクリート造）のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理（設計監理） 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。 ・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
株式会社長谷工コーポレーション
意匠設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1200万円
正社員
〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど 【同ポジションの魅力】 ■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
いであ株式会社
土木設計（トンネル）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府
設計(建築・土木)
大阪府大阪市住之江区
600万円〜800万円
正社員
《大阪支社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
非公開
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
700万円〜1100万円
正社員
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
会社名非公開
【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(一級建築士)
設計(建築・土木)
東京都
800万円〜1100万円
正社員
激甚化、頻発化する水害に対応するための河川管理施設、上下水道施設に関連する建築の基本計画、設計、工事監理業務を行います。当社では、河川に特色をもった総合建設コンサルタントとして、河川分野、機械・電気分野、環境防災分野と連携した公共施設設計の業務に取り組み、安全安心な国づくりに貢献しています。 ・河川管理施設、上下水道施設の増設、改築の上屋及び管理施設の計画・設計 ・公共施設を活用した見学施設、防災教育施設、広報施設の計画・設計 ・災害時の避難所、活動施設等の防災施設の計画・設計 ・公共施設の耐水化、耐震診断業務 ・建築の工事監理業務 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
NiX JAPAN株式会社
土木設計/道路/監理技術者/NiXグループ/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜1000万円
正社員
■大阪支店（大阪府大阪市）にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴： 同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京
700万円〜1000万円
正社員
「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします！ プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事工期・品質・安全等の施工監理 ・意匠性・施工図のチェック ・役所等の関係各所との協議・調整 ・部下のマネジメント ・クライアントとの打合せ ・損益管理等 【直近のプロジェクト例】 日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。 ・SANU 2nd Home（山梨、長野など／セカンドホーム・サブスクリプションサービス） ・KITOKI（東京／木造ハイブリットビル） ・Soil Nihonbashi（東京／オフィスリノベーション） ・FOLK WOOD VILLAGE（山梨／キャンプ場） ・MIRU AMAMI（鹿児島・奄美／ヴィラタイプホテル） 【求めるミッション】 ・プロジェクト管理の強化：現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。 ・チームの指導と育成：設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。 ・プロセスの改善：設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。 【将来的に期待していること】 ・設計部門のリーダーシップ確立：設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。 ・新技術の導入と革新：最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。 ・企業全体の成長支援：設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。 ・人材育成と継続的成長：次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり
株式会社長谷工コーポレーション
構造設計（非住宅）/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜1200万円
正社員
非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
株式会社NJS
土木設計（上下水道）※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【広島】
設計(建築・土木)
広島県広島市中区
650万円〜900万円
正社員
■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月～1年で7～10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。
非公開
【東京都台東区】構造設計※福利厚生良好／年休122日／大手鉄鋼メーカーグループの安定基盤
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■担当業務： 大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署：下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模：数十億円～数百億円程度 チーム体制：１案件につき２名で担当。また、一人当たり２件の案件を並行して担当しております。 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法：主にシステム建築 案件規模：数億円～十数億円程度 チーム体制：１案件につき１名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています： 直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方：・年間休日122日・土日祝休み ＜転勤＞・当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）
大末建設株式会社
構造設計【東京都/大手グループ会社/安定性あり】
設計(建築・土木)
東京都江東区
650万円〜800万円
正社員
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】東京本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 【主な案件】 官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など 【主な取引先】 取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。 【働きやすい環境】 ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 【働き方改革について】 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 【同社の魅力】 ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
会社名非公開
【年休120日】【大阪】電気設計技術者～JR・南海・近鉄などの交通施設・商業施設／創業50年以上～
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜700万円
正社員
■業務内容： 電気設計技術者として業務を行っていただきます。 具体的には、鉄道関係の案件として、駅舎、駅ビル内の商業施設、保育園などをご担当いただきます。 ・電気系統の図面設計…施設内の電源引き込みや照明、コンセント、弱電系、防災設備の設計を行っていただきます。 ・見積作成・提出…現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。 ・現場管理…週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます。 ※案件は常に5～6件を担当いただきます。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。 ■出張・転勤： 2か月に1回程の頻度で、大阪事務所が担当するエリアの現場に足を運ぶことがあります。北陸から近畿、中国・四国地方が担当エリアとなります。転勤は過去にも事例がなく、大阪に腰を据えて働くことができます。 ■組織構成： 大阪事務所は20名ですが、電気設計を担当しているのは50歳代半ばのベテランの方1名です。
中設エンジ株式会社
意匠設計職【伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京
設計(建築・土木)
東京都中央区
650万円〜1000万円
正社員
〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。 ＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。
株式会社合田工務店
積算（ベテラン）/50期以上連続黒字/香川・転勤無/年間休日120日
設計(建築・土木)
香川県高松市
600万円〜800万円
正社員
■業務内容：同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。 ■特徴： ・建築様式…RC造、S造 ・1件あたりの受注金額…3億～5億円 ・施工期間…1年程度 ・施工地区…都心を中心に展開しています ※売上高比率/民間82%:公共18% ■業務詳細：一つの物件に対して意匠・構造・外構・外装・建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。 具体的には下記業務を行います。 ・オプション見積もり…追加工事の金額の算出／基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼／基本単価のデータ蓄積／設計に見積りを提出 ・実行予算表作成…設計図面確定後の原価算出／予算書作成 ■実績 ・都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。 ・建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。 ■過去のプロジェクト例 香川県の高松本店では、小中高大学校の校舎や高松空港国際線旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。 その技術やノウハウを活かし東京本店でも、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工、船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門（飲食店）といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けた実績があります。
