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JFEテクノス株式会社

【神奈川】バイオマス発電プラントのメンテナンス工事サイトマネージャー

建設コンサルタント

神奈川県

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 日本国内に建設済のバイオマスボイラ発電設備のメンテナンス工事サイトマネージャ業務、現場所長業務を担っていただきます。 【具体的には】 ボイラ内足場設置、チューブ肉厚計測、補修・取替等の業者作業の監督、工程管理、労務管理、客先説明等。 【納入先企業例】 製紙会社、石油会社、新電力など。 基本的には民間企業やSPCに納入したバイオマス発電プラントのメンテナンスを行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建設コンサルタント(橋梁の計画・設計技術者)在宅可/年休123日/残業20h以内

建設コンサルタント

横浜市 【その他】 リモートワーク可

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、緊急時などは柔軟な人員配置などを行うことで、ワークライフバランスを確保しています。

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【京都府京都市】技術系(電気・エネルギー設備)マネージャ—候補

建設コンサルタント

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

京都リサーチパーク内の施設(ラボ・オフィス・商業テナントビル群)への電力エネルギー供給設備(受変電設備、コージェネレーションシステム、冷温水供給プラント等)の改修・更新に関する計画の立案・工事監理などを担当する電気・エネルギー技術スタッフ業務です。 【具体的には…】 ■電力・エネルギー供給設備の運用計画策定に関する業務 ■電力・エネルギー供給設備の改修・更新に関する中長期改修計画、単年度改修計画の立案と調整などの計画業務 ■施設の改修時やテナントさま入退居時の電気設備の変更工事に関する計画、設計・見積り査定や発注と工事監理 ■施設の故障・トラブルに対する原因究明と対策立案、その後の工事業者への発注と工事監理 ■若手や後輩への進言、助言、サポートなどの育成・指導。

社名非公開

【愛知県名古屋市勤務】土木設計(管理職候補)

建設コンサルタント

愛知県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、インフラ施設の維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務  インフラ施設の点検、健全度調査等の実施計画、損傷評価、健全性評価等  補修設計、耐震補強設計の設計計画、照査等  維持管理計画、長寿命化計画 ◇上記に付帯する業務全般 など

非公開

プロジェクトリーダー(土地区画整理事業/街づくりを担う)

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「街づくりコーディネーター」として、地権者・行政・民間企業等が想いをひとつに一体となって街づくりに取り組む体制を整え、全面的にサポートをしていきます。 ※地権者との折衝をはじめ、その後のプロジェクト推進をお任せ。 【土地区画整理事業】土地区画整理法に基づく総合的なまちづくりの手法で、既存のコミュニティを活かしたまま、宅地と道路・公園等が同時にかつ効果的に整備されます。 (1)土地の所有者等からその面積・位置に応じて少しずつ土地を提供してもらいます(減歩) (2)この土地を公共施設用地として道路・公園等を整備します(公共減歩) (3)また住宅デベロッパー等の開発事業者に売却することで事業費の一部にあてます(保留地減歩) (4)各地権者の所有地の面積は減ってしまいますが、安全で快適な道路、子どもの遊び場や憩いの場としての公園、上下水道やガスなども整備される他、地区内のすべての宅地が道路に面し、形の整った利用しやすいものとなることで、全体の資産価値は向上。 ■業務の特徴: 現地での開発本部組合に常駐して業務に従事していただきます。(関東中心)2ヶ月に4回の帰省費用は会社負担。 また、本社にて会議を行うこともあるため、週末はそのまま自宅でお過ごしいただくことも可能です。現地常駐の際の社宅は会社負担でご準備しますのでご安心ください。 ■プロジェクト例:市川市妙典土地区画整理事業 (当社が果たした役割) (1)ランドスケープデザインを取り入れ、自然にやさしく人に優しい「アーバンオアシス」となる街を創出 (2)大街区において「民事信託方式」を導入し、地権者法人が土地信託により建設した建物をテナントに賃貸する方法で換地を有効活用。

会社名非公開

【福岡県福岡市】建設コンサルタント技術職(ICT部門-情報システム設計・開発)

建設コンサルタント

福岡県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

情報システムの設計・開発を担当します。 ■最新のICT(情報通信技術)を用いて、社会資本に関する情報基盤システムや水防災・土砂災害警戒・道路防災等の高度化/効率化を実現するシステ ムの企画・設計・開発業務を受注しています。 ■主に官公庁における河川管理の基幹システムや水防災システム(洪水予測システム等)のソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■その他にも、雨量・水位・CCTV画像等の河川情報に加え、予測を含むレーダ雨量・気象情報・避難情報など様々な防災情報を連携させるシステ ムの企画・設計・開発にも参画いただくことになります。 ■システム全体の設計・開発はチームプロジェクトで遂行します。当面は、数件のプロジェクトの一部を担当いただくこととなります。 ■将来的には、社内の土木系専門分野の技術者と連携してシステム基本構想の検討に携わっていただくことになり、システム開発全体のプロジェク トマネージャとして活躍いただくことになります 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

非公開

【東京】プロジェクトマネジメント マネージャー

建設コンサルタント

東京都(転勤は当面なし) 【就業場所変…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・マネージャーとしてプロジェクトの取り纏め ・企画・提案書の作成 ・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般 ・落札後のSPC設立・管理、各種契約締結の支援 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

株式会社トーニチコンサルタント

橋梁設計(即戦力)【福岡/創業65年以上/年間休日125日/技術士・語学など資格取得支援充実】

建設コンサルタント

福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ■道路橋設計 ■鉄道橋設計 ■補修設計 ■耐震補強 ■橋梁点検 など 【同社の魅力ポイント】 ■交通分野における豊富な実績 鉄道分野を軸に道路や橋梁等の国内外での豊富な実績がございます。 創業65年の歴史ある同社にて、実績とノウハウを身に着けていただけます。 ■ワークライフバランス充実 年間休日125日、平均残業時間40時間程度以下でございます。 仕事とプライベートでメリハリをつけてご活躍いただけます。 ■資研修制度充実 新入社員研修、昇格時研修、各種研修発表会、技術士・語学等資格取得のための支援プログラム、階層別研修、奨励金制度など、豊富な社内研修制度があり、社員のスキル向上を支援しています。

株式会社復建技術コンサルタント

土木設計(橋梁道路)/東北地方最大手の建設コンサル/東京

建設コンサルタント

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社東京支店にて、橋梁・道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇道路および道路施設の調査・計画・設計、交通事故対策、渋滞対策、事業評価 ◇橋梁等構造物計画・設計・維持・補修・補強設計 ■就業環境 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン 「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、同社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

ファーストコーポレーション株式会社

積算(分譲マンション) ※年収600万円以上

測量・積算

東京都杉並区荻窪4丁目30-16 各線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

----------おすすめポイント------------- ・東証スタンダード市場上場 ・年間休日127日/完全週休2日制/転勤無し ・マンション用地仕入れから携わっているため安定した業績や利益◎ --------------------------------------- 【職務概要】 造注方式(下記)に必要な分譲マンションの概算積算業務をお任せします。 大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)、超高層マンションまで幅広く担当いただきます。 ■同社について 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開してきました。 近年は前橋駅前再開発案件を皮切りに地域再開発の案件が増えており、1都3県以外への展開を予定しています。 今後は、収益不動産、大規模修繕事業など事業の多角化(M&A含む)も視野に入れ、5年後に売上1000億円を目指して動き始めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】調達※建築施工管理経験から調達へのキャリアチェンジ歓迎/大和ハウスGの大手ゼネコン

建設コンサルタント

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~不動産開発事業に強みを持つ、特色のある大手ゼネコン/大和ハウスGのゼネコンとして躍進中/脱炭素、再生可能エネルギー分野にも力を注いでおります~ ■業務概要: 調達本部にて調達業務を担当頂きます。具体的な業務としては、下記となります。 サプライヤー選定や価格交渉 納期管理や受け入れ時の検査 新規契約や更新・申請に関わる契約業務 ※経験に応じて、担当商材を決定する予定です。業界未経験の方の場合、専門知識が伴わない商材(間接材など)からスタートを頂く予定です。 ※施工管理部門から社内異動で調達部門へ配属になった社員もおり、施工管理から調達部門へ挑戦したい方も歓迎しております。 残業時間削減に向けた取組みを推進: PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

昭和エンジニアリング株式会社

【関西圏】高速道路の発注者支援業務

建設コンサルタント

1> NEXCO西日本 関西支社 新名…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

パートナー会社である高速道路株式会社の各事務所内にて、発注者の支援業務として調査・協議・資料作成・施工管理業務等を行います(出向、転籍ではありません)。 ・現場管理 ・品質管理 ・関係機関との協議資料作成 ・積算及び積算根拠資料作成 ※事業所ごとに更新・補修・新設・耐震補強工事等、担当内容がことなります。

社名非公開

【岡山県岡山市勤務】設計照査(橋梁)

建設コンサルタント

岡山県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて、構造物分野の設計照査をお任せいたします。 【具体的には】 橋梁及び付随施設などや道路構造物などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査 ※若手社員への技術指導もお任せする場合がございます。

非公開

建設コンサルタント/在宅可/道路の計画・設計、防災事業の調査・点検・設計技術者

建設コンサルタント

横浜市 【その他】 リモートワーク可

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

道路設計や斜面防災設計など担当する国土インフラ事業部の道路交通部に配属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクトは管理技術者を中心としたチームバランスを確保しています。 【業務詳細】 〈道路事業〉 ■道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計) ■道路網調査、交通量調査、交通量推計 ■立体交差点、平面交差点の設計 ■擁壁、道路横断構造物の設計 ■共同溝、CC-BOX、横断地下道の設計 ■走行シミュレーション、VR(バーチャル・リアリティー)アニメーション作成 〈防災事業〉 ■面防災の調査、点検 ■地すべり、急傾斜地、斜面、法面、落石の調査、予備設計、詳細設計 ■軟弱地盤技術解析 ■地質調査、土質調査、地下水調査、現位置試験、室内試験、地質解析

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【東京都中央区】建築設計経験者限定/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■当求人は、建築設計経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■仕事内容 当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。 【取扱い建築用途】 ・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 【業務内容】 医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 【お任せしたい業務の流れ】 ・事業計画策定  └建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等↓ ・設計者選定  └設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営 等↓ ・設計コスト管理  └設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等 ■働く環境 【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】 ・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る ・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること ・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である ・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる ・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 ・選択制研修制度(自身が選んだ外部研修へ会社費用負担(10万~20万/年)で参加する事が出来ます。 ・海外研修制度あり ・在宅勤務制度あり

会社名非公開

【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(海岸・海洋部門)

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■地球温暖化に伴う海面上昇や南海トラフ地震などによる津波被害は甚大であることが想定されています。一方、海岸環境の保全、適正な利活用や海岸管理のあり方との両立も不可欠となっています。これらの課題への対応について公共事業を通じて取り組んでいます。 1.海岸保全計画、海岸侵食対策計画、海岸域の土砂管理計画 2.津波・高潮対策、河口処理対策 3.海岸事業評価、住民との合意形成 4.海岸施設の点検・維持管理・長寿命化、海岸施設設計 5.上記に関わる計画立案、調査・解析、シミュレーション(数値計算) 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【東京都中央区】コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー<年間休日125日>

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。 【取扱い建築用途】 ・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 【業務内容】 医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 【業務の流れ】 月に3回程度、施主様企業や現場に出張やweb会議を行ない、現場の状況の確認と推進を行って頂きます。(※長期出張ではなく、短期的な出張になります。) 現場に常駐するのではなく、あくまでも、現場のアドバイザー的な立ち位置での業務となります。 在宅勤務時や在社時はPJの社内会議や提出書類の作成を行っていただきます。(進捗確認、コスト管理等) ■職位:スタッフクラス 【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】 ・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る ・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること ・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である ・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる ・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 ・選択制研修制度(自身が選んだ外部研修へ会社費用負担(10万~20万/年)で参加する事が出来ます。 ・海外研修制度あり ・在宅勤務制度あり

三菱化工機株式会社

【川崎】土木建設設計(排水処理施設) 完全土日祝休み/三菱G/東証プライム上場

建設コンサルタント

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・排水処理施設の土木建築設計業務 ・水槽躯体の土木設計と建屋の建築設計 ※事務所は川崎ですが、案件は全国にあるため、出張にて対応いただきます。 ■就業環境の魅力: ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児/介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 ■同社の特徴: 同社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーで1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ファイブイズホーム

【埼玉】エクステリアプランナー ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

埼玉県行田市持田3ー2ー17 秩父鉄道…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外構のプランニング、打合せを行います。 施主様のライフスタイルに合わせてお庭の設計をする仕事です。 【職務詳細】 同社で建築する分譲住宅のお庭の設計を担当いただきます。 同社では、分譲住宅と注文住宅の建築をしています。 分譲住宅の場合は、社内で設計された図面を元に外構図面を作成します。注文住宅の場合は、直接お客様と打ち合わせをし、お客様が希望される外構図面を作成します。どちらも外構CADを使用します。 ・施主様との打合せ ・図面作成、見積り作成 以上が簡単な業務内容となります。 【企業の強み】 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る同社理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁設計・計画【沖縄県/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】

設計(建築・土木)

沖縄県那覇市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社沖縄拠点(沖縄県那覇市)にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務:調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。(ここまで約6ヶ月程度を要します) 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。

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