希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 8,770件(4541〜4560件を表示)
非公開
【建築設備設計】空調/給排水/機械◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実◆東証プライム上場G＜東京＞
設計(建築・土木)
東京都港区 最寄駅：ＪＲ「田町駅」 受…
600万円〜900万円
正社員
空調、給排水衛生、機械設備などの建築設備の設計、及び監理業務をご担当いただきます。ビル内の空調／衛生／電気設備、監視設備においてCADを用いての設計業務がメインとなります。 ・担当物件は5～10億円単価、1案件平均1～2年の工期で新築案件がメインとなります。 ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率約7割の為、企業全体の安定性があります。
三井不動産エンジニアリング株式会社
PM職（構造設計）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可／月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の設計および施工において、構造分野の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。 【案件エリアについて】 案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。 【代表的なプロジェクト】 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件） 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
奈良
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の アミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。 ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、 企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。 筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、 電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、 試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。 開発の特徴 ・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。 ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、 施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。 ・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 ・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など 各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。
国内トップクラスの総合建設コンサルタント
【東京都台東区】＜上下水道（海外案件）＞経験を生かしキャリアアップ／福利厚生充実／フレックス制
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 海外事業部の上下水道部門への配属となり、途上国への計画立案から実施までの開発コンサルティング・サービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。 上下水道整備を通しての衛生面での生活向上や、上下水道事業を担う組織の能力強化を図る技術協力を行っています。 コンサルティングサービスの範囲は、相手国や地域住民のニーズを発掘するプロジェクト形成から始まり、マスタープラン調査、フィージビリティー調査、基本設計、詳細設計、調達監理、施工監理、組織の能力開発等の技術協力が含まれます。 ■プロジェクト一例 ＜エジプト・サモア・パラオ・ネパール・マーシャル諸島等＞ 無償資金協力事業としての上下水道整備計画 ＜インドネシア・イラク＞ 下水道整備事業計画 ＜ソロモン諸島・ナイジェリア・南アフリカ・パラオ＞ 上水道事業における組織の能力強化（浄水場の運転維持管理や無収水削減対策等） ＜リベリア・ハイチ・南スーダン＞ 都市施設復旧・復興整備マスタープラン策定 ＜ネパール＞ 下水・汚泥処理整備マスタープラン策定
社名非公開
【大阪府大阪市勤務】土木設計（管理職候補）
建設コンサルタント
大阪府
650万円〜1000万円
正社員
同社にて、インフラ施設の維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務 インフラ施設の点検、健全度調査等の実施計画、損傷評価、健全性評価等 補修設計、耐震補強設計の設計計画、照査等 維持管理計画、長寿命化計画 ◇上記に付帯する業務全般 など
株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル
土木技術者（工事監理/海外案件）※中堅【ODA案件メイン/年間休日120日以上/転勤無し/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
■同社の受注した政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する工事監理業務をご担当いただきます。 ■業務内容：海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、工事監理業務をご担当いただきます。 ■出張エリア：アジア圏がメインとなります。 ■出張頻度：年4回程度となります。 ■出張期間：約1ヶ月/回となります。 ※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。 ■組織構成：開発事業本部 約60名（男性：7割、女性3割） 【同社の魅力ポイント】 ■海外案件に特化した建設コンサルタント企業！ 同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング（現：片平新日本技研）の海外事業部が独立して設立した会社です。 日本の政府開発援助（ODA）の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。 ■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます！ 海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。 もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。 工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。 ■日本をベースに海外でご活躍いただけます！ 同社では日本の政府開発援助（ODA）をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。 新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。 ■ワークライフバランス充実！ コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。
株式会社日水コン
下水道設計【水環境のリーディングカンパニー/大阪勤務】
建設コンサルタント
大阪府吹田市
600万円〜900万円
正社員
下水道における土木分野のコンサルティング業務 基本計画、管路又は施設に関する設計業務 耐震診断、補強設計業務 改築・更新設計業務 【具体的な内容】 官民連携（PPP） 管路の包括的民間委託 浸水対策 洪水ハザードマップ 下水道施設のストックマネジメント データセンター運用による下水道アセットマネジメント 電気伝導度を用いた不明水調査技術 雨天時下水活性汚泥法 下水道BCP（業務継続計画） ■同社の強み： 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境： 同社は「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間削減に取り組んでいます。1月・2月・3月が繁忙期です。 ■勤務地：同社の大阪支所でご就業をしていただきます。 ※将来的に転勤の可能性はございます。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。 「上水道および工業用水道」分野 売上No.1 「下水道」分野 売上No.2 上記の合計 売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ） （「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）
会社名非公開
土木設計（河川）/JASDAQ上場建設コンサル/東京
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社本社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 河川構造物分野の設計業務に対する、コンクリート系護岸、鋼矢板護岸、根継護岸、緩傾斜型床止め、取水堰、調整池等を担当いただきます。 【配属先について】 河川分野の技術者は現在15名で構成されております。 同社の案件内訳は、道路、構造、河川、上下水道等の設計業務が全体の約5割を占めます。
中央復建コンサルタンツ株式会社
設備設計（トンネル・道路案件）【技術士所有者/年間休日125日/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にて、トンネル・道路案件の設備設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■トンネル換気、消火栓、給水栓、消火ポンプ、凍結防止設備、融雪設備設計（薬液散布方式） ■トンネル再放送設備設計：放送制御設備、トンネル内誘導線（ＡＭ・ＦＭ・自営無線）、他機関無線通信設備、放送内容、受信電界調査、ラジオ放送伝送設計。 ■拡声放送設備設計 ■交差点照明施設予備設計。 ■避難路：避難環境確保のため、足元誘導灯、非常口強調灯の設置検討 ■自営光ケーブル通信路を新設するため、情報ボックス、多条管および橋梁、■トンネル部での耐火防護を設計 ■大地抵抗率を測定のうえ雷害対策を含めた接地工法の検討など 【同社の魅力】 ★ワーク・ライフ・バランスを支える「多様な働き方」 ■この3年間の産休・育休制度の利用率100％ ■介護育児等の時差出勤、時間単位で取得できる有給休暇取得可能 ■PCの電源が20時に自動的にオフになります 【同社について】 日本の社会インフラ整備を支える老舗の総合建設コンサルタントです。鉄道や道路、橋梁などの計画から設計、さらには社会インフラのマネジメントまで、幅広い分野で活躍しています。
会社名非公開
【岡山県岡山市】下水道設計～技術士資格取得支援/年間休日121日
設計(建築・土木)
岡山県
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： 上下水道分野の設計業務に従事いただきます。 ■職務詳細： 下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計を行って頂きます。 【受注元】官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。 【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ■働き方 ・年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■資格取得支援： 同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。
株式会社プラスPM
CM/PM候補（設計経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／定着率90%超／大阪】
建設コンサルタント
大阪府大阪市
650万円〜800万円
正社員
大阪本社にて発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。 【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等） ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳（2024年9月実績） ■平均年収 930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円） 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！ 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！ 残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル
土木設計（橋梁・構造物/海外案件）※ベテラン【ODA案件メイン/年間休日120日/転勤無し/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
800万円〜1000万円
正社員
■同社の受注した政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する設計・計画業務をご担当いただきます。 ■業務内容：海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、橋梁・構造物の設計・計画業務をご担当いただきます。 ■出張エリア：アジア圏がメインとなります。 ■出張頻度：年4回程度となります。 ■出張期間：約1ヶ月/回となります。 ※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。 ■組織構成：開発事業本部 約60名（男性：7割、女性3割） 【同社の魅力ポイント】 ■海外案件に特化した建設コンサルタント企業！ 同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング（現：片平新日本技研）の海外事業部が独立して設立した会社です。 日本の政府開発援助（ODA）の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。 ■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます！ 海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。 もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。 工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。 ■日本をベースに海外でご活躍いただけます！ 同社では日本の政府開発援助（ODA）をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。 新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。 ■ワークライフバランス充実！ コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。
株式会社安藤・間
ダム、トンネル工事の現場支援(地質工学：即戦力)【高年収提示可/基本給ベースアップ実施済】東京
建設コンサルタント
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
〇ダム、トンネル工事の現場支援業務をお任せいたします。ご経験を活かし土木のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方にオススメです！ 【業務内容】 ■ダム、山岳トンネル工事現場に対する地質、岩盤に関連する技術検討、問題解決などによる現場支援 ■土木地質や地質工学に関連した技術開発、既開発技術の改善、現場導入支援 ■技術提案型案件における技術提案の作成 【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方/その他】 ■リモートワークは相談可となります。 ■出張頻度は月平均2～3回程度です。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
プロジェクトの早期立ち上げを支援し 品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現
【東京都千代田区】オフィス移転のPM ※内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／発注者支援
建設コンサルタント
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■職務概要： オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。 お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。 業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■ビジネスの進化： コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。 ■働く環境： 社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。
三菱電機冷熱プラント株式会社
工事の安全管理業務※三菱電機グループ/年間休日125日/月平均残業20時間以内～/大阪
建設コンサルタント
大阪府吹田市
650万円〜800万円
正社員
■業務詳細： ・施工管理案件に伴う安全管理指導・書類確認・安全パトロール・災害防止協議会の実施をして頂きます。 ＜詳細＞ （1）労働災害発生時の各種対応： 大阪支社の窓口となり、現地対応及び現場担当者災害報告書作成の速報／対策資料取り纏め監修。社員協力業者への再発防止に伴う安全周知事項指導教育などを実施します。必要に応じて、労基署など所轄官庁との対応も実施します。 （2）工事関連： 着工会議出席、安全着工ミーティング出席（リスクアセスメント確認）、現地災害防止協議会出席。 （3）安全パトロール： 工事安全管理が、法令／社内ルールに則って現場で実施されているかを点検指導改善報告。現場代理人への実地指導を実施し、現場管理レベルの向上を図ります。ペースは約1ケ月に1度で、実施後は内容を報告書に纏め、社内関係者への配布を実施します。 （4）社内／協力会社への安全推進協議会実施： 工事安全意識・法令改正及び社内ルール情報共有に伴い協力会社に対し、連絡会議を実施します。ペースは月1回、月間安全目標、災害ゼロ継続日数報告、安全パトロール実績予定、ヒヤリハット報告、安全パトロール報告、本社からの安全指導に伴う内容説明等実施。 （5）労務安全書類・日常管理書類作成に伴う書類チェック、教育： 新入・中途社員へ安全に対するフローと建業法に伴う労務安全書類、日常管理書類作成基礎を教育・指導。 （6）工事安全推進室業務兼務： 本社安全管理ルールの展開指導、毎月支社毎に報告する大小規模案件の法令に関わる資料リストの点検、指導・エビデンスの確認、安全パトロール実績、ヒヤリハット報告、毎月1回、定例会議参加。 （7）環境関連業務： 環境管理活動 三菱電機及び社内監査対応、安全管理計画作成・産廃関連産廃契約、電子マニフェスト・フロン排出抑制法関連 行程管理表管理 フロン回収充填業者管理 ・高圧ガス関連業務／大防法関連業務（アスベスト） （8）安全用品取り纏め： 現場事務所等に配布する掲示物などの発注・管理を実施します。 ■組織構成：4名(60代:1名/50代:1名/30代:1名/20代:1名） ■出張の有無： 出張は月に1～２回程度で、日帰りがメインです。 エリアは近畿～四国となりますが、本社（東京）の定例会議に参加することもございます。
株式会社中央技術コンサルタンツ
橋梁設計（有資格者歓迎）【創業59年建コン企業/転勤なし/福岡県】
建設コンサルタント
福岡県福岡市
700万円〜900万円
正社員
同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。 道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！ 勤務地：福岡支店
国内トップクラスの総合建設コンサルタント
【東京都台東区】＜海外営業＞経験を生かしキャリアアップ／福利厚生／フレックス制
建設コンサルタント
東京都、海外
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 途上国のインフラ整備事業（ODA他）に関連する営業活動全般 客先：JICA、国内省庁、国際機関、途上国政府、民間企業 分野：土木全般、建築、環境、エネルギー、ICT、社会開発、民間セクター開発 地域：全世界（途上国） 役割：案件発掘・形成、応札・プロポーザル、契約管理、請求管理、事務所開発・運営、他 ■業務詳細 海外営業内には、営業企画、拠点開発・管理、契約管理の３チームと海外事務所がありますが、プロジェクトごとに柔軟に業務分担を行っています。 東京勤務を原則としますが、短・中期出張及び将来的には海外駐在の可能性があります。 コンサルタント業務及び応札・契約形態をご理解いただくため、まずはJICA業務の応札・契約を中心としつつ、ご経験のある分野・地域での営業に取り組んでいただきます。
非公開
【建設コンサルタント／風況解析】環境部門/洋上風力の基本設計段階までの風況検討/大阪
建設コンサルタント
大阪府大阪市北区 転勤無
600万円〜700万円
正社員
総合建設コンサルタントである当社の 再開発エネルギーグループ風力発電チームにて、 風況解析業務を担っていただきます。 ■業務内容： 洋上風力発電施設の環境アセスメントにおける 洋上風力の基本設計段階までの風況検討実施をサポートいただきます。 解析には、風況解析ソフトMASCOTを使用します。 ・実測データの処理、解析、評価 ・実測データによる風況シミュレーション ＜風況解析、発電量予測、風車最適配置検討フロー＞ 【立地調査】 ・有望地点（地域）の抽出 ・近傍風況データの収集（NEDO洋上風況マップ） ・自然条件の調査・データ収集（地形、地表面粗度） ・社会条件の調査 ・導入規模の想定 ↓ 【風況調査】 ・観測方法、地点選定 ・観測データの処理・解析・評価 ・風況シミュレーション ↓ 【基本設計】 ・風車設置地点の決定（配置検討） ・風車規模の選定 ・機種の選定 ・環境影響評価 ・各種調査 ・経済性の検討 ■組織構成 グループマネジャー60代1名、チームマネジャー60代1名、一般社員30代1名 ■当社の魅力： ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、 社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、 グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、 新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境： ・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、 出産／育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、 社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、 語学力向上支援制度 など
社名非公開
【宮城県宮城市勤務】設計照査（橋梁）
建設コンサルタント
宮城県
650万円〜800万円
正社員
同社にて、構造物分野の設計照査をお任せいたします。 【具体的には】 橋梁及び付随施設などや道路構造物などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査 ※若手社員への技術指導もお任せする場合がございます。
株式会社三水コンサルタント
【愛知】建設コンサルタント（下水道施設設計） 年間休日120日以上
建設コンサルタント
愛知県名古屋市中区栄2丁目11番19号…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 建設コンサルタントとして、官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■下水処理場／下水道管渠の建設、河川の整備等に伴う 調査、計画、設計業務を行っていただきます。 ■主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後 どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。 ■組織構成： 配属となる中部支社は、支社長1名（60代）、副支社長1名（60代）のもと、中部事業部（技術部門）は、部長1名（50代）、部員3名（20代）、一般社員1名と営業部3名の体制となっております。技術部門の部員が若手なのが特徴です。 ■魅力、やりがい 下水道という生活必需のインフラの重要性をよく理解して設計することが求められますが、自分の手掛けた施設が長い間地域の役に立つことは、社会に貢献していることの表れでもあり、仕事の達成感ややりがいを得ることにもなるのです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
