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大和財託株式会社

建築設計職(木造)※管理職候補/東京

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

〈東京本社の管理職ポジションです〉 同社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■木造設計チームのメンバーマネジメント ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議/申請関係は外部協力事務所へ依頼 東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 メンバーマネジメントをしていただきながら、同社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。 チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 <PJ事例(木造)> ■3階建て共同住宅 ■延べ300㎡~700㎡ ■7,000万~1億6,500万円規模 <自社物件の特長> 自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という同じ目標へ向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 (建築技術職/入社3年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目)

ファーストコーポレーション株式会社

企画設計職/東証1部上場/転勤なし/福利厚生充実/東京

設計(建築・土木)

東京都杉並区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が仕入れた用地の企画設計業務をお任せいたします。 仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。 マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

株式会社日建技術コンサルタント

プラント電気設備設計【大阪/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

上下水道分野に強みを持つ同社の大阪本社(大阪府大阪市)にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)の設計業務に携わっていただきます。 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

株式会社NJS

【名古屋】プラント計画設計(電気)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

愛知県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NJS

【東京】電気設備設計~東証プライム上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務・フレッ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

オルガノ株式会社

【東京本社】水処理設備のソリューションエンジニア(総合職)24-174

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社が納入した水処理設備(純水・超純水装置、廃水処理装置など)の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。      ■具体的職務内容   1.メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理                                                                2.納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提案                                               3.設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート                                          4.上記業務における顧客対応及び関連会社への指導      【オルガノについて】 ~DATA 数字で見るオルガノ~ ・創業年数:2024年5月で78年/1946年5月1日創業 ・売上:1,503億5,600万円(2023年度) ・主要拠点数:国内11拠点/海外7拠点 ・従業員数:単(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/仙台市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

東北支店 住所:仙台市青葉区春日町 下…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM(電気設備)【フルフレックス+残業10h程度/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 ■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。 ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 <代表的なプロジェクト>  東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)  日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等

非公開

機械設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京本社(中央区)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、 建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、 防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。

栗田工業株式会社

【東京】詳細設計|電子産業事業部 (プライム上場)

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<プラント詳細設計|電子産業事業部> ■配属部署 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部、設計二部、設計三部 ■業務内容 1)製缶・機器設計課 (1)プラント装置用機器に関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理 又は (2)プラント装置用製缶に関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 2)スキッド・モジュール設計課 プラント装置用スキッドに関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 ■期待すること 計画的に当社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社類設計室

電気設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【高いBIM導入率&グッドデザイン賞受賞の実績!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ●高いBIM導入率! 同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 ●高いデザイン性を誇る設計事務所! 同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。 【職務内容】 大阪設計室(大阪府大阪市)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。 これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 (詳細) 1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。 同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計実績】 <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎 <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館 <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。 【入社後の業務の流れ】 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 (将来的な業務) 全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。 【組織構成】 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。(平均年齢30代前半) 【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開! 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

株式会社竹中工務店

設備設計(全国型)【江戸時代より続くスーパーゼネコン/西日本エリア】

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市、広島県広島市、大阪府大…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、  東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして  業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

いであ株式会社

電気設備設計(河川管理施設)/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都

空調・電気設備・配管設計

東京都世田谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《東京本社・世田谷区》にて【河川管理施設】案件の『電気設備・制御設備設計』をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ゲート や ポンプ が中心となります。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント としての技術力 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

埼玉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて 設備設計業務を担当します。 具体的には: 機械設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)を担当していただきます。 ・企画検討 ・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです。 ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています。 【携わる案件】 金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など ※変更の範囲:会社の定める業務

三浦工業株式会社

【東京/港区】水処理設備プラント設計※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

★水処理設備設計(東京) 【職務内容】 ・製薬用水プラントの計画設計 ・現場詳細設計 ・工事監督(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社教育施設研究所

電気設備設計【教育施設分野トップ10/福利厚生充実でワークライフバランス良好/住宅手当あり/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】 学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の電気設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■CADを使用した図面作成業務 ■設備に関する積算、監理業務 ■建物内の機械設備の設計 ■防災設備の設計と計画 【特徴】 ◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。 ◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。 ◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。 ◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計~監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。 ◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。 【組織構成】 設備設計部門10名のうち電気設備設計は6名(20代~70代)が在籍しております。 【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】 〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ−な雰囲気です。 〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。 専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。 〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ−ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。 〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。 〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。 さらに年収のダウンはほとんどございません。 〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。 【~ワークライフバランス・福利厚生~】 ◎育児休業からの復帰率100% ◎子どもの参観日支援 特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中! ◎時短勤務あり お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。 ◎住宅手当あり 持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。 ◎社員旅行 全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。 年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。 2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。 小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。 【現場社員の方の声】 公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。 より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。

非公開

【日本橋】機械設備設計◆年間休日125日/土日祝休/8割官公庁案件/資格手当/転勤無/リモート相談可

空調・電気設備・配管設計

本社:東京都中央区日本橋

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、  防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ・担当案件数は年間3~4件。1案件あたり6~8名体制で取り組んでおります。 ・公共案件比率80%以上、案件規模:延床面積5,000㎡以上が中心 ・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50%以上。 ▼主な設計実績: ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成: 設計部門は10名(20代~70代)が在籍しております。 ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。 ・各種資格手当がございます。(一級建築士・建築設備士等) ・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております! ▼主な設計実績: ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ・さいたま市立大宮国際中等教育校/2022年竣工  ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工 ・山梨大学医学部附属病院病棟Ⅲ /2023竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス /2024竣工  ・鹿児島大学病院A棟 /2024年竣工  ・府中市立府中第三小学校/2025年竣工予定 ・(仮称)練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定 ■同社の特徴/魅力: ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境! ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100%です! ・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキングで34位/部門別(教育・研究施設)で8位にランキングされました」 ・同社の就業規則の特別休暇に「子の参観日(1日)」がありますが、利用者が増えています。 ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。 ・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会) ・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています(令和7年の新入社員で、設備部に女性が入社)。 ・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行えています。

非公開

【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光発電システムのプロジェクトマネジメント

空調・電気設備・配管設計

東京都(五反田・東陽町・木場)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京勤務で太陽光関連の設計から施工まで一連の業務に携わっていただきます。 EPC全般の監理を行っていただきます。メガソーラーもございますが、大型商業施設や工場などの屋上設置型の工事もございます。 具体的には、太陽光発電設備に係る図面の作成(パネル配置図・単線結線図など)・配線計算・現場調査・部材メーカーの選定・関係機関との協議打ち合わせ・電力申請 働き方としては、東京の本部を起点に地方の現場であれば、1~2日の出張のような形で現場へ出向き、対応します。 転勤などは基本的にありません。 工期or着任時期:7月までの入社

非公開

【大阪/東京】食品拠点のエンジニアリング業務/600万~800万円/東証プライム上場・総合化学

空調・電気設備・配管設計

大阪本社 大阪府大阪市 喫煙環境:敷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■食品拠点のエンジニアリング業務 東証プライム上場・総合化学メーカーにおいて 食品生産拠点の設備投資計画のエンジニアリング業務を お任せします。(入社3年目まで想定) 能力次第で拠点施策を担って頂きます。 【具体的には】 1.(設備投資計画)設備設計、提案業務支援を行い、計画通り提案を 実現させると共に、提案決定案件は工期、予算管理を行いながら、 計画通り立上げを支援する。 2.海外経験・希望次第で、インドネシアやベトナム、中国などの 投資計画の設備計画支援も可能性あり。 3.工場新設に対して、建築及び設備設計業務と施工管理、 工場・工程の立上げ支援業務 【配属予定部門】 Foods & Agris SV 食の技術センター 生産管理Gr 【同社の特徴】 塩化ビニルのパイオニアとして事業を開始。アクリル系合成繊維や MBS樹脂、MSポリマー/太陽電池/ポリイミドフィルム/光学フィルム/ 抗生物質中間体/血液浄化システム等の優れた製品を手掛けてきた 実績があります。 管理番号:27719

東急建設株式会社

設備設計東急グループの準大手ゼネコン/東京・大阪

空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区、大阪府大阪市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社が手掛ける建築物の設備設計業務を担当いただきます。 渋谷駅の再開発プロジェクトはもちろん、オフィスビル、商業施設、大規模倉庫、生産施設といった建物の新築・リニューアル工事、全国の高速道路、首都圏を中心とした多数の鉄道関連工事、海外での大型鉄道インフラプロジェクトなど、東急建設ならではの幅広い案件に携われます。 【具体的には】 ◇オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ◇新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・  工事監理業務 【同社の魅力】 ・社員第一の企業方針!平均勤続年数は20年以上を誇ります。 ・充実した福利厚生!カフェテリアプランや宿泊施設の優待など、東急グループ特有の内容になっております。 ・65歳定年!東急グループの安定基盤、整った就業環境で長期的に勤務することが可能です。

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